Услуга повышению квалификации охране труда. Обучение по охране труда. Как пройти обучение по контролю лома и отходов чёрных и цветных металлов на взрывобезопасность

{

• Вы хотите освоить новую специальность по охране труда;
• работодатель требует у Вас диплом по охране труда при устройстве на работу в отдел охраны труда;

Если Вы раньше никогда не работали в сфере охраны труда, но очень хотите получить специальность специалиста по охране труда, Вы можете пройти дистанционное обучение у нас, и получить дополнительное профессиональное образование по охране труда. По окончании обучения Вам вручается государственный диплом по охране труда, направление «Техносферная безопасность». С этим дипломом Вы можете легко устроится на должность специалиста по охране труда в интересующую Вас организацию.

Преимущества обучения у нас

Низкая цена по России!

Если Вы найдете аналогичное обучение дешевле, мы дадим доп. скидку от Вашей цены.

Срочность обучения

Срок обучения всего 6 мес. Индивидуально можем сократить срок до 3 мес.

Диплом гос. образца

Диплом государственного университета БГТУ имени
В.Г. Шухова.

Подготовка по охране труда. Программа обучения.

Дисциплины:

Физиология человека
Медико-биологические основы безопасности труда
Надежность технических систем и техногенный риск
Управление техносферной безопасностью
Безопасность технологических процессов и производств
Мониторинг и экспертиза безопасности жизнедеятельности
Производственная санитария и гигиена труда
Охрана труда
Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Промышленная безопасность опасных производственных объектов
Электробезопасность
Пожарная безопасность

Форма обучения: дистанционная (без отрыва от производства)
Количество часов обучения: 560 часов

К освоению программы обучения по охране труда допускаются лица:
— со среднем профессиональным образованием;
— с незаконченным высшим образованием;
— с высшим образованием.

Что делать в случае, если у Вас нет профильного образования по охране труда?
Вам необходимо получить дополнительное профессиональное образование по охране труда. Чтобы пройти подготовку по охране труда в нашем университете, достаточно иметь любое среднее профессиональное образование либо любое высшее профессиональное образование.
Обучение на специалиста по охране труда проводится один раз в течение 6 месяцев. Ускоренное обучение может занять 3 месяца. По результатам успешного обучения, Вы получаете диплом государственного образца о профессиональной переподготовке по охране труда. Этот диплом заменяет второе высшее образование.

Профессия специалист по охране труда

Специалист по охране труда нужен для предотвращения несчастных случаев в любой организации, сохранения здоровья сотрудников, уменьшения риска воздействия опасных производственных факторов. Он следит за трудом и отдыхом в организации и соблюдает нормы законодательства в сфере охраны труда.

Должностные обязанности специалиста по охране труда:

Разработка инструкций и положений и прочей документации по охране труда внутри организации;

Проведение всевозможных встреч с работниками организации по вопросам охраны труда;

Подготовка и проведение аттестации рабочих мест;

Проведение медицинских осмотров;

Расследование несчастных случаев на предприятии;

Работа с государственными органами, осуществляющие контроль и проверки в области охраны труда: инспекция труда, пожарная инспекция‚ Роспотребнадзор и пр.;

Участие в работе комиссий по проверке знаний охраны труда.

Специалист по охране труда — это востребованная профессия!
Специалист по охране труда — это человек, который обеспечивает соблюдение правил безопасности жизни и здоровья сотрудников предприятия в процессе их трудовой деятельности. Профессия специалиста (инженера) по охране труда предполагает контроль соблюдения правил пожарной безопасности на предприятии и предотвращение несчастных случаев на производстве.

Согласно законодательству РФ специалист по охране труда должен быть на каждом предприятии. Это является обязательным требованием.

Как показывает статистика, предприятия России постоянно нуждаются в специалистах по охране труда. Причем это касается как крупных промышленных предприятий, так и небольших коммерческих организаций. Наиболее востребованы специалисты по охране труда в строительных компаниях, т.к. строительные работы сопряжены с высоким риском травматизма.

Согласно данным кадрового агентства HeadHunter, профессия специалиста по охране труда входит в десять самых востребованных профессий России!

Исходя из вышесказанного, можем с уверенностью сказать, что специалист по охране труда — это востребованная профессия!

Наш университет

Белгородский государственный технологический университет имени В. Г. Шухова (БГТУ им. В. Г. Шухова)

— это крупнейший ВУЗ России, специализирующийся в области промышленности строительных материалов и строительства. Университет подготавливает специалистов для строительного комплекса и строительной индустрии.

В 2011 году в университете создан учебно-методический центр по охране труда. В этом же году центр по охране труда получил аккредитацию министерства здравоохранения и социального развития РФ на оказание услуг обучения и подготовки специалистов по охране труда. Регистрационный номер в реестре №2155.

Наши преподаватели

Можно ли отучиться на специалиста по охране, имея на руках диплом о высшем образовании по специальности экономист?

Согласно специалист по охране труда может иметь любое высшее образование при условии, что он прошел переобучение и получил дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

Поэтому, если Вы имеете диплом по специальности экономист, врач, социальный работник или любой другой, то достаточно пройти краткосрочное обучение (подготовку по охране труда), чтобы в дальнейшем работать специалистом по охране труда.

Дополнительное профессиональное образование

Не редко возникают ситуации, когда появляется необходимость повышать уровень подготовки в своей профессии, либо по сложившимся обстоятельствам жизни приходится переучиваться на новую профессию. Если вы находитесь в такой ситуации, то эта статья для Вас.

Для чего нужно дополнительное профессиональное образование?
Дополнительное профессиональное образование — это одна из форм последипломного образования и адресовано оно тем, кто уже имеет первое базовое среднее или высшее профессиональное образование.
Существенным преимуществом программ дополнительного образования является краткосрочность обучения. Боле того, достаточно пройти обучение единожды, чтобы получить новую профессию либо повысить свою квалификацию.

Данный вид обучения позволяет:
-действующим специалистам повысить свой профессиональный уровень;
-лицам, осваивающим новую профессию, пройти профпереподготовку и получить квалификацию, дающую право работать в новой сфере деятельности.

Виды дополнительного профессиональное образования.
— с выдачей диплома по охране труда «О профпереподготовке» продолжительностью от 250 часов;
—дополнительное к высшему образованию с выдачей диплома по охране труда «О присвоении дополнительной квалификации» либо диплома «О дополнительном к высшему образованию» продолжительностью от 1000 часов;
— с выдачей удостоверения «О повышении квалификации» продолжительностью от 72 часов;
—семинары с выдачей сертификата. Сроки обучения зависят от программы того или иного семинара.

Дополнительное профессиональное образование может быть получено в образовательных организациях дополнительного профессионального образования, образовательных организациях высшего образования.

Если Вы хотите обучиться на специалиста по охране труда , то запишитесь на дополнительное профессиональное образование по охране труда в нашем университете. (Кнопка записи вначале сайта).

Если же Вы действующий специалист по охране труда , то можете пройти в нашем университете . Эта программа абсолютно идентична программе дополнительного образования по охране труда.

Чем отличается дополнительного профессиональное образование от второго высшего?
Основное отличие дополнительного образования от получения второго высшего образования заключается в том, что слушатели изучают только узконаправленные дисциплины по конкретной профессии, в то время как значительную часть программ второго высшего образования составляют общеобразовательные дисциплины.

Диплом, который выдается по окончании дополнительного профессионального образования дает право заниматься только той профессиональной деятельностью, которая прописана в нем.

Второе высшее образование – более длительное образование, который может получить лицо, у которого уже есть диплом о высшем образовании. Второе высшее образование обычно длится 2-3 года.

Программа дополнительного образования является краткосрочной.
Стоимость обучения по сравнению со вторым высшим образованием значительно ниже.

Диплом о дополнительном профессиональном образовании и диплом о втором высшем образовании имеют равную юридическую силу.

Получить дополнительное профессиональное образование по охране труда в нашем университете можно за 3- 6 месяцев. Обучение специалиста по охране труда в нашем ВУЗе составляет 24 тысяч рублей. По окончании обучения выдается диплом по охране труда о профессиональной переподготовке.

28 оценок, среднее: 4,18 из 5)

проводится не реже одного раза в 5 лет, в соответствии с п. 7.12 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают повышение квалификации (72 часа) руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда.

Повышение квалификации своего специалиста по охране труда (если он в единственном числе) или повышение квалификации сотрудников, при комплектовании служб охраны труда (при наличии службы охраны труда с несколькими сотрудниками).

Точное наименование курса повышения квалификации (72 часа) – «Охрана труда для руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда».

Для получения дополнительного профессионального образования по охране труда (повышение квалификации) допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование, и лица, находящиеся в процессе получения выше указанного образования.

Обучение проходит в соответствии с расписанием занятий образовательного центра.

Продолжительность программы обучения – 72 часа.

Форма оплаты – безналичная, со счёта организации или по квитанции и через любой банк.

Форма обучения – очно-заочная.

По окончании курса повышения квалификации учащиеся получают:

– удостоверение о повышении квалификации установленного образца;

– выписку из протокола комиссии о проверке знаний;

– учебную литературу.

Свидетельство о повышении квалификации по охране труда хранится у обучившегося сотрудника и является его личным документом. При переводе в другую организацию, пригодность свидетельства о повышении квалификации, сохраняется в течении срока его действия – 5 лет.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КУРСА

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

	Тема	72 часа
	Основы охраны труда
	Термины и определения
	Основные принципы обеспечения безопасности труда. Основные принципы обеспечения безопасности труда.
	Основные принципы обеспечения охраны труда.
	Правовые основы охраны труда.
	Государственное управление охраной труда
	Государственные нормативные требования охраны труда
	Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства
	Обязанности работодателя по соблюдению требований охраны труда
	Обязанности работника по соблюдению требований охраны труда 0,5
	Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 0,5
	Основные положения трудового права.
	Трудовой договор
	Охрана труда женщин
	Охрана труда молодежи
	Профессиональная подготовка
	Рабочее время. Время отдыха
	Льготы и компенсации работникам, работающим во вредных условиях труда
	Основы оценки и управления профессиональными рисками
	Локальные нормативные акты
	Организация системы управления охраной труда.
	Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
	Служба охраны труда. Права и обязанности специалистов по охране труда
	Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда.
	Организация общественного контроля
	Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда.
	Специальная оценка условий труда
	Профессиональный риск и его соотношение с опасными и вредными производственными факторами
	Оценка и управление профессиональными рисками
	Организация обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников
	Разработка инструкций по охране труда
	Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников
	Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
	Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами
	Аптечки первой помощи
	Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
	Выдача молока и лечебно-профилактического питания
	Оценка соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям
	Документы и отчетность по охране труда
	Социальная защита пострадавших на производстве
	Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
	Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Организация и проведение расследования несчастных случаев на производстве. Учет несчастных случаев на производстве
	Деловая игра «Расследование несчастных случаев»
	Организация и проведение расследования профессиональных заболеваний. Учет профессиональных заболеваний.
	Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
	Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
	Техническое регулирование
	Безопасность производственных объектов, зданий, сооружений
	Безопасность машин и оборудования
	Безопасность инструментов и приспособлений
	Безопасность технологических процессов
	Безопасность сырья и материалов, продукции
	Средства коллективной защиты
	Обеспечение промышленной безопасности. Опасные производственные объекты.
	Организация работ с повышенной опасностью
	Работы на высоте
	Безопасная эксплуатация лесов, лестниц. Подъемники и вышки.
	Безопасная эксплуатация автомобильного транспорта
	Напольный колесный безрельсовый транспорт
	Безопасность при складировании и проведении погрузо-разгрузочных работ.
	Производственная санитария и гигиена.
	Основы экологической безопасности
	Электробезопасность
	Пожарная безопасность
	Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
	Итоговая аттестация
	Итого часов

Ответственность за своевременность повышения квалификации по охране труда – 72 часа, установлена:

– для руководителя предприятия – статьями 212 и 225 ТК РФ;;

– для работника – статьями 214 и 225 ТК РФ.

Штрафы за нарушение периодичности повышения квалификации, предусмотрены КоАП РФ. Отсутствие обучения – является нарушением требований охраны труда, и влечёт наложение штрафов в соответствии с .

В каком случае работнику нужна профессиональная переподготовка по охране труда?

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 559н от 17 мая 2012 года, руководитель службы охраны труда и специалист по охране труда обязаны иметь:

• стаж работы в области охраны труда соответственно не менее 3 лет и 1 года,
• высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или высшее профильное образование и профессиональную переподготовку.

Мы проводим профессиональную переподготовку специалистов, желающих за непродолжительное время получить дополнительное образование и освоить востребованную рынком профессию.

Курс разработан на основе практического опыта в решении реальных ситуаций, связанных с охраной труда, собственных методических разработок и анализа материалов расследований несчастных случаев на производстве.

Специалисты, успешно прошедшие программу обучения, получают диплом установленного образца. Продолжительность курса - от 256 часов.

Стоимость профессиональной переподготовки по программе охрана труда

Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда включает в себя изучение всех разделов Программы обучения по охране труда работников организаций, утверждённой Министерством труда России 17.05.2004 года.

Подробнее об услуге

Кому требуется профпереподготовка по охране труда?

У каждого сотрудника подразделения, занимающегося охраной труда (независимо от того, какое им было получено профильное образование), обязательно должен быть документ, подтверждающий успешное прохождение обучения по профессии «Техносферная безопасность». Если такой документ отсутствует, необходима профессиональная переподготовка в области охраны труда.

Профпереподготовка по охране труда предназначена для:

• специалистов, занятых в сфере охраны труда,
• работников, желающих получить должность инженера или руководителя отдела охраны труда,
• инженера или руководителя подразделения по охране труда,
• работников, на которых в организации возложена обязанность по организации охраны труда.

Форма обучения сотрудника - любая по Вашему выбору: очная, очно-заочная и дистанционная.

Курс обучения включает в себя все дисциплины, предусмотренные квалификационными характеристиками, в том числе:

• управление мотивацией сотрудников, связанной со стремлением к труду в безопасных условиях,
• аттестация (специальная оценка) рабочих мест,
• составление инструкций по безопасности труда,
• обучение сотрудников безопасности труда и проверка полученных ими знаний,
• документооборот и отчётности в области безопасности труда,
• профилактика травматизма на производстве,
• аспекты производственной и промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности,
• правовые механизмы компенсации вреда на производстве,
• порядок расследования инцидентов,
• физиология человека и медико-биологические основы безопасности труда,
• производственная санитария и гигиена труда.

Как часто нужно проводить повторное обучение по охране труда?

Диплом о профессиональной подготовке государственного образца, подтверждающий успешное прохождение обучения, действует бессрочно. Повторное обучение по охране труда не требуется.

Технологии производства и требования закона в сфере безопасности работ постоянно обновляются. Сотрудников нужно регулярно информировать о современных безопасных методах производства. Поэтому эксперт по вопросам охраны труда должен с установленной периодичностью проходить подготовку для поддержания компетентности.

Необходимость повышения квалификации по охране труда

Курсы повышения квалификации по ОТ обязательны в следующих случаях:

• - формирование аттестационной комиссии для оценки результатов подготовки, организованной внутри компании;
• - трудоустройство сотрудника без профильного высшего образования и квалификационного удостоверения по охране труда;

• - истечение пятилетнего срока с момента последнего обучения по ОТ.

По результатам повышения квалификации по ОТ сотруднику выдадут удостоверение, которое даст ему право на законном основании выполнять свои должностные обязанности.

Программа курса

Основные программы
Часы	40 ч.	72 ч.	250/500 ч.
Категории слушателей	руководители; специалисты ОТ; ответственные по ОТ.	инженеры; руководители; ответственные за ОТ; ответственные за проверку знаний.	специалисты ОТ; руководители службы ОТ.
Выдаваемый документ	удостоверение	удостоверение	диплом
Цена	2 000 руб.	5 000 руб.

Направление работников на занятия

Вопрос о том, нужно ли направлять работников на подготовку по ОТ для повышения квалификации, работодатель решает в соответствии с законом. Грамотные руководители понимают, что от этого зависит сохранение здоровья и работоспособности персонала. Поэтому выполняют действующие требования по собственной инициативе, не дожидаясь проведения проверки контролирующих органов. В большинстве случаев наиболее эффективным становится обращение в аккредитованный институт. Здесь предоставят качественные знания и подготовят подтверждающие документы.

Длительность занятий: подготовка по охране труда за 72 часа

Безопасность работ - это широкая предметная область. Типовой курс, разработанный Минтрудом, включает:

• - основы ОТ;
• - обязанности компании по созданию условий для сотрудников;
• - особенности обеспечения ОТ, связанные со спецификой работы компании;
• - действия во внештатных ситуациях.

Совместное постановление Минтруда и Минобразования № 1/29 указывает, что длительность обучающих занятий работодатель определяет сам. При этом он должен учитывать требования действующих нормативных документов. Например, примерный курс, разработанный Минтрудом, рассчитан на 40 часов - для первичной подготовки. В других ситуациях могут потребоваться более длительные занятия.

Повышение квалификации по охране труда — 72 часа

Для уже действующих работников порядок занятий регламентирован ГОСТ 12.0.004-2015. Он предусматривает длительность занятий, составляющую 72 часа. Такая продолжительность определяется тем, что им необходимо в большем объеме изучить положения действующей нормативной базы и изменения, произошедшие с даты последнего обучения. Работники, которые отвечают за обеспечение безопасности труда персонала в компании, должны проходить повторное обучение каждые пять лет. Это обеспечит актуальность их профессиональных компетенций.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно обучение по программе "Охрана труда", получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа.

Почему так важно пройти обучение?

Согласно ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ, все сотрудники обязаны выполнять свои должностные обязанности с четким выполнением требований охраны труда.

За несоблюдение требований охраны труда, согласно КоАП РФ, предусмотрено наложение штрафа:

Согласно статье 5.27.1 КоАП РФ за несоблюдение требований ОТ предусмотрено наложение штрафа:

На должностных лиц в размере 2 000 - 5 000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 2 000 - 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

На юридических лиц в размере 50 000 - 80 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток, а в случае повторного нарушения - дисквалификация на срок 1 - 3 года

Законодательство

• ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ
• Статья 5.27.1 КоАП

Attek предоставляет скидки, при заказе:

• 2-х слушателей - 3%
• 3-х слушателей - 5%
• 5 и более слушателей - 10%
• При повторном обращении, скидка составит - 15%

Ткачев Владимир Евгеньевич

Образование:

1. ВИКИ им. А.Ф.Можайского, специальность «Инженер электронной техники-оптик» (оптико-электронные приборы), 1986 год. V группа по электробезопасности.
2. Аттестация Г.1.1., Г.3.1., Г. 3.3. 3 группа безопасности по высоте.
3. Аттестация по охране труда. ВНИИ ОТ.

Трудовой стаж начался в 1986 году в военно-космической отрасли, которой посвятил практически 10 лет.

С 1995 года работал в Великом Новгороде на должности заместителя военного комиссара.

В 2007-2008 году возглавлял Бетонный завод «Буревестник». С 2008 по 2010 год возглавлял санкт-петербургский филиал ГК «Альпари». С 2010 года начал преподавательскую деятельность.

Вел курсы на таких предприятиях как:

1. ПАО «Северсталь» (г. Череповец),
2. АО «Санкт-Петербургский «ИЗОТОП» (Ленобласть),
3. ООО «Варандейский терминал» (Ненецкий АО),
4. ООО «Петербургцемент» (Ленобласть),
5. ООО «Т-Системс СиАйЭс» (г. Воронеж)
6. ООО «Л1 ИСТЕЙТ строй» (г. Санкт-Петербург),
7. ОАО «Сланцевский цементный завод «ЦЕСЛА».

В нашем центре работает с 2015 года. Внештатный преподаватель.

Лаптев Андрей Феликсович

Образование:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет путей сообщения Императора Николая II», специальность - прикладная математика и информатика, 1979 год.

В 1981 году окончил этот же вуз по программе повышения квалификации «Управление охраной труда в организации». В 2005 году там же повышал квалификацию по направлению «Охрана труда».

1980-1988 гг. - кафедра «Охрана труда» Московского института инженеров транспорта, научный сотрудник.

С 1988 по 2008 год руководил собственным предприятием.

2008-2013 гг. - работа в качестве специалиста на фирмах, оказывающих услуги в сфере охраны труда (УКЦ «Поиск», ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация», ООО «Промбезопасность Консалт»).

С 2014 г. - индивидуальный предприниматель, консультант по охране труда.

Имеет опыт в:

Проведение инструктажей: вводных, текущих, внеплановых, по пожарной и электробезопасности. Ведение журналов инструктажей,

Оценке необходимости проведения медосмотров, аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда,

Взаимодействии с Государственной инспекцией труда,

Инспектировании помещений на предмет соблюдения норм пожарной безопасности,

Проведении мероприятий по снижению профессиональных рисков. В офисах - по снижению нагрузки на зрение.

Имеет опыт проведения семинаров по психологии безопасности (всего более ста семинаров со средним баллом 4.8 по 5-бальной шкале). В нашем центре работает внештатным преподавтелем 4 года.

Моисеева Альбина Валентиновна - инженер по охране труда

Образование: Московский Государственный Технический университет имени Н.Э. Баумана, факультет машиностроительных технологий, специальность «Проектирование технологических машин и комплексов». Окончила его в 1998 году.

После окончания университета пошла работать на Московский машиностроительный завод «Рассвет», где от должности инженера дошла до специалиста по охране труда.

За время работы прошла курсы повышение квалификации в Московском технологической университете по таким направлениям как: «Деятельность по оценке и аттестации персонала» и «Деятельность по организации труда и оплаты персонала».

В 2003 году переехала в Санкт-Петербург, где вышла на работу в качестве главного специалиста по охране труда на Петербургский тракторный завод Кировец. На данном предприятии отработала более 7 лет. Имеет грамоты и благодарственные письма от руководства предприятия и Управления Министерства промышленности и торговли Ленинградской области.

В 2010 году возглавила сектор по охране труда ОА «Петербургский тракторный концерн». На данном предприятии трудится по сегодняшний день.

Имеет опыт в работе комиссий (аттестационной, экзаменационной, квалификационной) по проверке знаний требований промышленной безопасности и охраны труда, в т. ч. при подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников предприятий.

В нашем учебном центре работает внештатным преподавателем уже 4 года.

На каждом производстве предусматривается должность . В обязанности ему вменяется обеспечение комфортных трудовых условий для персонала. Кроме того, данная должность предполагает систематический мониторинг соблюдения техники безопасности на предприятии. Для того чтобы знания и практические навыки инженера соответствовали актуальным нормативам, работодатель должен обеспечивать ему возможность для повышения квалификации по охране труда.

Функциональные задачи инженера по охране труда

Данная должность вводится на производствах, содержащих потенциальную опасность для жизни и здоровья персонала. В частности, инженер по ТБ необходим на тех предприятиях, где задействуются сложные механизмы, а производственное оборудование имеет высокий уровень сложности.

В эту же категорию входит работа в условиях, связанных с перемещением по рабочему пространству разнообразных транспортных средств. В том числе - специфических механизмов, предназначенных для перемещения грузов, материалов или товаров.

Это, например, может быть пространство крупногабаритного складского помещения, внутри которого постоянно перемещаются подъемные механизмы для передислокации упаковок с товарами или оборудованием. В некоторых случаях внутри складов прокладываются даже рельсы для перемещения вагонеток и грузовых тележек. На инженера по технике безопасности это накладывает дополнительные обязательства по недопущению несчастных случаев в ограниченном пространстве.

Кроме того, должность инженера по ТБ обязательно вводится в штат на тех предприятиях, где для решения профессиональных задач требуется контактирование с химическими веществами или рентгенографическим оборудованием. В особую категорию выделяются рабочие условия, характеризующиеся повышенным .

Только грамотная организация мероприятий по защите здоровья работников поможет избежать развития профессиональных заболеваний. Это и является прямой обязанностью инженера по ТБ.

В функциональные обязанности специалиста по охране труда входит:

Если на предприятии имеют место , то организация расследования также является обязанностью инженера по ТБ.

Каким критериям должен удовлетворять инженер по охране труда

Помимо практических мероприятий по обеспечению достойных условий труда, направленных на минимизацию травмоопасных ситуаций, инженер ведет статистическую отчетность по данному вопросу. При этом одной из основных его функций является учет знаний и практических навыков персонала по технике безопасности.

Не каждому сотруднику может быть доверена данная должность.

Специалист должен соответствовать следующим критериям:

• иметь высшее или средне-специальное образование по направлению «Безопасность жизнедеятельности»;
• быть в курсе существующих нормативных и законодательных актов;
• проводить постоянный мониторинг изменения законодательной базы в данной области;
• уверенно владеть всей офисной техникой и, прежде всего, персональным компьютером.

В отдельных случаях работодатель может утвердить в этой должности человека без высшего профильного образования, но имеющего опыт работы в данной сфере.

Особенно ценится работодателем наличие опыта взаимодействия с надзорными инстанциями.

Инженер по охране труда является связующим звеном с надзорными органами: Роспотребнадзором, Рострудом, государственной инспекцией труда, противопожарной инспекцией.

Такой опыт гарантирует знание алгоритма расследования случаев травматизма на предприятии.

Повышение квалификации специалиста по охране труда

Профессиональная грамотность инженера по ТБ является гарантией безопасности работы на предприятии. Для того чтобы уровень компетентности данного специалиста поддерживался на должном уровне, законодательство вменяет в обязанность каждому работодателю обеспечить условия для прохождения переподготовки.

Периодичность прохождения учебы составляет один раз в 5 лет. Как правило, повышение квалификации инженера по ТБ или специалиста по охране труда осуществляется в формате обучающих курсов или проведения системы тестов с последующей экзаменацией.

Самой удобной формой для специалиста и его работодателя является дистанционное обучение. Оно дает возможность не прерывать производственного процесса. Для этого в штатном расписании инженера предусматриваются специальные часы для самоподготовки к будущим экзаменам или тестированию.

Для этого работодатель связывается со специальным обучающим центром, обеспечивая тем самым инженеру наличие учебных программ. Собственно аттестацию (учет знаний) проводят специалисты именно этого центра. Не допускается оценка тестов специалистами конкретного предприятия, на котором трудится инженер по ТБ.

Если обучение проводится с отрывом от производства, то его сроки варьируется в зависимости от производственных обстоятельств. Среднестатистический курс обучения составляет 72 часа. Условия обучения могут быть разными. Часто предприятие оплачивает инженеру во время пребывания в обучающем центре.

Программа тренингов включает в себя изучение актуальных законодательных актов и нормативов, регламентирующих мероприятия по TB на производстве. Они постоянно меняются, распространяются и дополняются новыми параграфами. На семинарах инженера по охране труда знакомят с каждым из них.

Кроме того, какой бы не была тематическая заданность обучающего семинара по повышению квалификации специалиста по охране труда, в программу занятий обязательно входит изучение:

В отдельный раздел семинаров входит изучение делопроизводства по охране труда, поскольку инженер ведет не только статистику, но и учет всех мероприятий в этом направлении. В частности, каждый случай производственного травматизма фиксируется в производственном журнале. Здесь же указывается количество мероприятий, которые проводятся в целях минимизации последствий несчастного случая.

Кроме того, программа семинаров предполагает изучение вариантов социальной защиты сотрудников, потерпевших несчастный случай. Имеется в виду не только оказание первичной медицинской помощи, но и освоение экономического механизма по предоставлению компенсаций пострадавшему.

Преимущества прохождения курсов повышения квалификации

По завершении курсов повышения квалификации инженер вносит коррективы в систему управления охраной труда на производстве. Если до сведения слушающих на семинаре доводилась теоретическая база (указы, приказы, акты, перечень нормативов, министерские и правительственные постановления), то инженер должен планомерно внедрять их на своем производстве.

Улучшение знаний коллектива по технике безопасности обеспечивается последующим внедрением в производственную практику полученных инженером навыков и сведений.

Преимущество прохождения курсов повышения квалификации работников состоит в том, что специалистам вручается полный пакет нормативной документации в данной области. Например, на курсах описываются правила поведения персонала при пожарной тревоге.

Здесь же обязательно приводятся новые нормативные акты, содержащие перечень требований к работодателю по обеспечению противопожарной безопасности. Если по завершении курсов инженер по ТБ отработает на своем предприятии все нормативы и рекомендации, то тем самым он оптимизирует работу с проверяющими органами впоследствии.