Инструкция о проведении дня охраны труда. Когда издается на предприятии приказ о проведении дня охраны труда – образец для скачивания и правила оформления. Как провести праздник День охраны труда в организации

Приказ

О создании комиссии по проведению Дня охраны труда и пожарной безопасности

Для проведения Дня охраны труда и пожарной безопасности (далее – Дня ОТ и ПБ) в структурных подразделениях предприятия

Приказываю:

1. Создать центральную комиссию по предприятию для проведения Дня ОТ и ПБ в следующем составе:

Председатель комиссии: директор

Заместитель председателя: главный инженер

Члены комиссии: начальник ПТО, специалист по ОТ, начальник ОК

2. Работу комиссии организовать в соответствии с «Положением о проведении Дня охраны труда и пожарной безопасности».

3. Днем проведения Дня ОТ и ПБ определить каждый третий четверг месяца.

4. Членам комиссии принимать участие в проведении Дня ОТ и ПБ согласно графику.

5. Утвердить список лиц, уполномоченных по охране труда в подразделениях:

механик, мастер, слесарь, оператор котельной, слесарь КИПиА.

6. Лицам, уполномоченным по охране труда принимать участие в одной из комиссий структурных подразделений по проведению Дня ОТ и ПБ согласно графику.

7. Специалисту по ОТ:

7.1. Ежемесячно разрабатывать и (не менее чем за неделю до Дня ОТ и ПБ) доводить до сведения комиссии «Программу проведения Дня охраны труда и пожарной безопасности»;

7.2. Накануне очередного Дня ОТ и ПБ проводить инструктаж членов комиссии по вопросам проведения предстоящего Дня ОТ и ПБ;

7.3. Ежемесячно подготавливать приказ об итогах проведения Дня ОТ и ПБ, в который включать мероприятия по устранению выявленных нарушений.

8. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор

28.12.2017 15:40:24

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты. Обеспечить выполнение требований ст. 212 возможно при проведении Дня охраны труда.
День охраны труда в организации проводится в один из рабочих дней.
В организации с численностью работающих 50 и более человек День охраны труда проводится ежемесячно.
В организации с численностью работающих менее 50 человек, допускается проводить День охраны труда не реже 1 раза в квартал.
День охраны труда может проводиться как в целом по организации, так и в отдельных структурных подразделениях. Годовой график проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации (работодателем) до 20 числа последнего месяца года, предшествующего планируемому.
Для организации с численностью работающих от 300 и более человек, содержащих в структурных подразделениях 100 и более человек,а также для организаций с большой территориальной разбросанностью подразделений (участков) допускается проведение Дня охраны труда в течение нескольких рабочих дней, причем первый день должен совпадать с единым Днем охраны труда организации.
Работодателем создается комиссия по организации проведения Дней охраны труда в целом по организации, а также определяются составы рабочих групп (комиссий) для проверки подразделений (участков). Рабочие группы (комиссии) состоят не менее чем из трех человек, включая председателей комиссий. В состав рабочих групп (комиссий) могут быть включены представители администрации организации, службы охраны труда, других служб, связанных с обеспечением безопасности труда (пожарной безопасности, экологического контроля, медицинские работники), члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Рабочие группы ежемесячно участвуют в работе одной из комиссий в подразделениях и на участках с учетом охвата всех подразделений (участков) организации, согласно утвержденному графику.
В автотранспортных предприятиях в состав комиссий должны входить работники служб безопасности дорожного движения.
Рекомендуется участие в работе комиссий подведомственных организаций представителей вышестоящих организаций (управлений, департаментов, объединений и т.д.).
Для участия в проведении Дня охраны труда в организации работодателем (руководителем организации) могут быть приглашены представители органов местного самоуправления, органов государственного контроля (надзора), отраслевых организаций профессиональных союзов, специалисты центра занятости населения в муниципальном образовании в целях оказания консультативно-методической помощи, участия в тематическом семинаре, в порядке обмена опытом и т.п.
Ежегодно, в начале календарного года, службой охраны труда и (или) комитетом (комиссией) по охране труда разрабатывается Программа проведения Дней охраны труда в организации с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года с разбивкой по месяцам. В программу Дня охраны труда включается помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, на участках и в цехах проведение совещаний с участием руководителей организации, ее структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюза (уполномоченных лиц по охране труда работников).
На указанных совещаниях анализируется состояние охраны труда в структурных подразделениях организации, заслушиваются их руководители, рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, изучается передовой опыт работы по охране труда.
Программа проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации и своевременно доводится до служб и структурных подразделений.
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.
При подготовке к проведению Дня охраны труда руководители подразделений организации могут проводить предварительную проверку соблюдения требований безопасного проведения работ, условий труда, наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, принимают меры по устранению выявленных недостатков.
Накануне Дня охраны труда председатель комиссии организации ставит перед руководителями рабочих групп конкретные задачи и инструктирует их по порядку и темам проведения Дня охраны труда на проверяемых ими подразделениях организации.
В День охраны труда в организации и ее подразделениях на видном месте вывешиваются информационные плакаты.
В День охраны труда комиссии проверяют выполнение
организационно-технических мероприятий, намеченных по результатам предыдущего Дня охраны труда и по программе проведения Дня охраны труда, детально знакомятся с состоянием дел по двум-трем конкретным направлениям (темам) работ.
В ходе проведения Дней охраны труда в организации (структурном подразделении) могут быть проверены (обследованы):
– устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок (обследований);
– обеспечение требований по охране труда на рабочих местах;
– организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
– соблюдение работниками требований по охране труда, трудовой дисциплины;
– выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными нормативными правовыми актами;
– обеспеченность организации в целом и ее каждого структурного подразделения нормативными правовыми актами по охране труда;
– качество разработки, состояние, своевременность, правильность оформления и ведения локальной документации по охране труда;
– организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
– обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
– состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
–состояние технических систем и устройств, механизмов, приспособлений, оборудования, инструмента, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда;
– предоставление работникам компенсаций по условиям труда;
– информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, специализированных средств массовой информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности, оформление, оборудование и эффективность функционирования кабинета охраны труда.
Кроме того, члены комиссий проверяют выполнение требований правил безопасности труда работниками непосредственно на месте производства работ.
Члены комиссии организации и рабочих групп (комиссий) в ходе проверок (обследований) информируют работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о мерах профилактики и причинах профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
По окончании проверок составляется акт в 2 экземплярах, в котором отражаются:
невыполненные в срок мероприятия предыдущего Дня охраны труда, причины их невыполнения, намечаются новые сроки их выполнения;
выявленные новые нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день) и намечаются мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается для исполнения в проверенном подразделении (участке), второй экземпляр представляется руководителю организации.
Члены комиссии и рабочей группы (комиссии) вносят предложения руководителю организации (работодателю):
- о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве;
- о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации.
По результатам проверок, проведенных в ходе Дня охраны труда, председатель комиссии организации проводит итоговое совещание, на котором заслушивает отчет председателей рабочих групп (комиссий) о выполнении плана мероприятий по предыдущему Дню охраны труда и результатах проведенной проверки, заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания руководителем организации по данному вопросу издается приказ с приложением плана организационно-технических мероприятий, ответственными лицами и сроками их выполнения. Определяются, в случае необходимости, источники финансирования. Кроме того, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда. Мероприятия по устранению выявленных нарушений включаются в ежемесячные планы работ подразделений организации. Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.
Контроль за выполнением плана организационно-технических мероприятий по результатам Дня охраны труда возлагается на руководителей структурных подразделений, а в целом по организации - на службу охраны труда.
Руководители подразделений (участков) организации накануне проведения очередного Дня охраны труда направляют в службу охраны труда (специалисту по охране труда) информацию о выполнении плана организационно-технических мероприятий, намеченных по итогам проведения предыдущего Дня охраны труда.
По результатам проведенных в организациях Дней охраны труда руководством вышестоящей организации по мере необходимости (невыполнение мероприятий в срок, нарушение порядка проведения Дня охраны труда и др.) издается приказ по управлению, объединению и т.д.
Результаты проведения Дня охраны труда отражаются в стенгазетах, плакатах, сатирических листах и в виде другой информации, помещенной на видных местах в подразделениях организации.
Сведения о проведенных Днях охраны труда ежеквартально (в рамках проводимого мониторинга по охране труда) направляются в центр занятости населения в установленные сроки.

План мероприятий

по проведению дня по охране труда в МОУ СОШ №13

в 2016 году.

Цель проведения - совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда в школе.

Задачи - повышение заинтересованности участников

образовательного процесса в создании безопасных условий в школе.

Профилактика несчастных случаев среди учащихся и работающих

Распространение положительного опыта работников в школе

Срок проведения Всемирный день охраны труда - 28 апреля 2016 г.

Планируемый результат - выполнение правил техники безопасности, сохранение здоровья и жизни участников образовательного процесса

п/п

Мероприятия

Дата

Ответственные

I . Совершенствование нормативных правовых актов в области условий и охраны труда, здоровья работающих

1.1.Ознакомить работников школы с Положением о проведении дня по охране труда.

25.04.14

Администрация школы

1.2. Издать приказ по школе о проведении дня по охране труда.

21.04.16

Директор школы

1.3. Проверка проведения инструктажей

классными руководителями 1-11 кл

Постоянно

инженер по ОТ и ТБ.

II . Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих

1 .

2.1.Проверка индивидуальных средств защиты и их обновление (по необходимости).

В течение

недели

(25.04-30.04.16)

2 .

2.2. Тематические уроки по охране труда по ОБЖ, технологии, физике, химии, физкультуре.

В течение

недели

(25.04-30.04.16)

Учителя

III . Усиление контроля в области условий по охране труда

3.1.Осуществление проверки санитарно – гигиенических и технических условий в помещениях и учебных кабинетах школы (паспорта кабинета);

Соблюдение температурного режима;

Требований к освещению;

Электробезопасности;

Пожарной безопасности;

Состояние охраны труда на пищеблоке:

Наличие инструкций по охране труда на рабочих местах;

Наличие и укомплектованность медицинской аптечки;

Наличие заземления электроприборов;

Наличие и состояние спецодежды;

Наличие и исправность первичных средств пожаротушения.

В течение

месяца

Комиссия по охране труда

3.2.Внеплановый осмотр школы на предмет антитеррористической и пожарной безопасности.

28.04.16

юрисконсульт

3.3.Проведение общего технического осмотра зданий и сооружений с последующим составлением акта о техническом состоянии

28.04.2016

Комиссия

по охране труда

IV . Учебное и воспитательное обеспечение охраны труда и здоровья работающих и учащихся

1 .

4.1.Эвакуация «Действия учащихся и персонала школы при чрезвычайных ситуациях»

25.04.2016

юрисконсульт,

Преподаватель- организатор ОБЖ

2 .

4.2. Проведение совещания при директоре:

1)Государственные нормативные требования охраны труда в школе.

2)Обязанности работников школы в области охраны труда.

27.04.16

Директор школы

Инженер по ОТ и ТБ

3 .

4.3.Экологические субботники

25 - 04 - 16 по 3 0 .04.2016

4 .

4.4.Всемирный день охраны труда, уроки и классные часы по охране труда

28.04.2016

Администрация школы, учителя-предметники, классные руководители

4.5 мастер класс «Управление стрессом»

28.04.2016

Преподаватель-организатор ОБЖ

V . Информационное обеспечение охраны труда и здоровья работающих и учащихся

5.1. Оформить выставку книг, публикаций на тему:

«Это должен знать каждый»

До 25.04.2014

Библиотекарь школы

5.2. Обеспечить информационное сопровождение дня охраны труда на сайте МОУ СОШ № 13

В течение

недели

Ответственный за работу с сайтом

5.3.Подведение итогов дня охраны труда по улучшению условий и охраны труда. Собрание трудового коллектива.

Постановление Государственного комитета Республики
Татарстан по труду и занятости
от 31 августа 1999 г. N 10
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению
Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении"

В целях реализации Закона Республики Татарстан "Об охране труда в Республике Татарстан" Государственный комитет Республики Татарстан по труду и занятости ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Методические рекомендации по проведению Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении.
2. Предприятиям, организациям, учреждениям всех организационно-правовых форм и форм собственности руководствоваться настоящим документом при подготовке и проведении Дня охраны труда.

Председатель Государственного комитета
Республики Татарстан по труду и занятости Б.Ф.Захаров

Методические рекомендации по проведению Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении (утверждены постановлением Госкомтруда РТ от 31 августа 1999 г. N 10)

I. Общие положения

1.1. В целях пропаганды охраны труда, улучшения состояния условий и охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на предприятии, в организации, учреждении (далее предприятие) независимо от организационно-правовых форм и видов собственности рекомендуется проводить День охраны труда.
1.2. День охраны труда является одной из форм профилактической работы на предприятии по обеспечению безопасных условий труда с участием руководителей, специалистов, рядовых работников, представителей профсоюзной и общественных организаций.
1.3. На Дне охраны труда обсуждаются проблемы в области охраны труда, решаются вопросы, направленные на дальнейшее повышение безопасности и улучшения условий труда, производится разбор обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.4. На Дне охраны труда подводятся итоги смотров-конкурсов, выставок по охране труда, награждаются победители, морально и материально поощряются работники трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
1.5. День охраны труда проводится с целью:
- привлечения работников и служащих предприятия к работе по повышению безопасности и улучшению условий труда;
- повышения личной ответственности руководителей за создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии;
- широкое распространение положительного опыта работы без травм и аварий.
1.6. На День охраны труда выносятся на обсуждение предложения работников предприятия, профсоюзной организации, направленные на улучшение условий труда.
1.7. День охраны труда должен включать в себя элемент обучения и повышения знаний по охране труда. С этой целью рекомендуется предусматривать в программе Дня охраны труда проведение лекции или семинара по вопросам охраны труда с привлечением специалистов по охране труда центров (бюро) труда и занятости, государственных инспекторов по охране труда, представителей Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
1.8. День охраны труда проводится во всех подразделениях и на предприятии в целом.
1.9. Решения, принятые на Дне охраны труда, оформляются протоколом и являются обязательными для исполнения.
1.10. Обсуждаемые проблемы и результаты проведения Дня охраны труда доводятся до сведения работников предприятия посредством освещения их в многотиражных газетах и через радиовещание предприятия, выпуска информационных листков.

II. Проведение Дня охраны труда на предприятии

2.1. День охраны труда на предприятии проводит руководитель предприятия.
2.2. День охраны труда проводится не реже 1 раза в квартал.
2.3. О проведении Дня охраны труда ставятся в известность все работники предприятия.
2.4. На День охраны труда предприятия приглашаются все главные специалисты, руководители служб и подразделений, работники службы охраны труда, представители профсоюзной организации предприятия, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда представительных органов трудового коллектива, члены совместного комитета (комиссии) по охране труда, представители подразделений из числа рабочих и инженерно-технических работников, органов государственного надзора и контроля, органов государственного управления охраной труда.
2.5. Ответственность за подготовку материалов и проведение Дня охраны труда возлагается на службу охраны труда предприятия.
2.6. К работе по организации проведения Дня охраны труда привлекаются члены профсоюзного комитета, совместного комитета по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.
2.7. Подготовка к проведению Дня охраны труда осуществляется на основании:
- анализа состояния условий и охраны труда на предприятии;
- анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
- выполнения текущих и перспективных мероприятий, направленных на дальнейшее повышение безопасности и улучшение условий труда;
- материалов по результатам проверок состояния условий и охраны труда предприятия;
- информации о новых достижениях в области организации труда и производства, охраны труда, улучшения условий труда, новых средствах коллективной и индивидуальной защиты, об опыте работы других предприятий по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости;
- информации о вновь вводимых в действие законодательных и нормативных документов по охране труда;
- анализа нарушений трудовой и производственной дисциплины.
2.8. День охраны труда проводится в соответствии с тематическим планом его проведения на предприятии, утвержденным руководителем предприятия и согласованным с профсоюзным комитетом (при его наличии).
2.9. В тематический план проведения Дня охраны рекомендуется включать:
1. Основные вопросы, определяющие тематику Дня охраны труда:
- подведение итогов работы предприятия в области охраны труда за определенный период времени;
- выполнение раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда;
- организация обучения по охране труда на предприятии, внедрение новых форм обучения и проверки знаний, обучение руководителей и специалистов;

- высвобождение женщин с тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда;
- организация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников предприятия;

2. Текущие вопросы:
- выполнение решений предыдущего Дня охраны труда;

Анализ состояния и причин производственного травматизма и случаев профзаболеваний за истекший период (квартал, год);
- обсуждение результатов комплексного обследования подразделений предприятия, проводимого комиссией трехступенчатого административно-общественного контроля по охране труда;
- обсуждение выполнения мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, по улучшению условий труда и доведения их до требований нормативно-правовых актов по охране труда;
- выполнение предписаний органов государственного управления, органов государственного надзора и контроля в области охраны труда;
- рассмотрение представлений общественных организаций, профессиональных союзов об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда;
3. Исполнение руководителями и специалистами предприятия функциональных обязанностей по охране труда:
- отчеты руководителей подразделений о состоянии охраны и безопасности труда, о проделанной работе на основе решений, принятых на Дне охраны труда предприятия;
- отчеты главных специалистов предприятия (главного энергетика, главного механика, главного технолога и других) о принятых мерах, направленных на повышение безопасности технологических процессов, оборудования, улучшения условий труда работающих;
- заслушивание руководителей подразделений, в которых имели место грубые нарушения правил и норм охраны труда или произошли несчастные случаи, аварийные случаи и предаварийные ситуации, а также нарушители трудовой и производственной дисциплины;
4. Проведение лекций и семинаров по вопросам охраны и условий труда, изучение передового опыта в области охраны труда;
5. Подведение итогов смотров-конкурсов, выставок по охране труда, проведения месячников по повышению безопасности труда.
2.10. В программу проведения Дня охраны труда могут включаться и другие вопросы, связанные с пропагандой охраны труда и направленные на оздоровление работников и улучшение условий труда.
2.11.На Дне охраны труда предприятия рекомендуется предусматривать выступления по проблемам в области охраны и условий труда специалистов по охране и условиям труда центров (бюро) труда и занятости, государственных инспекторов по охране труда Государственной инспекции труда по Республике Татарстан, представителей Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

III. Проведение Дня охраны труда в подразделениях предприятия

3.1. День охраны труда проводит руководитель подразделения.
3.2. День охраны труда в подразделениях проводится не реже 1 раза в месяц.
3.3. Подготовку Дня охраны труда осуществляет руководитель подразделения. Методическое руководство и практическую помощь в проведении Дня охраны труда осуществляет специалист про охране труда предприятия, либо лицо на которое эти обязанности возложены.
3.4. На День охраны труда в подразделении приглашаются инженерно-технические работники и служащие, руководители участков, бригад, представители рабочего персонала, уполномоченные лица по охране труда, представители служб предприятия, общественных организаций.
3.5. Руководитель подразделения на Дне охраны труда доводит до сведения участников совещания информацию о состоянии охраны и условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятии, в подразделении.
3.6. Основные вопросы, подлежащие рассмотрению на Дне охраны труда подразделения:
- выполнение ранее принятых решений;
- организация работы первой и второй ступеней административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда;
- выполнение мероприятий, намеченных по результатам проведения второй и третьей ступеней административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда;
- выполнение мероприятий по результатам расследования несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
- выполнение приказов руководителя предприятия и распоряжений руководителя подразделения;
- организация проведения работ с повышенной опасностью и соблюдение мер безопасности при их выполнении;
- эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции, пылегазоулавливающих устройств;
- исправность, соответствие требованиям стандартов безопасности труда и нормативно-технической документации по охране труда производственного оборудования, технологических процессов и транспортных средств;
- наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
- соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом;
- соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
- выполнение мероприятий, направленных на введение "новых" норм предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
- высвобождение женщин с тяжелых работ и работ с вредными условиями труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и травмобезопасности;
- своевременность и качество проведения инструктажа работающих по охране труда;
- состояние и качество обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, работников подразделения;
- обеспечение и правильное применение средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с нормативными требованиями по охране труда;
- организация хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, ремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
- проведение и обсуждение результатов периодических медицинских осмотров;
- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
- информация о вновь вводимых в действие законодательных нормативно-правовых актов, нормативно-технической документации по охране труда;
- организация внедрения стандартов безопасности труда;
- выполнение мероприятий коллективного договора, соглашения по охране труда.
3.7. На Дне охраны труда заслушиваются работники подразделения, допустившие грубые нарушения требований безопасности труда, трудовой и производственной дисциплины.
3.8. Принятые решения на Дне охраны труда оформляются протоколом с указанием конкретных мероприятий, сроков исполнения и исполнителей.
3.9. В случаях необходимости по итогам Дня охраны труда издается распоряжение руководителя подразделения.

29.07.2018

При проведении мероприятий в области ОТ и ТБ на средних и крупных предприятиях охватить одновременно всех работников практически невозможно.

Учитывая сложность многих технологических процессов производства и особенностей трудовой деятельности, осуществление профилактических, проверочных или обучающих мероприятий достаточно затруднительно.

Для исполнения данных целей руководство предприятий может инициировать и осуществить .

Для закрепления его проведения составляется приказ руководителя в соответствии со всеми стандартами.

Лишь при наличии такого внутреннего нормативного акта организация дня охраны труда является законным.

При этом в законодательстве отсутствует четкое определение данного явления, которое исходит из практики осуществления комплекса действий по безопасности труда в компании.

Понятие

День охраны труда на производстве – комплекс мероприятий, который реализуется по определенному основанию (или возникновению происшествий) соответствующими службами и структурами (инженер/подразделение по охране труда) и охватывает всех или большую часть персонала.

Данный день, как правило, проводится один раз за год, инициируется руководством организации.

Он может осуществляться как в плановом порядке, так и при возникновении чрезвычайного положения (техногенная или экологическая катастрофы, кардинальное изменение работы организации, происшествие на производстве – несчастный случай).

Главным условием является как можно больший охват по численности сотрудников.

Нужно ли оформлять?

Оформление приказа о проведении данного мероприятия обязательно , так такой документ легитимизирует событие, определяет степень ответственности сотрудников, которые его проводят, а также содержит конкретизированный перечень проводимых действий и основание для их осуществления.

Поэтому перед осуществлением данного события ответственный специалист подразделения по ОТ на производстве должен составить приказ о его осуществлении и согласовать с руководителями структурных подразделений , в которых будет проходить единый день охраны труда.

После этого следует согласовать приказ на соответствие нормам федерального законодательства с кадровым и правовым подразделением организации, затем отдать руководителю на подпись.

Как составляется на предприятии?

Так как федеральное законодательство не содержит типовой формы приказа , порядка его создания и издания ответственные за его составление должны ориентироваться на регламенты по документообороту внутри предприятия.

Кроме того, следует учитывать правила оформления нормативных актов организации, указанных в ГОСТ по документообороту и делопроизводству.

В приказе в обязательном порядке должны быть указаны:

• наименование компании, внутренний номер документа и число издания;
• основание для проведения и перечень мероприятий в день охраны труда;
• перечень ответственных и круг лиц, в отношении которых будет проводиться событие;
• время, место и дата проведения единого дня охраны труда.

Скачать образец

Выводы

Приказ является важной нормативной составляющей комплекса мероприятий и определяет порядок проведения дня охраны труда в организации, устанавливает сроки выполнения и меры, направленные на обеспечение безопасности труда в компании.