Единовременное пособие двойню в году. Какое единовременное пособие положено при рождении двойни? Больничный по беременности и родам

Ответ эксперта:

Рождение двойни это не только двойное счастье, но и проблемы умножены на два. Женщине сложнее вынашивать и рожать двух крох одновременно. Чтобы как-то поддержать матерей с двойняшками, государство предоставляет некие льготы и особенное пособие.

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ работающей будущей маме двойни предоставляется удлиненный отпуск по беременности и родам. Женщины отправляются в отпуск на две недели раньше чем другие беременные, то есть на 28 неделе. После родов временное освобождение от работы увеличивается на 40 дней и длится 110 дней. Таким образом, мама двойни имеет право провести дома 194 календарных дней, и за каждый из них получить пособие. Пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка женщины.

Оформляем пособие правильно!

Единовременное пособие

Статья 11 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гласит, что в случае рождения двух или более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка. С 1 января 2014 года размер пособия составляет 13 741 рублей, в сумме за двойню родители смогут получить 27 482 р.

Чтобы получить единовременное пособие, одному из членов семьи необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы (службы, учёбы) или в районное управление социальной защиты населения.

Какие нужны документы

• свидетельство о рождении детей;
• справку с места работы другого родителя о том, что пособие при рождении ребенка ему не выплачивалось (для неработающих родителей – копия трудовой книжки и справка из органов социальной защиты о неполучении пособия);
• заверенная выписка из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты).

Пособие по беременности и родам

Выплачивается по обязательному социальному страхованию маме за весь период отпуска по беременности и родам за 194 дня. Минимальная и максимальная сумма декретных выплат в 2014 году составляют 35424 и 287014 рублей соответственно. Безработным женщинам такой вид пособий не предусмотрен.

Этот материальной поддержки предоставляется вместе с единовременным пособием женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности.

Для получения пособия маме нужно обратиться в бухгалтерию предприятия, на котором она работает.

Ежемесячное пособие по уходу за двойней

После 194 дней отпуска по беременности и родам, мама имеет право на получение ежемесячного пособия на деток, пока им не исполнится 1,5 лет. Эта выплата также суммируется (согласно статье 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Получается, что мамы двойняшек могут получать ежемесячное пособие в размере 40% своего среднего заработка на одного малыша и столько же - на второго.

Обращаться следует в организацию, в которой работает женщина или в органы социальной защиты по месту жительства.

Какие нужны документы

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• справка о рождении ребёнка, выданная органами ЗАГС;
• справка с предприятия, где работает отец о том, что пособие ему не выплачивалось.

Региональные выплаты при рождении двойни

Если в семье рождается двойня, ей полагаются выплаты, размер которых установлен в зависимости от региона проживания. Единовременная региональная выплата во Владимирской области в 2014 году на рождение двойни составляет 11 000 рублей.

Чтобы оформить региональное пособие на двойню одному из членов семьи нужно посетить местное «Управление социальной защиты населения» с пакетом документов.

Какие нужны документы

• заявление;
• копия свидетельства о рождении малышей;
• копия паспорта с регистрацией по месту жительства на территории Владимирской области;
• номер счета, который открыт в одном из банков РФ.

Решение о назначении губернаторской денежной выплаты, если рождается двойня, принимается органом по социальной защите граждан на протяжении 10 дней.

Материнский капитал – еще один вариант поддержки семьи!

С 2007 года и по этот день реализуется федеральная программа «Материнский капитал», это дополнительная поддержка для семей, в которых появляется второй ребенок. Использовать сертификат можно после достижения двойней 3-х летнего возраста и только на конкретные цели: на изменение (улучшение) жилищных условий, на получение образования, на пенсионные накопления матери.

При многоплодной беременности капитал выплачивают на второго малыша. Семейной паре нужно обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации с пакетом документов.

Перечень документов

• заявление на получение материнского капитала, заполненное по образцу;
• оригинал и ксерокопия паспорта заявителя;
• оригиналы и копии свидетельств о рождении детей;
• свидетельство о российском гражданстве ребенка;
• оригинал и копия свидетельства о пенсионном страховании.

Уже через месяц после подачи документов, пара получает сертификат на материнский капитал. Сумма материнского капитала в 2014 году составляет 429 408 рублей.

Это основные выплаты и льготы, если родились двойняшки. На большее семья может рассчитывать, если в ней трое и больше деток. В таком случае она получает статус многодетной, и вместе с этим имеет право на множество федеральных и региональных льгот. Процедура оформления документов не занимает много времени, и, сделав все быстро, вы можете наслаждаться новой ролью родителей!

Многие женщины рожают не одного ребенка, а сразу двоих, а для них предусматриваются совершенно другие условия, которые связаны с декретным отпуском, а также специальными государственными пособиями, которые выплачиваются трудоустроенным женщинам от государства.

Декретный отпуск при рождении двойни

Декретный отпуск при рождении двойни увеличивается со 140 дней до 194 дней (84 до и 110 после родов), а также существенно увеличиваются единоверные пособия. Минимальная сумма, которая выдается людям, средняя заработная плата которых меньше прожиточного минимума, а также такая сумма выдается всем ИП, добровольно зарегистрированным в ФСС, составляет в 2016 году 38 045,34 рубля. Максимальная сумма пособия составляет 313 512,96 рублей. При этом каждая женщина имеет возможность самостоятельно рассчитать данные пособия в соответствии со своим средним заработком за последние два года работы. Безработным женщинам данный вид пособия не предусмотрен.

Важно отметить, что довольно часто непрофессиональные узисты во время обследования беременной не видят того, что у нее имеется двойня, в результате чего в женской консультации, где она состоит на учете, ей выдается стандартный больничный лист. Однако не следуют беспокоиться об этом, поскольку после рождения малышей женщине выдается дополнительный лист на конкретный срок, а также доплачиваются все денежные средства.

Таким образом, декретный отпуск при рождении двойни в 2016 году существенно увеличивается, так же как и пособия, что является крайне важным и нужным для каждой женщины.

Каждая женщина, родившая ребенка, имеет право получить единовременное пособие на ребенка, причем независимо от того, является ли она официально трудоустроенной или является безработной. Данная денежная сумма в 2016 году составляет 14 497,80 рублей (до февраля 2016 года), а вот женщина, которая рождает двойню, получает эту сумму на каждого ребенка, то есть в двойном размере.

Также следует отметить, что на каждого ребенка выплачиваются все ежемесячные пособия, поэтому женщина получает их в двойном размере. Если женщина является безработной, то она может рассчитывать на двойную выплату минимального размера этих выплат. Если мать двойни на момент беременности являлась трудоустроенной в конкретной организации, то выплаты будут равняться сорока процентам от ее средней заработной платы в месяц, а также они будут выдаваться ей в двойном размере, то есть на каждого ребенка.

Данные ежемесячные выплаты будут выдаваться женщинам до того момента, как детям исполниться 1,5 года, после чего будут выдаваться другие выплаты до того, как малышам исполнится 3 года. Минимальный размер ежемесячных отчислений до 1,5 года составляет 2718,34 рубля на каждого ребенка, а вот на второго и последующих детей этот размер увеличивается до 5436,67 рубля.

Многие трудоустроенные женщины получают очень маленькую заработную плату, а если она равняется минимальному размеру оплаты труда, то они будут получать минимальные отчисления ежемесячно.

Автокредитование

Законодательство

Бизнес-идеи

• 

  Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..

• 

  Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..

• 
• 

  Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..

• 

  Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..

Федеральное пособие при рождении двойни в 2017-2018 годах

Законодатель установил такую меру социальной поддержки родителям, у которых появился на свет малыш, как единовременная выплата при его рождении. Порядок назначения и последующего перечисления такой помощи утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий…» от 23.12.2009 № 1012н.

В п. 25 приказа № 1012н указано, что в случае рождения 2 или более детей один из родителей получает выплаты по количеству новых членов семьи. Согласно ст. 12 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ размер пособия составляет 8 000 руб. Однако с 1 февраля 2017 года законодатель проиндексировал выплату и утвердил ее в размере 16 350,33руб. Соответственно, на двойню родитель получит 32 700,66 руб.

Важно соблюсти временные рамки для обращения за пособием. Следует обратиться к работодателю или в орган соцзащиты с необходимым пакетом документов не позже 6 месяцев со дня рождения малыша и ждать начисления пособия.

Необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка (то есть из роддома за пособием ехать не стоит — сначала нужно зарегистрировать факт появления на свет малыша в органах ЗАГСа и потом оформлять выплату).
2. Справка с места службы второго родителя о том, что ему пособие назначено не было. Если гражданин официально не трудоустроен, то справку можно получить в органах соцзащиты.
3. Заверенная копия (или выписка) трудовой книжки, если выплата пособия осуществляется органами соцзащиты.
4. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность обратившегося.

Нами дан общий перечень необходимых бумаг для назначения пособия. В п. 28 приказа № 1012н приводится более подробный список с указанием ситуаций, когда могут потребоваться те или иные документы.

После того как все документы будут собраны, гражданин пишет заявление и ждет перечисления денег на счет.

Не всегда получается родить ребенка самостоятельно. Довольно распространены случаи, когда родители берут детей на воспитание в семью. В этом случае они не получат единовременного пособия при появлении на свет малыша, но имеют право на выплату при усыновлении. На 1 ребенка ее размер будет составлять 16 350,33 руб., а при усыновлении брата и сестры одновременно либо ребенка-инвалида старше 7 лет — 124929,83 руб.(на каждого), что предусмотрено ст. 12.2 ФЗ № 81-ФЗ.

Региональное пособие при рождении двойни на примере Москвы

Законодатель допускает возможность установления дополнительных выплат при рождении двойни в регионах РФ. Для этого необходимо издать соответствующий акт на местном уровне (как правило, это закон), которым утверждаются размер и порядок назначения пособий. Для того чтобы узнать, кому положены и имеются ли в субъекте выплаты, необходимо обратиться в орган соцзащиты по месту проживания. Основным условием назначения пособия в регионе является постоянная регистрация в субъекте хотя бы одного из родителей.

Для жителей Москвы, согласно приложению 1 к постановлению Правительства Москвы от 31.10.2017 № 805-ПП и постановлению правительства Москвы от 06.04.2004 № 199-ПП предусмотрены следующие пособия:

1. За 1-го ребенка — 5 500 руб., за 2-го — 14 500 руб. Соответственно, если речь идет о двойне, то выплаты суммируются (5 500 + 14 500 = 20 000 руб.).
2. Особое внимание заслуживают так называемые лужковские выплаты. На это пособие имеют право родители, один из которых зарегистрирован и имеет постоянное место жительство в Москве и которым на момент появления малыша на свет не исполнилось 30 лет. В этом случае выплаты варьируются и составляют 5 прожиточных минимумов (1-й ребенок), 7 прожиточных минимумов (2-й ребенок), 10 прожиточных минимумов (3-й и последующие дети). В настоящее время установлена сумма прожиточного минимума чуть больше 16 000 руб., но данная сумма постоянно увеличивается — от квартала к кварталу.
3. Помимо денег в Москве можно получить помощь и в натуральной форме, например в виде бесплатного проезда в общественном транспорте, бесплатной медицинской помощи и т. д.

Более подробную информацию по конкретному региону можно узнать, обратившись в органы соцзащиты.

Первое, что необходимо отметить, какая разница в выплатах пособий между пособием при рождении одного ребенка и рождении двойни.

Отпуск по беременности и родам

Длительность отпуска составляет сто сорок календарных дней, начисляются 70 дородовых и 70 послеродовых дней. Осложнения при родах или при рождении более одного ребенка, количество дней увеличивается.

При рождении двойни, декретный отпуск работающих женщин и женщин, занимающихся индивидуальной деятельностью (ИП), увеличивают срок до ста девяносто четырех дней (84 — до родов и 110 — после родов). Минимальный размер декретных пособий (выплаты в связи с беременностью и родами) в 2015 году составит 38045 руб. 34 коп. и максимальный 313512 руб. 96 коп. Согласно закону № 255–ФЗ, предусматривающему обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному страхованию, действующего с 29.01.2006 г, и вступившему в силу 01.01.2015 г., при желании любая женщина может произвести расчет будущего пособия самостоятельно, учитывая свой средний заработок за предыдущие два года. К сожалению, безработные будущие мамы лишаются этого вида пособия.

Не всегда на УЗИ удается рассмотреть возможность многоплодности и до родов женщина находится на больничном 140 дней, так как ей выдается больничный лист, как при обычной беременности. В этом случае 54 дня дополняются к количеству дней декретного отпуска и администрация роддома или другого медицинского учреждения, в которых проходили роды, выдает новый лист нетрудоспособности. В соответствии с законодательством России, при рождении двойни, количество декретных дней суммируется.

Единовременное пособие

Такой вид пособия выдается каждой родившей женщине, независимо от того, безработная она или трудоустроена. В 2015 году, сумма единовременного выплаты будет составлять 14497 руб. 80 коп. на каждого ребенка. Соответственно, при рождении двойни, пособие выдается в двойном размере.

Ежемесячные пособия по уходу за детьми, возрастом до 1,5 лет

Также существуют ежемесячные пособия на ребенка. Минимальный размер пособия выдаются безработным женщинам, ИП и домохозяйкам:

• 2718 руб. 34 коп. на содержание первого ребенка;
• 5436 руб. 67 коп. на второго, а также последующих детей.

Другая картина у работающих женщин, размер ежемесячных выплат будет составлять 40% от ее среднего официального дохода. Следует отметить, что при недостаточном страховом стаже или очень низкой зарплате, действующее законодательство позволяет получать минимальный размер ежемесячных платежей. Размер максимальной выплаты на содержание ребенка составляет 19855 руб. 82 коп.

Претендовать на такую выплату могут мамы с высокой зарплатой сроком не менее 24 месяцев. Еще существует категория лиц, которых уволили в момент декретного отпуска, им начисляется пособие в размере 10873 руб. 36 коп. Все эти виды пособий предусматривают увеличение размера выплат вдвое, если в семье растет двойня. Когда вашему малышу (малышам, если в семье более одного ребенка) исполнится полтора года, в силу вступит другой вид ежемесячных начислений – пособия по уходу за детьми возрастом до трех лет. Компенсацию номиналом 50 руб. ежемесячно получают, только те, кто находится в декретном отпуске, при выходе на работу, платежи прекратятся. И последний момент. Рождение двойни дает возможность получить поддержку государства в виде сертификата на материнский капитал. Срок действия такой помощи, как минимум до начала 2016 года, и размер ее составляет 453026 рубля.

Все работающие женщины, вынашивающие малыша, в положенное время уходят в отпуск. Но существует разница при оформлении декрета в плане одноплодной и многоплодной беременности. Ведь выносить даже одного ребенка очень непросто. А при беременности двойней или тройней все трудности можно увеличить в 2-3 раза. Именно поэтому российское законодательство позаботилось о будущих мамах двойняшек и тройняшек.

К сведению

Такие случаи рассматриваются отдельно, для беременных применяется ряд льгот и норм, который существенно облегчает положение женщин.

Законодательство о выплатах при двойне и тройне

В Трудовом кодексе РФ о декретном отпуске говорит , согласно которой беременным женщинам на основании больничного листка и заявления предоставляется отпуск за определенное количество дней до установленного срока родов и после них. Будущим мамам, вынашивающим двойню или тройню, по трудовому законодательству декрет увеличивается на конкретное число дней.

Внимание

При возникновении в родовой период каких-либо сложностей (например, пришлось экстренно делать операцию кесарево сечение), послеродовой отпуск увеличивается еще на 16 дней.

Регламентируют получение выплат следующие нормативные акты:

1. Трудовой кодекс РФ.
2. Закон №1244-1 от 15.05.1991 - здесь регулируются сроки декретного отпуска подвергшихся радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС либо проживающих в запретной зоне (редакция от 21.12.2013).
3. Закон 81-ФЗ от 19.05.1995 , которым регламентируются пособия граждан на детей (редакция от 02.07.2013, вносились изменения от 04.06.2014). Например, согласно ФЗ-81 при беременности двойней или тройней, женщина имеет право рассчитывать на повышение размера декретных выплат, которое зависит от количества рожденных детей.
4. 255-ФЗ от 29.12.2006 (редактирован в 2013) утверждает правила начисления выплат, их размеры.
5. Стоит учитывать также региональное законодательство. В некоторых субъектах РФ мамы могут рассчитывать на дополнительные пособия, либо уже установленные могут быть увеличены.

На что может рассчитывать будущая мама двойняшек?

Все суммы даны без учета регионального коэффициента. Если будущая мама двойни или тройни не имеет официального трудоустройства, то декретные выплаты она получить не может. Но бывают и исключения:

• женщины, состоящие на учете в службе занятости;
• женщины, уволенные из-за сокращения или ликвидации организации;
• студентки-очницы;
• военнослужащие.

Оформление происходит так же, как и при официальном трудоустройстве, только документы подаются в центр социальной поддержки населения.

Что касается планируемых нововведений в 2018 году, то изменений, касающихся выплат, в том числе их увеличения, не намечено.

Единственное, что необходимо отметить - это передача налоговой инспекции полномочий по распоряжению страховыми взносами. Теперь при расчете выплат учитываются также любые взносы в ФСС, которые были внесены за предшествующие 2 года.

Декретный отпуск при двойне и тройне: начало и продолжительность

Декретный отпуск по беременности и родам при многоплодной беременности начинается в 28 недель (при одноплодной в 30). Это связано с тем, что организм женщины испытывает колоссальную нагрузку при вынашивании двоих и более детей, и поэтому нуждается в особенном уходе и более основательной подготовке к родам.

Если беременность протекает нормально, то согласно трудовому законодательству отпуск по беременности и родам имеет продолжительность в 84 дня до и 110 дней после родов. При этом, если от ухода в декрет до родов проходит меньше 84 дней, то увеличивается отпуск послеродовой на необходимое количество дней. И, конечно, наоборот, если родовая деятельность началась через 92 дня, то из 110 дней необходимо будет вычесть 8. То есть, несмотря на разделение декретного отпуска на 2 части, практически он представляет собой одно целое и равен 194 дням. Кстати, и больничный лист выдается сразу на оба периода.

Внимание

В случае, когда родоразрешение прошло не совсем удачно, послеродовой отпуск увеличивается на 16 дней. Тогда в общей сложности он будет составлять 210 дней.

Дату ухода в отпуск может определить только врач акушер-гинеколог, ведущий беременность. Срок высчитывается по данным ультразвукового исследования и дате последнего цикла. Именно от срока родов, установленного специалистом, необходимо отсчитать положенные 84 дня. В женской консультации будущая мама получит больничный листок с указанными в нем необходимыми датами, а также документ, подтверждающий постановку на учет до 12 недель.

Льготы на декретный отпуск при многоплодной беременности

Итак, будущие мамы, ожидающие двойняшек (тройняшек и т. д.) должны знать:

1. Декретный отпуск (если вынашивание детей и роды протекали нормально) при многоплодной беременности увеличивается до 194 дней.
2. Пособия на каждого малыша выплачиваются отдельно, а, следовательно, в сумме они удваиваются.
3. В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты родителям двойняшек, тройняшек и т. д. Размер зависит от бюджета.
4. Декретный отпуск и пособия можно оформить на бабушек, дедушек, папу и т. д.
5. Материнский капитал. Роды были одни, а количество родившихся детей - двое, трое или более. А поэтому мамы двойняшек могут получить капитал, а тройняшек - рассчитывать и на региональный капитал, если он предусмотрен в субъекте.

Пошаговая инструкция оформления декрета

Врачом, ведущим беременность, устанавливается дата ухода беременной двойней или тройней в декретный отпуск, срок вынашивания при этом составляет 28 недель. Но женщине необходимо подтвердить свое желание уйти в отпуск по беременности и родам, предоставив нужные документы по месту работы:

• больничный листок;
• справка о постановке на учет в ЖК на раннем сроке;
• согласно ст. 255 ТК РФ , заявление о предоставлении отпуска;
• заявление о назначении и выплате пособий.

А также нужно будет предоставить документ, подтверждающий доходы за предыдущие 2 года, если общий стаж работы на данном месте меньше необходимого срока.

На основании этих документов происходит оформление работодателем приказов:

• об отпуске сотрудницы;
• о назначении выплаты.

Как поступить неработающим будущим мамам?

Период нетрудоспособности оплачивается только, если беременная двойней или тройней женщина официально работает, но у неработающей сохраняется право на получение других видов пособий, включая выплаты на содержание до полутора лет. Все преференции необходимо оформить в установленный законодательством срок.

Когда в декретный отпуск с малышами идет не мама

Конечно, беременность и роды привилегия только женская. Но, например, отпуск по уходу за детьми до 3 лет может оформить и папа, и другой родственник.

Отец двойняшек или тройняшек должен для своей организации собрать такой же пакет документов, как и мама. Отказать ему права не имеют.

Отдельно нужно сказать о бабушке. В декрет она может уйти, только если официально трудоустроена. Находясь на пенсии оформить декретный отпуск нельзя.

Дополнительные льготы

Согласно указу президента от 07.05.2012 нуждающимся в социальной поддержке семьям выплачивается пособие на третьего ребенка равное величине прожиточного минимума. Эта величина в каждом субъекте своя. Но в настоящее время идет тенденция к отмене таких выплат в связи с дефицитом в бюджете. Но не все регионы отказались от данной меры социальной поддержки. Поэтому родители двойняшек, у которых есть старший ребенок, тройняшек, имеют право на получение пособия. Только для этого необходимо собрать пакет документов, подтверждающий, что семья относится к категории малообеспеченных.

К сведению

А также в этом случае (рождение двойняшек, когда есть старший ребенок, рождение тройняшек и т д.) родители (мама) могут получить региональный материнский капитал, если он предусмотрен в субъекте Российской Федерации, в котором родились дети.