Приказ об итогах проведения дня охраны труда. Положение о проведении дней охраны труда в распределительная сетевая компания», Стандарт организации СО –34. Организация работ на высоте, верхолазных работ
День проводится во всех структурных подразделениях ж/д в третью среду каждого месяца с целью усиления внимания к охране труда, выявления узких мест, на которых не обеспечиваются здоровые безопасные условия, предупреждения травматизма, соблюдения правил непосредственно на рабочих местах. Все другие среды – день безопасности труда. Цель повышение работниками практических навыков и безопасных приемов работы.
Организация обучения и проверка знаний по охране труда
Обучение 3 видов :
1.Индивидуальное – стажировка на рабочем месте;
2.Групповое – инструктажи, технические учебы, учебы во время особого режима весеннее-осеннего периода;
3.Курсовое – обучение, с целью повышения уровня квалификации.
Повысить уровень квалификации можно без отрыва от производства, и с отрывом от производства с периодичностью 1 раз в 5 лет.
Виды инструктажей
1.Вводный;
2.Первичный на рабочем месте;
3.Повторный;
4.Внеплановый;
5.Целевой.
1.Вводный Цель – ознакомить с условиями труда, правилами внутреннего распорядка, основными вопросами электробезопасности, пожаробезопасности, требованиями охраны труда. Инструктаж проводит инженер по охране труда, либо лицо временно исполняющее обязанности.
Инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми или переводимыми с одного предприятия на другое работниками, а также со всеми временными, командированными и учащимися, прибывшими на производственное обучение. Инструктаж проводится до оформления приказа о приеме на работу.
Оформляется проведение инструктажа в журнале ТНУ-19. Делается отметка в контрольном листе работников, прослушавших инструктаж и ставится подпись проводившего инструктаж.
2.Первичный Цель – ознакомление с конкретной производственной обстановкой с обязательной демонстрацией безопасных приемов и методов работы. Инструктаж проводит лицо – непосредственный руководитель ЛНП или инструктор по направлению со всеми вновь принятыми и переведенными внутри предприятия работниками. День проведения инструктажа считается первым днем работы на предприятии.
3.Повторный Цель – повышение уровня знаний, повторение и закрепление требований по охране труда с конкретным разбором действий в нестандартной ситуации. Проводят в полном объеме по программе первичного. Проводят со всеми работниками независимо от их квалификации, образования, стажа не реже1 раз в три месяца, с работниками, стаж которых менее года 2 раза в квартал. Проводит непосредственный руководитель, начальник поезда НЛП. Обязательная запись в журнале и роспись руководителя за каждого.
4.Внеплановый Цель – изучение изменений, проработка инструкций, разборы нестандартных ситуаций. Проводится для всех работников руководителем, инструктором или другими инженерно-техническими работниками.
Инструктаж проводится в следующих случаях
1.При введение в действие новых или переработанных стандартов, нормативов, правил, инструкций;
2.При изменении технического процесса, замене или модернизации оборудования;
3.При поступлении на предприятие телеграмм, приказов, указаний о мерах предотвращения травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, имевших место на других предприятиях;
4.При разборе несчастных случаев или аварийных ситуаций, имевших место на предприятии;
5.По требованию вышестоящих служб и организаций;
6.При ухудшении экологической обстановки;
7.При нарушении работником требований охраны труда или безопасности движения;
8.При перерыве в работе, связанной с движением поездов более чем 30 календарных дней для других работников 60 дней.
Инструктаж проводится в период особого режима по охране труда и во время весеннее-осенних осмотров. Оформляется в журнале под роспись.
5.Целевой Цель – ознакомление с безопасными условиями труда и методами работы. Проводит тот человек, который будет назначен руководителем для группы лиц, выполняющих эти работы.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
[ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. КРАСНОЯРСКА]
В целях реализации системы управления охраной труда в г. Красноярске, совершенствования работы по обеспечению безопасных условий труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышения уровня технологической и производственной дисциплины, пропаганды передового опыта в области охраны труда, руководствуясь Законом Российской Федерации от 17.07.99 N 181 "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29.06.99 N 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае" , в соответствии с Постановлением администрации города от 26.09.2000 N 530 "О мерах по улучшению условий и охраны труда в организациях города" и Решением городского совещания по вопросам охраны труда от 30.05.2002:
1. Утвердить Положение о проведении Дня охраны труда в организациях г. Красноярска согласно приложению.
2. Главам администраций районов в городе Девяткину И.А., Кулакову А.Н., Лабунцу В.А., Лихошваю В.И., Рогачеву Ю.Д., Рыбакову П.И., Суворову А.М. осуществить организационные мероприятия по проведению Дня охраны труда в организациях на территории районов города.
3. Управлению труда администрации города (Власенко Г.Н.) обеспечить контроль за проведением Дня охраны труда в организациях города, подготовить информацию об итогах проведения мероприятия и представить ее на рассмотрение городской межведомственной комиссии по охране труда.
4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы города по финансовым
и экономическим вопросам
А.Н.КОНОВАЛЬЦЕВ
Приложение. ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. КРАСНОЯРСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Дни охраны труда в системе управления охраной труда являются одной из действенных мер создания здоровых и безопасных условий труда в организациях города.
1.3. Информация о результативности Дней охраны труда может быть использована при подведении итогов смотра - конкурса по охране труда внутри организации и при подготовке документов для участия в городском смотре - конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций и районов в г. Красноярске.
1.4. Проведение Дня охраны труда не исключает осуществления в течение года работы руководителей и специалистов по выполнению задач по созданию безопасных условий труда в организации, а также общественного контроля в лице представителей от профсоюзной организации или трудового коллектива.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Основной целью проведения Дня охраны труда в организации является проверка мобилизации комплекса имеющегося организационно - технического потенциала на выполнение государственных нормативных требований по охране труда.
2.2. Задачи проведения мероприятия:
2.2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение уровня технологической и производственной дисциплины.
2.2.2. Обеспечение контроля за состоянием охраны труда и выполнением предписаний, приказов и распоряжений по вопросам организации здоровых и безопасных условий труда.
2.2.3. Снижение и устранение влияния на работников организаций вредных и опасных производственных факторов.
2.2.4. Обеспечение информацией работников организаций о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах.
2.3. Обобщение и распространение передового опыта по охране труда.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
3.1. День охраны труда - это мероприятие, проводимое администрацией организации с целью выявления проблем в области охраны труда и выработки решений (мероприятий), направленных на улучшение условий труда работников, создание безопасных рабочих мест.
3.2. День охраны труда проводится ежемесячно комиссией, возглавляемой одним из руководителей организации.
3.3. Состав комиссии и время проведения Дня охраны труда определяется приказом.
3.4. В срок, определенный в приказе, каждый руководитель подразделения должен организовать сбор предложений и замечаний работников по вопросам охраны труда и передать их в комиссию.
3.5. При проведении Дня охраны труда комиссии рекомендуется проверять:
Выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения предыдущего Дня охраны труда;
Выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля, приказов руководителя предприятия, решений комитета профсоюза по вопросам охраны труда, комиссии по охране труда;
Выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда;
Выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев;
Организацию и качество проведения обучения и инструктажей работающих по безопасности труда;
Наличие инструкций по охране труда, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и других нормативных документов;
Обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки и ремонта;
Обеспечение работающих санитарно - бытовыми помещениями и устройствами, их содержание;
Техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений цехов, территорий, дорог и переходов;
Соответствие технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям стандартов безопасности труда и другой нормативно - технической документации по охране труда;
Эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции;
Выполнение графиков планово - предупредительных ремонтов производственного оборудования;
Состояние стендов, уголков по охране труда;
Подготовленность персонала участков, цехов к работе в аварийных условиях;
Соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;
Наличие и состав аптечек;
Другие направления деятельности по охране труда в организации.
4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ, СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
4.1. Итоги проведения Дня охраны труда рекомендуется оформлять протоколом с указанием мероприятий по устранению недостатков и нарушений, в случае их выявления, сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение мероприятий. В необходимых случаях руководителем организации по материалам комиссии издается приказ.
4.2. Для руководителей и работников подразделений организации, обеспечивающих лучшую организацию работы, своевременно и качественно выполняющих предписания по охране труда, профилактические меры по устранению причин производственного травматизма, рекомендуется разработать систему морального и материального стимулирования.
4.3. Контроль за выполнением мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения Дня охраны труда, возлагается на руководителей организации.
Начальник
управления труда
Г.Н.ВЛАСЕНКО
1. "День охраны труда" - одно из мероприятий проводимых в подразделениях предприятия с целью проверки соответствия состояния территории, зданий, сооружений, оборудования, санитарно-бытовых помещений, документации, надписей, плакатов (знаков) безопасности, защитных средств и такелажных средств и приспособлений, обеспеченности ими, а также спецобувью и спецодеждой персонала требованием ПБЭЭ, ПУЭ, ПТЭ, ППБ и других нормативных и директивных материалов в части техники безопасности, промсанитарии, охраны труда, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения.
2. "День охраны труда" на предприятии проводится во второй четверг каждого месяца. По требованию Облэнерго на предприятии могут проводиться внеочередные дни охраны" труда.
3. К участию в проведении «Дней охраны труда» привлекаются руководители и специалисты предприятия и его структурных подразделений, представители профкома и цехкомов, уполномоченные представители подразделений по охране труда. В качестве членов комиссии по проведению «Дня охраны труди» в подразделениях предприятия могут принимать участие представители служб и отделов Облэнерго, представители Минтопэнерго Украины, территориального управления Госнадзорохрантруда, обкома профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности.
4."День охрани труда" проводится под непосредственным руководством директора или главного инженера предприятия.
5.Организация проведения "Дня охраны труда" непосредственно на группах подстанций, ЛМП, в РЭСах, службах, цехах и т.д. возлагается на их руководителей /председатель комиссии/.
6. График участия руководителей и специалистов предприятия в проведении "Дней охраны труда" проводимых в структурных подразделениях предприятия, утверждается директором предприятия.
7.Перечень вопросов рассматриваемых в "Дни охраны труда" ежегодно разрабатывается службой охраны труда /с разбивкой по месяцам/ конкретно для каждого подразделения и утверждается руководством предприятия.
8.
При проведении «Дней охраны труда» должны рассматриваться следующие вопросы:
8.1. Правильность оформления нарядов, учета работ по нарядам и распоряжениям, выполнения допуска к работам выполнявши по нарядам и распоряжениям, хранения нарядов.
8.2. Достаточность и соответствия выполняемой работе предусмотренных организационных и технических мероприятии обеспечивающих безопасное выполнение работ.
8.3. Соответствие порядка проведения и оформления инструктажей по охраны труда, ПБ, ТР специфике выполняемых работ и требованиям «Положения об обучении, инструктажах и проверке знаний».
8.4. Соответствие обучения, проверки знаний персонала безопасной эксплуатации оборудования, ПБ, ТР, навыкам оказания доврачебной помощи, применения защитных средств и приспособлений требованиям «Положения об обучении, инструктажах…». Наличие утвержденных программ обучения,
графиков сдачи экзаменов.
8.5. Наличие у персонала удостоверений о проверке знаний, наличие и своевременность внесения в них необходимых записей.
8.6.Соответствие требованиям «Правил пользования и содержания защитных средств...» наличия, состояния, содержания и испытания защитных средств и приспособлений.
8.7. Состояние и содержание транспортных средств, испытание грузоподъемных машин и механизмов, а также автовышек. Наличие необходимой документации.
8.8. Техническое состояние зданий и сооружений, их осмотры, наличие соответствующей документации.
8.9.Состояние оборудования, его соответствие требованиям ПУЭ, ПТЭ, ППБ, другим нормативным материалам.
8.10.Противопожарное состояние зданий, помещений, территории, наличие и своевременность пересмотра соответствующей документации, укомплектованность первичными средствами пожаротушения, их состояние.
8.11.Состояние санитарно-бытовых и производственных помещений, обеспеченность персонала моющими средствами.
8.12 .Наличие, учет, хранение испытание такелажных средств, наличие журнала их учета их испытания.
8.13.Наличие, учет, хранение, испытание переносных деревянных и металлических лестниц.
8.14.Наличие соответствующих знаков, плакатов, надписей на дверях, оборудовании, опорах ВЛ.
8.15.Состояние, содержание, учет, выдача, испытание слесарно-монтажного инструмента и инструмента с изолирующими рукоятками.
8.16. Выполнение и испытание стационарного заземления оборудования подстанции, РП, ТП и т.д. Контроль за состоянием заземляющих устройств, их испытание, выявление электрооборудования не имеющего заземляющих устройств.
8.17. Наличие в производственных помещениях вентиляции, ее состояние и использование.
8.18.Организация безопасного проведения электрогазосварочных работ, их оформление, исправность и испытание аппаратуры.
8.19. Достаточность естественного и искусственного освещения рабочих мест, помещений, проходов, проездов и территории.
8.20. Наличие и исправность ограждений и запирающих устройств.
8.21. Обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью, индивидуальными защитными средствами и приспособлениями.
8.22. Соблюдение ПТБ при эксплуатации компрессоров, ацетиленовых аппаратов, кислородных баллонов.
8.23. Соответствие хранения и применения в производстве ядовитых, взрывчатых и огнеопасных веществ требованиям правил безопасной их эксплуатации.
8.24. Обеспеченность подразделений и объектов предприятия переносными плакатами и знаками безопасности.
8.25. Обеспеченность подразделений предприятия аптечками с соответствующим набором лекарственных препаратов и медицинских приспособлений для оказания первой медицинской помощи пострадавшим.
8.26. Наличие в подразделении средств наглядной агитации в вопросах охраны труда.
8.27. Отработка навыков оказания пострадавшим доврачебной помощи, проверки наличия напряжения на оборудовании, находящемся под напряжением, проверки отсутствия напряжения на отключенном оборудовании и наложения заземлений, проведение показательного допуска, применения средств первичного пожаротушения.
- Программы проведения «Дней охраны труда» могут быть дополнены с учетом состояния на предприятии и в кампании техники безопасности, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения и т.д.
- Перед началом проведения «Дня охраны труда» руководство предприятия инструктирует председателей комиссии о порядке его проведения, ставя перед ними вопросы, на которые должно быть обращено особое внимание в ходе проведения «Дня охраны труда».
11. Охрана труда - это "повседневная работа, проводимая всеми работниками предприятия и направленная на выявление и устранению замечании и недостатков касающихся перечисленных в п.8 вопросов. Устранение выявленных недостатков осуществляется в процессе ежедневной работы, а в "День охраны труда" комиссия подводит ее итог за период прошедший от проведения " Дняохраны труда" в предыдущем месяце, проверяет выполнение мероприятий касающихся вышеперечисленных вопросов, а также мероприятий намеченных к выполнению актами предыдущих " Дней охраны труда".
В организации и проведении " Дня охраны труда" принимает участие весь персонал подразделения. Все работы, кроме аварийных, в этот день не проводятся. В "День охраны труда" проводятся все повторные инструктажи, до персонала подразделения повторно доводятся и анализируются замечания выявленные при проверках рабочих мест, проводятся практические занятия по отработке навыков оказания доврачебной помощи пострадавшим, проверки наличия напряжения на оборудовании находящемся под напряжением, проверки отсутствия напряжения и наложения заземлений на отключенном оборудовании, применения средств первичного пожаротушения, проводятся противоаварийные и противопожарные тренировки, показательные допуски к работе, практические занятия но отработке навыков безопасного производства работ на учебно-тренировочных полигонах, действующем оборудовании по заранее запланированной теме.
После проведения занятий руководитель подразделения в присутствии персонала подразделения участвующих в проведении «Дня охраны труда» представителей предприятия Облэнерго и др. организаций подводит итоги проведенного «Дня охраны труда».
По результатам проведенного «Дня охраны труда» комиссия составляет соответствующий акт, в котором дается оценка работы персонала подразделения в части выполнения требований охраны труда за истекший месяц, отражаются выявленные замечания в т.ч. и устраненные в этот день не выполненные в срок мероприятия намеченные к выполнению актами предыдущих «Дней охраны труда», намечаются мероприятия по устранению выявленных замечаний с указанием сроков иисполнителей.
Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается в подразделении, а второй направляется в Службу охраны труда предприятия для контроля исполнения.
12.В третий четверг месяца под руководством одного из руководителей предприятия проводится совещание по подведению итогов "Дня охраны труда", на котором проводится разбор результатов проведения "Дня охраны труда" в подразделениях, заслушиваются руководители всех структурных подразделении в которых имели место грубые нарушения требовании ПБЭЭ, трудовой и производственной дисциплины и т.д., в которых недостаточно уделяется внимания вопросам охраны труда, выполнению предписаний ГИOT, Службу охраны труда предприятия и Облэнерго.
После общего совещания проводится совещание в службах, где уточняются перед начальниками подразделений поставленные задачи, выдаются задания на выписку учебных нарядов. После визирования выписанных нарядов руководством служб, наряды передаются в Службу охраны труда для рассмотрения.
При необходимости Службу охраны труда информирует руководителей подразделений и служб по результатам рассмотрения нарядов-допусков на селекторах или на последующем Дне подведения итогов.
13. Службу охраны труда по результатам "Дня охраны труда " до 28 числа текущего месяца готовит приказ, в котором отражаются вопросы выполнения мероприятий по предыдущим «Дням охраны труда», недостатки и замечания, выявленные комиссиями, утверждает мероприятия по их устранению с указанием сроков и ответственных лиц.
13.1.Требования приказа доводятся до сведения всех работников предприятия.
13.2.
Копия приказа предоставляется в Службу охраны труда облэнерго.
07.08.2018
На средних и крупных производственных объединениях, предприятиях для улучшения эффективности реализации комплекса мер по безопасности может проводиться день охраны труда.
Организация данного события не обусловлена законодательством как обязательная мера реализации безопасности производства, однако практика осуществления мероприятий по охране труда показывает, что проведение такого дня достаточно эффективно сказывается на общем уровне безопасности.
Руководство организации может как самостоятельно установить дату проведения такого дня, как и параметры его осуществления вместе с задействованным кругом лиц, так и ориентироваться на международные общепринятые даты.
Организацией такого дня занимается подразделение по ОТ.
Что такое — понятие
День охраны труда на предприятии – это период (рабочий день, смена), когда все или большая часть коллектива задействованы в профилактически и обучающих мероприятиях, направленных на улучшение знаний в области безопасности производства.
Проведение такого дня призвано улучшить эффективность деятельности подразделения по охране труда по обучению персонала правилам поведения на производстве, избегания проявления нештатных или чрезвычайных ситуаций, а также уменьшения травматизма на предприятии.
Во время мероприятий сотрудникам организации представляются как теоретические, так и практические материалы в части оказания первой медицинской помощи при получении травмы или увечья для здоровья во время работы, меры предосторожности во время проведения работ с опасными, химическими или иными вредными веществами.
Также мероприятий во время проведения единого дня охраны труда должны учитывать специфику организации труда на предприятии, его отрасль и отражать насущные проблемы в организации безопасности на производстве.
Кроме того, учитывая широкий охват коллектива сотрудники подразделения по ОТ проводят разъяснительную работу в части нормативного регулирования и законодательных актов в сфере ОТ, прав и обязанностей работников, а также насущных изменений законодательства в данной области.
С какой периодичностью проводится на предприятии?
Как правило, периодичность проведения данного дня устанавливается руководством организации посредством издания приказа по предприятию.
Данный период устанавливается раз в год , однако с учетом тяжелых и опасных условий производства такой день может проводиться ежеквартально совместно с международным днем охраны труда.
Кроме того, в приказе наравне с периодичностью должны быть указаны:
- наименование компании и подпись руководителя/начальника подразделения по ОТ;
- дата, время и место проведения такого дня/дней с указанием периодичности;
- круг подразделений и сотрудников, которые должны принимать участие в таком дне;
- ответственных лиц за проведение такого мероприятия;
- перечень теоретических и практических мероприятий согласно плану.
Также в приказ могут быть включены иные пункты, связанные с данным событием и спецификой организации работы в данное время (чередование смен, освобождение сотрудников от работ полностью или частично).
Какие мероприятия выполняются?
При проведении единого дня охраны труда специалисты подразделения по ОТ руководствуются планом мероприятий, который является приложение к приказу о проведении данного дня и, соответственно, нормативным локальным актом компании.
В таком плане содержится перечень всех проводимых мероприятий:
Также проведение единого дня охраны труда в некоторых случаях (по решению руководства) может быть сопряжено с организацией иных мероприятий (праздничных, спортивных, культурных, концертных) для повышения интереса сотрудников к данной тематике.
Всемирный праздник
В календаре праздничных и памятных мероприятий присутствует международная дата – 28 апреля международный день охраны труда .
Данные день отмечается также как день памяти жертв сотрудников, погибших на производстве . Установлена данная дата международной организацией труда.
28.12.2017 15:40:24
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты. Обеспечить выполнение требований ст. 212 возможно при проведении Дня охраны труда.
День охраны труда в организации проводится в один из рабочих дней.
В организации с численностью работающих 50 и более человек День охраны труда проводится ежемесячно.
В организации с численностью работающих менее 50 человек, допускается проводить День охраны труда не реже 1 раза в квартал.
День охраны труда может проводиться как в целом по организации, так и в отдельных структурных подразделениях. Годовой график проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации (работодателем) до 20 числа последнего месяца года, предшествующего планируемому.
Для организации с численностью работающих от 300 и более человек, содержащих в структурных подразделениях 100 и более человек,а также для организаций с большой территориальной разбросанностью подразделений (участков) допускается проведение Дня охраны труда в течение нескольких рабочих дней, причем первый день должен совпадать с единым Днем охраны труда организации.
Работодателем создается комиссия по организации проведения Дней охраны труда в целом по организации, а также определяются составы рабочих групп (комиссий) для проверки подразделений (участков). Рабочие группы (комиссии) состоят не менее чем из трех человек, включая председателей комиссий. В состав рабочих групп (комиссий) могут быть включены представители администрации организации, службы охраны труда, других служб, связанных с обеспечением безопасности труда (пожарной безопасности, экологического контроля, медицинские работники), члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Рабочие группы ежемесячно участвуют в работе одной из комиссий в подразделениях и на участках с учетом охвата всех подразделений (участков) организации, согласно утвержденному графику.
В автотранспортных предприятиях в состав комиссий должны входить работники служб безопасности дорожного движения.
Рекомендуется участие в работе комиссий подведомственных организаций представителей вышестоящих организаций (управлений, департаментов, объединений и т.д.).
Для участия в проведении Дня охраны труда в организации работодателем (руководителем организации) могут быть приглашены представители органов местного самоуправления, органов государственного контроля (надзора), отраслевых организаций профессиональных союзов, специалисты центра занятости населения в муниципальном образовании в целях оказания консультативно-методической помощи, участия в тематическом семинаре, в порядке обмена опытом и т.п.
Ежегодно, в начале календарного года, службой охраны труда и (или) комитетом (комиссией) по охране труда разрабатывается Программа проведения Дней охраны труда в организации с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года с разбивкой по месяцам. В программу Дня охраны труда включается помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, на участках и в цехах проведение совещаний с участием руководителей организации, ее структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюза (уполномоченных лиц по охране труда работников).
На указанных совещаниях анализируется состояние охраны труда в структурных подразделениях организации, заслушиваются их руководители, рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, изучается передовой опыт работы по охране труда.
Программа проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации и своевременно доводится до служб и структурных подразделений.
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.
При подготовке к проведению Дня охраны труда руководители подразделений организации могут проводить предварительную проверку соблюдения требований безопасного проведения работ, условий труда, наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, принимают меры по устранению выявленных недостатков.
Накануне Дня охраны труда председатель комиссии организации ставит перед руководителями рабочих групп конкретные задачи и инструктирует их по порядку и темам проведения Дня охраны труда на проверяемых ими подразделениях организации.
В День охраны труда в организации и ее подразделениях на видном месте вывешиваются информационные плакаты.
В День охраны труда комиссии проверяют выполнение
организационно-технических мероприятий, намеченных по результатам предыдущего Дня охраны труда и по программе проведения Дня охраны труда, детально знакомятся с состоянием дел по двум-трем конкретным направлениям (темам) работ.
В ходе проведения Дней охраны труда в организации (структурном подразделении) могут быть проверены (обследованы):
– устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок (обследований);
– обеспечение требований по охране труда на рабочих местах;
– организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
– соблюдение работниками требований по охране труда, трудовой дисциплины;
– выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными нормативными правовыми актами;
– обеспеченность организации в целом и ее каждого структурного подразделения нормативными правовыми актами по охране труда;
– качество разработки, состояние, своевременность, правильность оформления и ведения локальной документации по охране труда;
– организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
– обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
– состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
–состояние технических систем и устройств, механизмов, приспособлений, оборудования, инструмента, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда;
– предоставление работникам компенсаций по условиям труда;
– информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, специализированных средств массовой информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности, оформление, оборудование и эффективность функционирования кабинета охраны труда.
Кроме того, члены комиссий проверяют выполнение требований правил безопасности труда работниками непосредственно на месте производства работ.
Члены комиссии организации и рабочих групп (комиссий) в ходе проверок (обследований) информируют работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о мерах профилактики и причинах профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
По окончании проверок составляется акт в 2 экземплярах, в котором отражаются:
невыполненные в срок мероприятия предыдущего Дня охраны труда, причины их невыполнения, намечаются новые сроки их выполнения;
выявленные новые нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день) и намечаются мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается для исполнения в проверенном подразделении (участке), второй экземпляр представляется руководителю организации.
Члены комиссии и рабочей группы (комиссии) вносят предложения руководителю организации (работодателю):
- о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве;
- о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации.
По результатам проверок, проведенных в ходе Дня охраны труда, председатель комиссии организации проводит итоговое совещание, на котором заслушивает отчет председателей рабочих групп (комиссий) о выполнении плана мероприятий по предыдущему Дню охраны труда и результатах проведенной проверки, заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания руководителем организации по данному вопросу издается приказ с приложением плана организационно-технических мероприятий, ответственными лицами и сроками их выполнения. Определяются, в случае необходимости, источники финансирования. Кроме того, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда. Мероприятия по устранению выявленных нарушений включаются в ежемесячные планы работ подразделений организации. Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.
Контроль за выполнением плана организационно-технических мероприятий по результатам Дня охраны труда возлагается на руководителей структурных подразделений, а в целом по организации - на службу охраны труда.
Руководители подразделений (участков) организации накануне проведения очередного Дня охраны труда направляют в службу охраны труда (специалисту по охране труда) информацию о выполнении плана организационно-технических мероприятий, намеченных по итогам проведения предыдущего Дня охраны труда.
По результатам проведенных в организациях Дней охраны труда руководством вышестоящей организации по мере необходимости (невыполнение мероприятий в срок, нарушение порядка проведения Дня охраны труда и др.) издается приказ по управлению, объединению и т.д.
Результаты проведения Дня охраны труда отражаются в стенгазетах, плакатах, сатирических листах и в виде другой информации, помещенной на видных местах в подразделениях организации.
Сведения о проведенных Днях охраны труда ежеквартально (в рамках проводимого мониторинга по охране труда) направляются в центр занятости населения в установленные сроки.
