Что делать, если друг нарушил закон? Ложный спид и отрезанный пенис. что делать, если врач ошибся. Гражданско — правовая
В наше время некоторые, не задумываясь о последствиях, произносят клятвы, а потом, нарушив их, не знают, что делать. Это и послужило причиной для написания этой статьи.
Никакая другая клятва кроме клятвы именем Аллаха, либо каким-нибудь Его качеством не засчитывается. Например, клянусь Господом миров, клянусь Тем, в Чьей власти моя душа. Также разрешается клясться тем, что указывает на Аллаха, например, клянусь Милостивым, клянусь Хозяином. Клятва засчитывается и тем, что употребляется как в отношении Аллаха, так и в отношении других, например, знающий, живой и т.п., если имел ввиду Аллаха. Если человек скажет «клянусь Кораном, Торой или Евангелием», то это считается клятвой. Клясться чем-либо или кем-либо помимо Аллаха и Его качеств, например Каабой, Пророком (мир ему и благословение Аллаха), категорически запрещено. Посланник Аллаха (мир ему и благословение Аллаха) сказал: «Воистину Всевышний запрещает вам клясться вашими родителями. Тот, кто произносит клятву, пусть произносит её с именем Аллаха, либо молчит» (Джамиуль-ахадис 7352).
إن الله ينهاكم أن تحلفوا بآبائكم فمن كان حالفًا فليحلف بالله وإلا فليصمت (جامع الأحادث 7352)
Если человек непроизвольно произносит клятву в разговоре, то это не считается клятвой. Ибо Всевышний говорит: «Аллах не призовёт вас к ответу за непреднамеренные клятвы» (сура «аль-Бакара», аят 225).
لَا يُؤَاخِذُكُمُ اللَّهُ بِاللَّغْوِ فِي أَيْمَانِكُمْ (سورة البقرة225)
В Исламе клятва нежелательна. Однако есть и исключения - клятва присяги, клятва побуждения к чему-либо хорошему, клятва, произносимая в судебном процессе и др…. Имам аш-Шафии (да будет доволен им Аллах) говорил, что он никогда в жизни не произносил ни истинной, ни ложной клятвы.
Ложная клятва считается харамом (запретной) во всех четырёх мазхабах. Такие выдающиеся учёные, как ибн Хаджар аль-Хайтами, имам аз-Захаби, имам ан-Навави и другие вынесли фетву, что ложная клятва относится к категории больших (тяжких) грехов.
За любое нарушение клятвы налагается каффарат (штраф). Тот, кто нарушил клятву, обязан раздать десятерым беднякам по одному мудду (мера веса сыпучих тел равная 600г.) зерна из того, что употребляет большинство жителей той местности, либо по одной вещи из одежды: штаны, рубашка, платье, платок и т.п. Тот, кто не в состоянии выполнить ни один из этих вариантов обязан соблюдать пост три дня. Держать их подряд не является условием.
Если кто-нибудь клялся оставить что-либо обязательное, например, намаз, либо совершить запретное, например, выпить спиртное, то он впадает в грех и считается нарушившим клятву, так как совершение этих поступков по Шариату категорически запрещается. А если поклялся оставить желательное, например, ратибаты - добровольные, желательные молитвы, совершаемые до и (или) после обязательных молитв, либо совершить нежелательное, например, совершение молитвы в коротких рукавах, то ему желательно нарушить клятву. В случае, если он поклялся оставить дозволенное, либо совершить его, и это касается лишь его, то ему будет предпочтительнее сдержать клятву. Если же его клятва наносит вред кому–либо, к примеру, если он поклялся не навещать своих родителей, родственников или друзей, то ему лучше нарушить свою клятву. Так как Пророк (мир ему и благословение Аллаха) сказал: «Тот, кто поклялся чем-либо, а затем посчитал лучшим другое, то пусть он совершит другое и выплатит каффарат (штраф) за нарушенную клятву» (Муслим 4360).
مَنْ حَلَفَ عَلَى يَمِينٍ فَرَأَى غَيْرَهَا خَيْرًا مِنْهَا فَلْيَأْتِهَا وَلْيُكَفِّرْ عَنْ يَمِينِهِ(صحيح مسلم 4360)
Да остережёт нас Всевышний от напрасных и ложных клятв! Амин.
Решение по какому-либо мусульманскому вопросу, выносимое муфтием либо специалистом в области исламского права.
Штраф или арест. Все понятно нарушил закон, будь добр отвечай. Все правильно. Но теперь представьте ситуацию что закон нарушает сотрудник Госавтоинспекции. Что делать? Как привлечь его к ответственности? Может ли обычный водитель что-то сделать, если стал свидетелем неподобающего поведения сотрудника ГИБДД или который грубо нарушает действующее законодательство? К сожалению, составлять протокол на незаконные действия сотрудника полиции мы не можем. Но как быть? Сейчас разъясним.
Нам каждый день с экрана телевизора, с динамиков радиоприемников и других средств передачи информации рассказывают, что закон есть закон. Все вокруг твердят одно "соблюдай закон", "не нарушай закон", "закон есть закон" и т.д.
Ну а чтобы мы с вами его умели и хотели соблюдать наши власти постоянно ужесточают ответственность за его нарушение.
Например, посмотрите, как изменился административный кодекс за последнее время. Там не только появилось много новых статей, но и заметно выросли штрафы. Особенно в глаза бросаются штрафы за нарушение ПДД, за соблюдением которых на дорогах следят .
Казалось бы, соблюдай правила дорожного движения и никаких конфликтов с сотрудниками Госавтоинспекции не возникнут. Ну, нет. К сожалению, в последнее время стало немало случаев, когда сотрудники ГИБДД ведут себя не должным образом: грубят, не представляются как этого требует законодательство, привлекают незаконно к административной ответственности и т.д. Как быть в такой непростой ситуации, в которой оказывается немало автолюбителей?
Нас постоянно призывают чтить закон и общаться с представителями власти культурно и вежливо. Но почему тогда многие сотрудники ГИБДД позволяют себе общаться с нами не аналогичным образом? Тем более что они обязаны это делать, согласно своей должной инструкции.
Сотрудник полиции никогда не должен общаться с нами на "ты". Свои требования и замечания сотрудник Госавтоинспекции должен озвучивать в такой форме чтобы нам было понятно. Также сотрудник полиции обязан не допускать споров и ни в коем случае не оскорблять честь и достоинство водителей.
Так, согласно Приказу МВД РФ от 24.12.2008 № 1138 "Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" на территории России начал действовать Кодекс сотрудника МВД, который должны соблюдать все кто работает в этом ведомстве. В том числе и сотрудник ГИБДД.
Например, согласно статье 11 этого Кодекса вот как должен общаться сотрудник ГИБДД с гражданами:
3.Сотруднику необходимо соблюдать и отстаивать чистоту русского языка. В речи сотрудника неприемлемо употребление:
В общении с гражданами со стороны сотрудника недопустимы:
любого вида высказывания и действия дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений
высокомерный тон, грубость, заносчивость , некорректность замечаний, предъявление неправомерных, незаслуженных обвинений
угрозы, оскорбительные выражения или реплики
споры, дискуссии и действия, препятствующие нормальному общению или провоцирующие противоправное поведение
беспричинные, необоснованные проверки паспортов , миграционных карт и других документов.
Также сотрудник ГИБДД не имеет право отступать от действующих административных процедур при про проверки документов, при досмотре или осмотре транспортного средства, при выявлении административного правонарушения, при составлении протокола об административном правонарушении и т.д.
А это уже другая история.
Дело в том, что, если сотрудник полиции нарушает закон, его можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Причем вы не только можете наказать сотрудника полиции рублем (лишением премии), но и даже добиться его увольнения из органов. Если вас оскорбили, вы можете также обратиться в суд и привлечь сотрудника полиции к административной ответственности как должностное лицо, которого оштрафуют на приличную сумму.
Но что делать, если сотрудник ГИБДД нарушает действующее законодательство? Как привлечь нерадивого гаишника к ответственности?
У вас есть несколько способов для этого. Во-первых, вы можете обратиться с жалобой к начальнику подразделения ГИБДД, в котором работает этот нерадивый сотрудник полиции. Во-вторых, вы можете обратиться с жалобой на горячую линию МВД, а также написать заявление в Прокуратуру. Не лишним также будет обратиться в несколько крупных СМИ, которые возможно раскрутят ваш вопиющий случай беззакония на дороге.
Единственное что нам непонятно, почему в нашей стране все так сложно? Не ужели нельзя было придумать процедуру проще и легче. Ведь из-за таких сложностей привлечения сотрудника полиции к ответственности и происходят . Почему обычных граждан привлечь к ответственности легко и просто? А когда вопрос касается власти, то здесь извольте, попрыгайте, подождите, побегайте...
Ну, а пока в нашей стране не упростили порядок рассмотрения жалоб на сотрудников полиции, будьте бдительный и всегда будьте готовы к произволу со стороны сотрудников ГИБДД. Недавний пример с Кущевским постом ДПС, лишний раз доказал, что не перевились еще в Госавтоинспекции бравые сотрудники, которые думают только о своем кармане, напрочь позабыв о законе.
Так что если вы столкнулись с грубостью со стороны сотрудника ГИБДД, незаконными действиями и т.п., вооружайтесь всеми возможными доказательствами, начиная от диктофонной аудио записи и заканчивая записью видео.
Вы думаете так просто привлечь сотрудника полиции к ответственности? Зря. Дело в том, что в любой государственной структуре еще со времен СССР сложилась такая практика, когда начальство прикрывает своих подчиненных. Но если вы думаете, что такая система выстроена чтобы была сплоченная команда. Нет. На самом деле начальники всегда прикрывают свои мягкие места, чтобы им спокойно сиделось в мягком кресле.
Поэтому не особо рассчитывайте, что на первое же ваше заявление будет положительный ответ. Ну, не привыкли в нашей стране «выносить сор из избы». Нет, конечно, сегодня ситуация стала намного лучше по сравнению с началом 90-х или 2000-х. Привлечь сегодня к дисциплинарной ответственности сотрудника полиции стало возможно и проще. Но все равно с такой же легкостью и простотой как привлекают к ответственности обычных водителей вы сотрудников полиции не накажете.
Добрый день, уважаемый читатель.
В этой статье речь пойдет о том, что делать, если нарушение ПДД неизбежно . Уверен, многие читатели захотят поставить под сомнение саму такую ситуацию, когда без нарушения ПДД не обойтись.
Признаюсь, до недавнего времени, я тоже так считал. Однако всего лишь один случай на практике расставил все на свои места. Его сегодня и разберем. Поехали.
Ну а для начала хочу рассказать о ситуации, которую в качестве примера приводят мне некоторые водители. Представьте, что Вы движетесь по загородной дороге с двумя полосами движения, где обгон запрещен. При этом Вы догоняете груженую фуру которая едет, допустим, со скоростью 50 км/ч.
В данном примере многие водители почему-то как раз и считают, что нарушение ПДД неизбежно. Соответственно, выполняют обгон через сплошную линию разметки, рискуя своей и чужими жизнями. Естественно, во многих случаях "торопыги" подвергаются .
Конечно же, в данной ситуации можно и не нарушать ПДД. Ну а поскольку мы начали ее рассматривать, давайте найдем и оптимальный выход. На самом деле все просто. Остановитесь на обочине, где это не запрещено правилами, и отдохните 5 - 7 минут. Во-первых, небольшой отдых благоприятно скажется на Вашем физическом состоянии, во-вторых, за это время фура преодолеет 4-6 километров, и пересечетесь Вы с ней еще довольно не скоро.
Есть и другой вариант без нарушения ПДД, который подразумевает движение за фурой с небольшой скоростью в течение этих 4-6 километров. Замечу, что подобное поведение неблагоприятно скажется на эмоциональном состоянии водителя, который вынужденно будет высматривать место для обгона.
В общем, с данной ситуацией разобрались. Перейдем к более интересному.
Что делать, если нарушение ПДД неизбежно?
Прежде чем рассмотреть ситуацию, обещанную в начале статьи, я предлагаю затронуть историю одного рязанского перекрестка:
На данной схеме:
1. В левой части снизу вверх проходит оживленная дорога. На данной дороге есть регулируемый перекресток, по которому совсем недавно проехал наш синий автомобиль.
2. Две дороги в верхней части ведут на парковку одного крупного рязанского магазина.
3. Дорога в правой части перегорожена закрытыми воротами (на схеме они черного цвета).
В общем-то и все. Желающие попасть в гипермаркет на первом пересечении проезжих частей проезжают прямо (как того требует знак), на втором поворачивают налево и попадают на парковку.
Тем не менее, все значительно изменилось после того, как на данном участке нанесли дорожную разметку. Рассмотрим новую версию:
Итак, синий автомобиль проезжает регулируемый перекресток, после чего попадает на дорогу, откуда без нарушения правил ему не выбраться. Связано это с тем, что на первом пересечении проезжих частей поворот налево запрещен знаком (как и раньше), а на втором - свежей разметкой. Движение прямо осуществить невозможно, т.к. ворота все еще остаются закрытыми.
Что же делать в подобной ситуации? Очевидно, что без нарушения правил обойтись не удастся, поэтому давайте попытаемся минимизировать потери (материальные).
1. Если принять решение сразу же не удается, лучше остановиться и подумать. Связано это с тем, что сгоряча можно нарушить и на лишение прав. А зачем нам такие неприятности?
2. Попытайтесь понять, как выйти из ситуации с минимальными потерями. Для этого я рекомендую воспользоваться , по которой следует выбрать минимальное наказание.
3. Если оценить ситуацию из автомобиля невозможно, выйдите и осмотрите окружающую Вас территорию.
4. После того, как выбрали оптимальный маршрут движения (с минимальным штрафом) выполните маневр.
Давайте вернемся к примеру и рассмотрим, что можно сделать в данной ситуации:
а) Можно просто повернуть налево через сплошную линию разметки. Это будет стоить нам 1 000 - 1 500 рублей (часть 2 статьи 12.16 КоАП).
б) Можно отъехать задним ходом и повернуть налево, игнорируя требование дорожного знака. Это будет стоить 500 (движение задним ходом на перекрестке - часть 2 статьи 12.14 КоАП) + 1 500 рублей (поворот - часть 2 статьи 12.16 КоАП).
в) Можно проехать задним ходом через 2 перекрестка и уехать в другой магазин. Данный маневр обойдется нам в 1 000 рублей (по 500 за каждое нарушение).
г) Можно выехать на обочину (трава в нижней части экрана), развернуться, проехать по обочине до первого пересечения проезжих частей и пересечь его снизу-вверх. Это будет стоить нам 1 500 рублей (часть 1 статьи 12.15 КоАП).
Очевидно, что в данном случае самый бюджетный вариант - вариант в.
Не могу не напомнить, что движение задним ходом является достаточно опасным маневром. Поэтому будьте внимательны, выполняя его.
Что же, данный пример показывает, что даже в безвыходной ситуации можно найти решение, которое окажется наименее затратным. Остается передать привет дорожникам, которые придумывают такие ловушки для водителей.
Удачи на дорогах!
— Слушай, Машка, у меня тут… такая смешная история приключилась, — голос Кати-бухгалтера, периодически консультирующейся с подругой по вопросам кадрового учета, был растерянным и смущенным. Интересно, что такое могло у нее произойти, что позвонила в рабочее время? Неужели влюбилась, и не знает, как быть с мужем… — У нас работник прогулял работу, и шеф хочет его уволить, — господи, сколько эмоций из-за одного прогула! А Маша уже чего только ни напридумывала. — Но он у нас, помимо основной работы, еще и по внутреннему совместительству работает. И как мне с этим быть?
— А прогулял он по какой должности?
1 По основной! Но не могу же я его уволить как основного и оставить как совместителя! Вот только сомневаюсь, что за один прогул можно уволить сразу с двух должностей.
— Погоди! Если смотреть на проблему с юридической точки зрения, то ты не обязана его увольнять. Будь этот совместитель не внутренним, а внешним, ты бы знать не знала о его делах на основном месте.
— Но он же у нас работает! И мне все известно.
Внутреннее совместительство упоминается только в ст. 60.1 как частный случай работы по совместительству и ничем не отличается от работы по внешнему совмещению.
Такому работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском на основной работе, а также все гарантии и компенсации, предусмотренные различными правовыми актами (ст. 286 и 287 ТК ), но все остальные события на основном месте (включая нарушение трудовой дисциплины) не имеют никакого отношения к труду по совместительству.
Поскольку внутренний совместитель работает у одного работодателя на различных должностях по самостоятельному трудовому договору, расторжение одного из них никак не связано с расторжением другого.
Независимо от того, по какой должности (основной или совмещаемой) подчиненный нарушил дисциплину, применять дисциплинарное взыскание следует строго соблюдая требования ст. 193 ТК .
Поскольку в нигде не указано требование переводить совместителя на основную работу, когда та становится единственной, в настоящее время ни инспекторы, ни чиновники Роструда не считают работодателя обязанным это делать. Но следует внимательно следить за судебной практикой, способной изменить данную позицию, поскольку имелись прецеденты по схожим ситуациям (например, Архангельским областным судом по делу № 44-Г-385 увольнение совместителя по ст. 288 ТК было признано незаконным на основании того, что данная работа для работника была единственной, т. е. основной).
