Что такое акт н 1. Составление акта о несчастном случае на производстве

Трудовая деятельность часто сопровождается профессиональным риском, особенно на тяжелых и опасных работах. Каждый трагический инцидент должен быть детально расследован и учтен, чтобы подобное не повторялось в дальнейшем. Для этого специальная комиссия оформляет множество документов, среди них акт о несчастном случае на производстве.

В каких случаях должен быть составлен акт?

Классификация несчастных случаев, правила их расследования, документального оформления и регистрации содержатся в ст.ст. 227 –231 ТК РФ и Постановлении Минтруда № 73 от 24.10.2002 г . Закон требует составлять акт по каждому чрезвычайному происшествию (ЧП) и отдельно по всем сотрудникам, которые пострадали в результате него. При этом должны одновременно выполняться 2 условия:

• расследование выявило, что инцидент случился на производстве;
• потерпевший сотрудник по состоянию здоровья вынужден сменить место работы (должность), потерял трудоспособность минимум на сутки либо погиб.

Акт по форме Н-1 составляют только в случае ЧП на производстве. Инцидент должен соответствовать условиям ст. 227 ТК РФ, например:

• пострадавший - сотрудник, руководитель, член совета директоров или представитель компании, стажер, работник по «обмену» или договору подряда, присланный другой организацией;
• инцидент случился во время исполнения пострадавшим его должностных обязанностей, работ по распоряжению руководства или при иных обстоятельствах, оговоренных в трудовом договоре между сотрудником и нанимателем;
• трагический случай произошел в течение трудовой смены, в иное время, согласованное между сотрудником и руководством, в ходе организации рабочего места, чистки и наладки инструментов, в поездке в офис, на объект или в командировку на транспорте компании и т. д.

Если отношения между потерпевшим и его нанимателем регулировались гражданским договором подряда, уполномоченный Государственной трудовой инспекции (ГИТ) собирает материалы расследования и направляет их в суд. Арбитр определяет, применяются ли к ситуации нормы трудового законодательства и нужно ли составлять акт.

Основные правила заполнения

Акт оформляют на унифицированном бланке № Н-1 (приложение № 2 к Постановлению Минтруда РФ № 73) в 2 экземплярах :

• для пострадавшего (членов его семьи, законного представителя, доверенного лица), выдается в 3-дневный срок после составления;
• для архива компании. Документ должен храниться на протяжении 45 лет.

Если руководство предприятия позаботилось о коллективном страховании персонала, составляют 3-й дополнительный экземпляр.

Он предназначен для выплаты возмещения страховой компанией. В случае группового ЧП, инцидента с летальным исходом или если пострадавший получил тяжкий вред здоровью, с актов снимают копии, заверяют и отправляют в прокуратуру и территориальное подразделение ГИТ.

После составления документ подписывают все лица, участвовавшие в расследовании. В комиссию могут входить:

• инспектор ГИТ;
• уполномоченный от местной администрации;
• член профсоюза или другого выборного органа сотрудников;
• представитель руководства компании;
• специалист отдела безопасности или охраны труда и т. д.

Окончательный вариант заверяется подписью руководителя предприятия и печатью (если есть). Содержание акта должно отражать выводы, к которым пришла комиссия при расследовании инцидента. Описываются причины и обстоятельства произошедшего, ответственные лица, совершенные ошибки, иные факторы.

Инструкция по заполнению

Акт о несчастном случае содержит несколько обязательных к заполнению пунктов:

Акты по инцидентам, произошедшим в организациях профессионального спорта, имеют ряд отличий от формы Н-1. Детальная инструкция по их заполнению приведена в Постановлении Минтруда РФ № 73.

Что делать дальше, когда документ готов

Акт вместе с другими материалами по инциденту регистрируют в журнале учета ЧП (приложение № 9 к Постановлению Минтруда РФ № 73). На основании этих документов руководство проводит мероприятия, призванные предотвратить такого рода трагические случаи в будущем, снизить уровень травматизма.

Работодатель должен предоставить акты и показать запись о них в журналах по первому требованию контролирующих органов , например ГИТ или профсоюза, согласно ст. 212 ТК РФ. Такое часто бывает, когда проводится дополнительная работа по расследованию ЧП. Если при проверке обнаружат новую информацию, акт и остальные документы изымают из архива и составляют новые.

Закон требует хранить документы о несчастных случаях на протяжении 45 лет в компании, а если организация закрылась - в архивном госучреждении.

В конце года сведения об инциденте и утвержденных в связи с ним бумагах предоставляют в Росстат для государственной статистики травматизма на производствах. Отсутствие материалов или записи о них в журнале - нарушение положений ст. 5.27 КоАП РФ, за которое на руководителя компании может быть наложен штраф.

Для пострадавшего сотрудника акт важен как основание для получения возмещения по договору индивидуального или коллективного (трудового) страхования согласно ФЗ № 125 от 24.07.1998 г. Поэтому документ требует тщательного и безошибочного заполнения.

Инциденты на производстве зачастую выходят за рамки компании: стороны доходят до суда в попытках защитить свои права и интересы. В таких ситуациях акт о несчастном случае может стать одним из важных письменных доказательств в деле. Поэтому значение правильного составления документа трудно переоценить как для пострадавшего сотрудника, так и для работодателя.

случае на производстве и учета несчастного случая

на производстве

По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н–1 в 2 экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации согласно приложению № 2.

При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н–1 сосгавляется на каждого пострадавшего отдельно.

Если несчастный случай на производстве произошел с работником сторонней организации (индивидуального предпринимателя), то акт по форме Н–1 составляется в 3 экземплярах, 2 из которых вместе с материалами расследования несчастного случая и актом расследования направляются работодателю, работником которого является (являлся) пострадавший, 3–й экземпляр акта по форме Н–1 и материалы расследования остаются у работодателя, где произошел несчастный случай.

В акте по форме Н–1 должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие нарушения требований по охране труда.

Приложение № 2

к Положению о расследовании и учете

несчастных случаев на производстве

Утверждаю Форма Н–1

Один экземпляр направляется

(подпись, Ф.И.О. работодателя) пострадавшему или его

доверенному лицу

«__»___________________

о несчастном случае на производстве

1. Дата и время несчастного случая _______________________________

(число, месяц, год и

время происшествия несчастного случая,

количество полных часов от начала работы)

Организация, где произошел несчастный случай ___________________

______________________________________________________________

(наименование и адрес, отрасль)

Наименование цеха, участка _____________________________________

3. Комиссия, проводившая расследование _________________________

______________________________________________________________

(Ф.И.О., должности и место работы членов комиссии)

4. Организация, направившая работника ___________________________

______________________________________________________________

(наименование, адрес)

5. Сведения о пострадавшем:

Фамилия, имя, отчество _________________________________________

______________________________________________________________

Пол: мужской, женский __________________________________________

Возраст _______________________________________________________

Профессия (должность)__________________________________________

Стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

_______________________________________________________________

(число полных лет и месяцев)

6. Проведение инструктажей и обучения по охране труда:

Вводный инструктаж _____________________________________________

(число, месяц, год)

Инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, целевой) по

профессии или виду работы, при выполнении которого произошел

(число, месяц, год)

Обучение по виду работы, при выполнении которого произошел

несчастный случай ______________________________________________

(число, месяц, год)

Проверка знаний по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай ________________________________________

(число, месяц, год)

Описание обстоятельств несчастного случая_____________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Виды происшествия____________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Причины несчастного случая ____________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Оборудование, использование которого привело к травме ___________

_____________________________________________________________

(наименование, тип, марка, год выпуска,

___________________________________________________________

предприятие-изготовитель)

____________________________________________________________

Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или

наркотического опьянения _____________________________________

(да, нет, указать степень опьянения)

Медицинское заключение о повреждении здоровья __________________

_____________________________________________________________

Лица, допустившие нарушение государственных нормативных

требований по охране труда: __________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

(Ф.И.О. лиц с указанием нарушенных ими требований)

Организация, работниками которой являются данные лица ____________

______________________________________________________________

(наименование, адрес)

9. Очевидцы несчастного случая _________________________________

(Ф.И.0., их постоянное

______________________________________________________________

местожительство, домашний телефон)

10. Мероприятия и сроки по устранению причин несчастного случая

______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________

Председатель комиссии__________________________________________

(Ф.И.О., дата)

Члены комиссии_________________________________________________

(Ф.И.О., дата)

В организации и у индивидуального предпринимателя акт по форме Н–1 подписывается членами комиссии, утверждается работодателем или лицом, им уполномоченным, и заверяется печатью.

На судне:

а) акт по форме Н–1 подписывается членами комиссии, утверждается капитаном судна и заверяется судовой печатью;

б) акт по форме Н–1 в случаях группового, тяжелого и смертельного несчастных случаев подписывается членами комиссии и капитаном судна и вместе с материалами расследования направляется работодателю (судовладельцу). Окончательное оформление акта осуществляется работодателем (судовладель-

цем) совместно с государственным инспектором по охране труда после рассмо-трения ими всех материалов расследования несчастного случая. При согласии с выводами комиссии акт утверждается работодателем и заверяется его печатью. Работодатель в 3–дневный срок после утверждения акта по по форме Н–1 обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - родственникам погибшего либо его доверенному лицу (по требованию), 2–й экземпляр акта вместа с материалами расследования несчастного случая на производстве хранится в течение 45 лет в организации по основному (кроме совместительства) месту работы (службы, учебы) пострадавшего на момент несчастного случая на производстве.

На судах срок выдачи акта по форме Н–1 продлевается с учетом срока поступления материалов расследования несчастного случая на производстве работодателю (судовладельцу).

Акты по форме Н–1 регистрируются работодателем в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по форме, установленной Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

Каждый несчастный случай на производстве, оформленный актом по форме Н–1, включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.

Акт о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом с документами и материалами расследования, указанными в пункте 15 настоящего Положения, и копии актов по форме Н–1 на каждого пострадавшего председатель комиссии (по несчастным случаям, происшедшим на судах, – работодатель, судовладелец) в 3–дневный срок после их утверждения направляет в прокуратуру, в которую сообщалось о несчастном случае на производстве. Копии указанных документов направляются гакже в государственную инспекцию.труда по субъекту Российской Федерации и территориальный орган государственного надзора - по несчастным случаям, происшедшим в подконтрольных им организациях (объектах).

Копии актов о расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом вместе с копиями актов по форме Н–1 на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии в Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации и федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.

В государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации (по ее требованию) высылаются копии актов по форме Н–1 о несчастных случаях.

Министерство труда и социальной защиты разместило на сайте разъяснения порядка оформления акта формы Н-1. Ниже приведен текст главы 5 «Порядок заполнения акта о несчастном случае на производстве формы Н-1» Инструкции о порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утверждена Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 14.08.2015 № 51/94) (далее - Инструкция) с комментариями и примерами (текст выделен курсивом ).

ГЛАВА 5
«ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ АКТА О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ФОРМЫ Н-1»

21. Форма акта о несчастном случае на производстве Н-1 установлена приложением 4 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию.

22. Для осуществления обработки сведений, содержащихся в актах о несчастных случаях на производстве формы Н-1, с применением технических средств, осуществляется кодирование данных в правой части поля соответствующей строки.

23. Датой составления акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 является дата его подписания лицами, принимавшими участие в расследовании несчастного случая на производстве, а датой утверждения - дата его подписания руководителем организации, страхователя (страхователем-физическим лицом).

24. Пункт 1 акта о несчастном случаев на производстве формы Н-1 заполняется в соответствии с паспортом гражданина Республики Беларусь или иным документом, удостоверяющим личность совершеннолетних граждан, свидетельством о рождении несовершеннолетних детей.

25. В пункте 2 акта о несчастном случаев на производстве формы Н-1 при заполнении даты несчастного случая месяц необходимо указывать прописью.

Дата кодируется восьмью цифрами: первые две цифры показывают дату, следующие две цифры обозначают месяц в году, затем следует четырехзначное число года.

Время несчастного случая указывается по 24-часовому исчислению.

Например: указывается 13 ч 15 мин., а не 1 ч. дня 15 мин.

Округления не допускаются.

Например: если несчастный случай произошел в 14 ч. 59 мин., то в акте о несчастном случаев на производстве формы Н-1 указывается «14 ч.», а не «15 ч.».

Часы и минуты кодируются четырьмя цифрами (первые две цифры показывают часы, далее две цифры показывают минуты).

Например: 8 часов 15 минут кодируется 0815; 13 часов 5 минут кодируется 1305.

26. При заполнении пункта 3 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 округления не допускаются.

Количество полных часов, отработанных от начала рабочего дня (смены) до несчастного случая, кодируются двумя цифрами.

Например: 8 полных часов кодируется 08.

27. При заполнении пункта 4 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1:

27.1. приводится полное наименование страхователя в соответствии с данными Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей или учредительными документами организации. Не допускается использование сокращений.

Например: не допускается использование таких сокращений как ООО, РУП, КСУП и т.п.

В случае, если страхователем является физическое лицо - указывается его фамилия, имя собственное, отчество (если таковое имеется);

27.2. при заполнении подпункта 4.1 указывается полный юридический адрес, указанный в учредительных документах страхователя.

В случае, если страхователем является физическое лицо, - указывается адрес его места жительства (места пребывания).

28. При заполнении пункта 5 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1:

28.1. указывается полное наименование и адрес фактического места нахождения организации, на территории которой произошло травмирование (в случае травмирования работающего, направленного страхователем для выполнения его задания либо для исполнения своих обязанностей в эту организацию), страхователя;

28.2. при заполнении подпункта 5.1 следует указать наименование структурного подразделения (цеха, участка) в соответствии с утвержденным перечнем структурных подразделений организации, при этом не допускаются сокращения.

Например: следует указывать «механо-сборочный цех № 1», а не «МСЦ-1».

Место травмирования должно быть указано максимально точно.

Например: не следует обобщенно указывать место, где произошел несчастный случай, - «на участке», «во дворе», «на рабочем месте», «в проходе» и т.п.

29. При заполнении пункта 6 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1:

29.1. в подпункте 6.1 указывается пол потерпевшего путем зачеркивания слова, несоответствующего его полу, пол кодируется: мужской - цифрой 1, женский - цифрой 2;

29.2. в подпункте 6.2 цифрами указывается число полных лет, исполнившихся потерпевшему на момент происшедшего с ним несчастного случая. Количество полных лет кодируется двумя цифрами;

Нет необходимости указывать возраст с точностью до месяцев или дней. Вместе с тем, округление здесь недопустимо, особенно если речь идет о несовершеннолетних.

Даже если потерпевшему на следующий день после несчастного случая исполнилось бы 16 или 18 лет, в акте о несчастном случае на производстве формы Н-1 следует указывать, соответственно, 15 или 17 лет, поскольку охрана труда несовершеннолетних имеет свои особенности, установленные законодательством.

29.3. в подпункте 6.3 следует указывать наименование профессии (должности) по трудовому договору (контракту), гражданско-правовому договору, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности. Если у потерпевшего несколько профессий (должностей) - указывается та, при выполнении работы по которой произошел несчастный случай.

Наименование профессии или должности указывается в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. № 125.

Профессия (должность) кодируется пятизначным числом в соответствии с указанным Общегосударственным классификатором ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», разряд (класс) - двузначным числом;

29.4. в подпункте 6.4 указывается стаж работы по профессии (должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай. При этом указывается стаж работы не только в данной организации, но и по предыдущим местам работы.

Например: токарь имеет стаж работы по данной профессии 8 лет, 3 месяца и 4 дня, из них в данной организации 5 лет, 9 месяцев и 1 день, то в данном пункте акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 должно быть указано: «8 лет, 3 месяца, 4 дня».

Если же работник был привлечен к выполнению работы не по своей профессии (должности), то указывается стаж работы по профессии (должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай.

Например: станочник деревообрабатывающего оборудования имеет стаж работы по данной профессии 5 лет, 7 месяцев и 12 дней, из них в данной организации 2 года, 4 месяца и 5 дней. Однако несчастный случай произошел с ним в результате падения с высоты (со стремянки при попытке заменить лампу в светильнике общего освещения). В этом случае, в данном пункте акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 должно быть указано: «0 дней».

Стаж работы по профессии (должности), при выполнении которой произошел несчастный случай, кодируется количеством полных лет работы (двумя цифрами), а если стаж не превышает 1 года, то в текстовой части отмечается количество месяцев и дней, а в кодовой части акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 проставляется 00 (два нуля);

29.5. в подпункте 6.5 указывается дата проведения вводного инструктажа по охране труда.

В случае, если вводный инструктаж по охране труда не проводился, в данном пункте акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 указывается: «не проводился».

Если же данные о проведении вводного инструктажа по охране труда не сохранились, то в данном пункте акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 указывается: «сведения не сохранились»;

29.6. в подпункте 6.6 указывается дата (день, месяц, год) окончания обучения и количество часов обучения.

Ошибочными будут следующие записи: «в 2012 году», «апрель–май 2011 года, 20 часов» или «с 1 октября по 16 октября 2013 г. в полном объеме» и т.п.

Если такое обучение не требуется - в акте о несчастном случае на производстве формы Н-1 указывается: «не требуется».

Если такое обучение требовалось, но с потерпевшим оно не проводилось - в акте о несчастном случае на производстве формы Н-1 указывается: «не проводилось».

Например: станочник деревообрабатывающего оборудования имеет стаж работы по данной профессии 5 лет, 7 месяцев и 12 дней, из них в данной организации 2 года, 4 месяца и 5 дней. Однако несчастный случай произошел с ним в результате падения с высоты (со стремянки при попытке заменить лампу в светильнике общего освещения). В подпункте 6.6 акта следует указать «не проводилось», поскольку обучения по вопросам охраны труда при выполнении работ на высоте он не проходил. Указание в данном пункте акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 информации о проведении потерпевшему обучения в качестве станочника деревообрабатывающего оборудования будет ошибкой.

Если же данные о проведении обучения по вопросам охраны труда не сохранились, то в данном пункте акта указывается: «сведения не сохранились»;

29.7. подпункт 6.7 заполняется следующим образом.

Если проверка знаний по вопросам охраны труда проводилась, то в подпункте 6.7 указывается информация о дате проведения последней по времени такой проверки знаний и номер протокола. При этом, не следует уточнять характер проверки знаний: очередная или внеочередная. При заполнении данного подпункта указываются сведения о проверке знаний по вопросам охраны труда по профессии (занимаемой должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай.

Если проведение проверки знаний по вопросам охраны труда не требуется - в подпункте 6.7 указывается: «не требуется».

Если такая проверка знаний требовалась, но с потерпевшим не проводилась - в подпункте 6.7 указывается: «не проводилась»;

29.8. в подпункте 6.8 указывается вид последнего по времени проведения инструктажа по охране труда по профессии (занимаемой должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой) и дата его проведения.

В случае, если проведение инструктажа по охране труда не требуется - в подпункте 6.8 указывается: «не требуется».

В случае, если проведение инструктажа по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, требуется, но он не проводился - в подпункте 6.8 указывается: «не проводился»;

Не допускается внесение в данный подпункт записей типа «ежедневно перед работой», «постоянно», «регулярно» или «прослушал устный инструктаж» и т.п.;

29.9. при заполнении подпункта 6.9 указываются даты начала и окончания проведения стажировки по вопросам охраны труда по профессии (занимаемой должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай.

В случае, если проведение стажировки по вопросам охраны труда по профессии (занимаемой должности) или виду работы не требуется - в подпункте 6.9 указывается: «не требуется».

В случае, если проведение стажировки по вопросам охраны труда по профессии (занимаемой должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, требуется, но она не проводилась - в подпункте 6.9 указывается: «не проводилась»;

29.10. в подпункте 6.10 указывается вид последнего по времени проведения медицинского осмотра по профессии (занимаемой должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (предварительный (при поступлении на работу), периодический, внеочередной) и дата его проведения.

В случае, если проведение медицинского осмотра не требуется - в подпункте 6.10 указывается: «не требуется».

В случае, если проведение медицинского осмотра по профессии (должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, требуется, но он не проводился - в подпункте 6.10 указывается: «не проводился»;

29.11. в подпункте 6.11 указывается факт проведения в день происшествия несчастного случая предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра или освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения: «проведен (проведено)».

В случае, если проведение такого медицинского осмотра или освидетельствования не требуется - в подпункте 6.11 указывается: «не требуется». В случае, если их проведение по профессии (занимаемой должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, требуется, но он (оно) не проводился (не проводилось) - в подпункте 6.11 указывается: «не проводился (не проводилось)».

30. Пункт 7 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 заполняется и кодируется согласно заключению о тяжести производственной травмы или врачебному свидетельству о смерти (мертворождении).

31. В пункте 8 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 указывается степень опьянения на основании заключения о тяжести производственной травмы или врачебного свидетельства о смерти (мертворождении).

В случае отсутствия факта нахождения потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения, либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, в пункте 8 акта о несчастном случаев на производстве формы Н-1 указывается: «не находился (не находилась)».

Нахождение потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения, либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, кодируется цифрой 1 - при наличии, 0 - при отсутствии.

32. При заполнении пункта 9 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 не следует:

подробно описывать обстоятельства нахождения потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения, либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, и подробности распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ - достаточно указать: «употребил спиртные напитки».

детально описывать обстоятельства, предшествующие несчастному случаю, если они не находятся с ним в причинно-следственной связи.

Например: «16 ноября 2013 г. каменщик И. прибыл на работу в 6 ч. 50 мин., переоделся в спецодежду и в 7 ч. 00 мин. получил задание от прораба Т. на ведение кладки парапета здания. К работе приступил в 7 ч. 10 мин. и выполнял ее до 10 ч. 35 мин. В связи с отсутствием раствора получил задание от прораба Т. оказать помощь плотнику С. в возведении опалубки, данной работой занимался до 12 ч. 00 мин. С 12 ч. 00 мин. до 12 ч. 30 мин. был обеденный перерыв. В 12 ч. 35 мин. получил задание от прораба Т. на проведение земляных работ по углублению траншеи. При выполнении порученной работы в 13 ч. 35 мин. произошло обрушение грунта, в результате чего получил травму каменщик И.».

Очевидно, что первые четыре предложения не несут никакой информации о происшедшем несчастном случае. В данном примере достаточно было указать:

«16 ноября 2013 г. в 12 ч. 35 мин. каменщик И. получил задание от прораба Т. на проведение земляных работ по углублению траншеи. При выполнении порученной работы в 13 ч. 35 мин. произошло обрушение грунта, в результате чего получил травму каменщик И.».

При заполнении пункта 9 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 не допускается:

подменять обстоятельства несчастного случая описанием его последствий, подробностями об оказании медицинской помощи;

описание фактов, не имеющих непосредственного отношения к несчастному случаю, и игнорирование моментов, которые определяют суть происшедшего и его причины.

Например: «Заточник П. получил задание от мастера М. на зачистку деталей «корпус» весом 5 кг. Работал до 10 ч. 45 мин. Затем, зачистив очередную деталь, положил ее в ящик. Деталь упала из ящика и травмировала большой палец правой ноги. Причина несчастного случая: недостаточный контроль со стороны мастера М.».

В этом примере не дано ответа на вопрос, почему до 10 ч. 15 мин. все было в порядке, а затем произошел несчастный случай. Только при дополнительном расследовании было установлено, что тара с обработанными изделиями своевременно не увозилась, рабочее место было загромождено, и рабочий был вынужден складывать детали в тару «горкой». Это и требовалось отразить при описании обстоятельств.

При заполнении данного пункта акта о несчастном случае на производстве не следует приводить краткое описание обстоятельств, состоящее из общих фраз, которое в дальнейшем затрудняет выяснение причин несчастного случая.

Например:
1. Невозможно установить причины несчастного случая при следующем изложении фактов: «При очередной загрузке деталей в гальваническую ванну был травмирован большой палец левой кисти.». Здесь известно только, что в момент загрузки деталей был травмирован палец. Что произошло, и почему палец был травмирован - осталось неизвестным.

2. Только из сформулированных причин несчастного случая и мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий можно догадаться, при каких обстоятельствах он произошел. Например, «При работе на фрезерном деревообрабатывающем станке в результате выброса заготовки станочник деревообрабатывающего оборудования К. получил травму левой руки. Причина несчастного случая: недостаточный контроль уполномоченными должностными лицами нанимателя за соблюдением требований по охране труда. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий: 1. Провести внеплановый инструктаж по охране труда; 2. Усилить контроль за соблюдением требований по охране труда; 3. Установить веерное ограждение на фрезерный станок.». Только из последнего пункта мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий становятся ясны обстоятельства и причины несчастного случая: на станке отсутствовало ограждение, в результате чего станочник деревообрабатывающего оборудования К. получил травму левой руки. Все это и должно было найти отражение в описании обстоятельств несчастного случая.

3. «Прессовщик Н. производил на одностоечном гидравлическом прессе вырубку деталей. Не дождавшись остановки ползуна в верхней мертвой точке, он преждевременно попытался извлечь заготовку из пресс-формы. В результате хода ползуна вниз он получил травму правой руки. Причины несчастного случая: некачественное проведение инструктажа по охране труда и невнимательность Н. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий: провести внеплановый инструктаж по охране труда с работниками прессового цеха.». Из описания получается, что работник все делал «не дождавшись», «преждевременно». Почему так случилось, управлялся ли пресс от педали или было включено «двурукое» управление, было ли на прессе ограждение, и был ли он исправен, осталось невыясненным.

В пункте 9 акта о несчастном случае на производстве необходимо:

обстоятельства несчастного случая излагать четко, в логической последовательности, не загромождать их подробностями, не имеющими отношения к происшествию;

заносить только ту информацию, которая установлена в ходе проведения расследования несчастного случая, не записывать предположения и домыслы;

указывать конкретную операцию при описании момента травмирования;

Например: не следует делать записи следующего содержания: «при установке детали», поскольку это действие предполагает целый процесс (зажим патрона, подвод заднего центра, установка люнета и т.д.).

описать состояние оборудования, инструмента, приспособления, в том числе исправность, соответствие данной операции требованиям по охране труда;

уточнить положение (позу), в котором находился потерпевший, выполняя операцию, приемы, которые применялись при выполнении работы;

указать в чем заключалось нарушение требований по охране труда, если случай произошел из-за применения неправильных приемов работы;

выяснить, чем нанесена травма (в том числе, оборудованием, деталью, инструментом, пылью, окалиной);

если несчастный случай связан с воздействием вредных производственных факторов, в том числе температуры, пыли, газа, вибрации, шума, описать, в чем конкретно это выразилось.

В пункте 9 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 не следует описывать характер травмы, полученной потерпевшим (ушиб, ожог, перелом, растяжение и другое), поскольку диагноз уже указан в пункте 7 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1.

33. В пункте 10 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 указывается словами вид происшествия и его кодировка в соответствии с классификатором видов происшествия согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

34. При заполнении пункта 11 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 следует изложить причины несчастного случая, с указанием конкретных нарушений норм, содержащихся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах и локальных нормативных правовых актах.

При заполнении пункта 11 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 не допускаются следующие факты:

не установление причины несчастного случая;

Например: в отдельных случаях вместо конкретной причины несчастного случая дается общее определение: «неправильная строповка», «плохое состояние станка», «неправильная организация рабочего места», или причины несчастного случая вообще не записываются. Так, в организации, выходя из цеха, работник поскользнулся на образовавшейся наледи, упал и получил травму. Причину несчастного случая определили как «непредвиденный случай», хотя очевидно, что в организации не следят за состоянием проходов в зимнее время.

неверное установление причин несчастного случая;

Например: шлифовщик при работе на заточном станке не опустил в рабочее положение защитный экран для защиты глаз, в результате чего получил травму. Причину несчастного случая определили как «нарушение потерпевшим требований инструкции по охране труда», при этом не был исследован вопрос, почему не сработала блокировка включения станка при нерабочем положении защитного экрана.

причина несчастного случая не следует из его обстоятельств;

Например: «При складировании деталей на стеллаж из-за некачественной сварки произошло разрушение полки, в результате чего выпавшие детали травмировали кладовщика М. Причины несчастного случая: 1) использование неисправного стеллажа; 2) недостаточный контроль за работниками со стороны мастера; 3) некачественное проведение инструктажа по охране труда. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий: провести внеплановый инструктаж по охране труда.». Здесь причины несчастного случая не вытекают из обстоятельств. Вместо того, чтобы определить причину несчастного случая «некачественное изготовление стеллажа», в акте указано «использование неисправного стеллажа», хотя никакой видимой неисправности не было. Поэтому говорить о недостаточном контроле со стороны мастера бессмысленно, также как рассматривать проведение внепланового инструктажа по охране труда при таких обстоятельствах в качестве профилактической меры.

установлены не все причины несчастного случая;

Например: «Станочник деревообрабатывающего оборудования Б. обрабатывал детали на фрезерном станке. В процессе работы Б. левой рукой прижимал деталь к направляющей линейке станка, а правой - к столу станка сверху. В результате неожиданного толчка вала станка левая рука соскочила с детали и пальцы левой руки попали на вращающийся вал. Причины несчастного случая: 1) недостатки в инструктировании по охране труда; 2) биение вала станка; 3) невнимательность Б.». Однако среди этих трех причин несчастного случая нет основной - неисправность веерного ограждения, в результате чего, при соскальзывании руки с детали, веерное ограждение не закрыло ножевой вал.

подмена причин несчастного случая его обстоятельствами;

Например: «Слесарь С. получил травму глаза, производя вырубку детали из листового металла при помощи молотка и зубила. Причина несчастного случая: «работа ударным инструментом без защитных очков.». В данной ситуации информация, изложенная в пункте «Причины несчастного случая» акта о несчастном случае на производстве формы Н-1, только дополнила обстоятельства несчастного случая. А реальные причины несчастного случая не указаны: неиспользование выданных средств индивидуальной защиты работником или необеспечение работника средствами индивидуальной защиты.

нарушение последовательности описания основных и второстепенных причин несчастного случая.

Например: «Сверловщик К. шла к своему рабочему месту по проходу между рядом сверлильных станков и тыльной стороной линии токарных станков. Этот проход систематически засоряется свивной металлической стружкой. К. зацепилась за стружку правой ногой и порезала ее. Причины несчастного случая: 1) несвоевременная уборка стружки с прохода; 2) неправильная расстановка токарных станков, в результате чего стружка выбрасывается в проход.». Здесь основная причина травмирования отнесена на второй план.

Обязательное выделение основной причины несчастного случая не исключает необходимости установления второстепенных его причин, способствующих возникновению происшествия. При изложении причин несчастного случая необходимо соблюдать следующую последовательность: в начале - основная причина несчастного случая, а затем - второстепенные в порядке их значимости.

В случае, если они одновременно привели к травмированию работающего, причины несчастного случая излагаются в следующей последовательности:

1. техническая,
2. организационная,
3. личностная.

Например: Работник, находившийся в состоянии алкогольного опьянения, получил травму при эксплуатации неисправного станка.

Первой причиной несчастного случая будет техническая причина - эксплуатация неисправного станка, поскольку даже трезвый человек может получить травму в случае неисправности оборудования. Второй - организационная - недостаточный контроль за исправностью производственного оборудования и за трудовой дисциплиной. Третьей будет личностная причина - нарушение трудовой дисциплины, выразившейся в нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения.

Последовательность изложения причин несчастного случая с учетом конкретных обстоятельств травмирования может быть иной.

Например: по поручению заведующей фермы тракторист подвозил дояров на ферму в тракторном прицепе. При повороте прицеп опрокинулся и дояры получили травмы различной степени тяжести. В ходе расследования было установлено, что тормозная система прицепа находилась в неисправном состоянии. Несмотря на наличие технической причины несчастного случая, в данной ситуации основной причиной несчастного случая будет организационная, поскольку перевозка людей в тракторном прицепе запрещена вне зависимости от его технического состояния.

При заполнении пункта 11 акта о несчастном случае на производстве не следует:

использовать формулировки, содержащиеся в классификаторе причин несчастного случая;

Например: вместо такой редакции причины несчастного случая:

«Причина несчастного случая: Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента, транспортных средств, выразившаяся в эксплуатации фрезерного деревообрабатывающего станка без веерного ограждения, чем нарушены требования…» следовало указать:

«Причина несчастного случая: Эксплуатация фрезерного деревообрабатывающего станка без веерного ограждения, чем нарушены требования…».

использовать излишне лаконичные выражения со ссылкой на локальные нормативные правовые акты.

Например: «Причина несчастного случая: Нарушение пункта 7 ИОТ № 8».

Необходимо отметить, что акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 должен быть «самодостаточным» документом, смысл которого должен быть понятен без изучения дополнительной информации. В приведенном примере необходимо изучить инструкцию по охране труда № 8 и выяснить, какие требования содержатся в пункте 7. В данном случае следовало заполнить этот пункт акта так:

«Причина несчастного случая: Неприменение выданных защитных очков при работе ударным инструментом, чем нарушены требования пункта 7 Инструкции по охране труда для слесаря механосборочных работ № 8.».

Кодируются причины несчастного случая в соответствии с Классификатором причин несчастного случая согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

35. В пункте 12 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 указываются наименование оборудования (машины, механизма, транспортного средства), при эксплуатации которого произошел несчастный случай, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель, дата последнего по времени проведения технического осмотра (освидетельствования).

Кодируется оборудование (механизм, транспортное средство), при эксплуатации которого произошел несчастный случай, в соответствии с классификатором оборудования, машин, механизмов, транспортных средств согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.

36. В пункте 13 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 указываются фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), профессия (должность), нарушения требований актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов.

Информация о лицах, допустивших названные нарушения, вносится в той же последовательности, что и информация о причинах несчастного случая.

Нарушением работающим требований актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов признается несоблюдение им требований по охране труда, содержащихся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, локальных нормативных правовых актах, с которыми он ознакомлен.

Например: некорректны будут следующие записи:

«Иванов Иван Иванович, каменщик, выполнявший работы на высоте без использования предохранительного пояса, чем нарушил абзац третий части первой статьи 19 Закона Республики Беларусь «Об охране труда».

«Иванов Иван Иванович, мастер, не обеспечивший контроль за соблюдением требований по охране труда, чем нарушил статью 226 Трудового кодекса Республики Беларусь». Данная статья описывает обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда работников, а не конкретного должностного лица.

С учетом обязанностей в области охраны труда, предусмотренных законодательством, о труде и об охране труда, техническими нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами, для:

работающего, не выполняющего работы с повышенной опасностью, указывается информация о нарушении им требований программы проведения вводного инструктажа по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, программы первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, инструкций по охране труда, по которым он должен быть проинструктирован, а также других локальных нормативных правовых актов, с которыми он ознакомлен под роспись (проект производства работ и другие);

работающего, выполняющего работы с повышенной опасностью, помимо документов, перечисленных в абзаце втором части четвертой настоящего пункта, указывается, информация о нарушении им требований соответствующих нормативных правовых актов, включая технические нормативные правовые акты, знание которых у него проверены, а также требования безопасности, изложенные в наряде-допуске на производство работ повышенной опасности;

должностного лица, помимо документов перечисленных в абзацах втором и третьем части четвертой настоящего пункта, указывается, информация о нарушении им своей должностной инструкции, требований положения о структурном подразделении и других документов.

Если одним из лиц, допустивших нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, в ходе расследования установлен сам потерпевший и в его действиях установлена грубая неосторожность, то это отражается при заполнении данного пункта.

Например: «Сидоров Сергей Сергеевич, слесарь механосборочных работ, не применивший выданные защитные очки при работе ударным инструментом, чем нарушил требования пункта 7 Инструкции по охране труда для слесаря механосборочных работ № 8 и допустил грубую неосторожность.».

Грубой неосторожностью может признаваться несоблюдение потерпевшим элементарных требований предусмотрительности, понятных каждому, а равно и тех требований по охране труда, которым он обучен в связи с выполнением своих трудовых обязанностей, если с учетом конкретной обстановки работающий предвидел возможность наступления вредных для себя последствий, но легкомысленно надеялся, что они не наступят. В частности, грубой неосторожностью может быть признано нахождение потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения, либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, содействовавшее возникновению или увеличению вреда.

37. При заполнении пункта 14 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 степень грубой неосторожности потерпевшего указывается прописью в соответствии с протоколом об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания.

Если в действиях потерпевшего не усматривается грубой неосторожности, то в данном пункте акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 указывается: «не определялась».

38. В пункте 15 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 указываются фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), должность и место работы (если таковые имеются), адрес места жительства (места пребывания) свидетелей несчастного случая.

Фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) указываются в соответствии с пунктом 24 настоящей Инструкции.

39. При заполнении пункта 16 акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 необходимо:

указывать только конкретные мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий, вытекающие из определенных причин несчастного случая и связанные с ними;

правильно определять организационно-технические мероприятия и не подменять их во всех случаях только организационными. Если есть возможность, приоритет следует отдавать техническим мероприятиям перед организационными, при наличии выбора между средством коллективной и индивидуальной защиты предпочтение следует отдавать средствам коллективной защиты, поскольку они сработают независимо от воли человека;

соблюдать последовательность в записи мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий: вначале наиболее важные, затем все остальные в порядке их значимости.

40. Не следует вместо конкретных мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий указывать общие фразы.

Например: в акте о несчастном случае на производстве формы Н-1 можно встретить мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий следующего содержания: «обстоятельства и причины несчастного случая обсудить в трудовом коллективе», «проработать», «довести до сведения» и т.п., то есть вместо конкретных мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий указываются общие фразы. Это неправильно, поскольку существует такая форма как проведение внепланового инструктажа по охране труда.

Между обстоятельствами и причинами несчастного случая, а также мероприятиями по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий должна быть причинно-следственная связь: из обстоятельств несчастного случая формулируется его причина, а из причин несчастного случая определяются мероприятия по их устранению.

Например: «Сверловщик Г. нес в ведре эмульсию для заливки в агрегатный станок. Налив полное ведро, он по дороге к баку станка выплеснул горячую эмульсию на правую ногу, получив ожог. Причина несчастного случая: несоблюдение требований по охране труда при организации рабочих мест. Мероприятие по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий: неуклонно претворять в жизнь первую ступень контроля». Вместо этого следовало записать: «Механизировать подвозку и заливку эмульсии в агрегатные станки».

При заполнении данного пункта не следует указывать мероприятия, не содержащие конкретные сроки и исполнителей, а также не направленные на устранение причин несчастного случая и предупреждение подобных происшествий.

Например: «Во время работы резчик металла Р. в силу своей недисциплинированности сел на стоящий штабель заготовок листового металла. Листы сдвинулись под давлением веса тела Р. и ушибли голеностопный сустав. Причины несчастного случая: 1) грубое нарушение трудовой дисциплины в цехе; 2) складирование заготовок с нарушением требований по охране труда из-за отсутствия места в цехе. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий: мастерам повысить контроль за соблюдением трудовой дисциплины.». Основная причина несчастного случая, хоть и отнесена на второй план, указана верно. Однако, очевидно, что никаким повышением контроля за трудовой дисциплиной не устранить опасности травмирования, когда металл складируется в неустановленных местах.

Иногда вместо конкретных мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий с указанием сроков их выполнения фактически записываются задания: «Издать приказ по заводу», «подготовить план мероприятий по исключению подобных случаев», «привлечь виновных к ответственности» и т.п.

41. Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 составляется в четырех экземплярах (оригиналах).

Уполномоченное должностное лицо организации, страхователя (страхователь-физическое лицо), а также лица, принимавшие участие в расследовании, подписывают акт о несчастном случае на производстве формы Н-1.

При несогласии с результатами расследования лица, участвующие в его проведении, имеют право излагать особое мнение, которое прилагается к документам расследования, о чем указывается в акте о несчастном случае на производстве формы Н-1.

Например.
потерпевший или лицо,
представляющее его интересы (при участии в расследовании) Подпись И.И. Иванов

С особым мнением И.И. Иванов
Подпись

В соответствии с Правилами (в редакции постановления № 654) страхователь в течение двух рабочих дней по окончании расследования:

утверждает акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 и регистрирует его в журнале регистрации несчастных случаев;

направляет по одному экземпляру акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования;

направляет один экземпляр акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 с материалами расследования страховщику;

направляет копии акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 руководителю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в профсоюз (иной представительный орган работников), государственный орган (его структурное подразделение, территориальный орган, подчиненную организацию), уполномоченный законодательными актами на осуществление надзора (контроля) в соответствующих сферах деятельности, если случай произошел на поднадзорном ему объекте, местный исполнительный и распорядительный орган, в вышестоящую организацию.

Страхователь в течение пяти рабочих дней ознакамливает с актом о несчастном случае на производстве формы Н-1 лиц, допустивших нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, приведшие к несчастному случаю (в том числе, если они не являются работающими страхователя).

42. Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 с документами расследования хранится в течение 45 лет у страхователя, организации, у которых взят на учет несчастный случай.

При прекращении деятельности страхователя, организации акты о несчастном случае на производстве формы Н-1 передаются правопреемнику, а при отсутствии правопреемника - в вышестоящую организацию или по месту регистрации.

Расследования несчастного случая на производстве

В ст. 228 ТК РФ сказано, что в обязанности работодателя входит проведение расследования несчастных случаев на производстве и оформление всех необходимых документов. Одной из главных бумаг при этом является акт Н-1 о несчастном случае на производстве. Постановление Минтруда России «Об утверждении форм документов…» от 24.10.2002 № 73 уточняет, как именно должен быть составлен этот документ.

Начнем с того, что акт H-1 о несчастном случае на производстве может быть составлен только в том случае, если происшествие, которое произошло с работником, относится к разряду несчастных случаев, связанных с производством. В общем случае законодатель обязывает составлять такой акт в 2 экземплярах. Если несчастный случай носит массовый характер, то акт должен быть оформлен на каждого служащего. Если сотрудник застрахован (обязанность застраховать служащего имеется у начальства), то дополнительный экземпляр документа направляется в ФСС.

В основной части акт должен содержать не только описание произошедших событий и выводы членов комиссии относительно результатов этих событий, но и перечень виновных лиц, которые нарушили нормы права (с указанием этих норм). Если в ходе расследования будет выяснено, что работник каким-то образом сам поспособствовал возникновению несчастного случая или увеличению размера вреда от него, комиссия должна определить степень его вины в процентном выражении.

Акт должен быть подписан всеми членами комиссии и направлен работодателю, с которым на момент свершения несчастного случая у сотрудника был заключен трудовой договор. Если речь идет о ситуации, когда характер работы гражданина, трудившегося на условиях гражданско-правового договора, должен был регулироваться трудовым правом, вопрос разрешается судом.

Примечание: в срок не более 3 дней после ознакомления с актом работодатель обязан передать один его экземпляр потерпевшему или его представителю.

Акт о несчастном случае на производстве — правила заполнения, пример акта (образец)

Форма документа утверждена постановлением Минтруда РФ № 73, о котором уже упоминалось выше. Если комиссия будет оформлять акт иным образом, то его может не принять ФСС или иной государственный орган в качестве результата работы комиссии.

В начале акта стоит гриф «Утверждаю», заверенный подписью (с указанием Ф. И. О.) работодателя с указанием даты составления бумаги и гербовой печатью предприятия.

Ниже по центру пишется название — «Акт о несчастном случае на производстве» — и ставится его порядковый номер. Из последнего можно сделать вывод, что в делопроизводстве организации должен быть журнал, в котором фиксируются все оформленные надлежащим образом акты.

1. Время и место несчастного случая. Данный раздел требует конкретики. В частности, если речь идет о предприятии, то нужно указать цех или иное структурное подразделение.
2. Сведения об учреждении, которое на момент происшествия являлось местом работы гражданина. Ниже прописывается подразделение — его место службы.
3. Наименование организации, которая направила работника.
4. Сведения о лицах, которые участвовали в проведении расследования. Помимо Ф. И. О. нужно указать их должности и места работы.
5. Информация о гражданине, который пострадал от несчастного случая. Кроме биографических данных форма требует включения сведений о трудовом стаже, который имелся на момент несчастного случая.
6. Сведения об инструктажах, проведенных с работником.
7. Краткая характеристика того места, где произошел несчастный случай. Здесь нужно указать, какие опасные факторы были или отсутствовали, являлось ли причиной какое-либо оборудование.
8. Обстоятельства происшествия. Данный пункт включает в себя информацию об очевидцах несчастного случая, характере травмы, которая была причинена гражданину, и т. п.
9. Причины происшествия.
10. Перечень лиц, по чьей вине было допущено нарушение норм охраны труда.
11. Перечень мероприятий, которые были проведены с целью устранения последствий происшедшего и его профилактики.

В конце акта ставятся подписи членов комиссии.

Особенности составления акта о несчастном случае на работе

Некоторые особенности составления акта следует осветить подробнее:

1. Когда описывается время несчастного случая, можно указать не только конкретный час и минуту, но также то, сколько именно времени прошло с начала рабочего дня или смены.
2. Информация обо всех инструктажах, проводимых с работниками, должна содержаться в специальных журналах.
3. При описании места происшествия необходимо указать не только технические характеристики, но и такие тонкости, как особенности освещения, наличие или отсутствие запасных выходов и т. п.
4. В пункте, где идет речь о полученных повреждениях, нужно ссылаться на заключение медицинской организации.
5. При обозначении лиц, которые допустили нарушение техники безопасности и норм охраны труда, нужно указать на статьи актов, которые ими были проигнорированы.

Где хранится заполненный акт

Акт, оформленный по всем правилам, установленным законодателем (вернее, 2-й экземпляр документа), должен храниться у работодателя, который осуществлял расследование несчастного случая. Согласно п. 30 разд. 4 постановления Минтруда РФ № 73, срок хранения таких бумаг составляет 45 лет. В большинстве случаев хранение организуется в отделе кадров либо в бухгалтерии лицом, ответственным за хранение.

В акте о несчастном случае подробно описывают все обстоятельства, детали и причины произошедшего. Скачайте бланк формы Н-1, узнайте, как правильно его заполнить.

Читайте в статье:

Акт о несчастном случае на производстве: форма Н-1

Согласно статье 230 Трудового кодекса, после того как комиссия работодателя завершила расследование несчастного случая и квалифицировала его как производственный, повлекший за собой необходимость перевода пострадавшего на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть, нужно оформить акт.

Оформляют акт в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, по форме Н-1, утвержденной постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73. Несчастные случаи, квалифицированные комиссией как не связанные с производством, оформляются актом произвольной формы.

Максимально подробно опишите случившееся, какие обстоятельства его вызвали, где находился пострадавший и свидетели, в каком режиме работало оборудование и т.д.

В подпунктах укажите:

8.1. Вид происшествия – воздействие вращающихся деталей.

8.2. Какие пострадавшим были получены травмы согласно медицинскому заключению – согласно медицинскому заключению № 12 от 19.11.16 года, выданном ГКБ № 2 г. Сургут Светлякову Антону Игоревичу, был установлен диагноз «Скальпирующие раны 2-4 пальцев левой руки с дефектом сухожилий разгибателей». Степень тяжести повреждения здоровья отнесена к категории «легких» и т.д.

8.3. Был ли сотрудник под действием алкоголя или наркотиков – нет.

8.4. Данные об очевидцах происшествия – их ФИО, должности и контактные данные.