Кем лучше ехать работать в польшу. Личный опыт: как я переехала в Польшу. Тяжелый график работы
Работа за границей с достойной заработной платой, это желание многих.
Я ездила на работу в Польшу несколько раз, и хочу рассказать вам как все сделать правильно, с минимальными затратами в финансовом плане.
Это реально, просто нужно уметь обходить подводные камни, и иметь желание работать.
Поиск вакансии
Если у вас есть желание поехать в Польшу, то первое что нужно сделать, это найти вакансию. На первый взгляд задача несложная. Достаточно просто зайти в интернет, найти сайт с вакансиями, и выбрать наиболее подходящую вам.
Да не отрицаю, в интернете есть тысячи вакансий о работе в Польше, на которые могут претендовать граждане СНГ, но не все из них одинаково хороши и правдивы.
Из всех возможных вариантов нужно выбрать наиболее подходящий именно вам, чтобы и работа вам хоть немного нравилась, и была возможность нормально заработать.
Первое, вакансии с заработной платой менее 8 злотых в час, можете откидывать сразу. Это вакансии, на которых вы не сможете нормально заработать. Четыре злотых, это приблизительно 1 доллар, поэтому соглашаться на работу меньше чем два доллара в час не стоит, так как вы не сможете накопить нормальную сумму денег.
Смотрите график работы. Лучше всего попасть на работу, где при желании можно работать не 8, а 10-12 часов. Конечно, так вы каждый день работать не будете, но сверхурочные часы в Польше, это отличная прибавка к зарплате, и соответственно у вас будет возможность заработать больше.
Еще не могу не упомянуть работу в теплицах, это одна из самых низкооплачиваемых и самых тяжелых работ в Польше. Такие вакансии лучше отбрасывайте тоже сразу.
Объясню подробно почему.
Первое , зарплата в час в теплицах, всегда ниже 7 злотых, хотя в объявлениях указывают, что можно работать по 12-14 часов, и с помощью несложной математики можно подумать, что там удастся хорошо заработать.
Но на самом деле это далеко не так. В большинстве теплиц, рабочие получают зарплату, в зависимости от того, сколько собрали овощей или фруктов, считаются не часы, а норма.
Кроме того, иногда приходится ждать несколько дней без работы, или работать всего несколько часов, дожидаясь пока поспеет урожай.
Нужно тщательно изучать все условия вакансии, так как после того как вы приедете в Польшу, будет уже поздно, и вам придется работать в тех условиях в которые вы попали.
Нюансы вакансий
В любой вакансии важна не только стоимость работы и максимальное количество часов, которые можно работать в неделю.
У некоторых вакансий есть свои плюсы, которые полностью нейтрализуют менее низкую оплату, чем у других вакансий.
Самое главное на что вам стоит обратить внимание это жилье. Предоставляется ли оно за счет работодателя или вам придется оплачивать его из своей зарплаты. Если жилье оплачивает работодатель, то это очень хорошо, так как стоимость места в общежитии, вам обойдется минимально в 150 злотых, а хорошее общежитие будет стоить все двести.
Это довольно солидные затраты, поэтому если их оплачивает работодатель, то это очень хорошо.
Условия проживания тоже обычно указываются в вакансиях, если их нет, то вам стоит их выяснить через посредника, который предлагает вакансию. Конечно, не всем обещаниям стоит верить, но поспрашивать можно.
Обеды за счет фирмы, тоже небольшой плюс к вакансии, так как они позволят вам сэкономить не только средства, но и время, поэтому, его тоже стоит учитывать.
Конечно, обеды не оправдывают слишком низкую зарплату, или небольшое количество часов, но все равно на подобные нюансы стоит обращать внимание.
Дорога к работе, тоже должна оплачиваться работодателем, или он может предоставлять свой транспорт. Если вы будете ездить на работу и с работы на общественном транспорте, то в месяц у вас тоже получится довольно солидная сумма, а если зарплата низкая, то такая вакансия просто не стоит внимания.
Прямой работодатель, кадровые агентства и рекрутеры
Работу вы можете найти тремя способами, устроится напрямую в компанию, воспользоваться услугами кадрового агентства или через рекрутеров. Каждый из этих способов имеет свои особенности.
Устроится работать в польскую компанию, минуя посредников, вы можете только в том случае, если владеете польским языком. Вакансии, где не нужно знание языка, встречаются крайне редко, и конкуренция на них очень высокая, поэтому если у вас нет подходящего образования, то можете и не рассчитывать на победу в конкурсе.
Кадровые агентства , самый простой способ устроится на работу. Они могут предложить вам несколько вакансий на выбор, и чтобы поехать работать, вам не нужно знание языка.
Недостаток кадровых агентств, в том, что они берут деньги за свои услуги. Что примечательно, берут они деньги, как от польских работодателей, так и от клиентов для которых находят работу.Но зато, они выполняют всю работу по сбору документов, заполняют анкеты, организовывают изготовление приглашения на работу и регистрируют в визовом центре на подачу документов. Фактически кадровые агентства это самый простой и верный способ первый раз поехать в Польшу на работу.
Рекрутеры немного отличаются от кадровых агентств, они не берут денег от соискателя за свои услуги, им платит работодатель. Но они оказывают меньше услуг, фактически рекрутер просто переводят ваше резюме на польский язык и отправляют его работодателю. Если вы подходите, то вам изготавливают приглашение на работу. Но собирать документы, покупать страховку, заполнять анкету, регистрироваться в визовом центре вам придется самостоятельно или оплачивать эти услуги стороннему исполнителю.
Сдача документов и получение визы
Итак, вы нашли вакансию и вам сделали приглашение на работу, и кроме этого зарегистрировали в визовом центре. Настало время сдавать документы на получение визы.
Первое что вам стоит сделать, это проверить свой пакет документов. Список необходимых документов, всегда можно найти на сайте консульства.
Обязательно посмотрите перед подачей документов, так как список за последние несколько лет менялся. Поэтому вам нужно быть в курсе нововведений. Также обязательно сделайте ксерокопии всех документов кроме анкеты. Они гарантированно понадобятся вам при сдаче.
Если вы сомневаетесь в правильности своего пакета документов, то вам лучше всего поступить следующим образом.
Возле посольств и визовых центров, всегда можно встретить страховых агентов, которые продают страховки и оказывают помощь в заполнении документов. За несколько сотен, они проверят ваш пакет документов и приведут его в порядок при необходимости.
Лучше всего перестраховаться, так как одна неправильная буква при заполнении может послужить причиной того, что вам откажут в визе.
Перед подачей вам внимательно стоит изучить свое приглашение на работу. Нужно запомнить несколько вещей из него, а именно, кто ваш работодатель, в каком городе находится компания, где вы будете работать, и какую должность вы будете занимать.
Дело в том, что иногда посольство проводит проверки, так как много людей просто делают рабочую визу, чтобы поехать нелегально по ней работать в другие страны шенгена.
Поэтому после того как вы подали документы, вам могут перезвонить, и спросить куда, к кому вы едете и кем будете работать. Лучше всего, сделать ксерокопию приглашения на работу или просто выписать из него важные данные.
После того как вы сдадите все документы вам сразу сообщат, когда вы должны будете придти в посольство для получения визы, обычно нужно ждать две недели, иногда меньше иногда больше.
Может случиться, что вы получите отказ. Но в этом случае не стоит сразу расстраиваться. Вы можете подать документы повторно. Для этого нужно снова заполнить анкету (как говорилось выше, это можно сделать сразу возле консульства), и снова пойти в центр.
Для повторной подачи предварительная запись не требуется. Но сразу сдавать документы не стоит, лучше всего сначала отстоять очередь к консулу, и объяснить ему свою ситуацию, а после этого сдать пакет документов повторно.
Если компания, которая делала вам приглашение на работу, не имеет проблем (или не создана с целью, просто выдавать приглашения на работу), то вы гарантированно получите визу. Большинство отказов происходит именно из-за не правильного заполнения анкеты при регистрации, поэтому не стоит пытаться регистрироваться самостоятельно, если вы не владеете польским.
Коридоры виз
Рабочие визы в Польшу, обычно выдают с коридорами 180/360 или 90/180 дней. Ошибочно люди считают что они могут в течение года пребывать на территории Польши только 90 или 180 дней, но это не так.
Коридор визы, означает не время вашего пребывания, а время, которое вы можете работать на территории Польши. Если вы, к примеру, проработали полгода официально, то вам не нужно сразу ехать домой, вы просто расторгаете трудовые отношения с работодателем, и можете спокойно поехать куда хотите, время вашего пребывания на территории шенгена, ограничено сроком действия визы.
Правда подавать на следующую рабочую визу, вы сможете только после того как окончится срок действия предыдущей. Чаще всего, люди ездят на заработки на три месяца, проработал три месяца, месяц-два отдохнул дома, и снова поехал на работу.
Первая поездка в Польшу
Итак, у вас на руках виза, работодатель ждет вас, и настало время паковать чемоданы в дорогу. Но стоит помнить, что вы едете не отдыхать, а работать. Поэтому вам обязательно нужно взять с собой рабочую одежду и обувь, даже если работодатель обязуется обеспечивать вас спецодеждой, иметь хотя бы один комплект своей вам никогда не помешает.
Не поленитесь узнать про такие нюансы как постельное белье, наличие кухонной утвари в общежитии и прочих мелочах, так как полотенца, наличие стиральной машины и т. д. хорошо подумайте, составляя список вещей, которые вы собираетесь взять в дорогу.
Если вы хотите взять с собой в дорогу запас продуктов, то сразу откажитесь от этой идеи. Молочные и мясные продукты, перевезти через границу вам не удастся. На их ввоз действует запрет, поэтому если вы их все равно возьмете, то выбросите их на границе, а максимально вам придется платить штраф.
То же самое вам стоит знать и про сигареты и алкоголь. У вас могут быть только две пачки сигарет, пол литра водки или другого алкоголя соответствующей крепости и максимально две бутылки вина.
Если продукты питания вас могут просто заставить выкинуть, то за сигареты обязательно придется платить штраф, к алкоголю относятся более терпимо, так как вы всегда можете сказать что это сувениры друзьям в Польше.
Но не каждый может позволить себе полететь в Польшу на самолете. Поэтому можно выбрать более дешевый, но не столь быстрый и комфортабельный вариант. К примеру, вы можете доехать на поезде в Белоруссию или Украину до приграничных областей, а там уже пересесть на автобус, который довезет вас до нужного вам города.
Тщательно рассчитайте маршрут. Постарайтесь, чтобы у вас не было долгих пересадок, и заранее забронируйте билеты на автобус.
Редко, но все же бывает, что в автобусе нет свободных мест, и вам до следующего придется ждать минимально сутки.
При переходе границы старайтесь не нервничать, если вам выдали визу в консульстве, значит с документами все в порядке, вы не взяли с собой ничего запрещенного, значит, вам боятся нечего.
Если вы едете в Польшу в первый раз, то пограничники гарантированно будут вас спрашивать, куда вы едете, кто ваш работодатель, и какую должность вы будете занимать. Самое главное правильно ответить на их вопросы, чтобы они не вернули вас обратно.
Если вы едете уже во второй или третий раз, то подобные вопросы вам задавать не будут, так как вы уже доказали что работали без нарушения законодательства.
Возьмите с собой немного денег на запас. Долларов сто кроме дорожных расходов, будет вполне достаточно. Ведь по приезду на место, до получения зарплаты, вам нужны будут деньги на такие расходы как еда и другие мелкие потребности.
Особенности трудоустройства и изучение языка
Итак, вы приехали на работу, вас встретили и посетили в общежитии. Первое что вам стоит знать, что в большинстве случаев вашим работодателем будет не та компания, в которой вы будете работать.
Ведь в Польше, тоже распространена работа через посредников, там они называются агентура.
Дело в том, что если заводу, строительной компании или любым другим организациям понадобятся рабочие, то они не ищут их самостоятельно. Они обращаются к агентурам, у которых и одалживают рабочих. Конечно, агентура берет свой процент с работников, и получать вы будете меньше, чем рабочие на заводе, но у работы через агентуру есть и свои плюсы.
Вы можете попросить аванс, когда вам понадобится. Вам не нужно заботится о поиске жилья, вам не нужно самому ходить по инстанциям чтобы оформлять документы.
В среднем ваш доход в месяц будет составлять столько же, как и у ваших коллег на работе, которые работают напрямую. Ну а кроме того, кроме агентур никто не будет с вами нянчится, делать приглашения на работу и потом на месте оформлять все необходимые документы.
Относительно изучения языка, то оно начнется с ваших первых минут пребывания в Польше, так как вы попадете в совершенно другую языковую среду, и хотите вы этого или нет, выучить язык вам придется. В первые недели, лучше всего взять самый простой разговорник, и параллельно с практикой изучать теорию, так вы научитесь языку намного быстрее.
Старайтесь каждый день изучать новые слова, так как знание языка поможет вам чувствовать себя намного комфортнее и повысит вашу ценность как работника.
Как получить карту побиту в Польше
Если вы хотите остаться в Польше на ПМЖ, то думать об этом вам нужно с первых дней работы. Самый простой способ достигнуть этого, это получить карту побиту (karta pobytu czasowego), которая позволяет вам год работать в Польше.
Есть два вида карты побиту, краткосрочная и долгосрочная. В первый раз иностранец практически всегда получает краткосрочную, которая позволяет ему пребывать и работать на территории Польши на протяжении года, в некоторых случаях полтора.
Самый важный момент для получения карты побиту, это официальная работа на протяжении полгода на территории Польши. Если вы работали меньше или работали неофициально, то получить разрешение на продление пребывания у вас не получится.
Для получения карты побиту вы можете пойти двумя путями.
Первый и самый простой, поговорить в своей агентуре, где вы работаете, о том, что вы хотите продлить документы, сделать это надо в первый месяц после того как вы начали работать. Ведь если вы работаете нелегально или полулегально, то продление визы получить не получится. Конечно, за работу с документами и продление визы вам придется заплатить, но зато вы не будете ходить по всем инстанциям и самостоятельно заполнять все документы.
Второй вариант, это найти работодателя, который вам предоставит место работы, если вы официально пусть даже и в агентуре проработали полгода, то можете самостоятельно подавать документы. Хотя стоит заметить, что процесс получения продления визы, довольно трудоемкий.
Польша, довольно неплохая страна с высоким уровнем жизни, и для работы там требуются не только квалифицированные мастера. Даже простой разнорабочий здесь всегда в цене. Поэтому если вы хотите иметь хорошую зарплату и немного увидеть мир, то у вас есть возможность найти здесь работу.
Конечно, могут быть и трудности, но если все анализировать и действовать правильно, при желании вы можете остаться в Польше на ПМЖ.
Интервью с нашим другом Александром, который недавно вернулся с заработков в Польше, все об условиях работы и зарплатах, жизни приезжих и жизни в Польше.
А (Александр): Говорить как наши народные депутаты, или честно тебе рассказывать?
АС (Адью Совок): Нет, у нас аудитория сайта нормальная, нам нужно выдавать инсайдерский материал.
А: Я знаю кто такой инсайдер (смеется).
АС: Саш, первый вопрос, с чего ты начал?
А: Жизнь заставила – работал в ресторанном бизнесе, а после всем известных событий этот сегмент сильно упал…
АС: А поконкретнее, как ты нашел способ уехать?
А: Я жил во Львове, Польша там рядом, почти все говорят про работу в Польше. Я подумал – почему бы и нет? Просто забил в поисковик Как уехать в Польшу
, почитал форумы, прозвонил первые пять компаний из поиска. Первые три мне не понравились на интуитивном уровне, наверное, из-за хамовитого отношения. Потом пришел в одну, пообщался, потом в другую, где меня директор компании (что он директор я узнал позже) сразу расположил к себе. Потом мы приехали в Киев, я проверил еще две компании в Киеве…
АС: Агентства?
А: Да, да! Цена оказалась процентов на 60 больше чем мне озвучили во Львове и я остановил выбор на той компании, где был нормальный директор.
АС: И какой бюджет тебе понадобился?
А: Честно говоря – не помню, по-моему на двоих мы заплатили 550-600 долларов.
АС: А с собой брал какие-то деньги?
А: Это сумма полностью, из нее на расходы мы оставили 100 долларов и 50 евро.
АС: Слушая, я брал интервью по поводу работы и жизни в США, так мне сказали что нужно попасть в Штаты, а потом уже искать работу. А у тебя получилось наоборот?
А: У меня получилось так, что я не знаю языка и не знаю страны, поэтому основная часть бюджета ушла на подбор вакансии и приглашение.
АС: И как, обещания агентства сбылись?
А: Да, в принципе, все о чем мы договаривались, все было так и даже лучше, но у нас все в последний момент изменилось. По документам мы ехали на сбор ягод, но мы сказали что такой ерундой заниматься не будем и нас отправили на работу на склад.
АС: А как это так получилось?
А: Смотри, можно попасть на работу в Польшу официально и неофициально, часто наши компании не отправляют напрямую, к конкретному работодателю. То есть, на тебя выписываются приглашения, в которых ты едешь на сбор ягод в захолустное воеводство, а в действительности ты едешь зарабатывать к другому работодателю строителем, на обвалку мяса или кем-нибудь еще.
Читайте также: Польские сайты вакансий работы в Польше
А: Изначально мы должны были ехать на один склад, то есть оговаривали что это будет склад, а не какое-нибудь производство, не консервы, не мясо, не сельская работа.
АС: И как там условия?
Так как я был со своей второй половинкой, у меня было основное требование, чтобы у нас была отдельная комната, нас отправили в Познань. Причем условия труда были разные. В Гданьске люди получали в зависимости от выработки, а в Познани была фиксированная ставка. Мы получали 8 злотых в дневную смену и 9 злотых в ночную. Естественно, за час.
АС: Вопрос насчет денег – на какую заработную плату можно рассчитывать человеку?
А: Фиксированная зарплата неквалифицированного рабочего персонала из СНГ, на складах варьируется от 8 до 10 злотых, а сдельная оплата – от 9 до 12 в час. Это если дневные смены, если ночные – чуть больше. График такой: восемь рабочих часов, пятидневная неделя, два выходных.
ПРИМЕЧАНИЕ:
В пересчете на доллары примерная зарплата выходит такая:
Фиксированная зарплата в неделю – 85-105 долларов
Сдельная оплата в неделю – 90-125 долларов
АС: А на еду сколько уходит?
А: Где-то 100 долларов на человека в месяц.
АС: Это нормально можно питаться?
А: Да, это у тебя все есть.
АС: А свободное время, ты где-то гулял?
А: Да, у меня же два выходных, а за счет ночных смен бывало и по три. Я гулял – там красивые города, есть что посмотреть, транспорт правда дорогой – везде стоит 3 злотых один проезд. В кафешке чашка кофе стоит 3-4 злотых, практически везде принимают банковские карты.
АС: А что, если ты заболеешь?
А: , которую ты оформляешь до выезда в Польшу, покрывает только тяжелые случаи, а если насморк или температура – решай проблему сам. У Поляков тоже со здравоохранением не все хорошо, везде частные клиники, лекарства не дешевые, но и не дорогие.
АС: А у вас были какие-то случаи?
А:, М-м-м… да, один паренек что-то кушал и раздробил корень зуба, ему сделали полностью зуб за 390 злотых (прим – 100-105 долларов ). А так, когда насморк или простуда – пошел, купил на 30-40 злотых лекарств, отлежался и все.
Читайте также: Работа в Польше с ребенком – что нужно знать?
АС: А условия проживания?
А: Всегда для тебя работодатель снимает квартиру или предоставляет общежитие, за него ты должен платить из собственных денег. В общежитии это стоит 100-200 злотых за месяц, если снимать 2-3-комнатную квартиру (в комнате живет по три человека) это стоит до 450 злотых. Плюс нужно учитывать цену проезда до работы. Иногда жилье находится далеко.
Но мне повезло – я попал в компанию, которая не брала денег за жилье и проезд они обеспечивали. Было даже что нам купили по велосипеду, но когда похолодало нам купили проездные. Кстати, проездной на месяц почти во всех городах стоит 100-150 злотых, а на другом месте работы нам выделяли микроавтобус с водителем.
АС: А чем занимается ваш работодатель?
А: Компания специализируется на внутренних и международных перевозках, клининге и на обслуживании складов.
АС: А как впечатления от Польши?
А: Немого удивляет то, что под боком у СНГ есть страна с нормальными условиями жизни, нормальный чистый транспорт, не хамовитые продавцы, все для людей. У меня была интересная история когда я оформлял карточку в польском банке.
К тому моменту я более-менее подучил польский язык, плюс знаю английский. Меня завели в отдельный кабинет, водичка, кофе – все оформили, а потом спрашивают: по какому адресу прислать банковскую карту? А мы жили в доме, в котором не было почтового ящика. К тому же я не знал телефона работодателя, своего адреса и даже номеров ребят с которыми жили по соседству.
Я попросил чтобы карточку переслали в отделение банка, а я уже ее заберу. Карточка должна была прийти через 10 рабочих дней, я пришел в отделение, а мне говорят что карточки у них нет. Позвонили в центральный офис, там нам сообщили что карточка отправлена в их отделение, которое является центральным в Гданьске.
Так как отделение располагалось в банке, в котором были филиалы других банков, мы решили что почтальон перепутал и положил карточку не в тот ящик. Мне предложили подождать еще 10 дней, но я отказался, так как карточка нужна была срочно. В банке предложили сделать карточку по быстрой процедуре, за сутки, но стоить это будет 50 злотых. Так как счет уже был открыт, а просто не было пластиковой карты, мне предложили положить эту сумму на счет чтобы оплатить экспресс-услугу, но потом они мне эти деньги вернут.
Сегодняшняя Польша - динамично развивающееся государство, которое имеет возможность предоставить большое количество рабочих мест не только коренным полякам, но и трудовым мигрантам из других стран. В первую очередь работа в Польше актуальна для россиян и украинцев, которые давно протоптали тропу в эту страну, ставшую для многих из них не только местом работы, но и домом на долгие годы. Особо активизировался трафик трудовых мигрантов в Польшу из России и Украины в последние годы, чему в немалой степени способствовал экономический кризис, разразившийся во многих странах постсоветского пространства. Статистика говорит о том, что более 85% иностранных трудовых мигрантов в Польше составляют граждане Украины, в первую очередь выходцы из её западных областей. Также не брезгуют работой в Польше белорусы и казахстанцы. Польша привлекательна для трудовых мигрантов возможностью трудоустроиться легально и получить хороший соцпакет, поскольку человек, который работает официально, может бесплатно получать медицинское обслуживание, компенсации при травмах на производстве и т. д. Нельзя при этом не учесть доброжелательное отношение поляков к своим восточным соседям и значительное сходство языков.
Какие преимущества можно получить при трудоустройстве в Польше
О плюсах работы в Польше можно говорить много, поскольку в данном случае есть что обсуждать. Польский работодатель предлагает мигрантам из других государств довольно комфортные условия трудовой деятельности и вполне рейтинговые зарплаты.
Таблица: плюсы и минусы работы в Польше
| Преимущества | Недостатки |
|
|
Видео: Стоит ли ехать работать в Польшу
Как найти хорошую работу в Польше
Работу в Польше можно найти тремя способами:
- самостоятельный поиск с использованием интернета и средств массовой информации;
- общение с бывалыми трудовыми мигрантами (среди знакомых, в социальных сетях или на форумах), которые уже успели побывать в Польше или продолжают работать в этой стране. От них можно получить достоверную информацию о наличии вакансий и условиях работы;
- услуги посредников.
При использовании в поиске работы посредников следует быть максимально осторожным и внимательным, особенно если они требуют предоплату. Желательно проверить наличие лицензии, офиса, а также узнать отзывы тех, кто уже воспользоваться услугами данной фирмы. К сожалению, очень часто помощь посредников оборачивается потерей немалых денег. Консультации по трудоустройству и польскому законодательству можно получить в местных центрах занятости.
Большое количество вакансий в Польше обусловлено в первую очередь тем, что значительная часть населения при вступлении этой страны в Европейский Союз выехала на заработки в более развитые страны Западной Европы. Вторым фактором является динамичное развитие польской экономики, которая требует всё новых и новых рабочих рук и умов.
Большинство трудовых мигрантов в Польше являются украинцами
Самостоятельный поиск
Самостоятельный поиск работы в Польше представляет собой довольно сложную задачу. Можно обратиться к следующим польским сайтам:
- www.gazetapraca.pl
- www.jobrapido.pl
- www.pracuj.pl
- www.praca.money.pl
- www.praca.pl
- www.infopraca.pl
- www.praca.gratka.pl
- www.careerjet.pl
- www.kariera.pl
- www.jobs.pl
- www.gowork.pl
- www.careerjet.pl
Вакансии для специалистов высокой квалификации:
- http://pracait.com/
- http://www.scigani.pl/
- http://www.itkontrakt.pl/
- http://4programmers.net/Praca
На одном или нескольких сайтах следует разместить своё резюме, которое будет доступно всем потенциальным работодателям. Также при обнаружении подходящей вакансии можно отослать резюме и мотивационное письмо соответствующему работодателю. В резюме следует как можно более подробно описать полученное образование, специальность, опыт работы, а также аргументировать занятие данной вакансии непосредственной пользой для её заявителя. После отправки резюме и мотивационного письма ответ можно получить в течение часа, через неделю, а можно и не получить вообще. Всё зависит от индивидуальных обстоятельств потенциального работодателя.
Если говорить про ситуацию в целом, то следует понимать, что подавляющее количество вакантных мест для потенциальных российских, украинских и белорусских трудовых мигрантов заявлено крупными польскими предприятиями, мелкими цехами и фермерскими хозяйствами. Также значительное количество работников требуется в гостиничный бизнес, пищевую промышленность и сферу услуг. Они подразумевают неквалифицированный труд, который не требует владения польским языком в совершенстве. Но основы польского всё же необходимо знать. Это значительно поможет при трудоустройстве и последующем общении с польским работодателем.
Видео: Как сделать резюме для работы в Польше
Агентства по трудоустройству
Отличительной чертой польских агентств является то, что они не могут и не имеют права взимать плату с соискателя за предоставленные услуги . Это оплачивается работодателем. Тем не менее не следует забывать, что работодатель впоследствии может вычесть затраченную на услуги агентства сумму из заработной платы.
Интернет пестрит страшилками о том, как трудовые мигранты из стран СНГ попадают в рабство, в том числе в Польше. Чтобы поехать на работу, а не попасть в рабство, следует пользоваться услугами проверенных рекрутинговых агентств, а также запастись заблаговременно телефоном посольства или консульства своей страны, которые помогут в экстренной ситуации.
Специалисты советуют искать более выгодные вакансии именно в польских агентствах по трудоустройству, поскольку из цепочки поиска автоматически выпадают несколько звеньев-посредников, что значительно удешевляет сам процесс. Кстати, наилучшие вакансии с большими окладами не всегда могут дойти до потенциальных соискателей из стран СНГ.
Требования польских работодателей к трудовым мигрантам
Как правило, работодатель хочет видеть у себя сотрудников в возрасте от 20 до 55 лет, без вредных привычек, без криминального прошлого и настоящего, с хорошим состоянием здоровья и определёнными навыками, которые необходимы в работе. Большим плюсом станут отзывы от предыдущих работодателей с Украины, из России и Беларуси. Если же один из них был дан резидентом Евросоюза, то подобной рекомендации просто нет цены.
Как правило, при принятии на вакансию назначается предварительное собеседование. Часть из собеседований проводится по Skype, при этом польские работодатели прекрасно знают, что граждане СНГ не всегда понимают польский язык, поэтому общение может происходить либо на английском, либо на ломаном русском, украинском или белорусском языках, которыми они, как правило, немного владеют.
На сайтах польских рекрутинговых агентств часто бывают списки добросовестных работодателей. На них следует обратить внимание в первую очередь. Как правило, польские работодатели чётко соблюдают условия трудовых договоров. Но ввиду того что за последние годы в Польше оказалось значительное число граждан постсоветских республик, которые со своей стороны не всегда соблюдают условия предварительных договорённостей, наметилась тенденция к снижению оплаты услуг трудовых мигрантов, а также начала появляться система штрафов для них за недобросовестное выполнение своих обязанностей.
Можно ли устроиться на работу без знания польского языка
Знание польского языка на коммуникативном уровне понадобится практически всем. Менее всего он необходим сезонным рабочим, строителям, но потребуется обслуживающему персоналу гостиниц и ресторанов, врачам, медсёстрам, технологам. Программистам для работы достаточно английского языка и умения произнести несколько фраз на польском. Так что необходимость знать польский пропорциональна общению на нём при работе на определённый должности. Но знание языка является большим преимуществом для польского работодателя при рассмотрении кандидатуры на занятие вакансии.
Если работа будет связана с общением, владение польским потребуется обязательно, а знание других языков станет большим плюсом
Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше
В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В прошлом году наиболее востребованными профессиями в Польше являлись:
- строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
- обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
- водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
- медицинский персонал всех уровней подготовки;
- менеджеры по продажам в различных областях;
- работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.
В Польше востребованы рабочие строительных специальностей
В сельскохозяйственной отрасли наиболее востребованы разнорабочие на фермы, трактористы, комбайнёры, слесари по ремонту техники. Аграрный сектор также требует большого количества временных рабочих на сбор урожая фруктов, овощей, ягод. Сезонная работа в Польше давно популярна среди мигрантов из стран СНГ. Многие из них пополняют собственный бюджет подобным образом уже более десяти лет подряд.
Опыт говорит о том, что польские работодатели в сфере сельского хозяйства больше хотят видеть у себя мужчин. Женщины менее востребованы, поскольку предлагаемый неквалифицированный труд, иногда довольно тяжёлый, будет выполняться мужчинами более эффективно. Женщины же могут работать официантками, экскурсоводами, горничными, уборщицами.
Если говорить о специалистах высокого уровня квалификации, то в Польше относительно легко найти работу опытным врачам, технологам пищевой промышленности, а также преподавателям высших учебных заведений. Сфера компьютерных технологий в Польше, как и в большинстве стран мира, требует квалифицированных программистов, специалистов по защите информации, системных администраторов. Среди высококвалифицированных врачей наиболее востребованы стоматологи, ортопеды, а также хирурги. Инженерам-технологам относительно легко найти вакансии на польских предприятиях пищевой промышленности, преподаватели высших учебных заведений могут рассчитывать на вакансии в вузах страны, особенно если речь идёт о технических специальностях.
Компьютерные специалисты смогут без труда найти работу в Польше
Сезонная работа летом и зимой
Отдельно следует сказать о сезонных работах по сбору урожая на польских сельхозпредприятиях. Подобная работа в Польше очень востребована. Едут на польские поля, как правило, украинцы и россияне. Подавляющее большинство сезонных рабочих приезжает из западных областей Украины. Этому способствуют территориальная близость, сходство западноукраинского диалекта с польским языком, а также устоявшиеся деловые и родственные связи. Польские эксперты и предприниматели прогнозируют и дальнейшее повышение трудового миграционного трафика с Украины, поскольку с середины прошлого года владельцы украинских биометрических паспортов могут посещать страны Евросоюза, и в том числе Польшу, без необходимости открытия виз. Многие из них смогут приехать в Польшу и найти в этой стране работодателей, которые трудоустроят их официально.
Сезонная работа актуальна в летний период. Договариваться с польскими фермерами о трудоустройстве следует заранее, ещё в апреле-мае. Едут, как правило, уже сформированные бригады «сезонников», хотя найти подобное применение своим силам можно и непосредственно в Польше, договорившись самостоятельно с местными фермерами. Рабочий день длится иногда по 10–12 часов, поэтому за подобную работу физически слабым людям лучше не браться. Оплата может быть как почасовая, так и сдельная - от количества собранного урожая. Сезон длится, как правило, три месяца. Но многое зависит от погодных условий и объёма работы. За месяц можно получить от 2200 до 3500 злотых. Зимой количество вакансий заметно снижается, а сезонные работники разъезжаются по домам. В этот период работу можно найти на крупных производствах, например, на автозаводах.
Работа для студентов
Студенты из стран СНГ часто используют возможность провести свои каникулы не без выгоды для своего бюджета. Поэтому многие из них приезжают в Польшу как на сезонные работы, так и на польские фермы, где рабочие руки требуются круглогодично. Студенты могут заработать у фермеров по 600–1000 долларов за месяц. Существует несколько программ стажировки для иностранных студентов профильных вузов на польских предприятиях аграрного сектора. Им разрешение на работу не потребуется.
Кто и сколько может заработать в Польше
Заработки трудовых мигрантов в Польше можно назвать высокими относительно зарплат, которые платятся на их родине. Если же говорить о развитых странах Западной Европы, то оплата труда в Польше явно не дотягивает до их уровня. Итак, средний заработок по профессиям составляет:
- рабочие на автомобильных заводах - до 2900 злотых;
- машинист автопогрузчика - до 3200 злотых;
- оператор станков с ЧПУ - до 3200 злотых;
- кондитер - до 2900 злотых;
- рабочий на мебельном производстве - до 3500 злотых;
- электрик - до 3500 злотых;
- каменщик - до 4800 злотых;
- водитель (категории В,С,Е) – до 5000 злотых.
Работники интеллектуального труда могут похвастать ещё большими доходами:
- стоматолог - до 10 000 злотых;
- инженер-технолог на пищевом производстве - до 8000 злотых;
- программист (в зависимости от квалификации) – 5000–30 000 злотых и больше.
Видео: Где и как работают мигранты с Украины в Польше
Налоги с зарплаты
Зарплата в Польше бывает нетто и брутто. Брутто - сумма до вычета всех налогов, нетто - после этого. Чтобы понять, каков же будет «чистый» доход, необходимо «грязную» зарплату умножить на 0,7. Пример: «брутто» составляет 3000 злотых. Для понимания «нетто» 3000 злотых следует умножить на 0,7. В итоге выплата на руки составит 2100 злотых. Как правило, в объявлениях о работе указывается «грязная» зарплата. Об этом следует помнить.
При поиске работы в Польше вы должны обращать внимание на такой критерий, как проживание. Где вы будете жить и за какие средства? Вам придётся самостоятельно подыскивать жилье или работодатель предоставит его вам? Бывает по-разному. Но если у работодателя много работников, то и на создание комфортных условий проживания для них он раскошеливаться не будет. Будьте готовы к тому, что вам предложат коротать свободные от работы часы в тесных комнатках, предназначенных на 6–10 человек. Двухъярусные кровати, не всегда человеческие отношения, теснота… Что-то все это напоминает.
Этапы официального трудоустройства
После того как достигнута договорённость с работодателем, нужно заняться оформлением документов. До начала трудовой деятельности потребуется оформить вызов (приглашение) на работу, контракт и визу.
Приглашение от работодателя
Приглашение в Польшу для иностранного трудового мигранта оформляется работодателем. Без него приехать на работу не получится. В документе указывается личная информация иностранного гражданина, предполагаемые сроки и цель пребывания, а также реквизиты приглашающей стороны.
В прошлом году в польском миграционном и трудовом законодательстве произошли серьёзные изменения. Вместо упрощённой процедуры, которая существовала в предыдущие годы, разработана новая система разрешений на работу.
Таблица: виды разрешений для легальной работы в Польше
| Вид | Сфера деятельности | Срок действия | Страны, гражданам которых выдаётся разрешение |
| Разрешение на сезонную работу | Аграрный сектор и туристические агентства. | До 8 месяцев | Все страны СНГ |
| Разрешение на краткосрочную работу | Работа, которая не может считаться сезонной. Правом подачи заявления о выдаче подобного разрешения иностранному трудовому мигранту могут обладать только те польские работодатели, начало хозяйственной деятельности которых зарегистрировано не ранее одного года до момента обращения. | До 6 месяцев | Беларусь, Грузия, Молдова, Россия, Украина, Армения |
| Разрешение от воеводы | Работа по специальности, требующей определённой квалификации. Сотрудник получает разрешение на работу у одного конкретного работодателя. | 1 календарный год | Все страны |
Оформление визы: документы, сроки, условия, цена
Следующим шагом станет оформление польской рабочей визы. Она позволяет не только ездить за границу, но и законно проживать и официально трудоустроиться на польской территории. Также её обладатель может пересекать границы остальных стран Европейского Союза и находиться на их территории три месяца на протяжении полугода. Получить рабочую визу в Польшу не является большой проблемой. Она может ставиться даже в чистый загранпаспорт.
Польская рабочая виза не действует в других государствах Шенгенского соглашения. Чтобы трудиться там, необходимо получить разрешение работать на их территории.
Виза получается при личном присутствии аппликанта. Есть два типа польских рабочих виз, которые отличаются по срокам:
- виза на 6 месяцев, она позволяет пребывать на польской территории только три месяца в течение этого периода. Её можно получить самостоятельно и без проблем;
- трудовая виза на год, она позволит законно работать в Польше в течение одного календарного года. Этот тип, как правило, при первом запросе не выдаётся. Оформить её можно только после окончания действия визы первого типа.
Для работы в Польше выдаётся национальная виза категории D
Кроме стандартных документов, которые требуются для оформления визы в страны Шенгенского договора, необходимо приглашение от работодателя и действующий трудовой контракт, в котором указаны все условия работы иммигранта, её предполагаемый период и уровень оплаты.
Срок оформления польской рабочей визы не должен превышать двух недель, а её стоимость при самостоятельном оформлении составит 125 евро (платится в евро непосредственно в польском диппредставительстве, которое выдаёт визу). Если же соискатель пользуется услугами посредников, то стоимость может возрасти в два раза и более.
Продление рабочей визы
Перед приближением окончания действия актуальной визы многие иностранные трудовые мигранты задумываются о том, чтобы продолжить работать в Польше. Продлить польскую рабочую визу можно непосредственно на территории этой страны. Для ходатайствования необходима веская причина. Ею может стать отсутствие возможности вернуться на родину по состоянию здоровья, форс-мажорные обстоятельства или продолжение трудовой деятельности в Польше на основании продления договора. Для пролонгирования срока действия визы следует лично подать ходатайство в администрацию воеводства, в котором проживает мигрант. Решение о продлении выносится в течение одной недели, иногда могут быть случаи затягивания процедуры на срок до месяца. Следует заблаговременно позаботиться о подаче документов, поскольку прошения, поданные после окончания действия актуальной визы, к рассмотрению не принимаются. Тогда получить новую визу можно будет только после выезда и повторения всей процедуры. Госпошлина за продление составит до 100 евро. Если в выдаче отказано, деньги возвращаются аппликанту.
Несмотря на членство Польши в ЕС, по её рабочей визе в других странах Евросоюза работать нельзя
Отказ и дальнейшие действия
Отказать в польской рабочей визе могут по трём причинам:
- несоответствия мигранта заявленной квалификации;
- предыдущих нарушений миграционного законодательства Польши;
- недостоверной информации о себе.
Отказ можно обжаловать в судебном порядке в течение двух недель с момента его получения.
Разрешение на работу
Получение разрешения на работу - третий шаг в легальном трудоустройстве. Заявление подаётся в администрацию воеводства, на территории которого зарегистрирован работодатель. Рассмотрение обращения происходит в течение одного месяца. Разрешение открывается только работодателем. От необходимости его оформления освобождаются граждане стран Евросоюза, сотрудники НАТО, творческие работники, волонтёры гуманитарных миссий и представители религиозных конфессий.
Нужна ли нострификация диплома
Документы о высшем образовании, выданные в странах СНГ, потребуют в Польше нострификации. Если говорить о программистах или инженерах, то на практике они могут обойтись и без нострификации, достаточно показать свои знания, навыки и достойный уровень квалификации понятливым польским работодателям. А вот врачам свой диплом обязательно нужно подтвердить. Для этого потребуется сделать перевод диплома на польский язык, сдать экзамен по специальности на польском, получить идентификационный номер. Также потребуется развёрнутая и свидетельство о среднем образовании. Процедура нострификации занимает довольно длительное время (от 6 месяцев до года) и стоит более 2500 злотых. Дипломы, которые прошли нострификацию в Польше, уже не потребуют прохождения подобной процедуры в других странах ЕС.
Последствия нелегальной работы
Нелегальной считается работа без разрешения, трудового контракта и рабочей визы или вида на жительство. Если работник не имеет этих документов, ему грозит штраф от 1000 злотых, депортация на родину и запрет на въезд в Польшу на два года. Но и по прошествии этого времени возможны проблемы с выдачей визы. Кроме того, нелегальный сотрудник не имеет социальной защиты на период работы, например, медицинской страховки и права на отпуск. Работодателю за нелегальное трудоустройство иностранцев могут быть выписаны крупные штрафы (от 3000 злотых).
Бизнес-иммиграция в Польшу
Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.
Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.
Стать предпринимателем (а может и работодателем) - ещё один способ экономической иммиграции в Польшу
Трудовая эмиграция в Польшу интересует многих граждан СНГ, мечтающих об улучшении жизненных условий. Для реализации имеющихся планов следует знать, как уехать на работу в Польшу в 2019 году и как можно успешно провести запланированное мероприятие.
Особенности получения рабочей визы для Польши
Один из основных этапов подготовки к поездке в Польшу – это получение рабочей визы. Какие аспекты следует принять во внимание?
- Для оформления требуется около одной недели. Иногда срок увеличивается из-за необходимости проведения дополнительных проверок сведений о заявителе. Обычно срок не превышает двух недель.
- Рабочая виза является одним из самых дорогих видов документов. К этому нужно быть готовыми зная, сколько стоит поехать в Польшу на работу . Обращаясь к посредникам и визовым агентам, не удастся избежать подорожания начальных услуг.
- Действующая польская виза предоставляет возможность не только для трудовой эмиграции. но и для поездок в другие страны. Несмотря на этот факт, работа остается возможной только в Польше.
- Рабочая виза предоставляется только при наличии всех необходимых документов. При этом нужно позаботиться о наличии подтвержденных договоренностей с работодателем, находящимся на территории Польши. Для проведения трудовой эмиграции в большинстве случаев требуется предварительная договоренность с работодателем.
- Рабочая виза оформляется на полгода, в течение которых в Польше разрешается пребывать в течение трех месяцев. Однако консул может позаботиться об оформлении годовой визы, которая позволит пребывать на территории ЕС в течение 6 – 12 месяцев.
Принимая во внимание особенности решения визового вопроса, можно рассчитывать на безопасный и гарантированный переезд в Польшу.
Особенности трудоустройства в Польше
Перед тем, как понять, как уехать в Польшу на заработки , следует внимательно изучить действующее законодательство. Первоначальное требование – получение рабочей визы категории D, позволяющей находиться и работать в государстве 180 дней за 12 месяцев или 90 дней за 6 месяцев.
По какой схеме можно получить рабочую визу для дальнейшего законного переезда в Польшу?
- Первый вариант – это оформление визы с помощью приглашения от работодателя. В этом случае в консульство следует представить официально оформленное приглашение от компании-работодателя. На документе должна присутствовать специальная отметка, подтверждающая возможность проведения трудовой эмиграции. Такое разрешение можно получить только, если обратиться к посреднику и воспользоваться его услугами. Наличие разрешения способствует повышению шансов на успешное трудоустройство в Польшу.
- Получение рабочей визы на год с помощью карты поляка – это доступный вариант для украинцев. Прежде всего, способ подходит тем, кто проживает в западных и центральных районах Украины, обладают польским происхождением. Основной задачей является подтверждение родственной связи с поляками. Правильное проведение мероприятия позволяет получить годовую национальную визу, открывающую лучшие возможности для трудовой эмиграции. Кроме того, впоследствии можно рассчитывать на получение ПМЖ по упрощенной и ускоренной схеме, а в дальнейшем – обладание польского гражданства.
- Рабочая виза в большинстве случаев изначально оформляется на полгода. По истечение установленного срока доступно продление рабочей визы. Важно быть готовым к тому, что получение визы позволяет работать только в определенной компании. Действующее законодательство разрешает поменять работодателя только один раз за целый год, так как в противном случае будет отмечено нарушение визового режима.
- Трудовая эмиграция позволяет получить ВНЖ. Однако эта возможность становиться доступной только после 2 – 5 лет легальной работы в Польше.
Особенности приглашения от работодателя
Основной документ для трудовой эмиграции – приглашение на работу. Предполагается, что только наличие соответствующего приглашения способствует успешному переезду в Польшу. Все виды Oświadczenie (разрешений) теперь платные. Стоимость 30 злотых . Документы обязательно регистрируются в базах данных польских государственных органов. Оплату и необходимые регистрации осуществляет работодатель.
Новости по теме:
Для самостоятельного переезда в Польшу требуется позаботиться об оформлении установленного пакета документов и учете специфики проведения мероприятия. Облегчая существующую задачу, следует обратиться к посредникам и позаботиться об оплате их услуг. Однако даже расходы, которые изначально кажутся колоссальными, оказываются оправданными и окупятся всего лишь за месяц рабочей деятельности в Польше.
Какие документы требуются?
Для получения разрешения на работу следует позаботиться о наличии установленного пакета документов. В противном случае решение визового вопроса остается невозможным.
Интересуясь, как уехать в Польшу на работу 2019 , крайне важно позаботиться об успешном оформлении следующей документации:
- оригиналы внутреннего и заграничного паспорта (при этом загранпаспорт должен действовать в течение трех месяцев после предполагаемого возвращения домой);
- документация для удостоверения личности;
- официальное приглашение на работу;
- визовая анкета, заполненная с учетом действующих стандартов и с наличием вклеенных фотографий;
- страховой полис;
- новые фотографии, сделанные на белом фоне.
Наличие установленного пакета документов позволяет рассчитывать на успешное решение визового вопроса. По данной причине следует позаботиться о наличии документального пакета, который позволит эффективно решить задачу относительно проведения трудовой эмиграции.
Сроки и стоимость решения визового вопроса
Минимальная стоимость рабочей визы для граждан Украины и СНГ составляет от 60 евро. За эту сумму можно успешно решить визовый вопрос сроком на полгода.
Дополнительно следует оплачивать срочное оформление визы и услуги центра. В связи с этим, рекомендуется достоверно узнать, сколько нужно денег чтоб уехать в Польшу .
Консульский сбор представляет собой обязательный платеж. По данной причине без квитанции документы не будут приняты к рассмотрению. Важно быть готовым к тому, что консульский собор не будет возвращен в случае отказа при оформлении визы.
Стандартная процедура предусматривает 10-дневный срок для рассмотрения заявки консульским учреждением с момента прохождения интервью. В срочном порядке визу можно оформить всего за три дня.
Сроки увеличиваются, если визовый центр обладает повышенной нагрузкой. По данной причине на оперативное оформление визы перед праздниками и эмиграцией по причине поступления выпускников школ в польские университеты не следует рассчитывать. В эти периоды для оформления визы может потребоваться дольше двадцати дней.
Зная, как выехать в Польшу на работу 2019 , следует позаботиться об успешном решении существующих вопросов. Для трудовой эмиграции не обязательно знание польского языка и владение высоким уровнем квалификации, поэтому каждый желающий может позаботиться о начале легальной рабочей деятельности в Польше.
(Пока оценок нет)
Современные реалии, а именно резкое падение курса национальной валюты, заставляют украинцев всерьез рассматривать вариант выезда на заработки в Польшу с целью поиска достойной оплаты труда.
Почему именно Польша? Основные критерии:
- Относительно просто получить разрешение
- Недалеко ехать
- Легкий к пониманию язык славянской группы
- Уровень оплаты труда (зарплата в Украине — от 100 Евро / в Польше — от $700 Евро)
ВВП в Польше показывает рекордный рост среди Европейских стран — свыше 4%. Сравните с другими странами — во Франции этот показатель равен 3,7%, в Италии — 0,8%, а в Германии, которая считается самой крепкой экономикой Европы — 0,9%.
Еще одним фактором, который заставил смотреть в сторону Европы – необходимость получения патента на работу с 1 января 2015 года для «заробитчан» которые выезжали на работу в Россию (а это около 6 млн. наших соотечественников), да и падение курса российского рубля сыграло немаловажную роль. Одним словом, стало выгодно зарабатывать за рубежом и тратить дома.
«Ехать или не ехать?» — вот в чем вопрос
С 2007 года упрощена процедура оформления . Граждане других стран обязаны получить разрешение на работу, а для украинцев достаточно приглашения от работодателя. Кроме того, на сегодняшний день Польша — это единственная страна Евро Союза, которая выдает рабочие визы и принимает на легальных основаниях работников из Украины.
Ни Чехия, ни Германия, ни Канада и тем более США не ждут трудовых мигрантов с нашей страны, если только вы не выдающийся ученый или специалист высочайшего класса. Хотите удостовериться? Просто позвоните в МинСоцПолитики и уточните в какую страну Евросоюза сколько рабочих виз выдано нашим согражданами за последний год и все вопросы отпадут сами собой.
Сегодня из Украины в Польшу едут все, кого коснулся кризис — и менеджеры среднего звена и руководители и учителя, работа нужна всем. И тут кроется первая неприятная неожиданность. Если вы работали в офисе у себя на родине, это не означает, что вы получите аналогичную должность и в Польше. Работа по специальности — удел технических специалистов (программисты, токари, водители), где знания языка — не главное требование.
Первая работа в Польше для гуманитария или офисного работника — разнорабочий или любая другая работа не требующая высокой квалификации (фабрики, склады и т.д).
Однако, если вы не привыкли к физическому труду — первое время вам будет тяжело и многие попросту не справляются с «чувством собственной важности» и возвращаются. Не стоит судить о жизни и работе в Польше по видеороликам из социальных сетей, на деле все значительно прозаичней. Если вы не готовы к кардинальным изменениям в своей жизни — подумайте еще раз, возможно не стоит разочаровываться и лучше искать удачи дома.
Важно! Без знаний языка и опыта, зарабатывать выше минимальной оплаты (8-10 злотых в час) будет кране трудно, если не сказать невозможно. Да, исключения бывают, но лучше не рассчитывать на них.
Отзывы о заработках в Польше:
Опыт в заработках за границей у меня приличный, много где побывал: Италия, Германия, Польша. Однако, лучшим вариантом для меня оказалась работа в Польше на строительстве дорог. Работу назвать легкой нельзя, но и зарплата приличная – более 4000 злотых в месяц (правда за проживание и питание приходилось отдельно оплачивать порядка 600 злотых) Рабочий день – с 6 утра до 16.00. Наверняка, на следующий сезон поеду опять. Андрей, 44 года, Ровно
Кому лучше не ехать на работу в Польшу?
Давайте смотреть правде в глаза! Если вы всю жизнь просидели в офисе и боитесь физического труда, если вы ждете чуда в виде высокооплачиваемой работы, где можно «не напрягаться», сразу по прибытию — Польша не для Вас.
Польша ждет и не разочарует тех, кто хочет и любит работать. Здесь рады тем кто будет трудится и развиваться, инвестировать в себя, свое образование и будущее. Надеюсь, эти строки помогут принять правильное решение и предотвратят возникновение еще одного негативного отзыва в интернете.
Как уехать в Польшу на работу?
Чтобы официально выехать в Польшу на работу, украинец должен , которая дает право находиться и работать на территории государства в течении 180 дней в году 180/365 (либо 90 дней в полугодии).
Вариантов получения такой визы немного:
Вариант 1. Выезд по приглашению на работу
Для получения визы в консульство или посольство Польши в Украине необходимо предоставить приглашении на работу от польского работодателя с отметкой от воеводы.
Заполучить такое разрешение можно:
- Обратившись к посреднику (кадровое агентство по поиску работы за границей)
- Самостоятельно связавшись с работодателем в Польше и убедить его выслать вам приглашение
Вариант 2. Получение годовой визы D (360/360) на основе КАРТЫ ПОЛЯКА
Не секрет, что значительный процент населения Украины (особенно выходцы из западных и центральных областей) и Белоруссии имеют польское происхождение, то есть их близкие родственники (родители или бабушки/ дедушки) были поляками по национальности.
Если вы сможете подтвердить факт наличия польских корней, согласно законодательства у вас есть право на получение так называемой КАРТЫ ПОЛЯКА (KARTA POLAKA), а на ее основе долгосрочную национальную визу на бесплатной основе.
Помимо этого, карта поляка дает возможность получения ПМЖ по упрощенной процедуре и впоследствии гражданства Польши.
Читайте подробнее : и можно ли получить такую карту без польского происхождения?
Это не все способы выезда на заработки в Польшу, но приведенные варианты — наименее затратные в плане финансов и времени.
Куда поехать на заработки в Польшу?
Вакансий для наших соотечественников достаточно. Есть предложения, как для квалифицированных сотрудников, так и возможность устроится на работу не требующую квалификации. Поляки с радостью принимают на работу украинцев - ведь им приходится платить меньше, чем местному населению. Сами же польские рабочие едут в Ирландию, Швецию, Австрию, где заработки повыше.
Приводим перечень самых востребованных вакансий с условиями работы, требованиями и средними зарплатами –
