Больничный по уходу за ребенком 6 лет. Больничный лист по уходу зa ребенком: кто и как мoжeт eгo пoлyчить

Время чтения: 5 минут

Еще вчера малыш был бодрым непоседой, резвился, играл, а сегодня чувствует себя нехорошо, и настолько, что придется обратиться за медицинской помощью. Кому из родственников врач вправе давать больничный по уходу за ребенком, как будет оплачиваться и хватит ли для получения пособия листка о нетрудоспособности? С решением этих вопросов приходится сталкиваться работающим родителям и семьям с детьми, когда возникает типичная житейская ситуация.

Что такое больничный по уходу за ребенком

Выдаваемый медицинским учреждением официальный документ, который подтверждает законное отсутствие сотрудника на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности и дающий право на получение денежной выплаты – вот что собой представляет больничный лист по уходу за ребенком. Оформление, правила, форма, порядок выдачи документа, процент оплаты определены законодательными актами:

1. Постановление Правительства РФ №375 (о конкретных условиях, размер выплат).
2. Приказы Министерства здравсоцразвития №№ 347н, 624н (о порядке выдачи, форме, специфике заполнения бланка).
3. Закон № 255-ФЗ (об особенностях соцстрахования).
4. Приказ Министерства здравсоцразвития № 84н (содержит полный перечень заболеваний, срок и суммы выплат по ним).

Кому положен

Больничный на ребенка выдают человеку, который будет непосредственно ухаживать за малышом, т.е. фактически осуществлять уход за ним. Законом определены следующие категории лиц, которые вправе оформить лист нетрудоспособности по уходу за ребенком:

• родители (мама, папа);
• другие члены семьи (бабушки, дедушки, тети, дяди);
• опекун;
• попечитель.

Для оформления больничных листов иными родственниками, последние – необязательно должны проживать с малышом в одной квартире, доме или т.п. Кроме этого, для выдачи больничных нет необходимости доказывать степень родства, важными условиями для получения документа о нетрудоспособности является действующая страховка в ФСС РФ и официальное трудоустройство .

До какого возраста ребенка дают больничный

Согласно законодательству РФ давать отпуск по уходу родителям, любым родственникам, опекунам должны независимо от возраста заболевшего малыша. В статьях основных законодательных актов указывается период, когда может быть открыт больничный: с момента рождения и до 18 лет. Возраст нуждающихся в уходе детей влияет на размер выплат, расчет пособий, денежных компенсаций.

Сколько можно сидеть на больничном

Во многом продолжительность временной нетрудоспособности взрослого, который ухаживает за больным малышом, будет зависеть от вида и тяжести детского заболевания. Максимальный срок, при котором можно рассчитывать на полную компенсацию, составляет 60 календарных дней в течение года (младшим детям возрастом до 7 лет). В особых случаях при лечении в амбулаторных или стационарных условиях оформить документ можно на 90 дней или на 120 (при уходе за ребенком-инвалидом).

Таблица зависимости срока и возраста для получения компенсации по болезни, травме детей:

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Пособие по временной нетрудоспособности взрослого, ухаживающего за больным, травмированным ребенком или в случае карантина, выплачивает страхователь (работодатель) и Фонд Социального Страхования РФ за счет бюджетных средств. Как оплачивается больничный с ребенком в 2017 году после принятых изменений в законодательстве? После подачи правильно заполненного листа в ФСС РФ в течение 10 рабочих дней будет проведен расчет пособия, а получить его работник сможет при следующей зарплате, авансе .

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

На размер оплаты больничного влияет способ лечения: при амбулаторном (домашнем) уходе первые 7 календарных дней будут оплачиваться с учетом страхового стажа ухаживающего взрослого, а остальные дни болезни – 50% от среднего заработка. При трудовом стаже менее 5 лет расчет больничного по уходу за ребенком производится в сумме, равной 60% от среднего заработка, а от 8 лет – 100%. Расчет среднего заработка учитывает все выплаты за предыдущие 2 года: вознаграждения, надбавки, отпускные и т.п.

Больничный по болезни ребенка

Оформить листок родственнику малыша должны в детской поликлинике или больнице с учетом требований к документу. В пределах установленных сроков документ может выдаваться родственникам поочередно, но недопустимо получить его одновременно двумя взрослыми. Работодатель обязан предоставить родственнику малыша или опекуну отпуск, при этом не вправе требовать документов или справок, указывающих на родство. Оплата больничного по уходу за ребенком осуществляет ФСС на основе листка с указанием причины нетрудоспособности.

По уходу за ребенком-инвалидом

Если отпуск по беременности и родам не входит в перечень условий, когда оформляются больничные, то при уходе за ребенком-инвалидом выплаты положены. Весь срок лечения, который достигает 4 месяцев (120 календарных дней), до 18 лет оплачивается полностью и без ограничений, в том числе пребывание на стационарном лечении. Размер пособия не зависит от продолжительности страхового стажа, но если лимит оплачиваемых дней превышен, то сверх его больничный не оплачивается.

Как оформить больничный по уходу за ребенком

Форма листа, порядок его заполнения четко прописаны в законодательных актах. Открытие, закрытие больничного, на какой срок он может продлеваться – эта деятельность поручена лицензионным медорганизациям. В листке нетрудоспособности указываются коды, период причитающегося пособия, продолжительность стажа (страхового), ИНН и т.д. Второй листок выдается, если в семье одновременно заболело трое детей и больше, либо врач допустил ошибку при заполнении бланка.

Видео

До какого возраста ребенка можно брать больничный по уходу?

И больничный лист, и отпуск по уходу за ребенком можно брать до исполнения ему 14 лет. Но если у ребенка какое-то серьезное заболевание, которое требует ухода - травма, послеоперационный период и т.д, то его возраст не влияет на предоставление больничного листа.

По уходу за больным ребенком больничный должен выдаваться до 14 лет, если ребенок находится в стационаре, то до 6 лет. Когда мой ребенок заболел (было ОРВИ), тогда ему было 8 лет, больничный мне выписали, а вот в 9 лет он лежал в стационаре, мне больничный не дали.

Больничный лист с ребенком дают до 14 лет, в этом году моей младшей исполнилось 14 лет и она у меня заболела и сильно, как-то маленькая так не болела даже, температура держалась 2 недели до 39 и выше поднималась, мне пришлось вызвать врача и остаться с ней, так как она была слаба и спала все время, думала хоть справку дадут, а дали легко причем больничный лист на полторы недели

29.12.2006 г. вступил в силу российский закон 255-ФЗ. Оказывается, что даже родители детей старше 15 лет могут оформить больничный - но только на 3 дня в год, и если ребенок лечится амбулаторно, причем только на основании решения врачебной комиссии.

Большинство работадателей не препятствуют женщине уходить на больничный по уходу за заболевшим ребнком, если возраст ребнка до 8 лет и даже врачи настаивают на том, чтобы женщина взяла больничный лист.

Если ребнок старше 8 лет, то на больничных идти проблематично, особенно если заболевание лгкое (простуда, ветрянка и др.).

До семи лет ребенка, больничный лист оплачивается 60 дней в году. Если требуется находиться рядом с больным ребенком, закон не препятствует, но свыше 60 дней в году больничный оплачиваться не будет.

Если ребенку от 7 до 15 лет лет, больше пятнадцати суток больничный лист на родителей не выпишут. Но общее количество больничных листов по уходу за ребенком не ограничивается.

Если исполнилось от 15 до 18 лет больничный лист получают на три дня

В очень редких случаях могут продлить до 7дней, но сами понимаете, никакой больничный не нужен, лишь бы ребенок не болел

Если на следующий 4-ый день родитель не появится на работе, этот день будет считаться прогулом

Продолжительность на который выдается больничный лист, зависит от возраста ребенка.

Если ребенок до 7 лет, то больничный можно брать на то время, столько потребует лечение. Но оплачиваться будет только 60 дней накопившихся за весь год. Если же ребенок болеет больше 60 дней все больничный дадут в любом случае, только оплачиваться он уже не будет.

Если заболел ребенок от 7 до 15 лет, то больничный дается только на 15 дней. Брать их можно неограниченное время, но оплачивать будут только 45 дней в году.

Бывает также, что больничный требуется взять на ребенка от 15 до 18 лет. Тогда больничный лист дают на срок 3 дня. В особых случаях могут дать также до 7 дней. Брать их можно тоже неограниченное время, но оплачиваться будут только 30 календарных дней в году.

Больничный выдают на ребенка, аж до 18 лет. А срок, на который его дают, зависит от того сколько лет ребенку.

До 7 лет можно сидеть с малышом на оплачиваемом больничном целых 60 дней в году, с верх этого вам ни одного дня не оплатят.

7 - 15 лет разово, вам дадут больничный на 15 дней, а вот число таких больничных в год, не ограничивается.

15 -18 лет, с ребенком можно провести на больничном свего лишь 3 дня, но в отделых случаях случаях вы проведете с ним аж до 7 дней.

По поводу детей старше 15 лет, закон начал действовать только с 2006 года, до этого больничный давали только на детей до 15 лет.

Законодательство беспрепятственно позволяет получать больничный лист, а соответственно и компенсацию по месту работы при условии, что ребнок возрастом до 14 лет, но это не значит, что старшие дети не нуждаются в уходе и их родителям не будут оплачены больничные листы, поэтому вот вс подробнее.

до того состояния, как врачи определят нуждаемость в уходе - это зависит не только от возраста ребенка, но от его жизненной потребности в уходе за ним

Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей.

Внимание

Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша - это родители и ближайшие родственники, включая бабушку.

Нормативная база

Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке

Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право .

Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком. Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н больничный по уходу за малышом выдается одному из родственников, фактически осуществляющему уход.

К сведению

Работающая бабушка имеет полное право на получение листка нетрудоспособности - вне зависимости от того, проживает ли она совместно с больным внуком.

Арбитражная практика подтверждает подобное положение вещей и в решении спорных вопросов дает позволение врачу определяться с вопросами выдачи бюллетеня с учетом сложившейся обстановки внутри семьи и руководствуясь другими фактами в интересах ребенка.

Дополнительная информация

Постановление за номером А26 от 12 июля 2007 г. Федеральной Антимонопольной Службы СЗ Округа указывает, что правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя - а полностью полагается на лечебное заведение.

Фонд Соцстраха РФ сообщает на официальном сайте , что для назначения пособия по больничному бабушка (работник) обязана предоставить своему работодателю листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в указанном законом порядке. Предоставление этого документа является основанием для произведения подробного расчета с дальнейшим назначением пособия.

Соответственно, от работника не должны требовать предоставления иных документов для назначения пособия.

Сроки выдачи больничного листка бабушке

На длительность сроков выдачи больничного листка бабушке могут, в соответствии с законом, влиять несколько факторов:

1. возраст болеющего малыша;
2. определенный случай заболевания и его тяжесть.

Возраст ребенка и , который может быть оплачен:

• До 7 лет - бюллетень выдается на весь период заболевания. За один год срок не может быть выше:
  • 90 суток - в случае осуществления лечения заболеваний, внесенных в список приказа от 20.02.2008 года № 84н .
  • 60 суток - в общем случае.
• От 7 до 15 лет - листок может быть выдан на срок до 15 дней по фактическому случаю заболевания ребенка и до 45 дней в общем за год.
• Старше 15 лет - до 3 дней при амбулаторном лечении или до 7 дней по решению комиссии врачей.

Больничный листок при этом выписывается на весь период заболевания, но оплачен будет исключительно только срок, который дозволен законом.

Оформление и необходимые документы

Для правильного оформления листка временной нетрудоспособности ребенка для бабушки требуется предъявление документа, удостоверяющего личность, а также страхового полиса.

К сведению

Так, в графу, где указываются причины нетрудоспособности, при наличии такого факта получения документа, как уход за больным малышом бабушкой, должен быть внесен код 09.

Поле «По уходу» отображает, сколько лет заболевшему ребенку (количество полных лет вписывается в первых ячейках, либо количество месяцев во второй паре ячеек). Тут же обязательно проставляется код, присвоенный родственным отношениям (кодом 38 обозначается мама ребенка, 39 - отец, а число 42 присваивается другим родственникам, в т.ч. и бабушке).

Внимание

Законодательство не обязывает лицо, получающее больничный лист, доказывать или каким-то образом подтверждать свои родственные связи с заболевшим ребенком.

В случае, если болеют несколько детей, в эту строку обязательно вносятся данные обоих. Если детей больше, чем два - бабушке выдается новый больничный.

Строка и ячейки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку сумма пособия в полном объеме будет выплачена за счет ФондаСС.

Оплата

Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:

• страховой стаж гражданки осуществляющей уход за ребенком;
• размер заработка за последние два года;
• вид необходимого лечения (стационар или домашнее).

Дополнительная информация

Если лечение ребенка проходит в стационаре - оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.

Когда могут не оплатить больничный бабушке?

Бюллетень по уходу за больным ребенком выдается в лечебном заведении, и при этом в обязанности органов социального страхования вменяется возместить средний заработок, выплаченный работодателем бабушке.

Не стоит забывать, что прямым основанием для получения выплаты подобного пособия является только больничный листок и он должен быть выдан и оформлен в установленном законом порядке.

Следует иметь в виду, что закон устанавливает несколько случаев, когда больничный может быть не оплачен (и бабушке, и даже матери малыша):

• когда заболевший ребенок старше 15 лет - в случае прохождения стационарного лечения
• когда малыш хронически болен - и находится в состоянии ремиссии

Нюансы

Министерство Здравсоцразвития РФ своим Приказом от 20 февраля 2008 г. за номером 84 устанавливает перечень определенных болезней, при которых может быть увеличено количество рабочих дней, подлежащих оплате при получении пособия (нарушение развития, злокачественные болезни, туберкулез, ожоги и некоторые подобные).

В этих случаях число дней, оплачиваемых по нетрудоспособности по уходу, может быть изменено.

В целом же оплата бюллетеня на ребенка для бабушки не отличается от обычного порядка, установленного нормами п.5 статьи 6 Федерального Закона за номером 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.

Обновлено 16.02.2019, 12:59

Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году выдаётся и оплачивается также как и в 2018 г. Но есть некоторые изменения.

Мама или другой родственник, осуществляющий уход за больным ребенком, в первый день заболевания обращается к врачу за медицинской помощью.

Обратите внимание, первый день больничного должен быть рабочим, не выходным или праздничным. Нерабочие дни не оплачиваются.

Больничный лист по уходу за больным ребенком может быть оформлен только на конкретное лицо и в его присутствии. Заочно такой документ не выдается.

Первые 3 дня лист нетрудоспособности оплачивает работодатель. Начиная с 4-го дня оплата производится за счет средств бюджета Фонда социального страхования (ФСС).

Выплаты рассчитываются по установленной схеме:

1. суммируется весь заработок за последние 2 года;
2. рассчитывается среднедневной заработок (полученную сумму делят на 730);
3. вычисляется размер пособия за один день;
4. определяется общая сумма к выплате.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы. Это требование Важно помнить, что в расчет включатся только выплаты за расчетный период, с которых уплачиваются страховые взносы на соцстрахование. То есть, выплаты, освобожденные от взносов, не учитываются в общей сумме заработка. Кроме того, выплаты в каждом году расчетного периода принимаются к расчету в пределах . Предельная величина базы страховых взносов ежегодно индексируется. В 2018 году она составляла 815 000 руб., а в 2019 – 865 000 руб . (постановление Правительства ) .

Итак, для расчета пособия необходимо рассчитать его величину — один нерабочий день. Для этого нужно умножить среднедневной заработок (СДЗ) на процент, соответствующий страховому стажу. Затем следует умножить полученный результат на количество дней болезни.

Расчет больничного Расчет больничного Величина пособия = Средний дневной заработок (СДЗ) x Процент от стажа 100%; 80%; 60% x Количество дней болезни

Размер пособия и ограничения

Для определения размера пособия, надо умножить полученный среднедневной его размер на количество дней потребовавшихся для ухода за больным ребенком.

Следует помнить, что согласно требованиям , пособие по временной нетрудоспособности при лечении ребенка в амбулаторных условиях выплачивается — за первые 10 календарных дней, — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, а за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка.

При лечении ребенка в стационарных условиях — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Напомним, что размер пособия, при стаже 8 и более лет составит 100%, от 5 до 8 лет, — 80%, а до 5 лет, — 60% среднего заработка. Эти нормы установлены .

Если нет информации для расчета СДЗ, то бухгалтер берет среднее значение – МРОТ. В 2019 году он .

Таким образом, в 2019 году для расчета суммы пособия за больничный по уходу за ребенком стаж непрерывной работы должен быть больше на 6 месяцев, чем сейчас, и в дальнейшем он будет расти.

Влияет ли возраст ребенка на больничный в 2019 году

Давайте разберем, до скольких лет больничный по уходу за ребенком может быть предоставлен и оплачен.

Это важно, ведь, возраст ребенок влияет на количество дней, официально разрешенных для отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Так, при наличии больных детей дошкольного возраста (до 7 лет) оплачивается весь период их болезни, независимо от места лечения: дома или в больнице. Также врач выдает больничный по уходу за ребенком во время карантина, объявленного в ДОУ (детсадах). За календарный год ухаживающий за больным ребенком член семьи может взять 60 дней, в отдельных случаях – 90.

Мать или другой член семьи, может получить больничный по уходу за ребенком 7 лет и старше (до достижения ребенком 15 лет) на срок до 15 календарных дней, а в год максимально таких дней предоставляется 45.

Для больных детей старше 15 лет больничный может быть предоставлен на 3 дня максимум, при наличии решения врачебной комиссии – до 7 дней.

Количество календарных дней по уходу за больным ребенком

Наименование	Размер (сумма — без учета районных коэффициентов), в руб.
Предельный размер среднего дневного заработка (СДЗ) = (755 000 руб. + 815 000) / 730	2 150,68
Минимальный размер среднего дневного заработка = МРОТ (в начале отпуска) x 24 / 730	370,85 руб.
Максимально возможный размер пособия по беременности и родам 140 дн. (70 + 70). Формула: (755 000 + 815 000) / 730 x 140); 156 дн. (осложненные 70 + 86). Формула: (755 000 + 815 000) / 730 x 156); 194 дн. (многоплодная 84 + 110). Формула: (755 000 + 815 000) / 730 x 194).	В расчёте учитывается предельный размер СДЗ 301 095,20 руб. 335 506,08 руб. 417 231,92 руб.
Максимально возможный размер исчисленного ежемесячного пособия по уходу за ребенком	26 152,27 руб.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 40% от МРОТ	4 512,00 руб.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком	3 277,45
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми	6 554,89 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка	17 479,73 руб.
Социальное пособие на погребение,выплачивается в размере стоимости услугсогласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем	5 946,47 руб.
МРОТ	11 280,00 руб.

Таким образом, больничный по уходу за ребенком 1 года рождения или достигшего 15-летнего возраста выдается на разное количество дней.

По состоянию на 2019 год нормы, обеспечивающие правовое регулирование оплаты больничных по уходу за ребёнком, по-прежнему содержатся в В соответствии с требованиями закона количество оплачиваемых дней зависит от возраста ребёнка и его статуса (имеется инвалидность или нет). Кроме того, размер оплаты больничного зависит и от страхового стажа работающего родителя:

• 100% при страховом стаже от 8 лет;
• 80% — от 5 до 8;
• 60% — менее 5 лет.

Больничный проплачивается исходя из среднедневной зарплаты, однако исчисляется она не по общим правилам. В доход для расчёта этой величины берутся все выплаты за предыдущие два календарных года (в 2019 году это – 2017-ый и 2018-ый), полученная сумма делится на 730.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в отдельных случаях

Больничный, если ребенок инвалид, предоставляется и оплачивается на больший срок, чем в обычных случаях. В эту группу также входят дети с онкозаболеваниями, ВИЧ-инфицированные, с поствакцинально осложнениямии. Для продления больничного в этих ситуациях должно быть официальное заключение врачебной комиссии.

Больничный после отпуска по уходу за ребенком рассчитывается так. Для расчета больничного пособия берутся доходы за последние 2 года. Но если мама до ухода на больничный находилась в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета положенных выплат бухгалтер может заменить календарные года. Это делается по заявлению мамы и только в том случае, если в результате такой замены размер пособия будет увеличен.

Если в семье заболело одновременно 2 ребенка, то маме или другому члену семьи выдается один больничный лист, если болеет больше двух детей, то лист нетрудоспособности выдается в 2 экземплярах.

В случаях, когда второй ребенок заболевает позже первого, то больничный продлевается до выздоровления обоих детей.

Больничный маме по уходу за ребенком до какого времени может быть предъявлен и оплачен? Лист нетрудоспособности может быть предъявлен в течение 12 месяцев со дня выздоровления ребенка.

Из года в год правила оплаты больничных листов по уходу за ребёнком не претерпевают существенных изменений. Помимо правил расчёта бухгалтеру следует помнить об общих правилах заполнения листа – он заполняется перьевой или гелевой ручкой чёрного цвета (шариковой заполнять нельзя). Неверно же заполненный больничный листок не обязательно подлежит замене – запись можно исправить в установленном законом порядке.

Если у вас заболел ребенок, а больничный не предоставляется, вы можете обратиться к нам за консультацией. На нашем сайте предоставляется .

Полезное видео:

Закон позволяет работнику рассчитывать на оплату не только своего больничного, но выписанного на ребенка. Данная возможность закреплена в ст.5 Закона 255-ФЗ. Компенсационная выплата предоставляется при предъявлении корректно заполненного листка нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением. Как правильно заполнять листок — .

Особенности оплаты больничного на ребенка в 2017 году

Предъявленный листок о нетрудоспособности по причине ухода за больным или травмированным несовершеннолетним оплачивается только в том случае, если он выписан в период выполнения работником трудовых обязанностей в официальном порядке. Нахождение в отпуске любого вида (в том числе и основном ежегодном) не дает возможность получить оплату.

Больничный, выписанный в период основного отпуска, оплачивается только в том случае, если нетрудоспособность наступила в отношении самого работника, а не его детей или родственников.

Чтобы работодатель начислил пособие по больничному по уходу за малолетним, нужно передать в кадровую службу листок о потере трудоспособности. Никакие другие документы не нужны, не требуется подтверждать, что заболевшее лицо действительно является ребенком, не нужно писать никаких заявлений. Листок нетрудоспособности — это исчерпывающий документ для начисления пособия и оплаты.

В больничном, выписанном в связи с уходом за ребенком, должен быть указан код 09, соответствующий болезни члена семьи, число лет и месяцев несовершеннолетнего и степень родства. Если пособие получает отец, то ставится код 39, если мать — то 38, если другой член семьи — то 42.

Таким образом, получить пособие может не только непосредственный родитель ребенка, но и любой другой родственник, который ухаживают за больным.

В одном листке нетрудоспособности может быть указано не более двух детей. Если болеет более, чем 2 ребенка, за которыми требуется уход, то нужно оформить дополнительный листок.

Сколько дней оплачивается в связи с уходом за ребенком

Существуют определенные ограничения в количестве дней, подлежащих оплате по больничному по уходу за ребенком.

В 2017 году руководствоваться нужно следующими значениями:

Возраст несовершеннолетнего	Количеств дней, которые оплачиваются по каждому случаю	Количество дней, которые оплачиваются за год
До 15 л., но больше 7л.	15
Больше 15 л. (если ребенок лечится дома)	7
Ребенок-инвалид независимо от фактического возраста	Все дни
ВИЧ инфицированный несовершеннолетний независимо от возраста	Все дни
Ребенок при онкологическом или радиационном заболевании независимо от возраста	Все дни

Данные сроки определены законодательными российскими документами. Однако каждый случай индивидуален, количество дней больничного, подлежащего оплате, может быть увеличено, если будет принято соответствующее решение врачебной комиссией.

Примеры расчета числа дней, подлежащих оплате

Пример 1 : Сметанина осуществляла уход за больным сыном возрастом 16 лет в домашних условиях. Листок выписан на период с 03.06.2017 по 08.06.2017. Сколько дней будет оплачено Сметаниной?

Так как сын старше 15 лет, то оплате подлежит только период не больше 7 дней. В данном примере больничный выписан на 6 дней, все подлежат оплате.

Пример 2 : У Петрушкиной заболела дочь 4 лет. Листок выписан с 10.06.2017 по 15.06.2017. Сколько дней оплачивается? Так как дочь младше 7 лет, то оплачиваются все дни болезни (но не более 60-ти за год) В данном примере оплате подлежат 6 дней.

Пример 3 : У Богомоловой есть сын 8 лет, в результате болезни Богомолова пошла на больничный на период с 12.06.2017 по 30.06.2017. Сколько дней ей будет оплачено?

Так как ребенок попадает в категорию с 7 до 15 лет, то оплачивается только 15 дней по одному листку нетрудоспособности. В данном примере несмотря на, что листок нетрудоспособности выписан на 18 дней, оплачено будет только 15.

Как считать пособие по больничному на ребенка?

Для расчета больничного листа берется доход работника за 2 календарных года, делится на число фактически отработанных дней в этом временном отрезке, умножается на процент оплаты больничного и на число дней, указанных в листке нетрудоспособности с учетом имеющихся ограничений.

На величину оплаты больничного по уходу за ребенком в 2017 году влияют следующие показатели:

• величина ;
• место, где осуществлялся уход (стационар или дом);
• доходы родителя;
• количество дней болезни.

При домашнем лечении в соответствии со стажем оплачиваются только первые 10 дней болезни ребенка, остальные считаются, как 50% от среднего заработка за 2 года.

Зависимость от стажа:

• до 5 л. — 60%;
• 5-8 л. — 80%;
• от 8 л. — 100%.

Если ребенок проходит лечение в стационаре, то оплачиваются все дни больничного по уходу, исходя из фактического страхового стажа.

Нюансы оплаты больничного на ребенка

Ребенку 3 года

Если больничный выписан на трехлетного малыша, то следует обратить внимание, находится ли родитель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (если ребенок малолетний еще не достиг данного возраста) или уже вышел на работу. В первом случае больничный не оплачивается. Во втором случае оплачивается по правилам, описанным выше. Каждый больничный лист оплачивается в полном объеме за все дни в пределах 60 календарных дней за год.