Сколько платят по контракту в армии. Сколько зарабатывает десантник в разных странах? Сколько получает военный врач

Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 18 сентября 2018. Время чтения 8 мин.

Люди, обеспечивающие военную безопасность страны, зарабатывают в среднем 45 300 руб. В 2018 г. зарплаты военным увеличили на 4%. Среднее денежное довольствие рядового достигло 25 000 руб., сержантского состава – 45 000 руб. Оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей – у стрелка и 46 800 рублей – у первого заместителя Министра обороны. Уровень дохода российских военных ниже вознаграждений американских, немецких и французских военнослужащих, но значительно превосходит зарплаты воинов в странах бывшего Союза.

По данным Росстата, средняя зарплата в области обеспечения военной безопасности страны составляет 43 500 руб.

Таблица 1. Средняя зарплата военнослужащих

Источник: Росстат

1. Военные, несущие службу по контракту.
2. Призывники срочной службы.
3. Курсанты до заключения контракта.

Справка! Военнослужащие по контракту – это профессиональные защитники Родины, которые осознанно и добровольно выбирают работу.

В обязанности военных входит решение задач по обеспечению обороноспособности страны, в том числе связанных с риском для жизни. Статус военнослужащего накладывает определенные ограничения на ведение любой предпринимательской и другой оплачиваемой деятельности. В качестве компенсации за особый характер работы предусмотрены льготы и доплаты к основному денежному довольствию.

Примечание! В состав ВС входит 1,9 млн человек, из которых 1,03 млн – военнослужащие.

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Кроме оклада, предусмотрены:

• дополнительные выплаты;
• социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2015 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Оклад военного

В структуру денежного довольствия включают оклад за звание и занимаемую должность.

Таблица 1. Размер оклада в соответствии с присвоенным званием с января 2018 г.

Контрактники получают и второй оклад в соответствии с занимаемой должностью.

Таблица 2. Размер оклада за занимаемую должность (выборочно) с января 2018 г.

Источник: сайт Министерства обороны

Справочно! Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляют от 1 000 до 1 800 руб.

Дополнительные выплаты

Пакет доплат для контрактников предусматривает различные надбавки.

Таблица 3. Надбавки к денежному довольствию военных-контрактников

В общей сложности размер доплат может составлять от 50 до 200% от основного денежного довольствия.

Социальный пакет военнослужащего

Государство гарантирует военнослужащим и их семьям социальную защиту. Во время службы военным предоставляется:

1. Бесплатный проезд при переезде и в командировках, а также перевоз личного имущества до 20 т.
2. Продовольственное и вещевое обеспечение.
3. Страхование за счет государства.
4. Жилищное обеспечение.
5. Бесплатное лечение, обследование, реабилитация и обеспечение медикаментами.
6. Выплату подъемных при переезде в размере денежного содержания на военнослужащего и 25% на каждого члена семьи.
7. Пособие при увольнении – от 2 до 7 окладов.

Дополнительные льготы и выплаты получают военные, которые несут службу в условиях военных конфликтов или чрезвычайных ситуаций.

Сколько получают военные в 2018 году

По данным Министерства обороны РФ, средний размер контрактников, поступающих на службу, составляет: для рядового состава – 25 000 руб., для сержантского состава – от 45 000 руб. В дальнейшем денежное довольствие увеличивается по мере роста должностного уровня, повышения звания, выслуги лет, профессионального мастерства.

Таблица 4. Денежное довольствие военного-контрактника в 2018 г.

(2 оценок, среднее: 4,50 из 5)

Армия является опорой государства. Российские военнослужащие славятся силой и отвагой, а вооружение внушает ужас противникам. Финансирование военных сил занимает значительную часть бюджета, но какая часть идет на зарплаты защитникам?

В РФ множество образовательных учреждений, выпускает профессиональных военных, готовых встать на защиту своей страны. Полный список всех образовательных учреждений можно посмотреть на сайте Министерства Обороны http://ens.mil.ru/education/higher.htm. Там представлен полный перечень корпусов и училищ, а также высших учебных учреждений.

Зарплата составляется из оклада и дополнительных выплат и премий. На сайте министерства обороны, представлена сводная таблица окладов. Путь выделен красным:

Как проверить зарплату военнослужащего

К этой сумме плюсуются надбавки, некоторые из них равны 100%.

• Отсюда и получается минимальная заработная плата у рядового в 17 000 рублей.
• Сержант и прапорщик в 2018 году получают около 30 000 рублей.
• Лейтенанту выплачивается порядка 60 000 рублей.
• Капитану начисляют 65 000 рублей.
• Подполковнику и полковнику каждый месяц оплачивается в 80 000 и 95 000 национальной валюты.
• Зарплата высших чинов составляет около 100 000 рублей . Для российских граждан доход считается выше среднего, а если сравнивать с бюджетными организациями, то лучше всего в плане денег приходится военным.

Оплата труда для проходящих службу по контракту определяется двумя документами: законом № 306-ФЗ и постановлением правительства РФ от 5.12.2011 № 992.

Базовая оплата складывается из должности и звания. В таблице представлена сводная ведомость средней зарплаты в зависимости от выслуги и звания.

Расчет зарплаты военнослужащего

Так же в декабре выплачивается премия.

Пенсии у военных

Всем гражданам, привлеченным на военную службу, могут получать по уставу Министерства Обороны три вида пенсии:

1. По выслуге лет;
2. По потере кормильца;
3. По инвалидности.

Важно знать! Эти пенсии остаются за человеком и после увольнения. После официального ухода на пенсию по выслуге за 20 лет, люди часто работают уже на гражданке, и могут заработать на вторую, гражданскую пенсию.

За последние пять лет военная пенсия выросла на 24%, теперь она выше любого пенсионера честно отработавшего на гражданской должности.

• Пенсия по выслуге лет рассчитывается как 50% от оклада, получаемого за годы службы и по 3% от каждого года сверх 20 лет, но не более 85%.
• Даже если человек не отслужил еще 20 лет, но достиг пенсионного рубежа в 60 или 55 лет, то ему положено пенсионное довольствие, которое считается в зависимости от имеющего стажа и заслуг.

Также некоторые военнослужащие имеют право получать две пенсии. Кто из них может воспользоваться этой возможностью и как оформить вторую пенсию военнослужащим, рассказываем в .

Основные факторы, влияющие на повышение пенсии:

• Награды,
• Участие в военных операциях,
• Повышение в должности,
• Звание.

Если прослужить до стажа в 32 года, то получится максимально возможное довольствие.

Средняя пенсия у гражданина, отслужившего стране, составляет от 15 до 20 тысяч рублей. Эта цифра может меняться в зависимости от условий службы, государственных наград и т. д.

Многие знают, что между развитыми странами мира идет гонка вооружения, и наша страна очень много бюджетных денег выделяет именно на развитие военной отрасли, занимает ведущее место. А вот насколько персональные выплаты российским солдатам отличаются от подобных выплат в ведущих странах, можно посмотреть на скриншоте.

• Если переводить все в русский рубль, то окажется, что в среднем американец на службе получает 193 500 рублей в месяц .
• Немецкий военный за месяц выручает 188 300 рублей.
• В Британии граждане служат за 167 500 рублей. У канадцев все менее радужно, но тоже достойная оплата в 93 000 рублей. Но хотя денежное довольствие в других странах выше, наши солдаты проявляют себя в бою с лучшей стороны.

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

• По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
• Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
• Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
• Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
• При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
• В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

• выслуги лет (трудовой стаж военного);
• специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
• особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
• допуск к секретности;
• за повышение уровня физической подготовки;
• доплата за полученные награды;
• владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

• частичную компенсацию за коммунальные услуги;
• единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
• при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
• при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

• возраст от 18 до 40 лет;
• образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
• прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
• сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

• стрессоустойчивость;
• скорость мышления;
• психологическая уравновешенность;
• интеллектуальные особенности;
• навыки общения с людьми;
• разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• анкета контрактника на бланке определенной формы;
• копия трудовой книжки;
• автобиография, написанная от руки в свободной форме;
• копии документов, подтверждающих образование;
• выписку из домовой книги;
• две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
• копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
• копия свидетельства о рождении самого контрактника;
• характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

• имеется судимость;
• вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
• отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

• после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
• возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
• более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
• льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
• контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
• жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
• бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
• ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
• государственная программа по страхованию жизни.
• в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

• риски здоровьем;
• длительные командировки по службе;
• плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

• не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
• злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

С каждым годом служба в армии по контракту становится все более престижной профессией, что связано со значительным повышением зарплаты военных. Сообщается, что в 2017 году данный показатель не пойдет на спад, а, наоборот, будет только возрастать, что привлечет новых людей для несения службы.

Привилегии от службы по контракту

На 2018-2019 год количество контрактников в России составляет 200 тысяч человек, однако благодаря проведению военной реформы к 2019 году планируется увеличить этот показатель почти в 2 раза. Сейчас общее количество военных в РФ составляет порядка 1 миллиона человек. Конечно, достичь такого количества контрактников вряд ли получится, но чем больше среди солдат профессиональных военных, тем эффективнее вся система.

Планируется, что солдаты, проходящие службу по контракту, будут занимать должности сержанта и старшины. Кроме этого, на оплачиваемую службу станут призывать только тех людей, которые отвечают определенным требованиям:

• возраст каждого бойца не должен превышать 30 лет;
• в обязательном порядке кандидат должен быть гражданином страны, в которой он собирается нести службу;
• умение управлять современной техникой;
• высшее или специальное образование будет преимуществом и послужит скорейшему продвижению по карьерной лестнице;
• хорошее физическое и психологическое здоровье.

Если кандидат соответствует всем указанным требованиям, имеет возможности и желание, для него будут создаваться максимально комфортные условия для того, чтобы человек был заинтересован в долгосрочном сотрудничестве.

Не самым радужным моментом в службе по контракту можно считать конфликт на Востоке Украины и непрекращающиеся волнения в Чечне. Однако именно из-за наличия рисков зарплата военных на порядок выше, чем у обычных граждан. Многие эксперты убеждены, что для молодого поколения из регионов служба в армии является одним из самых хороших вариантов начала карьеры, так как в слаборазвитых регионах практически нет работы с достойным жалованьем.

Зарплата контрактников

На сегодняшний день зарплата профессиональных военных колеблется от 58500 до 137417 руб. Размер выплат зависит от нескольких компонентов, среди которых наличие профильного образования, занимаемая должность, воинское звание и т. д. Стоит отметить, что раньше в Вооруженных силах могли оказаться не только бесполезные кадры, но и люди, приносящие вред структуре. Такое поведение связывают с очень низкой зарплатой контрактника, однако, начиная с 2012 года, жалованье военных постоянно возрастает

По информации Министерства обороны, в 2018-2019 году средняя ежемесячная выплата контрактникам будет достигать порядка 25500 рублей. Кроме того, не стоит забывать о начислении ежеквартальных поощрений и премий для лучших сотрудников, что само по себе является дополнительной мотивацией для будущих воинов.

В следующем году существенного увеличения зарплаты не ожидается, но следует детально рассмотреть возможности и график повышения оклада. В качестве примера будем считать, что зарплата составляет 15 тыс. руб., эта сумма включает в себя оплату конкретного воинского 1 разряда и надбавку за звание. Рядовой солдат может получать деньги за 9 разрядов (от 1 до 9), причем каждый последующий уровень дает право на получение дополнительной 1000 рублей. Это говорит о том, что «чистая» оплата труда контрактника составит 25 тыс. руб. К этой цифре в обязательном порядке добавляются различные процентные прибавки.

Защищать Родину – это, конечно, скорее призвание и обязанность, а не работа. Но, тем не менее, служба идет более успешно и солдат больше думает о выполнении своих непосредственных обязанностей, когда он сыт, а его семья обеспечена всем необходимым, когда ему не нужно ломать голову о дополнительном заработке, что бы содержать родных.

Это прекрасно понимает и российское правительство. Поэтому, в последние несколько лет, руководством страны был предпринят ряд существенных шагов, для повышения общего благосостояния российских военнослужащих.

Итак, сколько же конкретно сейчас зарабатывают российские солдаты?

Заработная плата, контрактника, прежде всего, зависит от его воинского звания, а также от должностей, которые он занимает и выслуги лет.

Взглянем на минимальную месячную заработную плату офицеров российской армии:

• Генерал-лейтенант – RUB137417
• Генерал-майор – RUB116508
• Полковник – RUB94700
• Подполковник – RUB78600
• Капитан – RUB66000
• Лейтенант – RUB58500

Как видим, оклады у генеральского и офицерского состава армии России более чем внушительные. Во всяком случае, гораздо выше, чем средняя заработная плата по стране.

Но, возможно, высокое жалование получают только офицеры, а остальным солдатам остаются крохи? Минимальная зарплата рядового контрактника в России составляет 25500 рублей, сержанта – 38633 рублей.

Если вы ищите альтернативу такому заработку, то советуем почитать интервью Дмитрия Павлова, который смог выйти на .

Но в тоже время, общая заработная плата старшины с выслугой 25 лет может достигать 67600 рублей без вычета налогов. Как видим материальное обеспечение солдатского и старшинского состава тоже поддерживаться на весьма высоком уровне.

Солдат срочник, конечно, получает гораздо меньше контрактника – всего 2000 рублей, но до 2012 года его довольствие составляло 500 рублей, так что и тут прибавка достаточно ощутима.

Естественно, все оклады указаны для условий мирного времени. При выполнении боевого задания или во время нахождения в горячих точках, денежное довольствие российского солдата должно быть существенно увеличено.

Кроме того, российские военные имеют ряд надбавок и премий. Их назначают за особые условия службы, «секретность», заслуги, наличие высшего образования и так далее. Также, для военных предусмотрены особые социальные льготы в виде бесплатного лечения, привилегий при поступлении в учебные заведения, бесплатного проезда при определенных условиях, предоставление жилья и так далее.

Да и на пенсию военный имеет право уйти не как все в 60 лет, а в 45 лет, если, конечно, прослужит не менее 20 лет.

Но в армию на контракт берут не всех подряд. Претендент должен иметь хотя бы полное среднее образование, обладать физическими кондициями, устраивающими комиссию, не иметь непогашенной судимости.

Средняя зарплата российского рядового контрактника со всеми доплатами составляет 29000 рублей в месяц. Давайте сравним её с заработными платами иностранных солдат соответствующего звания в переводе на рубли.

• США – RUB193500
• Германия – RUB188300
• Великобритания – RUB167500
• Канада – RUB93000
• Индия – RUB16228
• Украина – RUB8000
• Беларусь – RUB5000

Как видим, несмотря значительное повышение жалования военнослужащим, российские зарплаты все-таки существенно отстают от зарплат военных США, Канады и стран Западной Европы, но в тоже время, они порядком выше, чем оклады служащих армий, так называемых, быстро развивающихся стран и государств СНГ.

В тоже время, курс избранный правительством России позволяет надеяться, что в ближайшем будущем уровень оплаты солдат российской армии, если и не догонит западные показатели, то максимально сможет к ним приблизиться.