Справка о выплате пособия по рождению ребенка. Как выглядит справка для пособий в соцзащиту. Кто выдает справку
В РФ государство достаточно активно заботиться о разных категориях граждан, нуждающихся в такой помощи. Одним из вариантов здесь является детское пособие. Выплачивая их, государство тем самым оказывает материальную поддержку – как родителям, так и самому ребенку. Иными словами, данная выплата – это своего рода защита от непростых финансовых испытаний. Учитывая сегодняшнюю экономическую ситуацию, можно констатировать – такая помощь многим семьям как нельзя кстати. При этом в некоторых случаях государство выплачивает пособия до того момента, пока ребенку не исполниться 14, 16 или даже 18 лет. Такая помощь предоставляется матерям-одиночкам.
Если говорить в целом, то пособия можно условно разделить на 2 вида:
- единовременные;
- регулярные (ежемесячные).
К первому, в частности, относится единоразовая помощь от государства, выплачиваемая при появлении малыша на свет. У второго вида есть гораздо большее количество разновидностей. В частности, ежемесячное пособие выплачивается на детей:
- с ограниченными физическими возможностями;
- из многодетных семей;
- родители которых уклоняются от выплат по имеющимся у них алиментным обязательствам.
Кроме того, такая ежемесячная помощь предоставляется государством лицам, осуществляющим уход за ребенком, не достигшим 1,5-летнего возраста, матерям-одиночкам, детям военнослужащих.
Это далеко не полный перечень. Ежемесячные выплаты государство также выделяет при рождении в семье третьего и последующего ребенка (до 3-летнего возраста). Следует отметить один важный момент. Размер данных выплат установлен на федеральном уровне, но власти некоторых регионов РФ оказывают дополнительную материальную помощь родителям в виде разного рода доплат из местных бюджетов.
Какие документы следует предоставить для получения пособий
Многие наверняка знают, что зачастую законодательство требует от граждан подтверждения его права на получение какой-либо материальной помощи от государства. Речь идет, как вы поняли, об определенном перечне документов, которые следует подать в те или иные госструктуры.
Давайте рассмотрим все возможные здесь варианты более детально. В частности, какие документы следует предоставить для получения декретного пособия. Нередко женщины оказываются в «интересном положении», учась на стационаре. В таком случае ей следует предоставить учебному заведению больничный лист, выданный медучреждением. Также нужно будет написать соответствующее заявление. Если беременная где-то раньше работала, потребуется представить трудовую книжку. Может также потребоваться справка о постановке на учет как безработной, выданной Центром занятости.
Однако чаще всего за получением декретного пособия обращаются работающие женщины. В таком случае перечень документов, которые следует представить в отдел кадров организации или предприятия, будет несколько иным. В частности, следует получить в медицинском учреждении справку, подтверждающую постановку на учет по беременности. Кроме того, нужно обратиться к своему врачу и оформить у него листок нетрудоспособности. Причина здесь будет все та же, то есть беременность.
Если женщина в течение 2-х последних лет работала сразу в нескольких организациях (предприятиях), то в таком случае следует обратиться в каждое из них, за получением справки о расчете среднего заработка. Эти документы затем передаются в отдел кадров работодателя, который станет выплачивать пособие. Также следует написать заявление, в котором вы сообщаете о том, что уходите в декретный отпуск и указываете на необходимость выплаты соответствующего пособия, то есть по беременности и родам.
Бывают ситуации, когда женщина беременеет, находясь на учете в Центре занятости из-за ликвидации предприятия, где она работала, или в связи с произошедшим там сокращением. В таком случае следует обращаться в региональное Управление службы соцзащиты населения и предоставить больничный лист, выданный медицинским учреждением, трудовую книжку либо выписку с последнего места, где она работала. Кроме того, нужна еще справка о постановке на учет как безработной, выданная Центром занятости, и, конечно же, заявление на оформление пособия.
Есть еще один вариант, который стоит рассмотреть более детально. В частности, для того чтобы получить единовременную выплату, то есть пособие по родам, в бухгалтерию организации, где работала мать, следует подать соответствующее заявление. Кроме того, необходимо представить справку о рождении малыша по форме Ф24 – данный документ выдается ЗАГСом непосредственно в момент регистрации новорожденного. Помимо этого, в бухгалтерию нужно подать свидетельство о рождении ребенка, а также паспорта родителей.
Здесь стоит отметить один момент. Если у малыша есть оба родителя, то второму следует взять по месту работы или учебы справку, подтверждающую, что он не получал такого вида финансовой помощи от государства. В условиях непростых экономических реалий бывают случаи, когда отец или мать ребенка нигде не работают. В такой ситуации следует обратиться в социальную службу и подать туда определенный пакет документов. В первую очередь нужно написать заявление о назначении пособия по родам. Помимо этого, родители должны представить пенсионное страховое свидетельство.
В роддоме понадобится взять справку о рождении ребенка, а в жилищном управлении – документ, которым подтверждается факт совместного проживания заявителя и новорожденного. Также потребуются паспорта родителей (оригиналы и копии). Следует отметить, что ситуации, когда у родителей отсутствует данный документ, в настоящее время не так уж и редки. В таком случае в социальную службу нужно будет представить копии удостоверения личности (или беженца).
Также потребуется подать выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы. Еще один документ, который следует представить в такой ситуации, – это справка, выдаваемая органом соцзащиты по месту жительства, подтверждающая, что родовое пособие заявителю ранее не назначалось и не выплачивалось. Как видим, перечень требуемых документов не очень большой. В соцслужбе просто должны убедиться в том, что у заявителя действительно есть право на получение государственной помощи.
Какие документы следует представлять в отдел кадров или органы соцзащиты для получения детского пособия
Теперь давайте рассмотрим еще один вид государственной помощи. Вернее, что нужно представить для получения пособия по уходу за ребенком, не достигшим 1,5-летнего возраста. Работающим женщинам в таком случае в первую очередь нужно обратиться в отдел кадров работодателя, подав туда соответствующее заявление. Данный документ можно составлять в свободной форме. Писать его следует на имя руководителя предприятия, ведь именно он затем поставит свою подпись под соответствующим приказом. Копия данного документа затем выдается заявителю.
К заявлению следует приложить еще несколько документов. В частности, копию паспорта заявителя, свидетельство о рождении ребенка, К сожалению, случаи мошенничества все-таки встречаются, поэтому государство защищает себя. Соответственно, понадобится справка, подтверждающая, что второй родитель не стал оформлять выплату данного пособия на себя.
Справка о неполучении пособия при рождении ребенка – документ подтверждающий не получение денежного пособия при рождении. Когда в доме появляется новый член семьи, это дает право кому-то из его родителей на получение единовременного пособия в с вязи с этим событием. Данное пособие выдается на месте официального трудоустройства отца или матери. Если второй родитель тоже официально оформлен в какой-либо организации, он должен взять по месту трудоустройства справку, которая будет подтверждением того, что этому родителю выплата не начислялась.
Как получить пособие при рождении ребенка?
Чтобы претендовать на единовременную выплату, кто-то из родителей ребенка должен написать специальное заявление работодателю, в котором попросить начислять пособие.
Для того, чтобы быть уверенным в том, что подобная выплата не начислялась второму родителю, работодатель первого родителя должен потребовать у него справку, полученную в организации, которая является местом официального трудоустройства второго из родителей, подтверждающую, что ему выплата не производилась. Как рассчитать размер пособия при рождении ребенка описано в статье: “ “.
К примеру, если на пособие претендует мать ребенка, тогда отец ребенка занимается оформлением соответствующей справки о том, что именно эта выплата ему не производилась. Этот документ и свидетельство о рождении ребенка прикладывают к заявлению сотрудника.
Где оформить справку?
Этот документ выдается по месту трудоустройства второго родителя. Оформить эту справку может ответственный сотрудник отдела кадров, а также руководящее лицо.
Справка о неполучении пособия при рождении ребенка: правила написания с места работы отца ребенка
Данная справка пишется на специальном фирменном бланке. В верхней части документа указывается его название.
Затем вносятся данные о ФИО сотрудника, которому выдается данная справка.
После этого пишется текст, подтверждающий, что этот сотрудник не получал вышеупомянутой выплаты, которая выдается в случае рождения нового члена семьи.
Прежде, чем говорить о документах, нужно сказать несколько слов о том, что же представляет собой соцзащита в целом. Основная задача соцзащиты состоит в материальной поддержке нуждающихся слоёв населения, которыми являются инвалиды, сироты, пенсионеры, безработные, матери-одиночки, многодетные семьи, женщины в период беременности и ухода за младенцем, беженцы, а также лица, попавшие в тяжёлую жизненную ситуацию.
В каждом отдельном случае органами социальной защиты рассматривается пакет документов для определения статуса того или иного лица, предоставления возможности реабилитации, трудоустройства, назначения социальной помощи или льгот, пенсии.
Перечень документов для соцзащиты инвалида
Следует знать, что пенсия для инвалида может быть двух видов:
- Трудовая
- Государственная.
Если человек имеет хоть какой-то трудовой стаж, то ему будет оформляться трудовая пенсия по утере трудоспособности, а если стажа нет, то государственная пенсия. Чтобы оформить трудовую пенсию нужно предоставить:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья;
- справка с работы о заработной плате;
- свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
- пенсионные удостоверения иждивенцев.
Чтобы получить государственную пенсию нужно предоставить:
- медицинское заключение о причинах заболевания;
- военнослужащие предоставляют военный билет;
- подойдёт и удостоверение (к примеру, ликвидатора аварии).
Внимание! Для начисления такого вида пенсии не нужно предъявлять трудовую книжку!
Государство выплачивает отдельный вид пособий родителям или опекунам детей-инвалидов. Для начисления таких пособий в органы социальной защиты предоставляется:
- справки о заработной плате родителей или опекунов;
- выписка из домовой книги по месту регистрации ребёнка;
- справка из детского образовательного учреждения, если ребёнок его посещает.
Необходимые документы для соцзащиты безработного
Если Вы потеряли работу, то нужно обратиться за социальной поддержкой в биржу труда, где Вам помогут найти новое место работы, поменять специальность, учитывая потребность рынка в трудовых ресурсах, а также будут временно начислять финансовую помощь по безработице. Для денежных начислений понадобится справка о заработной плате за последние 6 месяцев.
Получение соцзащиты молодой мамой
Вопросу материнства в нашем государстве уделяется особое значение, каждый младенец должен получать полноценное питание и надлежащее медицинское обслуживание, а поскольку мать в этот период должна заниматься ребёнком, а значит, лишена возможности работать, то государством для таких семей предусмотрена социальная помощь. Однако, молодые семьи часто и представления не имеют какие документы нужны для соцзащиты при рождении ребенка.
Молодым мамам государство выплачивает несколько видов пособий, а именно:
- ежемесячное пособие до достижения ребёнком 1,5 лет;
- единовременное пособие при рождении ребёнка;
- пособие по беременности и родам;
- пособие для рожениц, вставших на учёт на ранних сроках беременности.
Ежемесячное пособие на малыша до полутора лет может оформляться как на мать, так и на отца, в зависимости от того кто из них оформляет отпуск по уходу за младенцем. Такое пособие выплачивается и неработающим родителям. Чтобы получать ежемесячную помощь нужно обратиться в органы соцзащиты, если Вы не работаете, а работающим мамам по месту работы. Стоит отметить, что если сроки обращения упущены, то помощь уже начисляться не будет. Допускается обращение до шести месяцев после достижения малышом 1,5 лет.
Для получения пособия на работе при рождении ребёнка нужно принести:
- свидетельство о рождении ребёнка;
- заявление на выплату;
- справка с работы второго из супругов о том, что он не получал пособия.
Для получения пособия в органах соцзащиты при рождении ребёнка подают:
- заявление;
- свидетельства всех детей в семье, если есть ещё;
- заявление на выплату;
- справка из центра занятости о размере пособия по безработице или его отсутствии;
- справка с работы второго из супругов о том, что он не получал пособия;
- если Вас уволили с ликвидированного предприятия в период отпуска по уходу за ребёнком, то нужна копия приказа по предоставлению отпуска;
- трудовая книжка, если есть.
Единовременное пособие при рождении ребенка может получить мать или отец, пособие выплачивается как работающим родителям, так и тем, кто не имеет постоянного места работы.
Чтобы получить пособие один из родителей должен обратиться за пособием, предоставив пакет таких документов:
Для работодателя:
- заявление на выплату пособия;
- справка из ЗАГСа;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с работы второго из супругов о том, что пособие он не получал.
Для органов социальной защиты:
- заявление на выплату пособия;
- справка из ЗАГСа;
- свидетельство о рождении ребенка;
- трудовые книжки обеих родителей с записями об увольнении.
Пособие по беременности и родам
выплачивается из расчёта всего 140 дней, первая половина срока до родов, а вторая после родов. Работающим женщинам пособие выплачивает работодатель, а неработающие получают его в Управлении социальной защиты населения. Обращаться за пособием можно не позже, чем через 6 месяцев после окончания послеродового отпуска. Для получения выплат нужно предоставить листок нетрудоспособности (больничный), который выдаётся медицинским учреждением, где мать состояла на учёте.
Пособие для женщин, которые встали на учёт до 12 недель беременности , выплачивают вместе с пособием по беременности и родам. Работодателю или в управление соцзащиты предоставляют справку о постановке на учет в ранние сроки беременности из женской консультации.
Оформление документов для соцзащиты беженцам
Государством принимаются меры по социальной защите и обустройстве беженцев, а также лиц, которые попали в тяжёлую жизненную ситуацию. Такие случаи рассматриваются в Управлении социальной защиты индивидуально, а весь нужный пакет документов заявителю помогут оформить специалисты.
Мы готовы ответить на возникшие вопросы - спрашивайте в комментариях
Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.
Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.
Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):
- соответствующее заявление;
- справку о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
- сведения о прописке ребенка.
Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.
В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:
- работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
- органы социальной защиты (если родитель не работает);
- территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).
О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте .
Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?
Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:
- ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
- в справке должны быть:
- номер;
- дата составления;
- название компании-работодателя;
- виза руководителя;
- печать работодателя (при ее наличии).
Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.
Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?
Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:Итоги
Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.
Зачем нужна справка о неполучении ? Такие выплаты носят единовременные характер, поэтому выплаты получает только один из родителей. Обычно получателем становится лицо, которое официально трудоустроено. В этом случае, второй супруг обязан предоставить справку, что он не получает такое пособие.
Без этого документа, при подаче заявления на положенные выплаты будет получен отказ.
Порядок получения в 2019 году
В большинстве случаев, материальную помощь получает мать ребёнка, хотя это и не является обязательным условием.
Если справку должен предоставить отец, ему нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку, что он не получает положенные по закону выплаты.
Справка с места работы предоставляется следующими лицами:
- сотрудники, оформленные по срочному и бессрочному трудовому договору;
- , и системы исполнения наказаний;
Если второй родитель (или оба) является безработным, необходимый документ получают в службе социальной защиты по месту жительства.
Скачать для просмотра и печати:
- лица, состоящие на учёте в центре занятости населения;
- пенсионеры и инвалиды с нерабочей группой;
- студенты учебных заведений дневного отделения;
- лица, не трудоустроенные по иным причинам.
Бывают ситуации, когда супруг, который должен представить справку является индивидуальным предпринимателем. Здесь родитель должен обратиться в органы соцзащиты, где инспектором будет выдан нужный документ.
Важно! От предоставления справки о неполучении пособия вторым супругом освобождаются лишь матери-одиночки, расторгшие браг до подачи заявления на положенные выплаты.
Как получить самостоятельно
Такие случаи не решаются на законодательном уровне: отсутствуют нормативные акты, позволяющие женщинам получать пособия без данного документа.
Столкнувшись с такой проблемой, можно попробовать предпринять следующие действия:
- отправить письмо с уведомлением о вручении в организацию, где работает бывший супруг;
- детально изложить причину обращения, приложив ксерокопии документов, подтверждающих материнство: свидетельство о рождении, документ о заключении и расторжении брака.
Важно понимать, что работодатель не обязан идти навстречу и высылать нужную справку, но в большинстве случаев, руководящий состав входит в положение.
Образец справки
- регистрационный номер;
- дата составления;
- кому выдана: фамилия, имя, отчество полностью;
- целевое предназначение: обычно указывается «по месту требования»;
Справка оформляется на официальном бланке, заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, ставится печать организации.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
