Основания ответственности хозяйствующих субъектов. Залог и его виды

Роль административного права в борьбе с нарушениями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права весьма значительна и актуальна в Российской Федерации. Ибо именно трудовое законодательство направлено на достижение социальной справедливости и регулирование социально-трудовых отношений в обществе в целом.

Знаковым стало принятие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вступившего в силу с 1 июля 2002 г.

Неправомерным поведением признается противоправное поведение, выражающееся в несоблюдении правовых предписаний, нарушений установленных правом запретов, в неисполнении или ненадлежащем исполнении возложенных на субъект обязанностей.

С неправомерным поведением связана юридическая ответственность , понимаемая как правоотношение, возникающее между государством и правонарушителем как государственное принуждение, применяемое к правонарушителю, и как его обязанность претерпевать неблагоприятные последствия неправомерного поведения.

В самом общем виде цели юридической ответственности состоят в создании неблагоприятных, предупреждающих условий для совершения противоправных действий и установлении следуемых за ними отрицательных последствий для правонарушителя. Такого рода условия и последствия (санкции) могут быть определены в виде штрафов, лишения специального звания – в административном праве; возмещения ущерба – в гражданском праве; полной или ограниченной материальной ответственности, дисциплинарной ответственности – в трудовом праве; лишения свободы, конфискации имущества и др. – в уголовном праве.

Процедура привлечения к юридической ответственности в Российской Федерации урегулирована законом и основана на следующих принципах .

1. Законность – меры ответственности применяются в строгом соответствии с законом.

2. Обоснованность – меры ответственности назначаются на основе всестороннего и полного исследования всех обстоятельств дела и соответствуют характеру и тяжести содеянного.

3. Неотвратимость – никто не может и не должен уходить от ответственности за содеянное.

4. Своевременность – виновный в совершении правонарушения может быть привлечен к ответственности только в срок, установленный законом, то есть закон предусматривает срок давности, по истечении которого наказание уже не применяется.

5. Целесообразность и гуманизм – санкции применяются лишь в том случае, когда они действительно способны выполнить свое назначение. Если же виновный к моменту определения наказания сам в какой-то части или полностью восполнил причиненный ущерб, то орган, рассматривающий дело, может полностью или в какой-либо части освободить его от ответственности.

Основанием юридической ответственности является совершение правонарушения.

Все правонарушения могут быть квалифицированы на следующие виды:

Преступления;

Административные правонарушения;

Гражданско-правовые деликты;

Дисциплинарные проступки.

В ст. 2.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП) сформулировано определение административного правонарушения: административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим кодексом или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность .

При этом административная ответственность за правонарушения, предусмотренные КоАП и другими нормативными актами, наступает при условии, что эти нарушения по своему характеру не влекут за собой в соответствии с действующим законодательством уголовной ответственности.

Понятие административного правонарушения охватывает собой ряд признаков. Во-первых, это деяние, то есть действие или бездействие; во-вторых, общественно опасное; в-третьих, противоправное; в-четвертых, виновное; в-пятых, наказуемое.

Действие – это активное нарушение установленной обязанности или иного законного требования; нарушение конкретного запрета, правила, нормы, стандарта.

Бездействие – это пассивное поведение, выражающееся в несовершении лицом тех действий, которые оно должно было и могло совершить в силу лежащих на нем обязанностей.

Сущность административного правонарушения определяется его общественной опасностью . Государство, закрепляя в нормах права обязательные правила поведения, предусматривает возможность применения за их нарушение государственного принуждения. Отсутствие данного признака свидетельствует и об отсутствии правонарушения.

Юридическим выражением признака общественной опасности административного правонарушения является противоправность . Российское государство, признавая то или иное действие или бездействие общественно опасным, устанавливает правовые запреты на их совершение.

Важный признак административного правонарушения – его административная наказуемость . Конкретное действие либо бездействие может быть признано административным правонарушением только в том случае, если за его совершение законодательством предусмотрена административная ответственность.

Административная ответственность – это особый вид юридической ответственности, которой присущи все признаки последней. Она наступает на основе норм права. Административную ответственность можно охарактеризовать как реализацию административно-правовых санкций, применение уполномоченным органом или должностным лицом административных наказаний к гражданам и юридическим лицам, совершившим правонарушение.

Нарушение должностным лицом организации независимо от форм собственности законодательства РФ о труде и об охране труда влечет наложение штрафа в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда; данное нарушение, совершенное лицом, ранее подвергнутым административному взысканию за аналогичное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от двух до трех лет.

Кроме того, КоАП РФ предусмотрено наложение административного штрафа:
- за уклонение работодателя или его представителя от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения;

За непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения;

За необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения;

За нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению;

За уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах;

За увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки;

За сокрытие страхового случая.

Дела об административных правонарушениях рассматривают Федеральная инспекция труда и подведомственные ей государственные инспекции труда.

При отказе работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты на него может быть наложено административное взыскание в виде штрафа в размере от 20 до 30 минимальных размеров оплаты труда (ст. 5.42 КоАП РФ).

Дисциплинарная ответственность – это санкция, которая применяется работодателем к работнику, в виде дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок.

Под дисциплинарной ответственностью понимается осуждение поведения работника путем объявления ему властью администрации (то есть работодателем или уполномоченными им лицами) дисциплинарного взыскания.

Если работник ненадлежащим образом исполняет свои обязанности из-за недостаточной квалификации, отсутствия нормальных условий для работы и т.п., он не может быть признан виновным. Тем более нельзя привлекать работника к ответственности за отказ от исполнения незаконного распоряжения работодателя, например выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Если в результате совершения дисциплинарного проступка работодателю причинен материальный ущерб, то работник может быть привлечен не только к дисциплинарной, но и к материальной ответственности.
По ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания : замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Материальная ответственность сторон трудового договора состоит в обязанности одной из его сторон возмещать в соответствии с законодательством материальный ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора.

Вред, причиненный неправомерными действиями, подлежит возмещению лишь в случаях, предусмотренных законом (ст.1064 ГК РФ). Не подлежит возмещению вред, причиненный в состоянии необходимой обороны, если при этом не были превышены ее пределы (ст.1066 ГК РФ).

Материальная ответственность работника является самостоятельным видом ответственности по трудовому праву и наступает независимо от привлечения его за причиненный им ущерб к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Законодательство устанавливает, что работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине.

Противоправным является такое поведение (действие или бездействие) работника, когда он не исполняет трудовые обязанности, установленные законами, постановлениями правительства, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями администрации. Например, не соблюдает правила обслуживания машин и механизмов, хранения и выдачи материальных ценностей и т.д.

Уголовная ответственность – это вид юридической ответственности, заключающийся в ограничении прав и свобод лиц, виновных в совершении общественно опасного деяния, предусмотренного УК РФ. При этом лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействия) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина. Кроме того, уголовной ответственности подлежит только вменяемое физическое лицо, достигшее возраста, установленного УК РФ.

В Уголовном кодексе Российской Федерации в ряде статей предусмотрена ответственность за совершение правонарушений, связанных с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей.

Например, в ст.143 УК РФ за нарушение правил техники безопасности и охраны труда установлена ответственность в виде штрафа в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда; или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев; либо исправительных работ на срок до двух лет, либо лишения свободы на срок до двух лет.

Неосторожное причинение смерти в результате нарушения правил охраны труда и техники безопасности наказывается лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или без такового.

Уголовный закон охраняет права беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Так, в случае необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения женщины по мотивам ее беременности, или наличия у нее детей в возрасте до трех лет виновное лицо, пользующееся правом приема на работу и увольнения с работы, подлежит уголовной ответственности по ст. 145 УК РФ. При вынесении обвинительного приговора суд назначает ему наказание в виде штрафа в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев либо обязательных работ на срок от 120 до 180 часов.

Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается штрафом в размере от 100 до 200 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

То же деяние, повлекшее тяжкие последствия (например, самоубийство работника, забастовку и др.), наказывается штрафом в размере от 300 до 700 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от трех до семи месяцев либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или без такового.

В ст. 315 УК РФ также установлена уголовная ответственность служащих коммерческой или иной организации за злостное неисполнение вступившего в законную силу судебного решения (например, о восстановлении незаконно уволенного работника). Такое наказывается штрафом в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до четырех месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Уголовная ответственность за недопущение, ограничение или устранение конкуренции установлена ст. 178 Уголовного кодекса РФ. Недопущение, ограничение или устранение конкуренции путем установления, или поддержания монопольно высоких или монопольно низких цен, раздела рынка, ограничения доступа на рынок, устранения с него других субъектов экономической деятельности, установления или поддержания единых цен, если эти деяния повлекли причинение крупного ущерба, наказываются штрафом в размере до 20 тыс. рублей, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо арестом на срок от 4 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения либо группой лиц по предварительному сговору, наказываются штрафом в размере от 100 до 300 тыс. рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

Те же деяния, совершенные с применением насилия или с угрозой его применения, а равно с уничтожением или повреждением чужого имущества, либо с угрозой его уничтожения или повреждения, при отсутствии признаков вымогательства, либо организованной группой наказываются лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до пяти лет, либо без такового.

Контрольные вопросы

1. Назовите принципы гражданско-правовой ответственности.

2. Поясните понятие убытков и их виды.

3. Что такое неустойка? Назовите ее виды.

4. Раскройте сущность понятия морального вреда и способов его компенсации.

5. Поясните порядок защиты прав потребителя.

6. Раскройте содержание административно-правовой ответственности хозяйствующего субъекта.

7. Поясните содержание уголовно-правовой ответственности хозяйствующего субъекта.

Залог и его виды.

Залог – способ обеспечения исполнения обязательства, при котором кредитор (залогодержатель) имеет право в случае неисполнения должником обязательств получить удовлетворение из стоимости заложенного имущества, преимущественно перед другими кредиторами лица (залогодателя).

Виды залогов:

залог в пользу залогодержателя (или третьего лица)

в зависимости от того, у кого остается имущество

заклад (залог у залогодержателя)

ипотека (залог у залогодателя)

депозитарий (залог у третьей стороны)

в зависимости от условий возникновения

в силу договора

в силу закона

в зависимости от предмета залога

залог имущества

залог имущественных прав

Договор о залоге оформляется в письменной форме. Оговаривается предмет залога и его стоимость, срок исполнения обязательства, обеспеченного залогом.

1. Понятие, виды и основания юридической ответственности хозяйствующих субъектов.

Юридическая ответственность - разновидность зашиты прав и интересов лица. В целях предотвращения правонарушений и устранения их последствий устанавливается юридическая ответственность, которая представляет собой санкцию. Основанием для юридической ответственности является хозяйственное правонарушение. Хозяйственное правонарушение имеет структуру:

объект– вещь или имущество (имущественное право), нематериальное благо, деятельность по выполнению работ, оказанию услуг, ведение собственной предпринимательской деятельности.

субъект – субъекты предпринимательских отношений – международные организации, иностранные граждане, оппотриды (лица без гражданства), государство в лице своих граждан.

объективная сторона – противоправное поведение, причинная связь между этим поведением и наступившими последствиями (убытками)

субъективная сторона – вина субъекта в форме умысла или неосторожности.

Виды правонарушений:

гражданско-правовой проступок

дисциплинарный проступок

административный проступок

преступление

Примеры правонарушений: незаконное предпринимательство, воспрепятствование решению суда, фиктивное банкротство.

Юридическая ответственность классифицируется также:

гражданско-правовая

дисциплинарная

административная

уголовная

Гражданско-правовая ответственность – одна из форм гос. принуждения, состоящая во взыскании судом с правонарушителя в пользу потерпевшего имущественных санкций, перелагающих на правонарушителя невыгодные имущественные последствия его поведения и направленные на восстановление имущественной сферы потерпевшего. Особенность – носит имущественно-компенсационный характер (не покарать, а восстановить). Основная мера ГПО – возмещение убытков. Другие меры ответственности ГПО – специальные, так как применяются только в случаях, указанных в законе или договоре. Виды ГПО:

договорная и внедоговорная

долевая, солидарная, субсидиарная

полная и ограниченная

Основание – гражданское правонарушение. Совокупность условий, необходимых для привлечения к ответственности образуют состав гражданского правонарушения. К числу таких условий относятся:

противоправное поведение – действие или бездействие

наличие у потерпевшей стороны вреда или убытков

Ответственность за нарушение договорных обязательств в хозяйственном обороте - санкция за нарушение договорного обязательства. Основная форма ответственности за нарушение договорных обязательств - возмещение убытков. Убытки:

расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права.

стоимость утраченного или поврежденного имущества - реальный ущерб

упущенная выгода неполученный доход, который лицо получило бы, если бы право не было нарушено.

Возмещение убытков характеризуется следующими особенностями:

носит имущественный характер;

возмещение убытков при неисполнении или ненадлежащем исполнении договора - ответственность сторон договора друг перед другом

носит компенсационный характер

Принцип полной материальной ответственности – взыскиваются все 3 части убытков.

Моральный вред – физические и нравственные страдания. Его можно взыскать всегда, если нарушено нематериальное благо (если не нарушено, то в случаях, предусмотренных законом).

Связь между противоправным поведением и наступившими последствиями должна быть прямая и непосредственная. ГПО строится на принципе вины правонарушителя, действует принцип ВИНОВНОСТИ. Есть многочисленные исключения: предприниматели отвечают без вины (от ответственности освобождает только непреодолимая сила), без вины – владельцы источников повышенной опасности, профессиональные хранители (например, в музеях).

Юридическая ответственность - разновидность зашиты прав и интересов лица. В целях предотвращения правонарушений и устранения их последствий устанавливается юридическая ответственность, которая представляет собой санкцию. Основанием для юридической ответственности является хозяйственное правонарушение..

Виды правонарушений: гражданско-правовой проступок, дисциплинарный проступок, административный проступок, преступление.

Примеры правонарушений: незаконное предпринимательство, воспрепятствование решению суда, фиктивное банкротство.

Юридическая ответственность классифицируется также:

гражданско-правовая

дисциплинарная

административная

уголовная

Стороны обязательства. Перемена лиц в обязательстве.

Обязательство – правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) должно совершить в пользу другого лица (кредитора) опред действия или отказаться от них (передать имущество, выполнить работу и тп), а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанностей.

Стороны обязательства:

кредитор (кому должны)

должник (кто должен)

В качестве каждой из сторон могут участвовать одно или одновременно несколько лиц.

Множественность лиц:

активная – несколько кредиторов и 1 должник

пассивная – несколько должников и 1 кредитов

смежная – несколько кредиторов и должников

Перемена лиц в обязательстве – замена должника или кредитора:

замена кредитора (уступка права требования (цессия) – она невозможна для прав, связанных с личностью кредитора). право первоначального кредитора переходит к новому в том же объеме и на тех же условиях; согласия должника не требуется; первоначальный кредитор отвечает за недействительность переданного требования, но не отвечает за неисполнение обязательства. Не допускается уступка требования без согласия должника, если кредитор важен для должника. Цессия – договор, по которому кредитор или цедент передает новому кредитору цессионарий, то есть право требования.

Основные требования:

согласие должника не требуется. Исключения: если личность кредитора имеет существенное значение для должника, то необходимо получить его согласие

необходимо уведомить должника о замене кредитора

права, неразрывно связанные с личностью кредитора, не передаются (алименты)

уступка права требования должна быть совершена в той же форме, что и сделка, права по которой передаются

замена должника: (перевод долга) допускается только с согласия кредитора. Форма перевода долга по тем же правилам, что и форма сделки. Замену должника не путать с переадресовкой (лица не меняются), перепоручением (лица не меняются, перепоручается долг)

Ответственность, применяемая в хозяйственных (предпринимательских) отношениях, устанавливается различными отраслями законодательства: гражданским, административным, налоговым, таможенным, уголовным и другими. Отраслевые меры ответственности призваны оказывать воздействие на разные стороны хозяйственной и коммерческой деятельности. Однако первоочередного рассмотрения в данной контрольной работе требуют меры гражданско-правовой ответственности хозяйствующих субъектов.

Гражданско-правовая ответственность состоит в претерпевании субъектом неблагоприятных имущественных последствий в связи с допущенным неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства, нарушением прав и законных интересов другого лица. Обязательным признаком юридической ответственности является возможность опоры на механизм государственного принуждения при ее применении.

Применение ответственности в хозяйственном обороте характеризуется следующими особенностями:

• 1) ответственность носит имущественный характер. Даже когда возмещается ущерб, нанесенный деловой репутации, то делается это путем оценки ущерба в денежном выражении;
• 2) ответственность применяется всегда по инициативе, по усмотрению потерпевшей стороны. Возможность самостоятельного распоряжения лицом принадлежащими ему правами означает также самостоятельное решение вопроса о применении ответственности. Механизм ответственности приводится в движение усилиями самого потерпевшего. Суд лишь удовлетворяет требование истца о применении к неисправному должнику мер ответственности, а служба судебных приставов исполняет принесенное истцом судебное решение;
• 3) это ответственность, которую один субъект несет перед другим равноправным субъектом, а не перед государством, как в публичных отношениях (за исключением конфискационных мер ответственности).

Следует различать основания (или источники) ответственности и условия применения ответственности. Основаниями ответственности служат устанавливающие ее закон или договор. Это специфика хозяйственного оборота. Поскольку субъекты своими соглашениями устанавливают взаимные права и обязанности, они могут в договорах также предусматривать имущественную ответственность за их нарушение. Поэтому неверно говорить об ответственности лишь как о предусмотренных законом санкциях. Ответственность может вводиться договором за нарушение прав и обязанностей, установленных законом и иными правовыми актами и входящих в содержание договора в качестве его подразумеваемых условий. Например, ст. 456 ГК РФ предусматривает обязанность продавца передать покупателю документ, удостоверяющий качество товара. Специальная ответственность за непредставление продавцом такого документа законом не установлена. Однако стороны могут предусмотреть в договоре неустойку или штраф за непередачу документа.

ГК РФ закрепляет широкие возможности субъектов по договорному регулированию ответственности. Стороны вправе устанавливать в договоре специальную ответственность за нарушение как императивных, так и диспозитивных положений закона. Они могут своим соглашением увеличивать размеры ответственности по сравнению с предусмотренными законом. Ограничение этого права установлено лишь для отдельных видов обязательств, в частности в отношении ответственности по договору перевозки. По усмотрению сторон определяется соотношение неустойки и убытков (ст. 394 ГК РФ), если это соотношение не установлено законом. Субъектам предоставлена возможность уменьшать в договоре ряд основных видов ответственности, установленных законом, в частности убытков, процентов за нарушение денежных обязательств.

Условиями применения юридической ответственности к хозяйствующим субъектам являются следующие:

• 1) факт нарушения обязательства должником, наличие юридической обязанности должника или права контрагента и факт их нарушения. Факт нарушения признается лишь необходимым условием для возложения ответственности на неисправного должника;
• 2) неправомерность действий нарушителя. Нарушается обычно то или иное условие договора, сформулированное самими сторонами. Может иметь место внедоговорное причинение вреда. Поэтому более верно говорить о неправомерности действий должника, а не об их противоправности;
• 3) реальное понесение убытков вследствие нарушения, в том числе в качестве необходимых будущих расходов. Данное условие носит факультативный характер и необходимо только для взыскания с должника убытков. Для взыскания неустоек или процентов по денежным обязательствам это условие не требуется. Возможны ситуации, когда нарушение со стороны должника даже выгодно кредитору, однако право на применение неустойки он все равно имеет;
• 4) факультативным условием, необходимым для взыскания убытков, служит наличие причинной связи между нарушением и возникновением убытков. Достаточно двух признаков причинности. Первый - это предшествование во времени ненадлежащего действия должника наступлению отрицательного результата. Второй состоит в том, что причиной признается такое ненадлежащее действие, без которого отрицательный результат не наступил бы. Таким образом, требуется необходимость и достаточность причинного действия для наступления результата.

В хозяйственном праве можно выделить четыре основных вида ответственности. В качестве первого вида ответственности должна быть названа обязанность должника возместить убытки, причиненные нарушением. Возмещение убытков служит общей мерой ответственности, применяемой за любые нарушения, если в законе или в договоре не предусмотрено изъятий. Убытки складываются из трех составляющих, которые указаны в ст. 15 ГК РФ:

• - расходы, которые лицо произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права;
• - утрата или повреждение имущества потерпевшего.
• - неполученные доходы, которые лицо получило бы, если бы его право не было нарушено. Доходы включают в себя любые причитающиеся кредитору блага, не полученные вследствие нарушения.

Взыскание убытков в наиболее полной мере выполняет компенсационную функцию. Причинитель возмещает потерпевшему ровно столько, насколько им причинено. Данная ответственность способна успешно выполнять также предупредительную функцию.

Статья 15 ГК РФ допускает возмещение убытков в меньшем размере. Меньший размер убытков может быть установлен законом или договором. Так, в соответствии с законом транспортные организации и организации, осуществляющие безвозмездное хранение, возмещают причиненные убытки лишь в части реального ущерба и не обязаны возмещать неполученные кредитором доходы.

При определении убытков, связанных с утратой имущества, следует учитывать правило п. 3 ст. 393 ГК РФ, согласно которому цена вещи определяется на день предъявления иска или на день разрешения дела. Это правило особенно важно для споров по поводу имущества, стоимость которого подвержена изменениям (товары сезонного характера, ценные бумаги и др.).

Эквивалентом возмещения убытков служит мера, предусмотренная ст. 397 ГК РФ, которая состоит в праве кредитора в случае невыполнения должником работы или услуги либо непередачи вещи поручить выполнение обязательства третьим лицам за разумную цену или выполнить их своими силами и потребовать от должника возмещения понесенных необходимых расходов и других убытков. Данная мера может применяться по любым видам договоров, ГК РФ закрепил возможность совершения заменяющих сделок по реализационным договорам.

Второй вид ответственности - неустойка, включая ее разновидности - штраф и пеню. Статья 330 ГК РФ называет неустойкой (штрафом, пеней) определенную законом или договором денежную сумму, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства.

Неустойка в коммерческих отношениях, как правило, устанавливается не законом, а договором. При определении в договоре конструкции и размера неустоечной ответственности целесообразно учитывать следующие рекомендации. Неустойка должна иметь достаточно крупные, но не чрезмерно высокие размеры. Порой устанавливаемые в договорах штрафы крайне низки и не оказывают стимулирующего воздействия. Допускается и другая крайность - неоправданно высокие размеры неустоек.

Третий вид ответственности - конфискационные санкции. Они предусматривают обращение взыскания в доход бюджета. Примером может служить правило ст. 179 ГК РФ, согласно которому имущество или деньги, полученные по сделке, совершенной под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя одной стороны с другой стороной или стечения тяжелых обстоятельств, обращается в доход РФ. Более общее положение содержится в ст. 169 ГК РФ, согласно которой в доход Российской Федерации взыскивается все полученное по сделке, совершенной с целью, заведомо противной основам правопорядка или нравственности.

Рассмотрение видов ответственности хозяйствующих субъектов показывает, что регулирование ответственности в хозяйственном праве осуществляется преимущественно при посредстве договоров. Именно поэтому ответственность здесь называют договорной. Установление принципа договорной свободы значительно расширило возможности субъектов по трансформации ответственности, предусмотренной законом, и установлению мер ответственности на основе соглашения сторон.

Юридическая ответственность – одна из форм государственно-принудительного воздействия на нарушителей норм права, заключающаяся в применении к ним предусмотренных законом санкций, влекущих для них дополнительные неблагоприятные последствия.

Уголовная – незаконная ПД, банкротство, незаконная конкуренция, незаконное использование товарного знака, распространение ложных сведений.

Административная – тоже, но меньшая степень опасности.

Гражданско-правовая ответственность – одна из форм гос. принуждения, состоящая во взыскании судом с правонарушителя в пользу потерпевшего имущественных санкций, перелагающих на правонарушителя невыгодные имущественные последствия его поведения и направленные на восстановление нарушенной имущественной сферы потерпевшего. Особенность – имущественный компенсационный характер. Главная мера – возмещение убытков.

Виды :

договорная – нарушение договора

внедоговорная – при не исполнении обязательства причинен вред жизни или здоровью гражданина (авиаперевозки)

долевая – ответственность в точно определенной доле

солидарная – может требовать от всех, один исполнил часть, другие оставшуюся

субсидиарная – дополнительная, не является прямым нарушителем права

1. ограниченная

Основание наступления – правонарушение:

противоправное поведение

наличие убытков (расходы на восстановление права, стоимость утраченного имущества, упущенная выгода), моральный вред

прямая (причинная) связь между противоправным поведением и наступившими вредоносными последствиями

вина правонарушителя

Призумция виновности. Отсутствие вины освобождает от ответственности, кроме П, владельцев источника повышенной опасности, профессиональных хранителей.

43. Понятие, виды и особенности предпринимательских договоров.

Договор – соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении, прекращении прав и обязанностей.

Виды договоров :

1. Юридическая направленность :

основные – порождают права и обязанности сторон

предварительные – соглашение сторон о заключении основного договора в будущем

2. Кто может требовать исполнения договора :

в пользу участников договора

в пользу третьих лиц

3. Распределение прав и обязанностей :

односторонние – у одной стороны права, у другой обязанности

взаимные – стороны имеют и права, и обязанности

4. Основания заключения :

свободные

обязательные (разновидность – публичные)

5. Способ заключения :

взаимосогласованные

договоры присоединения

Особенности предпринимательских договоров :

Цель – осуществление ПД.

Стороны или 1 сторона д.б. субъектами ПД.

Возмездный характер.

Сочетание максимальной свободы и повышенных требований П.

Споры рассматриваются в арбитражном порядке.

Предпринимательский договор – заключаемое на возмездной основе в целях осуществления ПД соглашение, стороны или 1 из сторон которого выступают в качестве субъектов П.

44. Порядок заключения договора. Особенности заключения договоров в обязательном порядке.

Договор – соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении, прекращении прав и обязанностей.

Оферта – предложение о заключении договора.

Акцепт – ответ лица, после получения оферты о принятии ее условий.

Признаки оферты :

определенность оферты

предложение должно содержать все существенные условия договора

предложение д.б. адресовано одному или нескольким конкретным лицам

Договор является заключенным с момента получения лицом, направившим оферту, ее акцепта.

Договоры, заключаемые в обязательном порядке :

публичный договор

договор на условиях, предусмотренных предварительным договором

договор с естественным монополистом

для государственных нужд

договор с субъектом, занимающим доминирующее положение на рынке