Что получают при рождении первого ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка. Куда обращаться за назначением выплаты

Когда рождается ребенок, российская семья может рассчитывать на материальную компенсацию , выплачиваемую одним платежом. Сумма ее может зависеть от статуса родителей, количества новорожденных и уже имеющихся детей.

Сколько выплачивает государство родителям, когда у них рождается ребенок с начала текущего года, интересует практически всех. Последние годы размер такого пособия регулярно повышают, основываясь на государственную индексацию.

Согласно уровню инфляции, выступающему как фактор, повышающий подобную выплату, рассчитывают и изменяют ее тариф .

Такая возможность появилась с помощью правительственной реформы, связанной с понижением скорости роста потребительской стоимости. Высокие показатели, выявленные в прошлом году, первый раз за последние 10 лет приостановили сложившуюся систему по индексации пособий и других доплат.

Размер и индексация на 2018 год

Размер индексации государственных компенсаций равен 2,5%. Сумма материальной помощи в 2018 году равна 16 759,09 рублей .

При рождении двух и более детей выплата необходима каждому ребенку в установленном фактическом размере. Иногда у родителей возникает вопрос — кто из них может получить детское пособие? На самом деле, согласно законодательству, на это имеет право и мать, и отец, трудоустроенные или нет, государственные служащие, при любых обстоятельствах.

Трудоустройство в таких случаях играет решающую роль . Поэтому только работающий супруг или супруга получат выплату на месте трудовой занятости. Двое безработных родителей смогут получить финансовую помощь от Фонда по социальному страхованию, расположенного в регионе, где они зарегистрированы.

• за рождение ребенка начисляют 16 759,09 рублей;
• за своевременную постановку на учет: около 628,47 рублей.

Кому выдается детское пособие, каким образом и где

Когда рождается ребенок, либо его усыновляют и оформляют опеку, мать или отец имеют право получить единовременную выплату . Если родители официально работают, то им выплачивает пособие непосредственно организация, где они трудоустроены.

Один из родителей должен передать в отдел бухгалтерии заявление на компенсацию и необходимый пакет документов . Главное правило — уложиться в установленные сроки, не позднее полугода с даты рождения малыша . В противном случае, при нарушении срока подачи заявления с документами они не смогут претендовать на подобную выплату.

Если никто из родителей ребенка не имеют официального трудоустройства, они могут обратиться в орган социальной защиты по адресу прописки за получением детского единовременного пособия. Для этого им потребуется свидетельство о рождении новорожденного или подтверждение об усыновлении, а также дополнительная документация.

Документы для назначения

Бумаги для выплаты могут отличаться по отношению к трудовому статусу. По адресу, где родители работают, служат или учатся необходимо предоставить следующий перечень бумаг , состоящий из:

• паспорта;
• справки из ЗАГСа;
• свидетельств о рождении детей;
• справки с организации, учреждения, где служит, учится или работает второй родитель.

Последний документ является доказательством факта неназначенной выплаты . Справку предоставляет организация, где мать либо отец занимаются трудовой деятельностью. Безработные родители получают такую бумагу в Районном Управлении Социальной Защиты Населения.

Матери-одиночки должны подавать еще один документ, полученный в ЗАГСе — о причине записи сведений в свидетельство о рождении касаемо отца ребенка.

Для неработающих или несостоящих на службе родителей требуются для получения пособия следующие бумаги :

• справка из ЗАГСа;
• документ, подтверждающий рождение малыша;
• трудовые книжки с отметками о прекращении занятости;
• документы об образовании и прочие документы, если родители никогда не работали.

Разведенным мамам или папам выплачивают единовременную компенсацию за родившихся детей при условии их проживания с ними .

У незарегистрированных в браке родителей и без оформления должным образом отцовства на пособие может рассчитывать лишь мать ребенка.

Как рассчитывается детское пособие

Первоначальная величина единовременной выплаты на рождение малыша составляет 8000 рублей . Но на момент выдачи она получается больше, в связи с:

1. Коэффициентом индексирования , размер которого каждый год устанавливает Правительство Российской Федерации.
2. Районным коэффициентом . Его используют при начислении выплат рабочему персоналу, работающему на Крайнем Севере, районах с аналогичным климатом и особенными погодными условиями.

Детское пособие устанавливают с даты, когда именно родился ребенок, согласно законодательству. Таким образом, дети, рожденные в феврале, имеют право на компенсацию , сумму которую назначили с 1 февраля того же года.

При рождении двух и более малышей выплата производится каждому ребенку в полном размере, который с мая 2018 года составляет 16 759,09 рублей . Родителям за двойню, рожденную после 1 мая 2018 года, будет начислено 33 518,18 рублей.

Советы юриста относительно получения пособий представлены ниже.

Срок выплаты

На 2018 год сроки выглядят следующим образом :

1. Каждый работодатель обязан назначить и выплатить детскую компенсацию не позднее 10 дней после передачи сотрудником соответствующих документов вместе с заявлением.
2. Органы социальной защиты населения в течение 10 дней назначают выплату, предоставляют ее через один месяц , начиная с даты поступления заявления на пособие, но обязательно до 26 числа . Она поступает на банковскую карту, счет которой должен быть указан в заявлении, он также выдается в почтовом отделении.

Единовременную выплату, согласно Федеральному Закону по декретному отпуску, рассчитывают на 140 дней . Если беременность многоплодная, то расчетный период составляет 194 дня . Есть еще одно исключение - трудные роды, в этом случае пособие вычисляют на 156 дней .

Подобную компенсацию предоставляют женщинам, учитывая 100% от их заработной платы. Ее размер зависит от стажа трудовой занятости . Когда он не достигает 6 месяцев , за среднюю ставку принимают минимальный размер оклада.

На 2018 год МРОТ составляет 11 163 рублей , могут еще учесть ряд определенных коэффициентов.

Декретное пособие вычисляется по формуле, состоящей из трех величин :

• оклад за два предыдущих года;
• общее число календарных дней за данный период, равное 730 дней, иногда 731 при високосном году;
• необходимое количество дней для декретного отпуска: 140, 156 или 194.

Величина выплаты определяется делением суммы фактических окладов, начисленных в течение двух лет, на общее число календарных дней за это время. Полученный результат умножают на суммарное число дней по декретному отпуску.

Пособие рассчитывается по определенным правилам и ограничениям, основываясь на Федеральный закон. Следовательно, размер годовой средней заработной платы будущей матери, собирающейся в декретный отпуск, не должен превышать максимальную сумму начисленных платежей по страхованию. На 2018 год она составляет 815 000 рублей.

В общей сумме доходов, полученных за последние два года, не принимают во внимание оплаты по больничному листу, не касающихся беременности, либо прочие компенсации, за которые не производились начисления в страховой фонд.

Иногда сотрудница на протяжении двух предыдущих лет, учитываемым при расчете пособия, пребывает в декрете. В таком случае у нее есть возможность сменить год либо два на прошлые, за которые могут доначислить декретные выплаты. Таким образом их сумма может быть увеличена.

Данное пособие оплачивает Фонд по социальному страхованию, для его получения необходимо:

• написать заявление в организацию по месту работы;
• решение по оплате должно быть принято в течение 10 календарных дней;
• средства начисляют в ближайший день перевода заработной платы сотруднице;
• работодатель выплачивает их со своего счета, после этого ему возвращает фонд соответствующую сумму.

Данная выплата предоставляется родителям, ухаживающим за детьми, не достигшим полутора лет и пребывающим в декретном отпуске. Когда ребенку исполняется полтора года, до трех лет ему предоставляют компенсацию, равную 50 рублям.

Ссылаясь на законодательные нормы, величина перечислений, связанных с уходом за малышом, равна 40% от средней заработной платы. Как исключение, иногда начисляют фиксированные суммы.

Государственной Думой было принято решение об индексации размеров начислений на коэффициент, равный 1,025, установленный исходя из фактического уровня инфляции, составляющий 5,2%. Минимальный размер с первого февраля текущего года имеет следующие суммы :

• если первый ребенок, то 4465,20 рублей;
• второй и каждый следующий - 6284,65 рублей.

Предоставление материнского капитала - самая действенная государственная поддержка семьям, имеющим детей .

Она была принята 10 лет назад, с самого начала сертификат выдавался на сумму 250 000 рублей . Индексация, которую пересматривают каждый год, увеличила размер материнского капитала практически на 80%, на сегодняшний день он равен 453 026 рублей .

Данная льгота по действующему законодательству предоставляется:

• женщинам с гражданством Российской Федерации, родившим либо усыновившим второго и следующих детей;
• мужчинам, имеющим российское гражданство, которые одни приняли опекунство второго либо следующего ребенка по решению суда, касаемо усыновления, действующего с 1 января 2007 года;
• отцам или опекунам детей, даже без российского гражданства, при прекращении прав на поддержку государства их биологической или приемной матери (это может произойти в связи с ее смертью, лишением родительских прав, совершенного преступления к собственным детям).
• детям, не достигшим совершеннолетнего возраста либо обучающимся в учебных заведениях на дневном отделении до 23 лет, если у единственного родителя отменили права на государственную поддержку.

Родители могут воспользоваться сертификатом по материнскому капиталу, если желают:

• улучшить жилищные условия;
• купить частный дом, комнату, квартиру либо долю в собственности;
• погасить ипотечный и прочий заем на приобретение недвижимости;
• отремонтировать и отреставрировать жилой дом, увеличив жилую площадь;
• компенсировать строительство частного дома;
• построить и отремонтировать дом самостоятельно;
• принять участие в долевом строительстве либо жилищно-строительном кооперативе;
• обеспечить ребенка хорошим образованием, включая предоставление общежития в учебном учреждении, оплату обучения и услуг;
• оплатить ребенку посещение детского сада;
• сформировать накопительную пенсию матери;
• адаптировать к обществу ребенка-инвалида.

Когда приобретают недвижимость по материнскому капиталу, в целях дальнейшей его перепродажи необходимо соблюдать обязательные условия , одно из которых заключается в получении разрешения на данную сделку, предоставленного органами по попечительству и опеки.

Материнским капиталом возможно воспользоваться, когда ребенку исполняется три года . Но есть исключения по использованию сертификата. Допускается оплата данной льготой:

• первоначального взноса всей суммы потребительского и ипотечного займа, оформленного на покупку или строительство недвижимости, в соответствии с кредитным договором;
• оплаты услуг и технических средств для социальной реабилитации ребенка-инвалида.

Сроки предоставления документа на получение материнского капитала должны четко совпадать с регламентом Федерального Закона Российской Федерации, где установлено, что они не должны составлять более 30 дней .

Для получения сертификата следует направить заявление и остальные необходимые документы в Пенсионный фонд в любое время. Главное, чтобы ребенок не достиг восемнадцатилетнего возраста и имел собственное свидетельство о рождении.

Доплаты в регионах

Размер детского единовременного пособия не влияет на трудовой стаж отца или матери, а также их заработную плату. Он возрастает из-за двух факторов.

Первый связан с индексацией . Ежегодно данная выплата возрастает в соответствии с этими показателями.

Второй - с региональным коэффициентом . Для жителей Крайнего Севера подобный показатель будет равен 1,07%. Сумма определяется в отделе по социальной защите населения по регистрации.

Таким образом, при рождении детей государство предоставляет несколько вариантов помощи родителям, вплоть до наступления совершеннолетия и окончания обучения.

Отражение пособия при рождении ребенка в 1С представлено в данной инструкции.

Мария Соколова

Время на чтение: 12 минут

А А

9 месяцев ожидания малыша – это, помимо радости и предвкушения встречи с новым членом семьи, еще и суета, связанная с оформлением пособий. Но эти бюрократические сложности кажутся таковыми лишь на первый взгляд. На самом же деле, все просто и понятно, если заранее разобраться со списками необходимых документов, видами пособий и размером сумм.

На что могут рассчитывать будущие мамочки в наступившем году?

Ранняя постановка на учет в ЖК – единовременное пособие

Будущие мамы, которые успевают своевременно встать на учет до 12-ти недель (прим. – в ранние сроки), имеют право на единовременное пособие , которое должны выплатить дополнительно к уже положенному пособию по беременности и родам (прим. – если, конечно, женщина имеет на него право).

Размер единовременного пособия на 2017-й год равен 581, 73 р. на январь текущего года (прим. – с февраля 2017-го сумма будет проиндексирована).

Куда обращаться за пособием: к работодателю.

Исключения:

• Мама пропустила полугодовой срок обращения. В данной ситуации ФСС решает самостоятельно: уважительные ли были причины, и имеет ли право мама на пособие.
• Мама является ИП. В этом случае ей следует обратиться в ФСС.
• Компания прекратила деятельность в день обращения мамы за пособием (выплату осуществляет ФСС).
• На счетах компании недостаточно средств для выплаты пособия (выплачивает ФСС).

В пакет требуемых документов входят:

1. Лист нетрудоспособности.
2. Заявление на выплату пособия по форме.
3. Паспорт с ксерокопией.
4. Справка из ЖК, подтверждающая постановку на учет до 12-ти недель беременности.

Когда подавать документы и сколько ждать выплаты пособия?

• Срок обращения – максимум 6 месяцев с момента окончания положенного отпуска по БиР.
• Назначение единовременного пособия осуществляется одновременно с пособием по БиР. В крайнем случае – не позднее 10-ти дней после предоставления вышеуказанной справки из ЖК, если данная справка была представлена мамой позже.

Кто имеет право на единовременное пособие:

1. Работающие или уволенные мамочки.
2. Студентки.
3. Мамочки, проходящие службу.

Отпуск по беременности и родам

На текущий год размеры пособия по Б и Р при отпуске в 140 дней законом установлены в следующих границах:

• Минимальный размер : 34521, 20 р.
• Максимальный размер : 266 191,80 р.

НДФЛ с положенных мамочкам выплат по беременности не удерживают.

Важно:

Выплаты осуществляют суммарно за весь полагающийся (прим. – декретный) отпуск:

• 70 + 70 календарных дней (прим. — до родов, а также после родов).
• 70 + 86 календарных дней (прим. – при осложненных родах).
• 84 + 110 календарных дней (прим. – при рождении 2-х и более карапузов).

Работающим женщинам пособие обязаны выплачивать в размере 100% их средней зарплаты (прим. – средн/заработок за 2 предыдущих подаче заявления календарных года).

Расчет размера пособия по БиР

1. Р = СДЗ х К (где «Р» – размер пособия; «СДЗ» – это среднедневной заработок; «К» – число дней отпуска по больничному листу).
2. СДЗ = С: Д (где «СДЗ» — среднедневной заработок, «С» — средняя зарплата за 2 предыдущих года, «Д» — число календарн/дней в расчетном периоде).

Длительность календарного года – 730-731 день (зависит от «високосности» года). Из данной цифры вычитаем периоды-исключения (прим. – больничные и иные декреты при их наличии) и берем данный период для расчета средней зарплаты.

Важно:

• Если стаж мамочки – менее 6-ти месяцев, то размер пособия по БиР будет равен 1 МРОТ. Это, на 2017-й год (в среднем по стране) – 7500 р. Планируется повышение МРОТ в текущем году до 8800 р.
• При работе одновременно у нескольких работодателей мамочка имеет право получить пособие во всех компаниях.
• При увольнении по причине ликвидации компании будущая мама может рассчитывать на пособие в размере 581, 73 р/мес., если она успеет в течение 1 года с момента увольнения зарегистрироваться в центре занятости.

Кто имеет право на пособие?

1. Работающие мамочки.
2. Уволенные мамочки.
3. Мамы ИП, если они состоят в ДСС для ИП в ФСС и уплачены взносы за предшествующий декрету год.

Какие документы потребуются:

• Заявление.
• Больничный лист из ЖК.
• Справка о доходах, которую берут с предыдущего места работы.

Где получать пособие?

1. В Собесе, если мама уволена после ликвидации компании и стоит на учете в центре занятости.
2. У работодателя , если мама работает.
3. У страховщика (территориальный орган, см. на полисе ОМС), если у компании нет средств на счетах для выплаты пособия.

Когда обращаться и получать пособие?

• Срок обращения – максимум 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР.
• Назначение пособия осуществляют в течение 10-ти дней с момента предоставления мамочкой всех документов.

Единовременное пособие

Данное пособие положено всем, без исключения, мамочкам.

На январь 2017-го года размер этого вида пособия равен 15512, 65 руб.

Какие документы требуются:

1. Заявление.
2. Паспорт.
3. Справка с работы одного из родителей о неполучении единовременного пособия в случае, если оба родителя официально работают.
4. Справка из УСЗН о неполучении пособия, в случае если работает только один родитель.
5. Справка из ЗАГСа о сведениях об отце малыша – для мам-одиночек.
6. Справка из ЗАГСа о регистрации малыша.
7. Детское свидетельство о рождении.
8. Трудовые книжки обоих родителей или дипломы/аттестаты для неработающих – при обращении в УСЗН.
9. Справка из фона соц/страхования о неполучении пособия – для мам ИП.

Выплата данного пособия осуществляется на каждого рожденного малыша в равных суммах, при этом уровень дохода мамочки и ее трудовой статус не имеет абсолютно никакого значения .

В случае, если при рождении малыша мамочка не была официально трудоустроенной, а папа работал, документы подаются по папиному месту работы .

Куда обращаться за пособием:

• По месту работы одного из родителей карапуза.
• В УСЗН по месту жительства в случае, если мама и папа не трудоустроены оба.

Когда обращаться и получать пособие:

1. Максимальный срок обращения – 6 месяцев с момента рождения крохи. После 6 месяцев – только при уважительных причинах (которые, к сожалению, не всегда учитываются).
2. Начисление пособия осуществляется в течение 10-ти дней с момента подачи документов.
3. Выдача пособия осуществляется в конце того месяца, который следует за месяцем обращения.

Пособие на ребенка до 1,5 лет

Согласно закону, право на данное ежемесячное пособие имеют мамочки…

1. Усыновившие ребенка.
2. Родившие ребенка.

Выплата пособия осуществляется исключительно до момента, пока карапузу не исполнится 1,5 года.

В случае, если мама решила выйти на работе раньше , отпуск по уходу за малышом можно переоформить на папу или другого близкого родственника.

Кто имеет право на пособие?

• Работающие мамочки.
• Неработающие.

Куда обращаться за пособием?

1. По месту работы – для работающих мам.
2. В УСЗН – неработающим мамам.

Отпуск по уходу за ребенком отличается от декретного отпуска!

• Отпуск по БиР предоставляют только официально работающим мамам на 140 дней с 30-й недели беременности. Именно за эти 140 дней мамочка и получает выплаты, размер которых равен 100% от средней зарплаты.
• Отпуск по уходу за ребенком начинается уже ПОСЛЕ окончания декретного, а соответствующее пособие выплачивают мамочке до достижения карапузом 1,5 лет. Если мамочка не работает, то пособие назначают с момента рождения малыша.

Минимальный размер пособия – сколько платят в 2017-м году?

Для неработающих мамочек:

• 2908,62 – на 1-го малыша.
• 5817,24 – на 2-го малыша и последующих.

Важно:

Начиная с февраля текущего года, данные размеры пособия будут проиндексированы.

Для работающих мамочек:

• 40% от средней зарплаты, но не меньше, чем минимальные суммы (прим. – указанные выше).

Неработающая мамочка тоже имеют право на пособие в размере 40 процентов от средн/зарплаты — но только в случаях, если…

• Была уволена в связи с ликвидацией компании (прим. – в период беременности либо отпуска по уходу за малышом).
• Была уволена в период отпуска по уходу за малышом по причине перевода супруга из военной части, или его увольнения по причине истечения срока контракта.

Список документов для работающих мамочек:

1. Заявление на отпуск + заявление на пособие.
2. Свидетельство о рождении малыша (+копия), за котором мама ухаживает.
3. Свидетельства о рождении предыдущих детей (+копии).
4. Справка от второго родителя о неполучении этого вида пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком (прим. – с работы либо учебы).

Список документов для неработающих мамочек:

1. Заявление на пособие.
2. Свидетельство о рождении малыша.
3. Трудовая книжка (прим. – с записью об увольнении в соответствующий период).
4. Копия приказа о предоставлении данного отпуска.
5. Справка о средн/заработке.
6. Справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице.

Важно:

• При работе на дому, в случае продолжения обучения, или же при устройстве на работу на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком у мамы сохраняется ее право на данное пособие.
• При уходе за двумя сразу (или более) малышами до 1,5 лет данные пособия суммируются. Однако общий размер выплат не может превысить 100% среднего заработка и быть ниже минимального размера пособия.

Когда оформлять и получать пособие?

• Максимальный срок для вашего обращения – полгода с момента, как чаду исполнилось 1,5 года.
• Срок для назначения выплаты – 10 дней с момента вашего обращения к своему работодателю либо в УСЗН.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Право на такой вид пособия имеет каждая мама, крохе которой исполнилось 1,5 года . Оно выплачивается регулярно до исполнения чаду 3-х лет и составляет, к сожалению, всего 50 рублей от федеральных властей, к которым уже после приплюсовывает надбавку регион.

Сумма выплаты для обычно увеличивается в 2 раза (исключительно в случае, если в графе «Отец ребенка» стоит прочерк).

При появлении каждого ребенка в российской семье, родителям полагается пособие на новорожденного, выплачиваемое только один раз. Кто может получить такую выплату, каков ее размер, зависит ли он от количества детей и в каком порядке родители получают единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году – обо всем этом расскажем далее.

Кому платится пособие при рождении ребенка

Законом о детских государственных пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н установлено право получить пособие при рождении малыша только одним из его родителей. В равной мере это право принадлежит матери, отцу или взявшим ребенка на воспитание опекунам и усыновителям. Не выплачивается пособие только если ребенок рожден мертвым.

Пособия при рождении двойни в 2017 году, а также тройни и т.д. выплачиваются на каждого из детей (ст. 11 закона № 81-ФЗ). То есть общая сумма пособия вырастет пропорционально числу одновременно появившихся близнецов.

Единовременное пособие положено работающим родителям, а также и безработным, в том числе студентам-очникам. В первом случае за пособием на рождение в 2017 году родитель обращается к работодателю, который обязан делать за работников отчисления на обязательное соцстрахование. Во втором – выплату назначит служба соцзащиты по родительскому месту жительства.

Если из двух родителей один работает, а другой нет, пособие назначат работающему по месту работы.

Когда родители официально расторгли брак, пособие будет выплачено тому из них, с кем постоянно живет ребенок после развода.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка 2017

Сумма, выплачиваемая на ребенка при его рождении (усыновлении), – фиксированная, и не изменяется в зависимости от уровня зарплаты или иного дохода родителя.

Размер пособия ежегодно растет в связи с проведением индексации. Так, на 1 января 2017 года выплата на новорожденного составляла 15 512,65 рублей. С 1 февраля размер пособия при рождении ребенка в 2017 году был проиндексирован на коэффициент 1,054 и сегодня он составляет 16 350,33 рублей (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

На Крайнем Севере и в регионах, где еще установлены районные коэффициенты, сумма пособия будет больше за счет этих коэффициентов.

Никакого уменьшения пособия при рождении второго ребенка в 2017 году, а равно третьего и всех последующих детей, не происходит, так как на его размер не влияет количество уже имеющихся детей - пособие всегда назначается в полной сумме.

Как получить пособие при рождении ребенка в 2017 году

Чтобы получить единовременное пособие работающему родителю новорожденного, он должен предоставить своему работодателю следующие документы:

• Заявление руководителю о выплате пособия.
• Справку из ЗАГСа в подтверждение рождения ребенка,
• Копию свидетельства о рождении,
• Копию брачного свидетельства родителей,
• Справку от работодателя другого родителя или из соцзащиты (если он безработный), о том, что единовременное пособие при рождении в 2017 году им не получалось. Такая справка не понадобится, если родители ребенка разведены и приложена копия свидетельства о расторжении их брака.
• Справка из жилищной конторы о подтверждении совместного проживания ребенка с одним из разведенных родителей, которому будет выплачено пособие.
• Если ребенок усыновленный или над ним установлена опека, необходимо предоставить копии документов, подтверждающих этот факт (судебное решение об усыновлении, договор о передаче ребенка в приемную семью).

Неработающие граждане для получения единовременного пособия при рождении в 2017 году должны по месту своего жительства посетить подразделение органа соцзащиты, предоставив помимо указанных выше документов, подтверждающих рождение (усыновление) ребенка, следующие:

• Заявление о назначении пособия, обязательно указав, что не имеют места работы оба родителя.
• Заверенную выписку о последнем месте работы (службы, учебы), сделанную из трудовой книжки (военного билета, и т.д.).
• Если трудовой книжки нет, в заявлении на единоразовое пособие при рождении ребенка в 2017 г. следует указать, что лицо нигде не работало раньше и в данный момент не работает по трудовому договору, не является ИП, частнопрактикующим адвокатом, нотариусом и т.п.
• Иностранные граждане и беженцы должны предоставить копию удостоверяющего личность документа, где есть отметка о выдаче вида на жительство либо удостоверения беженца.
• Если заявление о назначении пособия при рождении 2017 подается не по месту жительства родителя, придется предоставить справку от соцзащиты по месту жительства, что ими такое пособие не назначалось.

Заявление на пособие и документы родители должны подать, пока ребенку не исполнится полгода. Этот срок действует как при подаче заявления работодателю, так и при обращении в органы соцзащиты.

Срок выплаты пособия

Сроки для выплаты единовременного пособия при рождении в 2017 году ребенка следующие:

• работодатели должны успеть с назначением и выплатой пособия в течение 10 дней с даты приема от сотрудника заявления и документов,
• органам соцзащиты 10 дней отведено на назначение пособия, а выплата производится не позднее 26 числа следующего месяца, после месяца подачи родительского заявления. Сумму пособия по рождению в 2017 году органы соцзащиты перечисляют на банковский счет, если указано в заявлении, либо выплачивают через отделение Почты России.

Оформить выплату можно по месту работы (службы) или в социальной защите (для граждан, которые не подлежат страхованию) - в этом случае обращаться нужно многофункциональный центр.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Согласно ст. 11 закона 81-ФЗ от 19.05.1995 г., выплачивается после каждых родов , независимо от того, трудоустроено лицо, претендующее на него, или нет, и каким по счету родился ребенок. С 1 февраля 2019 года размер пособия составляет 17479,73 рублей .

Когда одновременно рождается несколько детей, то пособие предоставляется на каждого из них . Если ребенок рождается мертвым , то выплата не предусмотрена . В случае развода пособие при рождении оформляет тот родитель, с которым проживает ребенок .

Пособие предоставляется только одному из родителей (усыновителей, опекунов), оформить его дважды на одного ребенка нельзя .

Выплата ежегодно индексируется. Изменение ее величины показано на диаграмме (сумма указана в рублях).

Как получить пособие?

На единовременное пособие при рождении ребенка имеют право следующие лица, проживающие в городе Москва:

• граждане РФ;
• иностранные граждане и лица без гражданства;
• беженцы.

Для получения пособия должны быть выполнены следующие условия :

• лица, имеющие право на выплату, должны быть родителями (усыновителями или опекунами) родившегося ребенка (детей);
• лица, претендующие на пособие, и ребенок (дети) должны иметь в Москве:
  • место жительства;
  • место пребывания;
  • место фактического проживания;
• граждане РФ должны жить на территории России , а иностранцы и лица без гражданства - постоянно проживать в РФ.

Подать документы на получение пособия можно в течение 6-ти месяцев со дня рождения (усыновления, установления опеки).

Подать заявление позже можно, если оно не было предоставлено в указанный срок по уважительным причинам , установленным в перечне приказа Минздравсоцразвития № 74 от 31.01.2007 года. К ним относятся:

1. Чрезвычайные ситуации (ураган, пожар, наводнение, землетрясение и др.).
2. Длительная временная нетрудоспособность из-за заболевания (травмы) продолжительностью более 6 месяцев.
3. Переезд в другой населенный пункт, смена места пребывания.
4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении.
5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

Иные причины могут быть признаны уважительными в судебном порядке.

Куда обращаться за назначением выплаты?

Чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка в Москве, нужно предоставить заявление и необходимые по месту работы (службы) или в многофункциональный центр, если оно оформляется в органах социальной защиты.

Обратиться в МФЦ можно:

• лично (или через представителя) в порядке живой очереди;
• записавшись по телефону;
• записавшись через портал на сайте Мэра Москвы.

Через многофункциональный центр пособие оформляется, если оба родителя (усыновителя или опекуна) не работают (служат) официально, либо не подлежат страхованию по иным причинам.

В приеме документов могут отказать , если:

1. Предоставленные документы утратили свою силу.
2. Подан неполный перечень.
3. Документы и заявление предоставил не уполномоченный представитель лица, имеющего право на выплату.

В назначении пособия будет отказано , когда:

1. У заявителя нет права на пособие.
2. Заявление и документы поданы с несоблюдением установленных требований.
3. Выплата уже была предоставлена.
4. Срок действия предоставленных документов закончился.
5. Поданный перечень содержит недостоверную или (и) противоречивую информацию.
6. Документы и сведения, полученные от других ведомств, расходятся с документами и сведениям, которые предоставил заявитель.
7. Предоставлен неполный список документов.

По месту работы (службы) единовременную выплату при рождении ребенка оформляют лица :

• трудоустроенные официально;
• являющиеся гражданским персоналом воинских формирований РФ, которые находятся за пределами страны;
• проходящие службу:
  • по контракту;
  • в органах внутренних дел;
  • войсках нацгвардии;
  • противопожарной службе;
  • учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • органах по контролю за оборотом наркотиков;
  • таможенных органах;
• уволенные из-за вывода войск, передислокации воинских частей, истечения трудового договора в воинских частях за пределами РФ либо из-за перевода мужа из таких частей на территорию России.

В социальной защите Москвы пособие оформляют лица:

• не трудоустроенные официально;
• проходящие очное обучение (платное или бесплатное) в организациях высшего образования, профессиональных образовательных организациях (в том числе дополнительного профессионального образования) и научных организациях;
• индивидуальные предприниматели (ИП), нотариусы, адвокаты и другие лица, деятельность которых должна быть зарегистрирована или лицензирована.

Если выплата предоставляется по месту работы (службы), то она назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента обращения. Если пособие оформляется через социальную защиту, то оно назначается в течение 10-ти дней , а выплачивается не позднее 26 числа следующего месяца .

Какие нужны документы?

Чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка на официальном месте работы или службы, необходимо предоставить :

• (ознакомиться с примером заполнения можно по );
• паспорт РФ или вид на жительство;
• справку о рождении ребенка (детей) или иной документ, подтверждающий рождение (если выдан заграницей);
• свидетельство (а) о рождении;
• справку с места работы (службы) или из социальной защиты второго родителя (усыновителя) о том, что выплата им не получалась.

В зависимости от ситуации перечень необходимо уточнять у работодателя.

Для оформления единовременного пособия при рождении в МФЦ необходимо предоставить :

1. Заявление.
2. Паспорт РФ или вид на жительства заявителя.
3. Паспорт гражданина РФ или вид на жительство второго родителя (заверенную копию).
4. Свидетельство о рождении ребенка или детей (оригинал) - если регистрация была произведена не в Москве, либо иной документ, доказывающий рождение, если он выдан иностранным государством.
5. Справку о рождении - если регистрация производилась за территорией Москвы.
6. Документ со сведениями о месте жительства (пребывания) ребенка в Москве (заверенная копия) - если МФЦ не начисляет платежи за жилое помещение или коммунальные услуги и не передает документы для регистрации и снятия с нее. Если ребенок проживает в Троицком и Новомосковском районах, то документ обязателен.

В некоторых случаях, вне зависимости от того, где оформляется единовременное пособие, могут потребоваться дополнительные документы . Их перечень представлен в таблице. Работодателю они подаются всегда , а необходимость их предоставления в МФЦ можно узнать по ссылке на портале сайта Мэра Москвы.

Случай	Документ
В документе, удостоверяющем личность, заявителя и второго родителя нет информации о месте жительства(проживания) в Москве	Документ со сведениями о месте жительства или пребывания в Москве
Ребенок находится под опекой	решение об установлении опеки (выписка из него); договор о приемной семье (если есть)
Ребенок усыновлен	Вступившее в силу решение суда об усыновлении или удочерении (заверенная копия ) либо свидетельство об усыновлении
Обращается единственный родитель	Один из следующих документов: справка о рождении (форма 25); свидетельство о смерти второго родителя; свидетельство о расторжении брака; вступившее в силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим
Родители находятся в разводе	Подтверждение совместного проживания с ребенком на территории РФ
Необходимо подтвердить права отца на пособие	Свидетельство об установлении отцовства
Обращается индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус и др., или второй родитель относится к числу указанных лиц	подтверждение статуса; справка из Фонда социального страхования (ФСС) об отсутствии регистрации в нем заявителя и (или) второго родителя и о неполучении пособия - должна быть выдана не ранее, чем за месяц до обращения
Обращается законный представитель или доверенное лицо	удостоверение личности (оригинал); документы, подтверждающие полномочия. Лица, которые не являются законным представителем, предоставляют доверенность (в простой письменной форме, нотариально заверенную или приравненную к заверенной нотариусом)
Если ФИО не соответствуют данным, указанным в удостоверении личности	Документ об изменении персональных данных

Как выплачивается пособие при рождении ребенка в 2017 году? Какие суммы установлены Законодательством РФ и какой размер индексации предусмотрен? Кто из родителей вправе рассчитывать на этот вид социальной поддержки и какие документы потребуются, чтобы средства были вовремя начислены и, что не менее важно, выплачены бухгалтером «на руки»? Можно ли получить пособие на рождение в 2017 году неработающим категориям граждан? Рассмотрим все подробности далее.

Финансовая господдержка будущих родителей представлена несколькими обязательными выплатами. Суммы различаются по величине, количеству рожденных детей, причине обращения. Чтобы грамотно ориентироваться в нормативных требованиях, разберем основные характеристики пособий при рождении в 2017 году.

Кому положены – гражданам с детьми. Виды выплат перечислены в Законе № 81-ФЗ от 19.05.95 г. К таким начислениям принято относить, прежде всего, суммы, выплачиваемые по БиР – факт беременности и последующих родов оформляется больничным листком, а размер варьируется по количеству детей. Кроме того, это единовременное пособие при рождении ребенка – в 2017 году дотация проиндексирована; а также стимулирующая выплата по причине ранней постановки беременной на учет. Дополнительно, для уже родивших родителей предусмотрено .

Где оформляются – документы при назначении пособия по случаю рождения ребенка в 2017 году подаются работодателям в течение полугодового срока с момента рождения, если регион не входит в число пилотного проекта, по которому социальные выплаты оформляются органами ФСС напрямую работнику. Если физлицо не работает или является студентом, пособия также выплачиваются напрямую Соцстрахом. При взаимодействии с ФСС расчеты выполняются не позже 26-го числа следующего за периодом сдачи документов месяца.

В какие сроки выдается «на руки» – расчеты с работниками производятся в ближайший после назначения срок выплаты заработка или аванса. Определение суммы пособия производится в срок до 10 рабочих дней с даты представления комплекта подтверждающей документации.

Что нужно для получения – требуется предоставить обязательный пакет документов, который включает в себя заявление физлица; свидетельство о рождении детей/ребенка; справку Загса формы № 24; справку из женской консультации о постановке на медучет в ранние сроки; справку от работодателя второго родителя о том, что пособие ему не назначалось и не уплачивалось.

Суммы пособий по рождению в 2017 г. – актуальная индексация и величина дотаций приведены ниже. Повышение производится по состоянию на 1 февраля текущего периода с учетом инфляционного значения за предшествующий год.

Размер пособий при рождении ребенка в 2017

Увеличение государственных компенсаций-пособий регламентирует Закон № 444-ФЗ от 19.12.16 г. Согласно этому нормативному документу при расчете выплат во внимание принимается динамика увеличения потребительских цен прошлого года, то есть в 2017 г. за 2016 г., а ежегодный перерасчет осуществляется разово на 1 февраля.

Обратите внимание! Переиндексация материнского капитала временно приостановлена – до 1.01.2020 г., а размер выплаты остается на прежнем уровне 2016 г. – 453026 руб.

Инфляционный показатель за 2016 г. утвержден Росстатом и равен 5,4 %. На это значение (расчетный коэффициент = 1,054) повышен размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году и других видов выплат. Действующие размеры выплат собраны в таблицу.

Таблица индексации денежных пособий при рождении 1 ребенка в 2017 году:

Вид государственного пособия	Суммы с 1 янв. 2017 г. в рублях	Суммы с 1 фев. 2017 г. в рублях
Единоразовые государственные дотации
За постановку беременной женщины на учет в ЖК в ранние сроки, то есть до наступления 12 недель беременности	581,73 р.	613,14 р.
Декретные выплаты по БиР	Расчет производится работодателем, исходя из 100 % совокупной суммы заработка сотрудницы за предшествующие году ухода на больничный 2 года. При наличии страхового стажа расчет выполняется по минимальным суммам:
	581,73 р.	613,14 р.
Единое пособие при рождении первого ребенка в 2017 году	15512,65 р.	16350,33 р.
Единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2017 году	При рождении больше одного ребенка этот вид государственной дотации назначается и выплачивается на каждого ребенка (Закон № 81-ФЗ стат. 11). То есть при рождении 2 детей расчет пособия производится в двойном размере, 3 – в тройном.
	15512,65 р. х 2 = 31025,30 р.	16350,33 р. х 2 = 32700,66 р.
Единовременное пособие при рождении 3 ребенка в 2017 году	15512,65 р. х 3 = 46537,95 р.	16350,33 р. х 3 = 49050,99 р.
Единовременные выплаты пособий, назначаемых женам военных-срочников	24565,89 р.	25892,45 р.
При фактах опеки/усыновления либо передачи детей в приемные семьи	15512,65 р. или 118529,25 р. в случае усыновления детей-инвалидов, детей старше 7-летнего возраста или же одновременного усыновления нескольких братьев/сестер. Пособие назначается по каждому ребенку отдельно.	16350,33 р. или 124929,83 р. в случае усыновления детей-инвалидов, детей старше 7-летнего возраста или же одновременного усыновления нескольких братьев/сестер. Пособие назначается по каждому ребенку отдельно.
Ежемесячные государственные дотации
Ежемесячные детские выплаты до достижения ребенка/детей возраста 1,5 лет	Расчет производится по общим правилам, исходя из 40 % от среднего заработка лица, осуществляющего фактический уход, но не больше установленного максимума в 23120,66 р. и не меньше минимальной суммы в:
	2908,62 р. – назначается на первого ребенка; 5817,24 р. – назначается на второго и следующих детей	3065,69 р. – утверждается на первого ребенка; 6131,37 р. – утверждается на второго и следующих детей.
Ежемесячные детские пособия на детей военных-призывников	10528,24 р.	11096,76 р.
Ежемесячные выплаты детям, не достигшим совершеннолетия, в случае гибели родителей-военных	2117,50 р.	2240,32 р.

Важные нюансы получения дотаций

При получении обозначенных пособий необходимо иметь в виду, что:

• Суммы по БиР допускаются к выплате только занятым на официальных местах работы женщинам и через ФСС не назначаются при неофициальном трудоустройстве. Расчеты производятся единой суммой за все дни декрета. Если стажа за необходимый период недостаточно или сумма к назначению оказывается низкой, разрешается взять другие года, но для этого физлицу обязательно требуется написать заявление.
• Единовременные выплаты за раннюю постановку в ЖК на учет выплачиваются фиксированной суммой, которая не зависит от количества ожидаемых детей.
• Разовые пособия при рождении двойни в 2017 году умножаются на 2, исходя из установленного официально размера.

Региональные доплаты к единоразовому пособию при рождении ребенка в 2017 году

При рождении детей отдельные регионы РФ на муниципальном уровне утверждают дополнительные меры поддержки. Оформление таких выплат осуществляется только через органы социального страхования вне зависимости от факта занятости работника. Региональные дотации, как и федеральные, подлежат ежегодной индексации, но сроки могут отличаться от общероссийской даты переиндексации.

Так, во многих регионах выдают пособия родителям при рождении третьего ребенка – в 2017 году назначаются, исходя из принятого значения прожиточного минимума в области/крае и прочих субъектах России. Период выплат региональных сумм (каждый месяц или квартал) определяется муниципалитетами самостоятельно в соответствии с нормами Закона № 388-ФЗ (стат. 4). Все подробности о величине пособий, периодах расчетов и переиндексации можно найти на сайтах региональных органов власти или же в территориальных отделениях социальной защиты граждан.

Обратите внимание! Единовременные федеральные пособия не полагаются неработающим на официальных трудовых местах матерям. Но при появлении на свет третьего ребенка семья относится к категории многодетных, а значит родители вправе претендовать на региональные дотации и субсидии. Чтобы узнать, на какие выплаты вы имеете право рассчитывать, необходимо обратиться в соцзащиту. Перечень поддержки родителей и малоимущих семей достаточно широк, а для оформления потребуется лишь предоставить подтверждающие справки и документы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .