Какие выплаты за двойню в. Какое единовременное пособие положено при рождении двойни? Региональные выплаты для близнецов и двойняшек

Рождение крохи приносит приятные хлопоты родителям. Вместе с заботами, когда в семье рождается сразу двое детей, то и затрат, соответственно, вдвое больше. Поэтому государство компенсирует расходы и выплачивает молодым родителям разного рода выплаты, льготы и пособие при рождении двойни в 2016 году.

Женщины, родившие двойню или близнецов, могут рассчитывать на такие денежные отчисления:

• по беременности и родам;
• единовременное на каждого малыша;
• по уходу за обоими детьми ежемесечно.

Сумма пособия 2016 на двойню

Единовременное пособие при рождении двойни в 2016 году — по 14498 р. на каждого малыша. Женщина, сразу родившая двоих детей, получит 28997 р. Для оформления необходимо обратиться в отдел социального обеспечения не позднее спустя 6 месяцев после появления малышей.

Ежемесячное пособие при рождении двойни в 2016 году выплачивается как работающим мамам, так и безработным. Но сумма получения в обоих случаях будет разной. Безработная женщина получит на каждого малыша по минимальной сумме, установленной в социальных органах:

• на первого — 2718,34 руб.;
• на второго — 5436,67 руб.

Работающим мамам выплачивают 40 % от их заработка.

Ежемесячную финансовую помощь выплачивают только 1,5 года с момента появления детей. Объем данного отчисления не превышает полноценного общего материнского заработка.

Если в семье уже есть первенец, то после появления близнецов родители получает статус – многодетной семьи. В таком случае органы социального управления начисляют дополнительные выплаты и льготы. Так же возможно получить денежную сумму на 1 сентября для каждого чада, либо же получить бесплатно земельный участок.

Кроме единовременной и ежемесячной финансовой помощи, все работающие мамы претендуют на отчисления по беременности и родам. При беременности двумя малышами или близнецами, декретный отпуск оплачивается в таких размерах:

• минимально — 39 569,62 руб.;
• максимально — 343 884,93 руб.

Если беременная женщина имеет маленький страховой стаж, менее 6 месяцев, то сумма помощи платиться в размере МРОТ по 6204 р. ежемесячно. Когда беременная работает на нескольких предприятиях, то денежные пакеты нужно ожидать по каждому месту работы.

Что касается безработных мам, то данные льготы они, к сожалению не получают.

Для получения всех положенных выплат необходимо обратиться в органы социального управления и предоставить нужный пакет документов. Процесс оформления выплат и льгот длится около месяца. Обратиться в данную службу нужно сразу после начала жизни малышей, дабы получить пособие при рождении двойни в 2016 году.

Все работающие женщины, вынашивающие малыша, в положенное время уходят в отпуск. Но существует разница при оформлении декрета в плане одноплодной и многоплодной беременности. Ведь выносить даже одного ребенка очень непросто. А при беременности двойней или тройней все трудности можно увеличить в 2-3 раза. Именно поэтому российское законодательство позаботилось о будущих мамах двойняшек и тройняшек.

К сведению

Такие случаи рассматриваются отдельно, для беременных применяется ряд льгот и норм, который существенно облегчает положение женщин.

Законодательство о выплатах при двойне и тройне

В Трудовом кодексе РФ о декретном отпуске говорит , согласно которой беременным женщинам на основании больничного листка и заявления предоставляется отпуск за определенное количество дней до установленного срока родов и после них. Будущим мамам, вынашивающим двойню или тройню, по трудовому законодательству декрет увеличивается на конкретное число дней.

Внимание

При возникновении в родовой период каких-либо сложностей (например, пришлось экстренно делать операцию кесарево сечение), послеродовой отпуск увеличивается еще на 16 дней.

Регламентируют получение выплат следующие нормативные акты:

1. Трудовой кодекс РФ.
2. Закон №1244-1 от 15.05.1991 - здесь регулируются сроки декретного отпуска подвергшихся радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС либо проживающих в запретной зоне (редакция от 21.12.2013).
3. Закон 81-ФЗ от 19.05.1995 , которым регламентируются пособия граждан на детей (редакция от 02.07.2013, вносились изменения от 04.06.2014). Например, согласно ФЗ-81 при беременности двойней или тройней, женщина имеет право рассчитывать на повышение размера декретных выплат, которое зависит от количества рожденных детей.
4. 255-ФЗ от 29.12.2006 (редактирован в 2013) утверждает правила начисления выплат, их размеры.
5. Стоит учитывать также региональное законодательство. В некоторых субъектах РФ мамы могут рассчитывать на дополнительные пособия, либо уже установленные могут быть увеличены.

На что может рассчитывать будущая мама двойняшек?

Все суммы даны без учета регионального коэффициента. Если будущая мама двойни или тройни не имеет официального трудоустройства, то декретные выплаты она получить не может. Но бывают и исключения:

• женщины, состоящие на учете в службе занятости;
• женщины, уволенные из-за сокращения или ликвидации организации;
• студентки-очницы;
• военнослужащие.

Оформление происходит так же, как и при официальном трудоустройстве, только документы подаются в центр социальной поддержки населения.

Что касается планируемых нововведений в 2018 году, то изменений, касающихся выплат, в том числе их увеличения, не намечено.

Единственное, что необходимо отметить - это передача налоговой инспекции полномочий по распоряжению страховыми взносами. Теперь при расчете выплат учитываются также любые взносы в ФСС, которые были внесены за предшествующие 2 года.

Декретный отпуск при двойне и тройне: начало и продолжительность

Декретный отпуск по беременности и родам при многоплодной беременности начинается в 28 недель (при одноплодной в 30). Это связано с тем, что организм женщины испытывает колоссальную нагрузку при вынашивании двоих и более детей, и поэтому нуждается в особенном уходе и более основательной подготовке к родам.

Если беременность протекает нормально, то согласно трудовому законодательству отпуск по беременности и родам имеет продолжительность в 84 дня до и 110 дней после родов. При этом, если от ухода в декрет до родов проходит меньше 84 дней, то увеличивается отпуск послеродовой на необходимое количество дней. И, конечно, наоборот, если родовая деятельность началась через 92 дня, то из 110 дней необходимо будет вычесть 8. То есть, несмотря на разделение декретного отпуска на 2 части, практически он представляет собой одно целое и равен 194 дням. Кстати, и больничный лист выдается сразу на оба периода.

Внимание

В случае, когда родоразрешение прошло не совсем удачно, послеродовой отпуск увеличивается на 16 дней. Тогда в общей сложности он будет составлять 210 дней.

Дату ухода в отпуск может определить только врач акушер-гинеколог, ведущий беременность. Срок высчитывается по данным ультразвукового исследования и дате последнего цикла. Именно от срока родов, установленного специалистом, необходимо отсчитать положенные 84 дня. В женской консультации будущая мама получит больничный листок с указанными в нем необходимыми датами, а также документ, подтверждающий постановку на учет до 12 недель.

Льготы на декретный отпуск при многоплодной беременности

Итак, будущие мамы, ожидающие двойняшек (тройняшек и т. д.) должны знать:

1. Декретный отпуск (если вынашивание детей и роды протекали нормально) при многоплодной беременности увеличивается до 194 дней.
2. Пособия на каждого малыша выплачиваются отдельно, а, следовательно, в сумме они удваиваются.
3. В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты родителям двойняшек, тройняшек и т. д. Размер зависит от бюджета.
4. Декретный отпуск и пособия можно оформить на бабушек, дедушек, папу и т. д.
5. Материнский капитал. Роды были одни, а количество родившихся детей - двое, трое или более. А поэтому мамы двойняшек могут получить капитал, а тройняшек - рассчитывать и на региональный капитал, если он предусмотрен в субъекте.

Пошаговая инструкция оформления декрета

Врачом, ведущим беременность, устанавливается дата ухода беременной двойней или тройней в декретный отпуск, срок вынашивания при этом составляет 28 недель. Но женщине необходимо подтвердить свое желание уйти в отпуск по беременности и родам, предоставив нужные документы по месту работы:

• больничный листок;
• справка о постановке на учет в ЖК на раннем сроке;
• согласно ст. 255 ТК РФ , заявление о предоставлении отпуска;
• заявление о назначении и выплате пособий.

А также нужно будет предоставить документ, подтверждающий доходы за предыдущие 2 года, если общий стаж работы на данном месте меньше необходимого срока.

На основании этих документов происходит оформление работодателем приказов:

• об отпуске сотрудницы;
• о назначении выплаты.

Как поступить неработающим будущим мамам?

Период нетрудоспособности оплачивается только, если беременная двойней или тройней женщина официально работает, но у неработающей сохраняется право на получение других видов пособий, включая выплаты на содержание до полутора лет. Все преференции необходимо оформить в установленный законодательством срок.

Когда в декретный отпуск с малышами идет не мама

Конечно, беременность и роды привилегия только женская. Но, например, отпуск по уходу за детьми до 3 лет может оформить и папа, и другой родственник.

Отец двойняшек или тройняшек должен для своей организации собрать такой же пакет документов, как и мама. Отказать ему права не имеют.

Отдельно нужно сказать о бабушке. В декрет она может уйти, только если официально трудоустроена. Находясь на пенсии оформить декретный отпуск нельзя.

Дополнительные льготы

Согласно указу президента от 07.05.2012 нуждающимся в социальной поддержке семьям выплачивается пособие на третьего ребенка равное величине прожиточного минимума. Эта величина в каждом субъекте своя. Но в настоящее время идет тенденция к отмене таких выплат в связи с дефицитом в бюджете. Но не все регионы отказались от данной меры социальной поддержки. Поэтому родители двойняшек, у которых есть старший ребенок, тройняшек, имеют право на получение пособия. Только для этого необходимо собрать пакет документов, подтверждающий, что семья относится к категории малообеспеченных.

К сведению

А также в этом случае (рождение двойняшек, когда есть старший ребенок, рождение тройняшек и т д.) родители (мама) могут получить региональный материнский капитал, если он предусмотрен в субъекте Российской Федерации, в котором родились дети.

Многие будущие мамы задаются вопросом, какие денежные вознаграждения от государства им положены при появлении не одного младенца, а сразу двух. Итак, каковы же выплаты при рождении двойни в 2016 году?

Отдых в декрете

Стоить упомянуть декретный отдых. Женщина, по новому закону, имеет право на отдых до родов и после них, раньше будущим мамам предоставлялось примерно 140 дней отпуска, в текущем году закон предоставил изменения, и декретный отпуск продлили. Нынче беременные женщины могут покинуть работу за 80 дней до родов, а после рождения детей отпуск продолжается еще 150 дней – получая в совокупности 194 дня оплачиваемого отдыха. При официальном месте работы будущая мамочка имеет право получать деньги из бухгалтерии своего предприятия, если же мать не имеет законного трудоустройства, перевод производит пенсионный фонд. За отведенный декретный отпуск минимальная сумма не может составлять менее 39 500 тысяч, также существует максимальное количество вознаграждения — 343.800 тысяч.

Официальное трудоустройство гарантирует предоставление пособия на двоих младенцев, составляющее 100 процентов суммы от средней ежемесячной заработной платы. Выплаты при рождении двойни в 2016 году в Москве по декрету получают только официально трудоустроенные матери, при отсутствии официального места работы, начислений в виде декретных не поступает.

Сумма выплаты в 2016 году

Существуют единовременные платежи, на них могут рассчитывать не только трудоустроенные девушки, но и мамочки, не имеющие официального дохода. При появлении двух первенцев, государство выделяет около 14.500. Перечисление приходит на сберегательную книжку или карту одного из родителей, но денежные компенсации происходят каждому из новорожденных отдельно. Безработные женщины получают минимально установленное количество отчислений, они составляют 2.700, второй первенец имеет право получить около 5.500.

Компенсации в Москве и московской области

Выплаты при рождении двойни в 2016 году в Московской области мало отличаются от столицы. Власти разработали новую программу поддержки семьи, при появлении у молодожен (до тридцатилетнего возраста) сразу двух новорожденных — пособия имеют названия «губернаторские» и «региональные». При рождении семье первых двух детей близнецов или двойняшек, родителям положено вознаграждение размером 86.000 руб. на первого малыша, и еще 121.000 руб. за второго младенца. Денежные перечисления на воспитание детей положены и в том случае, если в доме появились третий и четвертый новорожденный (двойня). Пособия предусматривают оплату за первого малыша 121.000 руб., а на второго оформляется оплата в размере 173.000 руб.

Материнский капитал при появлении двойни

Выплату может получить мать, родившая 2-х детей-первенцев в семье, или же это может быть 2-ой и 3-ий малыш, появившиеся на свет в один день. В текущем году сложилась тяжелая ситуация в экономической сфере страны, посему оплату мат. капитала не повышали, и его количество составляет около 450.000 руб. Данные перечисления могут быть использованы на покупку нового жилья, а также на обучение первого ребенка, но мать имеет право оставить денежное вознаграждение на своем пенсионном счету.

Существуют и дополнительные компенсации для матерей, у которых новорожденные стали вторым и третьим младенцем, а первый малыш не достиг совершеннолетнего возраста. В этом случае родители являются многодетной семьей, что позволяет получить участок под земельное строительство жилья, право на пособия, а так же дополнительные льготы в детских садах и школах.

Знать, какие выплаты при рождении двойни в 2016 году положены — ваше право.

Первое, что необходимо отметить, какая разница в выплатах пособий между пособием при рождении одного ребенка и рождении двойни.

Отпуск по беременности и родам

Длительность отпуска составляет сто сорок календарных дней, начисляются 70 дородовых и 70 послеродовых дней. Осложнения при родах или при рождении более одного ребенка, количество дней увеличивается.

При рождении двойни, декретный отпуск работающих женщин и женщин, занимающихся индивидуальной деятельностью (ИП), увеличивают срок до ста девяносто четырех дней (84 — до родов и 110 — после родов). Минимальный размер декретных пособий (выплаты в связи с беременностью и родами) в 2015 году составит 38045 руб. 34 коп. и максимальный 313512 руб. 96 коп. Согласно закону № 255–ФЗ, предусматривающему обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному страхованию, действующего с 29.01.2006 г, и вступившему в силу 01.01.2015 г., при желании любая женщина может произвести расчет будущего пособия самостоятельно, учитывая свой средний заработок за предыдущие два года. К сожалению, безработные будущие мамы лишаются этого вида пособия.

Не всегда на УЗИ удается рассмотреть возможность многоплодности и до родов женщина находится на больничном 140 дней, так как ей выдается больничный лист, как при обычной беременности. В этом случае 54 дня дополняются к количеству дней декретного отпуска и администрация роддома или другого медицинского учреждения, в которых проходили роды, выдает новый лист нетрудоспособности. В соответствии с законодательством России, при рождении двойни, количество декретных дней суммируется.

Единовременное пособие

Такой вид пособия выдается каждой родившей женщине, независимо от того, безработная она или трудоустроена. В 2015 году, сумма единовременного выплаты будет составлять 14497 руб. 80 коп. на каждого ребенка. Соответственно, при рождении двойни, пособие выдается в двойном размере.

Ежемесячные пособия по уходу за детьми, возрастом до 1,5 лет

Также существуют ежемесячные пособия на ребенка. Минимальный размер пособия выдаются безработным женщинам, ИП и домохозяйкам:

• 2718 руб. 34 коп. на содержание первого ребенка;
• 5436 руб. 67 коп. на второго, а также последующих детей.

Другая картина у работающих женщин, размер ежемесячных выплат будет составлять 40% от ее среднего официального дохода. Следует отметить, что при недостаточном страховом стаже или очень низкой зарплате, действующее законодательство позволяет получать минимальный размер ежемесячных платежей. Размер максимальной выплаты на содержание ребенка составляет 19855 руб. 82 коп.

Претендовать на такую выплату могут мамы с высокой зарплатой сроком не менее 24 месяцев. Еще существует категория лиц, которых уволили в момент декретного отпуска, им начисляется пособие в размере 10873 руб. 36 коп. Все эти виды пособий предусматривают увеличение размера выплат вдвое, если в семье растет двойня. Когда вашему малышу (малышам, если в семье более одного ребенка) исполнится полтора года, в силу вступит другой вид ежемесячных начислений – пособия по уходу за детьми возрастом до трех лет. Компенсацию номиналом 50 руб. ежемесячно получают, только те, кто находится в декретном отпуске, при выходе на работу, платежи прекратятся. И последний момент. Рождение двойни дает возможность получить поддержку государства в виде сертификата на материнский капитал. Срок действия такой помощи, как минимум до начала 2016 года, и размер ее составляет 453026 рубля.

В настоящее время законом предусмотрена всяческая поддержка и защита семей с детьми и детей как отдельно взятую ячейку общества. К такой поддержке относится и единовременное пособие при рождении двойни. Так, государство осуществляет материальную помощь женщинам после родов и деткам, в частности.

Кто может претендовать на льготы и пособие в 2019 году

Если в семье рождается двойня, за двойню правительством предусмотрен ряд компенсаций. В материальной поддержке от государства можно выделить несколько особенностей осведомленность в которых должна быть в полной мере у родителей двойняшек.

Итак, выплаты при рождении двойни в 2019 году согласно федеральному закону назначаются одному из родителей или опекунов новорожденных.

Обратите внимание! Данное пособие возможно оформить лишь на того ребенка, который остался живым после родов.

Также, важно знать, что единовременное пособие при рождении ребенка рассчитывается на каждого из близнецов. Соответственно и сумма будет регулироваться в зависимости от числа родившихся.

Вид деятельности, которым занимаются родители или лица, заменяющие их, не влияет на возможность получить положенные деньги. То есть родители могут быть безработными или работающими, могут проходить обучение как на очной, так и заочной форме.

Вместе с тем, если родитель, работающий он должен обратиться к своему работодателю с просьбой о отчислении положенного пособия. Согласно действующему закону работодатель не может отказать своему сотруднику.

В случае с безработными либо студентами – выплатой пособия занимаются органы социальной защиты населения и производятся из бюджета страхового фонда. В таком случае и обращаться необходимо в соответствующие органы.

Обратите внимание! В случае если один из родителей осуществляет официальную трудовую деятельность, на практике часто назначают выплату работающей стороне.

В случае если в настоящее время между родителями не существует брачных отношений, закрепленных законом – пособие назначается родителю, который занимается непосредственным уходом за детьми и соответственно проживает с ними по одному месту регистрации.

С начала 2018 года начал действовать ФЗ № 444, что от 19.12.2016 г. Он устанавливает единый порядок индексации для соцвыплат, в том числе и единовременных пособий при рождении двойни.

Материнский капитал на двойняшек в 2019 году

Согласно закону о праве на получение семейного или материнского капитала он предоставляется семьям, у которых есть двое или более детей. Таким образом если женщина родит двойню – семья автоматически получит право оформить соответствующий сертификат.

Важно! Родители двойняшек могут претендовать на положенное пособие не зависимо от даты рождения детей.

Также, в ходе реформации законодательства, было принято решение о том, что роды не должны быть как минимум вторыми по счету как было ранее. Таким образом в стране установлено правило о начислении материнского капитала родителям не за количество родов, а за число детей в семье.

В начале 2019 года размер денежного пособия по семейному капиталу равен – 453 тысячи рублей.

Оформление сертификата на материнский капитал происходит в региональном отделении пенсионного фонда. Именно в данное учреждение следует и обращаться. Сотрудникам государственного учреждения следует предоставить пакет документов их перечень оговорен в соответствующих законодательных актах, действующих на территории России. К данному перечню относят:

• Ксерокопии паспортов родителей либо лиц их заменяющих.
• Ксерокопии свидетельств о рождении детей.
• Пенсионное свидетельство.
• Обязательным является и наличие вкладыша который мог бы подтвердить наличие Российского гражданства у матери и двойняшек.

Обратите внимание! Каждая ксерокопия должна быть подтвержденной оригиналом на месте.

Данное денежное пособие можно потратить после достижения детьми трехлетнего возраста на:

• Качественное улучшение жилищных условий.
• Отложить на пенсию.
• Потратить на образование близняшек.

На заметку! Данные средства тратятся исключительно безналичным путем.

Воспользоваться выплатой можно и до достижения детьми трех летнего возраста, но, на то что бы покрыть ипотечные или иные кредитные обязательства. В данном случае средства будут зачислены кредиторам немедленно с момента одобрения финансовой операции.

Разовые выплаты за рождение двойни в 2019 году

Женщинам родивших двойню полагается и разовые выплаты до родов либо уже после них.

В 2019-м году единовременная выплата до родов равна 628 руб. 47 коп. Для того что бы мама могла претендовать на данного рода пособие она должна встать на учет до исполнения 12-ти недельного возраста плода . Также необходимо оформить должным образом отпуск по уходу за ребенком или двойняшками в 28 недель. Об этом факте должна свидетельствовать соответствующая запись в больничном листе.

Согласно закону, данный вид выплат может получить любой из родителей. Вид деятельности получателей также не зависит на оформление пособия. В случае с студентами и безработными выплату произведут из бюджета страхового фонда. Оформляется в органах социальной защиты населения. В случае с работающим получателем родитель должен обратиться за получением выплаты к работодателю.

Обратите внимание! Если в настоящее время между родителями близняшек еще не заключен или уже расторжен брак – пособие получает родитель на попечении которого находятся дети. Распоряжаться положенными средствами вправе лишь родитель, на попечении которого есть дети.

Сумма единовременной выплаты после родов в 2019-м году составляет 16759,09 рубля на каждого из детей. Таким образом за двойняшек родители получат почти 33,5 тысячи рублей .

Регулярные, ежемесячные выплаты: если в семье близнецы

Согласно существующему закону мама двойняшек вправе претендовать и на регулярные – . Согласно установленным нормам сумма рассчитывается согласно данным на каждого из детей. Вместе с тем пособие на двойняшек не может превышать заработную плату матери или прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе.

Обратите внимание! Сумма пособия рассчитывается в преддверии декретного отпуска.

Также следует обратить внимание и на то что сумма исчисляется согласно имеющимся данным о размере предыдущего оклада матери за последние два года. Высчитывается средний показатель согласно которому и будут начислены средства.

Заключение

Какие выплаты положены родителям двойняшек:

• Материнский капитал (453 тысячи рублей).
• Единовременное пособие до родов (628,47 рубля).
• Единовременное пособие после родов (33 518 рублей на двойняшек).
• Ежемесячное пособие (100% от средней заработной платы за предыдущие два года, или не менее 100% от прожиточного минимума в регионе).