Какие данные физ лица указываются в договоре. Порядок составления договора с физическим лицом на оказание услуг. Ситуация с налогами и страховкой

Договор № _____ от "____" _______________ 2____ г.

на оказание услуг по поиску и подбору специалиста.

Частное кадровое интернет-агенство «Кадровик», именуемое в дальнейшем «Исполнитель» в лице директора Юлдашевой Т.С., действующего на основании свидетельства, с одной стороны и ________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик» в лице _________________, действующего на основании ______________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по поиску и подбору Кандидатов на должность, указанную в Заявке.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Предоставить Заказчику личного кадрового Консультанта, решающего текущие вопросы по выполнению обязательств настоящего Договора.
2.1.2. Осуществить поиск, оценку и квалифицированный отбор Кандидата в соответствии с пожеланиями Заказчика, указанными в Заявке.
2.1.3. Проверить наличие документов, свидетельствующих о получении образования, о присвоении требуемой квалификации Работнику, а также документов, удостоверяющих его личность.
2.1.4. Провести с Кандидатом переговоры об участии в процедуре отбора с целью найма к Заказчику.
2.1.5. Представить Заказчику для предварительного ознакомления информационную справку о каждом отобранном Специалисте.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Предоставить Исполнителю достоверную информацию по вакансии, с указанием пожеланий к Кандидату, условиям работы, направлении деятельности, месторасположении и другие необходимые данные.
2.2.2. В однодневный срок после предоставления информации о Претенденте сообщить Исполнителю о решении, принятом в отношении дальнейшего участия Кандидата в процедуре отбора. В случае положительного решения, назначить дату и время проведения собеседования. При отрицательном решении аргументировать отказ.
2.2.3. В трехдневный срок после проведения собеседования с Кандидатом информировать Исполнителя о результате собеседования. Сообщить Исполнителю дату выхода на работу.
2.2.4. Официально оформить трудовые отношения с отобранным Кандидатом, согласно действующему Законодательству РФ.
2.2.5. Сообщить Исполнителю о закрытии объявленной ранее вакансии в течение 3 дней.
2.2.6. Оплатить Исполнителю оказанные им услуги в подборе Специалиста.
2.2.7. В случае принятия на работу нескольких Специалистов оплатить за каждого отдельно по факту принятия его на работу. В случае, если Заказчик нанял Кандидата, рекомендованного Исполнителем на должность, которая не указана в Заявке, Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в соответствии со стоимостью услуг по данному Договору.

3. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЯ. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Заказчик за оказание услуг выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере, указанном в прайс-листе размещенном на сайте и зафиксированном в квитанции по оплате (Приложение к Договору) в рублях.
3.2. В трехдневный срок со дня фактического выхода специалиста на работу Заказчик направляет Исполнителю Акт приема-передачи оказанных услуг. При этом под фактическим днем выхода Специалиста на работу понимается: прием на работу в штат по договору подряда по трудовому соглашению и др., либо фактическое допущение специалиста к работе. В случае если Заказчик не направил обратно подписанный Акт или мотивированный отказ от подписания данного Акта, услуги, оказанные Исполнителем, считаются принятыми Заказчиком.

3.3. Оплата услуг Исполнителя (предоплата в размере 20% от стоимости услуги) производится Заказчиком по безналичному расчету в течение 3 (Трех) банковских дней с момента заключения договора, путем перевода денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

3.4. В трехдневный срок после подписания Акта приема-передачи оказанных услуг Заказчик обязуется оплатить услугу в полном объеме, путем перевода денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4. ГАРАНТИЙНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

4.1. Исполнитель обязан предоставить однократную бесплатную замену Кандидата в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в заявке в случае, если в течение одного месяца специалист был уволен:

По инициативе Заказчика, как не прошедший испытательный срок, что подтверждается выпиской из приказа об увольнении.

По собственному желанию.

4.2. Исполнитель не несет ответственности по гарантийной замене Специалиста в случае отказа работника от продолжения работы из-за неисполнения Заказчиком условий оплаты труда, нарушений режима труда и отдыха, изменения территориального расположения места работы.
4.3. Гарантийные обязательства Исполнителя по замене Специалиста имеют силу в случае оплаты Заказчиком услуг Исполнителя в соответствии с условиями настоящего Договора.

5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Конфиденциальной считается вся полученная в процессе исполнения этого Договора информация, которую Стороны не имеют право раскрывать третьим лицам, за исключением случаев прямо предусмотренных законодательством РФ.

6. СПОРЫ

Настоящий Договор толкуется и регулируется в соответствии с Законодательством РФ.

Все копии документов, полученные при помощи факсимильной связи либо в отсканированном виде по электронной почте, считаются правильно оформленными и имеют юридическую силу.

7. ПРЕТЕНЗИИ

7.1. Стороны устанавливают претензионный порядок рассмотрения споров связанных с исполнением настоящего Договора. Претензии к нарушению обязательств Стороной выставляются другой Стороной в письменной форме с приложением документов, подтверждающих требование.

7.2. Датой выставления претензии считается дата регистрации почтового отправления. Датой получения претензии считается дата расписки представителя получателя в получении документа. Датой ответа на претензию считается дата регистрации почтового отправления с ответом.

6. Изменение и расторжение Договора.

6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору являются действительными, если они оформлены дополнительными соглашениями к Договору.

6.2. Настоящий Договор может быть расторгнут Сторонами по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

6.3. Заказчик вправе в одностороннем порядке полностью или частично отказаться от исполнения настоящего Договора, письменно уведомив об этом Исполнителя за 5 (пять) рабочих дней.

6.5. В случае если отказ Заказчика не связан с нарушением Исполнителем сроков и порядка оказания услуг, и Исполнитель уже приступил к выполнению своих обязательств по Договору, платежи по оплаченным этапам работ Заказчику не возвращаются.

6.6 Исполнитель вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор в случае неоплаты услуг в сроки, предусмотренными настоящим договором.

8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

9. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН *

Заказчик Исполнитель:

ИП {ФИО} ИП {ФИО}

Адрес: {111111 Москва ул.строителей 11} Адрес: {111111 Москва ул.строителей 11}

Почтовый адрес: {111111, Москва, а/я 111} Почтовый адрес: {111111, Москва, а/я 111}

ИНН {611106562222} ИНН {611106562222}

р/с № {11102810700000000222} р/с № {11102810700000000222}

{ЗАО КБ «Петров банк» {ЗАО КБ «Петров банк»

к/с {11101810100000000222} к/с {11101810100000000222}
БИК банка {226012222} БИК банка {226012222}

Телефон{ +79081112121} Телефон{ +79081112121}

e-mail: {[email protected]} e-mail: {[email protected]}

Подпись фамилия полностью Подпись фамилия полностью

* P.S. Обращаем Ваше внимание на то, что мы на сайте приводим образец-пример договора для ознакомления. При принятии решения сотрудничества Вам на электронную почту для подписания будет выслан договор такого же содержания, только с нашими реквизитами и подписью. Вам в формате Word следует сделать тоже самое и выслать его нам на e-mail. Нами выбрана такая система подписания договоров в целях сохранности личных данных и других реквизитов, в связи с участившимися хакерскими атаками. Надеемся на понимание!

На уровне закона не установлен полный перечень данных о сторонах трудовых соглашений, но минимум установлен в ст. 57 ТК РФ . При этом информации должно быть достаточно для того, чтобы в дальнейшем можно было идентифицировать и работодателя, и работника.

Обычно организации (индивидуальные предприниматели) указывают:

• наименование — полное и сокращенное (в формате ИП Иванов Иван Иванович, если работодателем выступает индивидуальный предприниматель);
• ИНН, КПП (есть только у организаций), иные регистрационные номера;
• адрес места нахождения;
• контактную информацию;
• Ф.И.О. и должность лица, ответственного за подписание документа.

Многих интересует, обязательно ли указывать банковские реквизиты в договоре. Это на усмотрение работодателя, но обычно такие сведения не нужны сотруднику. Гораздо важнее для него регистрационный номер в ПФР (предоставляется плательщику страховых взносов при регистрации), чтобы проверить, перечисляет ли компания страховые взносы на пенсионное страхование. А если понадобится взыскать долги по заработной плате, то на основании решения суда и по исполнительным документам банк сам будет разыскивать своего клиента и блокировать его счет: дополнительная информация ему не понадобится.

Какие данные указывают от имени работника

Второй стороной трудового соглашения выступает физическое лицо — сотрудник. Сведения о нем, которые обязательно нужны в документе:

• Ф.И.О. и дата рождения;
• данные паспорта — место и дата выдачи, номер и серия документа;
• адрес проживания (регистрации);
• ИНН (при наличии) и СНИЛС — нужны для заполнения отчетов и отчисления налогов, взносов;
• контактные данные — обычно только телефон, но еще можно указать e-mail.

Образец адресов и реквизитов сторон в договоре

Предлагаем вариант, как может выглядеть раздел в трудовом контракте для указания сведений о сотруднике и работодателе.

Обратите внимание, представленный выше образец реквизитов в договоре не является единственно правильным. По усмотрению сторон может быть добавлена и другая информация. Например, работник может дополнительно попросить вписать номер банковской карты, на которую ему будут перечислять заработную плату. Вместе с тем такой шаблон можно использовать и при заключении с работником контракта гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг.

Напомним, что в некоторых случаях нужно учитывать типовые формы трудовых соглашений, разработанных чиновниками. Так, микропредприятиям будет полезно изучить Постановление Правительства № 858 от 27.08.2016, а при заключении контракта с руководителем государственного (муниципального) учреждения — Постановление Правительства № 329 от 12.04.2013.

Реквизиты сторон - это своего рода "паспортные данные" фирмы или предпринимателя. Они идентифицируют конкретную фирму или предпринимателя среди множества других. Указывая свои реквизиты или реквизиты своего партнера по договору, вы тем самым однозначно определяете участников заключаемого договора.

Реквизиты сторон договора включают в себя:

Наименование фирмы или предпринимателя;

Идентификационный номер фирмы или индивидуального предпринимателя (ИНН), то есть номер фирмы или предпринимателя во всероссийской базе данных налоговиков (указан в свидетельстве о постановке на учет);

Код постановки на учет (КПП), который присваивается фирме, если она стоит на учете в нескольких налоговых инспекциях (например, по месту нахождения филиала, недвижимости, налогооблагаемых транспортных средств). Он тоже указан в свидетельстве о постановке на налоговый учет;

Юридический адрес фирмы (место нахождения фирмы, указанное в учредительных документах) или адрес предпринимателя (место жительства);

Почтовый адрес фирмы (адрес, где на самом деле расположена дирекция фирмы, если он не совпадает с юридическим адресом);

Номера телефонов, телефаксов и других средств связи с фирмой или предпринимателем;

Банковские реквизиты: номер расчетного счета, учреждение банка, корреспондентский счет банка, БИК;

Код ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций) - это код фирмы в Едином государственном реестре предприятий и организаций (ЕГРПО). Свидетельство о присвоении этого кода выдает Федеральная служба государственной статистики.

Обратите внимание на правильность сведений, содержащихся в банковских реквизитах. При проведении расчетов между сторонами договора, при взыскании убытков правильно указанные банковские реквизиты - это гарантия того, что денежные средства дойдут до нужного адресата. Как правило, в договоре этот раздел выглядит так:

Чтобы избежать различных недоразумений, предусмотрите в договоре обязанность извещать друг друга об изменении своих реквизитов.

В договоре это выглядит так:

Вариант 1

В случае изменения юридического адреса, почтовых или банковских реквизитов стороны Договора обязаны немедленно уведомить об этом друг друга.

Вариант 2

Стороны обязаны не позднее чем за () дней

(укажите согласованный срок цифрами и прописью)

оповещать друг друга в письменной форме о всех происходящих изменениях юридического адреса, статуса, почтовых или банковских реквизитов.

Выбирайте тот вариант, который вам больше нравится.

Подписи сторон договора

Каждый договор должен быть подписан лицами, которые его заключили, или действующими по их поручению представителями (ст. 160 ГК РФ). Без доверенности подписать договор вправе только руководитель фирмы. Все остальные лица могут действовать только на основании доверенности, которая содержит такое разрешение. Подробнее о том, кто вправе подписать договор, читайте раздел "С чего начать работу над договором" - подраздел "Что указывают в преамбуле договора" - ситуацию "Кто может подписать договор".

Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" устанавливает дополнительные требования при подписании договоров. Так, договор, содержащий финансовые и кредитные обязательства (например, договор займа, договор кредита), помимо руководителя должен быть подписан главным бухгалтером. Но на практике это требование соблюдается редко. Кроме того, отсутствие подписи главного бухгалтера на таких договорах и для суда не является основанием, чтобы признать их недействительными.

Предприниматель Грецкой В.П. заключил со Сбербанком России (Абаканское отделение) кредитный договор. Впоследствии он обратился в суд с иском о признании заключенного договора ничтожным из-за отсутствия в нем подписи главного бухгалтера банка.

Суд не принял доводы предпринимателя, указав, что кредитный договор - это сделка, права и обязанности по которой фирма по ст. 53 ГК РФ принимает через свои органы (например, собрание акционеров или совет директоров). Главный бухгалтер не является органом фирмы. Поэтому отсутствие подписи главного бухгалтера не влечет недействительности кредитного договора. Кроме того, ГК РФ (глава 42 "Заем и кредит") не требует от главного бухгалтера подписывать договоры (Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 26 ноября 2001 г. N А74-2026/01-К1-Ф02-2791/01-С2).

Как правило, подписи сторон договора удостоверяются печатями. Если же налоговики при проверке обнаруживают договор, в котором подписи сторон не скреплены печатями, они могут расценить это как нарушение порядка оформления первичных документов и оштрафовать фирму или предпринимателя. Однако договор не является первичным документом. Он содержит только намерение сторон совершить некоторые действия - передать товар, выполнить работу, оказать услуги. Следовательно, достаточно, чтобы договор был подписан обеими сторонами.

Действующее законодательство также не требует, чтобы на договоре обязательно была печать. Пункт 1 статьи 160 Гражданского кодекса прямо говорит о том, что скрепление договора печатями считается лишь дополнительным требованием, которое могут выдвинуть контрагенты (Постановление ФАС Московского округа от 25 января 2005 г., 19 января 2005 г. N КА-А40/12921- 04).

Еще по теме Реквизиты сторон договора:

1. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
2. 5. Принцип обязанности сторон трудового договора соблюдать [условия заключенного договора
3. 1. Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключеного трудового договора.
4. Расторжение трудового договора по взаимному согласию сторон
5. § 16. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
6. § 1. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора
7. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
8. § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора 1.
9. § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора
10. § 3. Права и обязанности сторон по договору коммерческого найма жилого помещения

- Кодексы Российской Федерации - Юридические энциклопедии - Авторское право - Адвокатура - Административное право - Административное право (рефераты) - Арбитражный процесс - Банковское право - Бюджетное право - Валютное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Договорное право - Жилищное право - Жилищные вопросы - Земельное право - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История государства и права - История политических и правовых учений - Коммерческое право - Конституционное право зарубежных стран -

Приобретение прав и обязанностей гражданами, в соответствии с положениями п. 1 ст. 19 ГК РФ, допускается как под своим именем, так и (в отдельных случаях, предусмотренных законом) под псевдонимом.

Имя гражданина в силу указной нормы включает:

• фамилию;
• отчество.

С учетом норм регионального законодательства и национальных обычаев имя может включать иные элементы и составные части или исключать предусмотренные выше (например, отчество). Для надлежащего оформления договора достаточно иметь сведения об имени и фамилии контрагента.

Отметим, что отсутствие обязанности указывать в договоре данные документа, удостоверяющего личность, не освобождает физлицо от обязанности представления паспорта контрагенту для установления соответствия личности сведениям, указанным в соглашении. Указание паспортных данных в договоре позволяет избежать возможной путаницы при совпадении Ф. И. О. контрагента с Ф. И. О. иных лиц. Соответственно, паспортные данные указывать следует обязательно. В случае если условия договора предполагают перечисление денежных средств на счет физлица, следует дополнительно указать платежные реквизиты.

Для осуществления связи с контрагентом, в том числе направления различного рода уведомлений и предложений, необходима информация о почтовом адресе гражданина. Кроме того, для идентификации физического лица в договоре может быть указан его ИНН.

Образец реквизитов физлица в договоре может выглядеть следующим образом:

Иванов Иван Иванович

Паспорт серии 9543 № 123121,

выдан отделом УФМС России по Москве 12.03.2012, код подразделения — 123-123

Адрес регистрации: 101000, Москва, ул. Сидорова, дом 1, квартира 1

ИНН: 123123123

р/с: 12312454125123, открытый в ПАО «Сбербанк России»

Реквизиты физлица при заключении контракта с ИП и организацией

Реквизиты физлица в договоре с любым контрагентом указываются аналогичным образом. Соответственно, необходимо отразить Ф. И. О. гражданина, его паспортные данные, адрес места регистрации.

Организации и ИП, заключающие договоры с физическими лицами, в рамках которых предполагается осуществление операций с денежными средствами или имуществом в крупном размере, во исполнение ст. 7 закона «О противодействии легализации…» от 07.08.2001 № 115-ФЗ обязаны проводить идентификацию граждан.

Проверке при этом подлежат следующие сведения:

• Ф. И. О.;
• гражданство;
• дата рождения;
• реквизиты паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
• адрес места жительства или пребывания;

Отметим, что предоставление сведений о физическом лице второй стороне, равно как и включение их в договор в качестве реквизитов, позволит однозначно установить личность контрагента и не допустить возможности признания соглашения незаключенным через суд.

Как зафиксировать изменение реквизитов физического лица

Условно все сведения в реквизитах можно разделить на следующие группы:

1. Имеющие постоянное значение (например, дата рождения для физлица или ОГРН — для юридического).
2. Данные, которые могут изменяться (почтовый адрес, данные паспорта физлица, имя, фамилия и пр.).

В случае изменения реквизитов достаточно направить контрагенту соответствующее уведомление с указанием верных данных. Направлять сведения требуется заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Кроме того, можно составить дополнительное соглашение к контракту .

В заключение отметим, что четких законодательных требований к порядку указания реквизитов в договоре не предусмотрено. На практике сложилось правило указывать Ф. И. О. физического лица, сведения о документе, представленном для удостоверения личности, адрес регистрации. В некоторых случаях может понадобиться также указание реквизитов банковского счета.