Пособие на ребенка в. Льготы и виды помощи в натуральной форме. Какие пособия подлежат индексации

Пара, ожидающая прибавления в семье, может претендовать на следующие государственные пособия:

• Декрет (больничный лист). На выплату могут претендовать только работающие матери.
• Пособие будущим мамам, вставшим на учет в ЖК (женскую консультацию) до 12 недель. Работодатель в текущем году при предоставлении справки из ЖК выплатит 490 рублей 79 копеек. Основанием для получения является справка из консультации.
• Пособие при рождении. Величина выплаты составляет 13087 рублей.
• Пособие до 1,5 лет. Назначает работодатель или УСЗН.
• Компенсационная выплата до 3 лет. Ежемесячно начисляется работодателем (50 рублей).
• Детское пособие малоимущим россиянам до 16 лет. Назначает только УСЗН.
• Материнский капитал.
• Единовременное пособие в сумме 20725 рублей 60 копеек устанавливается беременной жене срочнослужащего (проходящего срочную службу в армии).
• Пособие на ребенка срочнослужащего в размере 8882 рублей 40 копеек назначается на период прохождения службы по призыву отцом ребенка.
• Пособие на 3-го ребенка в семье. Эта выплата появилась в 2013 году.
• ЕДВ (выплата при рождении). Предусмотрена в ряде регионов. Пакет документов и размер выплаты также зависит от региона. Суммы значительно отличаются (в Москве – 50 тысяч, в Воронеже – 20 тысяч), а многие регионы не установили ее вовсе.
• Денежная компенсация, предназначенная на обеспечение полноценным питанием. Назначается по медицинским показаниям малоимущим гражданам РФ (мамам, детям и беременным)на основании регионального закона. Сумма по регионам отличается существенно. Справка из ЖК или поликлиники выдается на 3 месяца, после чего документы нужно будет собрать заново.
• Единовременная выплата семьям, родившим 2-х и более детей. Регулируется региональным законодательством. Выплачивается малоимущим.

2. Документы для оформления детского пособия

Не просто для разных пособий требуются различные документы, но многие справки зависят от индивидуальных обстоятельств. В каких-то случаях требуется подтвердить изменение фамилии, если в трудовой книжке и в паспорте она отличается, а по свидетельству о браке проследить это изменение нельзя.

Так бывает в случае второго брака и иных обстоятельств. Нюансов, присущих конкретной семье всегда много, но основной пакет следует знать, чтобы предварительно оценить, может ли семья претендовать на пособие, и чтобы сотрудник УСЗН смог дать качественную консультацию во время визита. Ведь разобраться самостоятельно в обилии юридических нюансов порой бывает очень непросто.

Документы для получения детского пособия до 16 лет:

• – Паспорта (иные удостоверения личности) родителей, усыновителей;
• – Свидетельство о рождении;
• – Справки о доходах или о пособии по безработице;
• – Свидетельство о регистрации брака и/или расторжении;
• – Если родители зарегистрированы в разных районах/регионах или дополнительно имеют временную регистрацию в другом районе/регионе, то предоставляют справки из соцзащиты другого района о неполучении пособия.
• – В случае переезда, когда пособие ранее назначалось в другом районе, предоставляется справка о дате прекращения выплаты.
• – Сберегательная книжка или данные о счете банковской карты.
• – Одинокие мамы дополнительно предоставляют справку из ЗАГСа.

Ко всем документам, кроме справок, которые сдаются в оригинале, предоставляются ксерокопии.

3. Выплата детских пособий

Не все пособия сможет оформить молодая семья, так как многие из них предусмотрены лишь для малоимущих граждан. К тому же для получения выплат, финансируемых из местного бюджета, в разных регионах требуются разные документы. Поэтому в первую очередь нужно определиться с тем, куда обратиться за подробной консультацией о том, как получить детское пособие.

Выплаты производят: работодатель, органы УСЗН по месту регистрации, Пенсионный фонд.

Лучше заранее поинтересоваться тем, какие пособия возможно оформить в данном регионе. Для точного ответа на вопрос: “Какие документы для детского пособия потребуются?”, желательно получить очную консультацию по конкретному случаю в соответствующих государственных органах. При этом очень желательно взять с собой основные справки (действительны в течение одного месяца) и документы или их ксерокопии, ибо только в этом случае информация, данная специалистом, будет исчерпывающей.

4. Оформление детских пособий

Обращаться в соцзащиту для оформления пособия до 1,5 лет можно вплоть до исполнения малышу 2 лет. Пособие малоимущим россиянам на ребенка оформляется ежегодно, но возможно восстановление выплаты за 6 месяцев. Оба пособия при рождении также можно оформить в течение полугода.

Все пособия должны быть начислены соцзащитой или работодателем в десятидневный срок.

Основной закон о детских пособиях – это N 81-ФЗ от 19.05.1995 г.

5. Размер детского пособия

Пособия, которые выплачиваются в фиксированном размере и одинаковы для всех регионов страны, были отражены в других разделах, а здесь рассмотрим те, что рассчитываются индивидуально для каждого гражданина.

Сумма по больничному листу исчисляется исходя из среднего заработка женщины за двухгодичный период.

Пособие до 1,5 лет работодатель назначает и выплачивает из расчета 40% от величины средней заработной платы за 2 истекших года. При этом закон о детских пособиях предусматривает минимальную сумму, не зависящую от размера заработка. Безработным минимальное пособие выплачивается в УСЗН. Детские пособия с января 2013 года составили: на первого ребенка – 2453 рублей 93 копеек, на второго – 4907 рублей 85 копеек.

Расчет детских пособий, если детей в семье двое производится на каждого ребенка отдельно, т.е. минимальная сумма детских пособий маме двоих детей составит 3761 рубль 78 копеек.

Без правильного и своевременного учета всех расходов и доходов ваши доходы будут снижаться или просто не расти. “Книга доходов и расходов в 2013 году”:

ВИДЕО: Важная тема. Новый порядок расчета «детских» пособий

6. Детское пособие на второго ребенка

Пособия, которые назначаются только на второго ребенка – это материнский капитал и региональная выплата, положенная семьям, у которых появились близнецы или более детей одновременно.

Для назначения причитающегося материнского капитала маме нужно обратиться в ПФ РФ. Получить его смогут граждане РФ, в т.ч. к моменту обращения в ПФ РФ гражданство должно быть оформлено у ребенка.

7. Соцзащита: детские пособия

Через соцзащиту главным образом производится выплата пособий безработным и малообеспеченным гражданам. Дополнительно социальные службы назначают единовременные региональные выплаты и пособия женам и детям военнослужащих. Пособия, которые могут быть оформлены в УСЗН: пункты 3,4,6,8-13, второго раздела настоящей статьи.

8. Ежемесячное детское пособие

Право на детское пособие до 1,5 лет имеют все семьи. Оформить пособие может родитель или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком. Безработные папа или мама могут оформить пособие в органах соцзащиты на любого из родителей.

Работа на условиях сокращенного дня не препятствует для назначения пособия, что позволяет оформить выплату на папу, продолжающего трудиться и зарабатывать. Адвокаты, ИП, нотариусы, студенты оформляют пособие в УСЗН.

Пособие до 16 лет смогут оформить только малоимущие граждане. Для того чтобы определить соответствует ли семья статусу малоимущих, нужно сложить доходы родителей и детей до 18 лет, не учитывая единовременные выплаты, за 3 месяца и разделить на их количество членов семьи.

Обратите внимание: для разных выплат предусмотрен разный алгоритм расчета среднедушевого дохода. Порядок расчета устанавливается нормативными актами субъектов РФ.

Право на выплату на 3-го родившегося ребенка имеют родители детей, появившихся на свет, начиная с 1.01.2013 года. Пособие выплачивается до трехлетнего возраста в размере регионального МРОТ. При этом совокупный доход семьи не должен превышать средний доход по региону.

Детское пособие матерям одиночкам назначается в УСЗН в двойном размере и составляет 630 рублей 58 копеек в 2013 году. На детей, чьи родители укрываются от уплаты алиментов, выплата производится в полуторном размере и составляет 472 рубля 94 копейки.

DatsoPic 2.0 2009 by Andrey Datso

Новые правила для начисления пособий по уходу за ребенком в 2013 году.

Общие правила расчета пособий в 2013 году

Когда пособия считаются исходя из МРОТ:

1. Если общий страховой стаж женщины меньше шести месяцев, то пособие ей полагается в размере не более 1 МРОТ за полный календарный месяц. А в некоторых регионах установлены еще и районные коэффициенты. Их тоже нужно учитывать.
2. Если сотрудница в течение расчетного периода вообще не имела заработка
3. Если заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже минимального размера оплаты труда.

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам

1. Определяем расчетный период.

Расчетный период прежний - два предшествующих календарных года. Для расчета пособий в 2013 году берем заработок за 2011 и 2012 годы.

Но есть одна ситуация, когда расчетный период можно скорректировать. Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или в отпуске по уходу за ребенком, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие. Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.

2. Исключаем из расчетного периода время болезней, детских отпусков и другие исключаемые периоды .

С 2013 года для определения количества дней для расчета пособий надо брать фактическое количество календарных дней в конкретном году. Так, например, за 2011 год берите 365 дней, а за 2012 високосный год – уже 366.

Итого за 2011 и 2012 годы получим 731 день.

Такое правило прямо следует из части 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Кроме того, с 1 января 2013 года из общего количества дней расчетного периода нужно исключить некоторые периоды. Вот их перечень.

1. Периоды временной нетрудоспособности.

2. Отпуска по беременности и родам.

3. Отпуска по уходу за ребенком.

4. Периоды освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.

Но , например, отпуск за свой счет или время, когда сотрудница вообще не работала, вычесть не получится.

Не нужно исключать и периоды отпусков. Ведь отпускные облагаются страховыми взносами и входят в общий лимит выплат, учитываемых при расчете пособия. То же самое касается, например, среднего заработка, который сохраняется на время командировки.

3.Подсчитываем все периоды, на которые начислялись взносы в ФСС РФ в этих двух годах .

ассчитывая средний заработок для пособий в 2013 году, учитываются только те доходы, на которые были начислены взносы на обязательное социальное страхование в связи с временной нетрудоспособностью и материнством.

Но в пределах облагаемого страховыми взносами лимита.

Так, за 2011 год берем максимум 463 000 руб.

За 2012 год – 512 000 руб.

Т.е., для расчета пособий в 2013 году берем заработок за 2011 и 2012 годы, НО НЕ БОЛЕЕ 975000 руб.(463000+512000)

4. Определяем среднедневной заработок.

Подсчитав доходы работника за два календарных года, рассчитываем среднедневной заработок.

Формула тут такая:

Сумма заработка за два года / (731 день – Количество календарных дней, на которые приходятся периоды, исключаемые из суммы заработка) = Фактический среднедневной заработок

Среднедневной заработок в 2013 году не может превышать 1335, 62 руб. ((463 000 руб. + 512 000 руб.) : 730 дн.).

5.Определяем сумму пособия.

Рассчитаем пособие по беременности и родам по новым правилам 2013 года.

ПРИМЕР

Сотрудница ЗАО “Пересвет” М. А. Васнецова трудится в компании с февраля 2005 года. В феврале 2013 года она уходит в отпуск по беременности и родам. Васнецова предъявила в бухгалтерию предприятия больничный лист сроком 140 дней.

Расчетным периодом будут 2011–2012 годы. Количество календарных дней в них составляет 731 (365 + 366). В течение расчетного периода сотрудница болела в общей сложности 20 календарных дней.

Заработок Васнецовой за 2011 год составил 350 000 руб., а за 2012 год – 400 000 руб. Это меньше предельных значений. Значит, сумма пособия по беременности иродам составит:

(350 000 руб. + 400 000 руб.) : (731 дн. – 20 дн.) х 140 дн. = 147 679,32 руб.

С пособиями по уходу за ребенком похожая картина. Но пара отличий все же есть.

Пункты 1-4 повторяются.

5.Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Так, сумму среднедневного заработка нужно умножить на 30,4 и на 40 процентов. (т.к. сумма пособия по уходу до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка).

С 1 января 2013 года если ребенок у мамы первый, то минимальное пособие за месяц составит 2453,93 руб.

ПРИМЕР

Возьмем условие предыдущего примера, но посчитаем теперь пособие по уходу за ребенком. Предположим, что в этот отпуск Васнецова уйдет с 5 июля 2013 года. Ребенок у нее первый.

Сумма пособия за полный месяц составит:

(350 000 руб. + 400 000 руб.) : (731 дн. – 20 дн.) х 30,4 дн х 40% = 12 827 руб.

Новые суммы единовременных пособий

Размеры детских пособий в 2012 и 2013 годах

В случае рождения двух и более детей пособие выплачивается на каждого малыша.

Единовременное пособие выплачивается за каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода

Сумма единовременного пособия

С наступлением 2013 года сумма выплаты составляет 13087 р. В 2014 году пособия на детей, в том числе и единовременное пособие при рождении ребенка будут проиндексированы и размеры пособий повышены.

Куда следует обращаться для получения выплаты

Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены - в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах вводится новый порядок получения пособий и обращаться необходимо напрямую в региональное отделение ФСС (фонда социального страхования)

Необходимые документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается

По месту работы, службы или учебы:

• 2) справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
• 3) свидетельство о рождении ребенка;
• 4) справка с места работы (службы) другого родителя о не назначении единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают (служат);
• 5) если другой родитель официально не трудоустроен - справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие.
• 6) На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

В УСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):

• 1) заявление о назначении пособия;
• 2) свидетельство о рождении ребенка;
• 3) справка органа ЗАГС;
• 4) трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей; для не работавших - дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.
• 5) На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Выплата единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.

Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5500 р. второго и последующих - 14500 р. За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

• 1)Паспорта родителей;
• 2)Копии свидетельствасвидетельств о рождении всех детей;
• 3)Справка из ЗАГСа;
• 4)Свидетельство о регистрации брака.

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течении 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (Лужковские выплаты)

Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:

• 1)Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
• 2)Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
• 3)Одинокая мать, проживающая в Москве - женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Размер Лужковской выплаты

1-й ребенок - пяти кратная величина прожиточного минимума, 2-й - семи кратная, 3-й и последующий - десятикратная. С 4.12.2012 прожиточный минимум по г. Москве равен 9719 р. За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки)

С 2008 г. в России действует механизм индексации "детских" пособий. Он определен в ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ). Индексация - пересчет сумм пособий, установленных в фиксированном размере исходя из прогнозируемого уровня инфляции.
Новый показатель уровня инфляции установлен в п. 1 ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов". Он составляет 5,5%. Следовательно, коэффициент, применяемый в 2013 г. для индексации пособий, равен 1,055.

Какие пособия подлежат индексации

Не все пособия, предусмотренные Законом N 81-ФЗ, выплачиваются работодателями. Ниже перечислены пособия, выплачиваемые работодателями и подлежащие индексации:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (ст. 9 Закона N 81-ФЗ);
• единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Закона N 81-ФЗ);
• ежемесячное (ст. 13 Закона N 81-ФЗ). Индексации подлежат минимальные размеры данного вида пособия.

Как рассчитать новые размеры пособий

Суммы пособий, действовавшие в 2012 г., нужно умножить на коэффициент 1,055. Такой порядок применения коэффициентов рассмотрен в Письме ФСС РФ от 10.12.2009 N 02-10/07-12722.
Новые размеры пособий представлены в табл. 1.

Таблица 1

Размеры "детских" пособий

<*> Минимальные размеры пособий увеличиваются на районный коэффициент (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

В каких случаях в 2013 году применяются нормы 2012 года

Работница в 2013 г. представила документы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. А ребенок родился 31 декабря 2012 г. В этом случае пособие выплачивается в сумме, установленной на 2012 г., то есть в размере 12 405,32 руб. Такой подход изложен в Письме ФСС РФ от 25.07.2008 N 02-10/07-7293.

Порядок индексации пособия по уходу за ребенком

По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% , на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ). При этом пособие не может быть выплачено в сумме, которая меньше минимального размера.

Рассмотрим, как применять коэффициент 1,055 к показателям:

• пособие в размере 40% среднего заработка;
• минимальный размер пособия.

40% среднего заработка не индексируются

Пособие, выплачиваемое в размере 40% среднего заработка, не корректируется на коэффициент (Письмо ФСС РФ от 28.12.2011 N 14-03-18/05-16244).

Минимальный размер ежемесячного пособия

В 2013 г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 2453,93 руб., по уходу за вторым и последующими детьми - 4907,85 руб.

В 2012 г. эти показатели были равны соответственно 2326 руб. и 4651,99 руб.

В наступившем году бухгалтеру необходимо будет снова сравнить 40% среднего заработка работницы с увеличенными размерами пособия, чтобы выяснить, нужно ли ей выплачивать пособие в большем размере.

В каких случаях размер пособия увеличится и в каких случаях он не изменится, отражено в табл. 2.

Таблица 2

Как зависит новый размер пособия от индексации его минимальных значений

	сравнение 40% среднего заработка (С) и минимального размера пособия (min1)	чему равно пособие	сравнение 40% среднего заработка (С) и минимального размера пособия (min2)	чему равно пособие

Пример 1. 40% среднего заработка меньше минимального размера пособия

В 2012 г. 40% среднего заработка сотрудницы (С) для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляли 1640 руб. В это время минимальный размер пособия (min1) был равен 2326 руб. В какой сумме работодатель должен выплачивать ей пособие в 2013 г.?

Решение. В 2013 г. 40% среднего заработка меньше проиндексированного минимального размера пособия (1640 руб. < 2453,93 руб.). Следовательно, пособие нужно выплачивать в размере 2453,93 руб. за полный календарный месяц.

Пример 2. 40% среднего заработка больше минимального размера пособия на первого ребенка и меньше минимального размера пособия на второго ребенка

У работницы в марте 2012 г. родилась двойня. 40% среднего заработка (С) для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 2500 руб. В каком размере ей выплачивать пособия на каждого ребенка?

Решение. В 2012 г. на первого ребенка сотрудница получала пособие в сумме 2500 руб., поскольку 40% ее среднего заработка (С) превышали минимальный размер пособия (С > min1). На второго ребенка ей выплачивали пособие в размере 4651,99 руб. (С < min1).

В 2013 г. пособие на первого ребенка составит 2500 руб. (С > min2), а пособие на второго ребенка - 4907,85 руб. (С < min2).

Примечание. Для выплаты пособия, увеличенного в связи с индексацией, заявлений от работников не требуется.

Пример 3. 40% среднего заработка больше минимального размера пособия и в 2012 г., и в 2013 г.

С 8 февраля 2012 г. работница получает ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка по уходу за первым ребенком (8000 руб.). Нужно ли проиндексировать пособие с 1 января 2013 г.?

Решение. Величина пособия больше минимального размера, установленного на 2013 г. В данной ситуации корректировать сумму 8000 руб. на коэффициент 1,055 не нужно, поскольку 8000 руб. > 4907,85 руб.

Пример 4. 40% среднего заработка больше минимального размера пособия в 2012 г., но меньше минимального размера пособия в 2013 г.

В 2012 г. работница получала ежемесячное пособие на второго ребенка в размере 4700 руб. (40% среднего заработка). Нужно ли проиндексировать пособие с 1 января 2013 г.?

Решение. Величина пособия была больше минимального размера, установленного на 2012 г., но оказалась меньше минимального размера, установленного на 2013 г. В данной ситуации с 1 января следует выплачивать пособие в размере 4907,85 руб.

Пособие за неполный месяц

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период ухода (ч. 5.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Сумма пособия за неполный месяц может оказаться меньше минимального размера, установленного на текущий год. Она корректировке не подлежит, если была рассчитана из суммы не ниже минимальной величины пособия.

Пример 5. 40% среднего заработка работницы составляют 3100 руб. Период начисления пособия по уходу на первого ребенка за январь 2013 г. - с 1 по 24 января 2013 г. Размер пособия равен 2400 руб. (3100 руб. : 31 календ. дн. x 24 календ. дн.). Это меньше, чем минимальный размер пособия, установленный в 2013 г. Нужно ли довести сумму выплаты до минимального размера пособия?

Решение. 40% среднего заработка в расчете на месяц больше, чем минимальный размер пособия на первого ребенка. Поэтому индексировать сумму пособия, рассчитанную пропорционально количеству календарных дней в периоде выплаты, не нужно.

О районных коэффициентах

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов в том случае, если эти пособия не зависят от зарплаты (ст. 5 Закона N 81-ФЗ).

То есть к пособиям, которые корректируются на районный коэффициент, относятся:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка.

Также корректировке подлежит минимальный размер пособия по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие, исчисленное исходя из 40% среднего заработка, не увеличивается на районный коэффициент, поскольку он уже учтен при подсчете этого показателя.

Здравствуйте, уважаемые друзья! Вы только планируете беременность, уже ожидаете рождение ребенка или уже стали счастливыми родителями маленького чуда…

Так или иначе вам интересен вопрос, на какие пособия, льготы и выплаты при рождении ребенка в 2013-2014 годувы можете рассчитывать.

Запутаться действительно легко, программ поддержки материнства в нашем государстве достаточно много. Постараемся вам помочь разобраться со всеми выплатами, пособиями и другими мерами поддержки, которые вы можете получить при рождении наследника.

Что нужно знать про выплаты на ребенка каждому родителю?

Для начала обращаем ваше внимание на такие моменты, как классификация пособий на ребенка.

Основные выплаты при рождении ребенка разделяются на:

• , которые вы можете получить единожды;
• ежемесячные, то есть те, которые вы будете получать на ребенка до определенного возраста.

Помимо этого существуют такие меры поддержки как материнский капитал, сертификат на предоставление жилья, родовой сертификат, право на предоставление льготных условий по оплате услуг коммунального хозяйства, проезда.

По территориальности пособия могут быть:

• федерального уровня, те, которые относятся ко всем российским гражданам без исключения. Они обязательны;
• региональные выплаты, их величина напрямую зависит от того, в каком субъекте РФ вы проживаете, постоянно зарегистрированы.

Также, при расчете пособий и выплат количество рожденных и уже имеющихся в семье детей имеет значение.

Важный момент! Если вы работали до рождения ребенка неофициально или являлись ИП, при этом не делали взносов по программе страхования добровольного характера в ФСС, то декретные выплаты, выплачиваемые в связи с беременностью и родами, а также пособие за ранний учет беременности вам не положены.

Пособие при рождении ребенка - все по порядку с самого начала

После подтверждения беременности самое время задуматься о постановке на учет в ЖК и дальнейшем получении пособия за ранний учет беременности, сделать это нужно до 12 недели беременности. Сумма пособия примерно 500 рублей.

После рождения наследника вы можете обратиться за единовременным пособием. В 2013 году родители могут получить 13 087,61 рублей. И выдается это пособие на каждого рожденного ребенка. Если ранее работали, то обращаться за пособием нужно по месту работы, если нет - в РУСЗН.

Ежемесячное пособие, которое назначается по уходу за малышом, пока ему не исполнится 1,5 года, составляет 40% от суммы среднего дохода за два предыдущих года до беременности. Это пособие может получать как мама, так и другие близкие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком (папа, бабушка).

Минимальной суммой ежемесячного пособия будет 2453,93 руб. на первенца и 4907,85 руб. на второго ребенка, максимальной — примерно 16218 руб. Законопроект о продлении данного пособия до 3-х лет пока находится на рассмотрении.

Если в вашей семье уже не первый ребенок, вы вполне можете воспользоваться правом на материнский капитал, который представляет собой сертификат номиналом в этом году 408 960 руб. Наличными деньгами вы его не получите, да и потратить капитал можно только на определенные установленные законодательством цели.

Семьи с тремя и более детьми считаются многодетными, им предоставляются льготы и пособия, предусмотренные многодетным семьям. Кстати, за третьего и следующих за ним детей, которые родились с начала 2013 года, выплачивают ежемесячно дополнительное пособие до 3-х лет.

Выплаты регионального характера в различных регионах страны нужно уточнять в РУСЗН. Жены военнослужащих, чьи мужья проходят службу по призыву, могут получать независимо от других пособий специальное пособие, единовременное - 20725 руб., ежемесячное - 8822 руб. на каждого ребенка.

Помимо этого в помощь семьям, имеющим детей, государством предусмотрен налоговый вычет на ребенка, вычет положен обоим родителям и он позволяет не удерживать налог 13% с дохода родителей.

Вот такой примерный список выплат, которые вы можете получить при рождении ребенка в вашей семье.