Строка полученная профессия в резюме как заполнить. Пример резюме без опыта работы. Прежде всего — Ваш опыт работы

Для работодателя важен именно фактический опыт работы, поэтому в резюме рекомендуется указывать место, где Вы фактически работали. Работодателю интересно, какие практические задачи Вы успешно решали, и насколько эффективно сможете их решать на новом месте.

Если опыт, официально зафиксированный в трудовой книжке, расходится с реальным, то уже на собеседовании Вы сможете объяснить ситуацию, почему Ваш фактический опыт работы не отражен в резюме. Например, Вы работали у знакомого, а трудовая книжка находилась в это время в другой организации. Или по каким-то причинам Вас не трудоустраивали официально.

Работодателю легко проверить, работал ли кандидат в той сфере, о которой заявляет. Если возникнут сомнения, то работодатель может попросить Вас решить несколько кейсов прямо на собеседовании или запросить рекомендации с прошлого места работы.

Какой опыт работы указывать в резюме — весь или последний?

1. В резюме необходимо указывать опыт, релевантный той цели , которая заявлена в резюме. Если Вы разносторонняя личность и успели поработать в разных областях, то в резюме укажите тот опыт, который выгодно подчеркнет Ваши достоинства именно в свете той должности, на которую Вы претендуете. Если Вы способны и готовы работать по разным специальностям, то под каждую желательно составить отдельное резюме, и включить в него соответствующий опыт.
2. В опыте должно прослеживаться развитие . Работодателя скорее заинтересует кандидат, у которого прослеживается прогресс на каждом месте работы, нежели кандидат, который по каким-то причинам работал сначала зам.директора, потом кладовщиком, потом экономистом, а на последнем месте — менеджером по продажам. Переход с одного места на другое должен быть логичен, показывающим развитие Вас как профессионала.
3. Опыт работы и другие пункты резюме в идеале должны умещаться на 1 странице . Максимум — 2.
4. Опыт работы в резюме указывается в обратном хронологическом порядке , начиная с текущего (или последнего) места работы.
5. Если послужной список длинный, то можно ограничиться опытом за последние 5 лет . Работодателя в большей степени интересует текущий уровень квалификации кандидата, поэтому последним местам работы следует уделить больше внимания, а более ранние можно осветить кратко.
6. Если опыт в разных компаниях единообразен, то нужно стараться найти что-то уникальное на каждом месте работы. Не нужно дублировать обязанности из места в место. Поставьте себя на место работодателя, поймите, какие проблемы он хочет решить, нанимая сотрудника на работу, и постарайтесь в резюме передать ему уверенность в том, что с Вами его проблемы решатся.

Стоит ли приукрашивать опыт в резюме?

Важно грамотно преподнести свои «плюсы», но при этом, информация в резюме должна быть достоверной. Будьте внимательны к деталям — к точным периодам работы на одном или другом месте, к наименованиям компаний, к датам и цифрам. Обман в резюме недопустим, а выявленные рекрутером неточности будут характеризовать Вас как невнимательного к деталям человека.

Чаще всего кандидаты приукрашивают свои профессиональные навыки и должностные обязанности. Например, указывают свободное владение иностранным языком, а по факту уровень языка оказывается посредственным. Или же описывают задачи более высокого уровня, чем приходилось решать на самом деле. Или перечисляют более широкий спектр компетенций, чем в действительности владеют.

Выгодно преподнести и приукрасить — это разные вещи!

Приукрашивать не нужно, т.к. работодатель копнет глубже и сделает для себя выводы. А вот как выгодно преподнести свой опыт работы?

Используйте формулировки задач из описания вакансии. При переговорах используется такой прием: чтобы дать собеседнику почувствовать, что Вы его понимаете, Вы просто повторяете часть фразы из его речи:

— Нам очень важно уложиться в срок.

— Вам очень важно уложиться в срок, поэтому …

Это элементарный прием, который будет работать и в нашем случае. В описании обязанностей в резюме используйте фразы из описаний вакансии. Безусловно, если Вы просто скопируете описание обязанностей из вакансии в свое резюме, работодатель подумает, что Вы сознательно пытаетесь понравиться и произвести желательное впечатление. Но если Вы грамотно подойдете к вопросы и отдельные фразы внедрите в свое резюме, то у работодателя сложится впечатление, что Вы с ним говорите на одном языке, понимаете друг друга.

Многие помнят, что самым сложным было написание первого резюме. Ведь у соискателя нет никаких достижений, и отсутствует какой-либо опыт. Разобраться, что именно можно писать при попытках трудоустроиться впервые поможет пример резюме без опыта работы.

Правила составления документа

Прежде чем садиться за написание своего первого резюме, надо ознакомиться с тем, как грамотного его составлять. Помимо этого необходимо учесть, что бывший студент должен сделать упор на графу об образовании и личных качествах. В первое резюме можно включить информацию о курсах, дополнительном образовании.

Также вы можете указать наличие наград, грамот, участие в олимпиадах, конференциях. Также неплохо вписать стажировки, даже если не были внесены в трудовую книжку. Указана может быть даже преддипломная практика и приобретенные во время ее прохождения навыки.

Помимо этого неплохо будет сделать грамотное сопроводительное письмо и приложить, при наличии, рекомендации. Они могут быть как от руководителя преддипломной практики, так и от руководства организации, в которой вы проходили стажировку.

Основные моменты

При написании первого резюме без опыта работы надо помнить о ряде нюансов. В первую очередь надо не бояться писать о своих достоинствах и профессиональных навыках, которые вы приобрели во время прохождения стажировки или преддипломной практики. Не стоит забывать о личных качествах.

Но при этом не надо заполнять резюме лишней информацией. Например, претендуя на должность бухгалтера совсем не обязательно рассказать об отличном окончании музыкальной школы. Хотя указать в разделе «хобби» игру на скрипке вполне можно.

Помимо этого стоит помнить, что работодатель прекрасно понимает, что у вчерашнего студента нет еще полноценного опыта. Но показать, что вы активны можно, если предоставить информацию о приобретенных навыках во время прохождения стажировки и практик.

Если вы решили составить резюме, то всю информацию лучше указывать честно. Рекрутер может позвонить в указанную вами компанию и узнать, проходили ли вы там практику на самом деле или просто взяли документы, необходимые для написания диплома.

Если бы каждый соискатель знал, что у него есть всего 3 минуты, чтобы «зацепить» работодателя, то резюме составлялись бы более качественно, ответственно и лаконично. Самопрезентация должна выглядеть так, чтобы кадровик захотел с вами встретиться и обсудить перспективы дальнейшего сотрудничества.

Что такое резюме

Многие кандидаты недооценивают эти листы с описанием карьерной жизни, а зря, потому что работодатель, не видя вас, может оценить по вашим навыкам, подходите ли вы для конкретной вакансии. Резюме – это настоящий документ, поэтому он должен быть составлен аккуратно, педантично, а еще включать в себя ряд обязательных пунктов. Опытный рекрутер определит полезный документ за 2 минуты. Как писать резюме, чтобы вы не попали в список аутсайдеров, а выиграли соревнование за главный приз – очное собеседование?

Правила составления резюме

Начните работу с документом с ФИО, цели, контактной информации, возраста и семейного положения. Уточните свои ключевые качества, навыки, опыт работы, образование, достижения. Как правильно писать резюме, вам не подскажет интуиция – нужно соблюдать определенные деловые правила, знания которых будут тоже оцениваться отделом кадров или руководителем компании.

Как должно выглядеть резюме

Визуально этот документ должен смотреться сжато, строго, по-деловому. Старайтесь не экспериментировать со шрифтами, цветом текста, фоном, выделениями (подчеркиваниями, полужирными буквами, курсивом). Объем самопрезентации не должен превышать 2 страниц, в идеале у рекрутера на столе должен лежать 1 лист.

Что писать о себе

Визуальное восприятие документа часто стимулирует решение о вызове на собеседование. Структурировать информацию нужно правильно. Как писать резюме и правильно заполнять каждый из блоков, чтобы произвести благоприятное впечатление:

1. Фамилия, Имя, Отчество, Дата рождения – по паспорту. Избегайте никнеймов, сокращений, ложной информации.
2. Цель для вас – соискание должности «…».
3. «Контакт» включает в себя актуальный личный номер телефона, активную электронную почту и адрес (при необходимости).
4. Семейное положение должно быть указано по факту. Есть 3 возможных варианта, которые надо написать в резюме: женат, холост, гражданский брак.
5. Образование – в хронологическом или функциональном порядке. Малозначимые для данной вакансии семинары и «кружки» желательно не учитывать, чтобы зрительно не перегружать документ и не тратить время специалиста по подбору персонала. Остановитесь на основной профессии, требуемой в вакансии.
6. Опыт работы указывается в том порядке, который будет интересен конкретному работодателю. Если вы 3 года проработали главным бухгалтером, после чего устроились на должность менеджера по продажам, а сейчас решили вернуться в финансовую сферу, то наверху будет располагаться более важный опыт. Как создать резюме, не перегруженное «лишними» компаниями? Работодателю интересен опыт работы за последние 10 лет, максимальный стаж в одной компании, последнее место трудоустройства. В этом пункте лаконично должны быть указаны следующие данные: временной диапазон, наименование организации, должность.
7. Достижения включают в себя функциональную информацию: «разработал», «обучил», «освоил», «руководил (количество человек)», «сэкономил», «развивал». Так рекрутер будет оценивать вашу потенциальную полезность, поэтому важно, чтобы он смог быстро находить ваши ключевые навыки в полотне документа.

Сфера деятельности в резюме – что написать

Блок «Дополнительная информация» – это раздел ваших умений. Опишите владение языками, компьютером, дополнительный уровень знаний в какой-либо области, личные качества. Что писать в резюме о себе, чтобы выделиться среди тысяч безликих самопрезентаций? Форма идеально составленного бланка документа никогда не пестрит информацией о хобби соискателя, если оно не является дополнением к его профессиональным навыкам. Подумайте, как подать себя правильно и заинтересовать работодателя своей персоной.

Как составить резюме студенту

Сразу после окончания ВУЗа ваш опыт работы неразнообразен, и адекватный работодатель это понимает. Как грамотно составить резюме, чтобы оно получилось кратким, но содержательным? Студенты и выпускники блок «Опыт работы» часто вообще опускают, компенсируя «пробел» распространенной информацией в части «Образование». Приобретенные на конференциях, международных семинарах, курсах знания гораздо важнее для организации, чем месяц подработки официантом в кафе. Еще вы можете перечислить свои награды и отличия и указать тему диплома.

Как заполнить резюме, если вы пишете такой документ первый раз? Самый простой путь – использовать шаблон с сайтов поиска работы, но тогда претендовать на индивидуальность у вас вряд ли получится. Грамотный выход из ситуации – изучить правила, узнать больше информации о том, как составить правильное резюме, и следовать ей. Если вы готовите самопрезентацию к отправке в филиал крупной компании, и ключевым навыком соискателя на вакансию являются лингвистические знания, документ лучше напечатать и оформить в 2 экземплярах – на русском и иностранном языке.

Образец хорошего резюме на работу

Ваш чек-лист при создании документа будет выглядеть так:

• сжатость изложения;
• строгость оформления;
• отсутствие излишеств в виде яркого фона, узоров, подчеркиваний;
• наличие всех необходимых блоков;
• грамотное, краткое и содержательное изложение материала.

Для наглядности пример успешного резюме:

Сидоров Петр Валерьевич

Цель резюме: соискание должности бухгалтера

Телефон: +7 (…) -…-..-..

Семейное положение: холост

Образование:

РГСУ, 1992-1997 гг.

Специальность: зарубежное регионоведение (специалист)

МГУПП, 2004-2009 гг.

Специальность: бухгалтерский учет, анализ и аудит (специалист)

УМЦ бухгалтеров и аудиторов, 2015-2016 гг.

Повышение квалификации – семинар «Новое налогообложение НДС»

Опыт работы:

• Февраль 2003 – Декабрь 2016, ОАО «Просенваль»
• Должность: бухгалтер
• Август 1997 – Январь 2003, ОАО «Магистраль»
• Должность: регионовед

Достижения:

В ОАО «Просенваль» оптимизировал базу налогов, за счет чего расходы предприятия сократились на 13%.

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский (свободный)

Знание компьютера: уверенный пользователь, знание Офис, 1С Бухгалтерия, Долибарр

Личные качества: пунктуальность, собранность, умение анализировать, математический склад ума.

Начальник финансового отдела ОАО «Просенваль»

Авдотьев Константин Георгиевич, тел. +7 (…)…-..-..

Готов приступить к работе 01.02.2017,

Желаемая зарплата: от 40 000 рублей

Наступило время поиска работы? Ищете ответ на вопрос о том, как составить резюме дизайнера или бухгалтера? Пытаетесь самостоятельно написать резюме, но ничего не получается? Или, возможно, создали резюме, разместили на порталах, а работодатели никак на него не реагируют? Исправляем ситуацию и создаем привлекательное резюме.

Резюме – это самопрезентация для работодателей, здесь вы подробно рассказываете о цели поиска работы, своем опыте, навыках и личностных особенностях. Резюме создает у потенциальных работодателей первое впечатление о том, какой вы специалист и какими возможностями обладаете для того, чтобы выполнить будущие обязанности.

Как составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Чтобы не испортить первое впечатление, необходимо следовать простым общим правилам создания резюме. Оно должно быть:

• логичным и соответствующим целям поиска;
• конкретным;
• кратким;
• правдивым.

Как правильно составить резюме: общие правила

Правило 1. Логичность и соответствие целям поиска

Работодатель, читая резюме, не должен натыкаться на нестыковки в датах, не логичную структуру в изложении информации, и данные, не имеющие отношения к должности, на которую вы претендуете. Например, если вы хотите занять место руководителя департамента продаж или менеджера по продажам, не стоит рассказывать о том, что вы любите петь или играть на баяне.

Что касается логики, ее отсутствие в резюме сразу создает впечатление, что вы не умеете ясно излагать свои мысли. Результат – резюме будет отклонено, никто не хочет тратить время на то, чтобы понять, что же вы на самом деле хотели донести до работодателя.

Правило 2. Конкретность

Пишите только о том, что действительно важно для поиска работы, избегайте общих фраз, описывайте конкретные обязанности, достижения, желательно измеримые. Особенно правило конкретности касается информации о достижениях. Их часто указывают в такой форме: «увеличил продажи», «закрыл вакансии», «обеспечил выполнение плана отгрузок». Если вы решили описать свои достижения, то упомяните о том, насколько увеличили продажи или выполнили план в измеримых единицах, например, в процентах.

Правило 3. Краткость

Умение описать кратко и емко свой опыт и навыки, пожалуй, одно из самых важных при подготовке резюме. Часто встречающиеся ошибки:

• слишком краткое изложение, например, в разделе об опыте работы, вместо описания обязанностей можно встретить фразу: «обязанности в соответствии с должностной инструкцией»;
• слишком развернутая детализированная информация, в которой будущий работодатель «увяз», устал читать.

Результат очевиден, как в первом, так и во втором случае: резюме будет отложено в сторону. Поэтому пишите только о самом главном, уберите всю несущественную информацию, стараясь вместить резюме на один печатный лист, максимум на два.

Правило 4. Правдивость

Если при подготовке резюме вы начнете приукрашивать свой опыт, привирать по поводу работы в той или иной организации, будьте уверены, что в личной беседе с сотрудником отдела персонала вся ложь будет выявлена. Но даже если этого не произойдет, и вас возьмут на работу, так или иначе в процессе работы будет понятно, что написанное вами в резюме не является правдой. Грамотно составленное резюме должно содержать только ту информацию, в которой вы точно уверены. Она не должна вводить работодателя в заблуждение.

Структура резюме и содержание каждого пункта

Для того чтобы понять, как правильно составить резюме, необходимо знать о требованиях к его структуре. На многих «хедхантерских» порталах, например, на сайте hh.ru, структура резюме уже готова, необходимо только наполнить предлагаемый шаблон требуемой информацией. Но бывают ситуации, когда резюме нужно создать без конструктора, и образец отсутствует, например, если вы хотите отправить ее пользователю на «Авито» вложением в письмо. Для этого важно знать основные разделы резюме и как правильно их описать.

1. Личные данные.
2. Цель поиска (желаемая должность и размер оплаты труда)
3. Образование
4. Опыт работы.
5. Навыки.
6. Дополнительные сведения.

Раздел 1. Личные данные

Укажите в данном разделе актуальную и достоверную информацию.

1. Полностью фамилию, имя, отчество, сокращенный вариант лишает возможности сотрудника, занимающегося поиском сотрудников, обратиться к вам по имени.
2. Дату рождения.
3. Место проживания. Допускается указание не полностью развернутого адреса, а название города и, например, ближайшего метро.
4. В некоторых случаях можно указать гражданство, особенно, если такое требование указано в вакансии.
5. Контактные данные для связи: телефон, электронная почта, коммуникаторы, например, skype.

Важно! Обратите внимание на свой электронный адрес, который будет указан в этом разделе. Он должен быть правильно написан, и вы должны им активно пользоваться. Также продумайте название «ящика», помните о том, какое впечатление вы произведете, если в адресе буду такие слова, как: krasulyа, strashilka, ptichka и прочие неуместные варианты.

1. Фотография – элемент необязательный, но в некоторых случаях работодатель требует ее наличие.

FinExecutive Russia сайт 2019-05-12

Как описать опыт работы в резюме

Ежедневно рекрутер рассматривает десятки различных резюме на каждую вакансию. Поэтому только грамотно составленный документ способствует достижению главной задачи и вскоре соискателя приглашают на собеседование. Большой опыт работы является свидетельством профессиональных навыков и умений. Однако чтобы по-настоящему заинтересовать кадровика, необходимо правильно изложить нужную ему информацию. Важно, чтобы за 2 минуты, которые в среднем HR-менеджер выделяет на изучение резюме очередного соискателя, он смог понять, что именно с вами можно вести конструктивный диалог.