Если не хотят подписывать заявление на увольнение. Что делать, если не подписывают заявление на увольнение? Что делать, если не подписывают заявление
В далёком 2012 году перед Новым годом хотелось какого-то движняка. Я искал новые идеи на форумах для предпринимателей. И нашел простую идею, которая меня в то время зацепила.
Порядок действий и техническая сторона
Необходимо составить список детских садов в своем районе или во всем городе. Я использовал ДубльГИС. По телефону назначить встречу с заведующей или же решить все предварительно по телефону.
Заведующая дает указания всем воспитателям оповестить родителей о том, что можно заказать письмо-поздравление для своего чада. Дает опросный лист, где те подписывают, согласны или нет. Обычно 70% родителей соглашаются, потому что не хотят показаться нищими или вообще отличаться.
Дополнительно объявления можно повесить во всех группах. Хорошо оформленные, цветные, с ценами и т. д.
Через 2 недели идем собираем опросные листы и деньги с воспитателей или заведующих. Вместе с деньгами у нас должен быть список детей — имя и фамилия.
Макет письма делаем в фотошопе. Текст письма ищем в интернете или пишем сами. Вписываем только имя ребенка. При желании родителя за отдельную плату можно составить персональное поздравление.
Сколько можно заработать и расходы
Считаем, что выходит по деньгам. В каждом детском саду примерно 10 групп по 20−30 детей. Судя по моему опыту, с одного детсада можно получить минимум 130 заказов.
По расходам. Стоимость печати полноцветного письма формата А4 на глянцевой плотной бумаге в разных типографиях стоит от 10 до 50 руб. Я нашел оптимальный вариант за 11,5 руб. за штуку при печати от 100 экземпляров. Кроме того, каждое письмо я вкладывал в конверт. В «Ашане» пачка таких конвертов стоит 30 рублей. То есть себестоимость одного письма получается около 20 руб.
Стоимость письма устанавливаете сами. Обычно от 70 до 150 рублей . Я ставил 90 рублей . То есть выручка с одного сада = 11 700 руб . Умножаем на количество садиков, которые можете обзвонить — и получаете свой заработок. Думаю, порядка 40−60 тыс. рублей к Новому году не помешают точно.
Помимо прямых договоренностей с детскими садами, потом я расширил географию и стал продавать письма через
Перед Новым годом многие реализуют идею «».
На примере письма автора он занимался данной идеей в том году, но желает её улучшить. Вы же прочитав её можете воспользоваться тем, что он предпринимал, а также добавить что-то своё, новенькое. Дети на Новый год всегда ждут каких-то сюрпризов, поэтому вам стоит подумать, как воплотить идею «Подарки и письма от Деда Мороза».
И так письмо:
Я в этом году тоже попробовал эту идею «». Скажу честно, кучи денег не заработал, но в плюс вышел точно! Но причина, думаю, была только в том, что мало потратил на это времени, плюс был один (без помощников), плюс на самом деле мало сделал рекламы... Ко всему прочему надо было сделать качественный сайт. Такой сайт могут создать только специалисты, поэтому надо обращаться в компанию по созданию сайтов . Они не только создали бы мне качественный сайт, но и помогли бы продвинуть его в поисковых системах. Значит обо мне узнало бы больше людей.
Но все равно, чистыми заработал около 800 долларов. Но реклама, еще раз повторюсь, была только на форумах нашего города плюс одна социальная сеть и 3 доски с объявлениями... ну и на одном детском сайте поставил баннер. Заказов получилось около 550 штук. Из них оплаченных только 400 где-то...
Но все отзывы были Очень положительными. Многие родители звонили и писали на почту, что дети просто были счастливы, всем очень все понравилось. И скажу, при всем при этом, все открытки и письма были сделаны в домашних условиях, ничего профессионального не было.
Хотелось бы эту идею «Подарки и письма от Деда Мороза» раскрутить, развить дальше, т.е. чтобы эта идея не была сезонной... давайте попробуем, может у кого-то есть какие-то мысли на этот счёт...
У меня мысли такие:
1. Можно сделать напоминание от Деда Мороза где-то Весной-Летом. Мол, Дед Мороз следит за поведением малышей и готовит уже подарки потихоньку (что писать в письме, придумать можно, НО опять же, это разовое предложение, не будешь ведь напоминать о себе каждый месяц).
2. Сделать поздравление на День Рождение от Деда Мороза. Чтобы дети знали, что Дед Мороз вспоминает о них не только на Новый год, но и в другие дни.
3. Сделать вообще немного по-другому. Сделать переписку детей с какими-нибудь мультгероями. Т.е. один ребёнок тащится от Спайдер Мена, другой от Шрека, третий от Мультика ДАША... и сделать, чтобы ребёнок вел переписку, например со Шреком. В этих письмах можно хоть немного влиять на воспитание ребёнка... чтобы в письмах Шрек писал о том, что надо комнату убирать и всякое такое в этом роде. Ну, естественно, чтобы само по себе письмо было интересным и только в нём уже приписывать моменты про уборку и про то, что надо слушаться родителей. Также в эти письма вкладывать разные разукрашки, головоломки, рисунки по точкам и т.д.
Тут можно сделать как абонемент на определенное количество писем в месяц, можно разовые платежи сделать... в общем, вопрос не в математике и не в реализации...
А в том, как на ваш взгляд, будет ли это интересно детям? Если всё это сделать ярко, красочно...
Просто после реализации идеи с письмами от Деда Мороза восторга было очень много. Дети были очень рады, получая яркие открытки, а ещё от высыпающихся блёсток из открываемого письма.
P.S. От себя могу сказать что, гуляя в своём городе, увидела витрину, очень красочно украшенную (стояли и лежали всевозможные игрушки на искусственном снегу), чтобы привлечь детей. По середине витрины был выставлен резной домик с прорезью, а под ним было написано большими буквами объявление, чтобы дети могли сами прочитать: «Домик принимает письма от всех деток с их заветными желаниями к Деду Морозу».
Даже одно то, что ребёнок сам напишет и бросит своё письмо в этот домик, для него огромная радость. И что примечательно витрина была сделана в кафе. Сами понимаете, сколько у них прибавится клиентов за это время.
Желаю удачи в этом бизнесе!
Бизнес идея на написании писем счастья от Деда Мороза и других сказочных персонажей, основана на поздравлении и общении с детьми. Для реализации данной идеи вам потребуется создать свой интернет сайт, с помощью которого вы будете подыскивать клиентов.
Люди готовы платить деньги за письма счастья своих детей, вы в свою очередь должны обладать знаниями литературного языка и умением общаться с детьми.
Эта идея возможность заработка за компьютером, не выходя из дома. При этом не требуется вкладывать деньги в развитие. От того как вы проявите свой творческий потенциал будет зависеть ваша прибыль. Начинать свой проект вы сможете с писем от сказочных песонажей и Деда Мороза, а по мере развития и роста клиентской базы вы сможете предлагать и письма розыгрыши, где каждый пользователь сможет заказать письмо для своего друга или подруги от какого-нибудь известного деятеля, например.
|
На своем сайте постарайтесь добавлять как можно больше творческих идей и примеров выполнения своих работ, чтобы пользователи смогли порекомендовать ваш сайт, так как на нем есть что посмотреть.
Со временем вы сможете добавить продажу сувениров, которые смогут быть приложены к письмам счастья, в качестве подарка.
Так же оформление писем счастья может быть выполнено во множестве вариантов, начиная от работы в графических редакторах с написанием текстов, стишков с красиво оформленными картинками затем заламинированы и запечатаны в красивые тематические конверты и заканчивая письмами которые выполнены как ручная работа (скрапбукинг) . Цены на письма счастья могут быть от 50-ти и до 500-т руб. за письмо.
Для развития сайта и поиска новых клиентов данный бизнес начинать нужно уже сегодня, потому что к новому году огромное количество пользователе начинает бороздить просторы интернета с вопросом: Что подарить на Новый Год? И ваш сайт должен быть в первой десятке, чтобы дать человеку нужный для вас обоих ответ.
Бизнес на рассылке писем счастья нельзя назвать делом на миллион, но зато оно может послужить отличным стартом в развитии действительно прибыльного бизнеса. Кто знает, со временем, когда вы поймете что торговля детскими радостями (в хорошем смысле) может приносить действительно приличные деньги, у вас появиться желание создать свой интернет магазин детских товаров или магазин подарков .
Начинайте уже сегодня изготавливать письма счастья от Деда Мороза и других сказочных персонажей и отправьте первые работы своим близким и знакомым.
Читайте так же:
 Идеи для Бизнеса из раздела: |
Близится Новый год. Наши дети, затаив дыхание, ждут прихода сказки. Ждут Нового года, Деда Мороза и Снегурочку. Они готовы отдать все на свете, только бы получить подарок от Деда Мороза! Сказка приближается… Новый год… Подарок под елкой! Персональное поздравление от Деда Мороза в почтовом ящике! Ура!!! Дед Мороз жив! Он меня не забыл!!! Этот Новый год запомнит на всю жизнь! Сделай такую сказку для своего ребенка!
В канун Нового года у родителей одна головная боль - какой подарок подарить своим родным, как удивить и порадовать, а особенно детей.
Выход есть! Надо подарить своему ребенку праздничное письмо от Деда Мороза!
Для этого необходимо иметь компьютер, цветной принтер, сканер, графические программы (Corel Draw, PhotoShop), ламинатор.
Выбрав красивые рисунки Деда Мороза - мы их сканирует, обрабатываем в графических программах. Также можно подобрать красивые рисунки Деда Мороза и на компакт дисках, так называемых тематических клипартах. В той же графической программе изготавливаем макет праздничного письма, затем его распечатываем на цветном принтере, ламинируем, обрезаем..
Ву-а-ля, письмо готово. Затем берем обычный чистый конверт, наносим на него адрес получателя, адрес отправителя (Лапландия, Дед Мороз), наносим на конверт при помощи цветного принтера логотип Деда Мороза, ставим специальную печать Деда Мороза (нарисовать в Кореле не составит труда). Затем отправляем через обычную почтовую сеть.
Через день Ваш ребенок получит персональное поздравление от Деда Мороза. Я, думаю, что он будет очень удивлен и обрадован одновременно! Ведь Дед Мороз его лично поздравил, не забыл!
Обладая всем материалом для изготовления таких поздравлений в предновогодние дни, можно организовать свой домашний бизнес. Дайте объявление такого содержания: "Персональное поздравление для Ваших детей от Деда Мороза. Подробности по телефону".
Заказы не заставят себя ждать… Главное - назначить нормальную цену за такую услугу (чтобы мог себе такое позволить каждый человек). Можно немного снизить цену, но зато выиграем в количестве, а следовательно увеличится прибыль. Можете назначить ориентировочную цену: поздравление + конверт + пересылка по городу - 10-15 грн. (5,3 грн. = 1 у.е.).
Вам только останется подставлять имя ребенка в поздравлении, изменять адрес на конверте, упаковывать и отсылать…
Вы можете спросить: "Все это ясно, а зачем ламинатор?"
Если вы отпечатаете письмо на бумаге плотность 200 г/м2, а затем заламинируете его глянцевым (можно, и матовым) ламинатом плотность 75 мкм - вид будет просто зашибись! Отличная печать, плотная открытка, да еще переливается глянцем! Просто класс! Можно и не ламинировать: сразу же потеряете в качестве и своих потенциальных клиентов. Вид открытки так себе (обычная цветная распечатка), пачкается, краска от воды потечет!!! Все это надо учитывать! Ведь ребенок, однозначно, возьмет эту открытку в садик, школу, будет показывать друзьям… Надо, чтобы был вид солидный!!!
Заявление на увольнение – документ, который предполагает под собой расторжение имеющихся трудовых отношений. В частности, разрыв трудового договора может произойти по самым разным причинам.
Но что делать, если руководитель отказывается подписывать заявление на увольнение без видимых причин, а от прямого разговора по данному вопросу уходит? Грозит ли работодателю какая-либо ответственность за такое поведение и если да, то насколько она серьезна?
Как расторгнуть трудовые взаимоотношения в данной ситуации? Об этом и многом другом, касающемся увольнения работника и отказа от увольнения работодателем, мы и поговорим в сегодняшней статье.
Заявление пишется по шаблону.
Как и многие другие документы, составляется по определенному образцу. В частности, получить такой образец можно в отделе кадров организации, у своего непосредственного руководителя, либо же скачать из источника официальной юридической информации.
Заявление на увольнение должно содержать в себе в обязательном порядке следующие сведения:
- ФИО руководителя или его заместителя;
- ФИО работника, составившего документ;
- Просьбу об увольнении;
- Причину для увольнения (например, личное желание);
- Дату предполагаемого расторжения ;
- Подпись сотрудника с расшифровкой;
- Дату составления документа.
Именно все эти сведения должны быть указаны в документе, иначе работодатель попросту откажет в принятии вашего заявления и будет прав.
Заявление на увольнение без отработки
Заявление на увольнение – довольно распространенное явление. Отдельные категории граждан могут уволиться без отработки положенных по законодательству двух недель, например, пенсионеры.
Данный факт в обязательном порядке указывается в заявлении на увольнении.
Иначе такая договоренность может быть признана недействительной.
Отзыв заявления об увольнении
Можно отозвать в определенный срок.
Большинство работников зачастую отзывают своё заявление на увольнение, ввиду различных причин.
Отозвать заявление на увольнение можно только в том случае, если срок обязательной отработки еще не закончился (14 календарных дней, отведенных по закону). Кроме того, на место увольняющегося сотрудника еще не должно быть принято нового работника.
В ситуации же, когда сотрудник увольняется без отработки, отозвать заявление он может только в день расторжения . Причины для отзыва заявления на увольнение могут быть самые различные, приведем примеры некоторых из них:
- на новом месте работы (предполагаемом) не оказалось вакантных мест;
- заявление на увольнение было написано сгоряча и необдуманно;
- работодатель, не желая терять ценного сотрудника, предложил более выгодные для работника условия труда.
Таким образом, причин для отзыва заявления на увольнение может быть очень много, но в то же время, далеко не всегда уже подписанное заявление можно отозвать.
Поэтому, прежде чем решиться на такой глобальный шаг, следует очень хорошо подумать и не делать поспешные выводы.
Например, если не устраивают условия труда, их всегда можно обсудить с начальником и постараться найти компромисс.
Что делать, если не подписывают заявление?
Работник может обратиться в вышестоящие инстанции.
Нередко возникает и ситуация, когда не желая терять ценного сотрудника, или же не имея возможности найти замену увольняющемуся работнику (ввиду редкой квалификации, например), руководитель не подписывает заявление на увольнение работника.
Мотивировать он подобное поведение может самыми различными причинами, например, отсутствием времени и так далее.
По действующему законодательству, работодатель не имеет права отказать работнику в приеме и подписании документа, в ситуации, когда формально все составлено верно.
Если работник оказался в подобной ситуации, то прежде всего ему нужно повторно отправить документ через почту или секретаря, чтобы он был зарегистрирован как входящий документ. После того, как с момента приема документа, прошло 10 и более дней, работник имеет право написать жалобу в государственные органы власти и контроля.
К таким органам можно отнести:
- Прокуратуру;
- Инспекцию труда.
После подачи жалобы, будет проведена служебная проверка, по результатам которой и будет вынесено решение, относительно действий начальника.
Из этого видео вы узнаете о регистрации заявления на увольнение.
Форма для приема вопроса, напишите свой
