На сколько повысится мрот в году. Мрот в россии. Что такое мрот
Подходит к концу насыщенный событиями 2016 год. В условиях замедления экономики и враждебных санкций российским властям приходилось постоянно заботиться о поиске дополнительных доходов для федерального бюджета. Среди множества идей и планов особая надежда возлагалась на дивиденды от крупнейших госкомпаний и доходы от приватизации.
Планы планами, а реальность всегда вносит свои коррективы. Уже в первой половине года стало понятно, что не все госкомпании стремятся помогать государству и увеличивать дивидендные выплаты, ну а на рыночную приватизацию в условиях санкций рассчитывали только закоренелые оптимисты.
Прошло несколько месяцев, и редкий для последних лет оптимистический сценарий уже кажется вполне реалистичным. Кто бы мог подумать, но именно возглавляемая российским «серым кардиналом» Игорем Сечиным «Роснефть» неожиданно стала абсолютным рекордсменом по привлечению средств в федеральный бюджет. В июне 2016 года «Роснефть» утвердила ежегодные дивидендные выплаты в размере 87 млрд рублей, что составило 35% от консолидированной чистой прибыли по итогам 2015 года. Этот процент оказался существенно выше, чем в других крупных госкомпаниях нефтегазового сектора.
В октябре 2016 года «Роснефть» выкупила у государства контрольный пакет «Башнефти», как оказалось, дороже рыночных котировок, заплатив в итоге 330 млрд рублей в бюджет. В декабре 2016 года та же «Роснефть» успешно провела приватизацию, организовав продажу 19,5% собственных акций консорциуму иностранных инвесторов за сумму около 700 млрд рублей. Эти средства поступят в бюджет уже в 2016 году.
Следует отметить, что продажа пакета акций «Роснефти» состоялась при максимальной за последние 1,5 года стоимости нефти на мировых биржах, в результате чего сделка оценивается аналитиками рынка как удачная для государства. Таким образом, в 2016 году «Роснефть» направила в бюджет в рамках приватизации и выплаты дивидендов более 1 триллиона рублей. К этому стоит добавить и налоговые платежи компании, ожидаемые на уровне 2,5 триллионов рублей.
Несмотря на постоянную критику либеральных экономистов в адрес Сечина, выглядит все так, что «Роснефть» и решает государственные задачи, и способствует притоку иностранных инвестиций в страну. Компания смотрится явно привлекательно в глазах иностранных инвесторов. Акции «Роснефти» в этом году выросли в цене на 50% в рублях.
Депозитарные расписки «Роснефти» на международных биржах выросли на 74% в долларах. «Роснефть» стала компанией №1 по капитализации в России. Сечин может быть доволен, ведь оппонентам сложно отрицать очевидное. Но, как известно, «настоящий Игорь Иванович» никогда не останавливается на достигнутом.
По информации источников издания Gazeta.Ru в Кремле, следующим шагом в стратегии нефтяного гиганта может стать присоединение «Транснефти». Кремлевские инсайдеры поговаривают, Сечину удалось убедить руководство страны, что такая сделка будет в интересах государства. Действительно, основания для таких выводов у «Роснефти» есть.
В отличие от главы «Роснефти» Игоря Ивановича Сечина, вся деятельность руководителя «Транснефти» Николая Петровича Токарева в последние годы направлена отнюдь не на максимизацию доходов бюджета страны. Трубопроводная монополия России делает всё возможное, чтобы сэкономить на выплатах государству, а в идеале - вообще ничего не платить. Предлоги у команды Токарева всегда самые разные. То «Транснефть» сознательно завышает свою инвестпрограмму, благодаря чему становится возможным пролоббировать повышение тарифов на прокачку нефти по новым трубопроводам. То использует серые схемы и прячет прибыль от государства в непрозрачных дочерних структурах, чтобы минимизировать дивиденды. Прибылью, которая осталась на «дочках» «Транснефти», команда Токарева распоряжается уже по своему усмотрению.
Есть в деятельности «Транснефти» и совсем уж парадоксальные и возмутительные эпизоды. Не обладая какой-либо валютной выручкой от своей деятельности (в отличие от, например, «Газпрома» или «Роснефти»), «Транснефть» до сих пор имеет огромный валютный долг. При таких валютных рисках трубопроводная монополия перед самой девальвацией рубля 2014 года умудрилась застраховаться от падения курса доллара США.
Затем, как известно, курс доллара не упал, а резко вырос. Итог - убытки «Транснефти» как от подорожания валютного долга, так и от операций непрофессионального «хеджирования» неизвестно чего, - в сумме составили катастрофические 169 млрд рублей. Мало того, что государственной компании был нанесён колоссальный ущерб, да ещё вся эта история способствовала обвалу российской национальной валюты.
Отдельно стоит отметить, что невыплаченные государству дивиденды «Транснефть» размещает в очень странных коммерческих банках, которые потом почему-то банкротятся. Депозиты «Транснефти» в «Внешпромбанке» и «Интеркоммерц-банке» банальным образом пропали, что принесло «Транснефти» дополнительные убытки на 26 млрд рублей. Все финансисты знают, что всякие «внешпромы» всегда привлекали депозиты за откаты менеджерам своих клиентов. Едва ли финансисты «Транснефти» выбирали эти банки по другой причине.
Среди чиновников общеизвестно, что Токарев - ярый сторонник и спонсор так называемой «улюкаевщины». В «Транснефти» уже давно укоренилась культура, которую можно назвать преступной и антигосударственной. Кредо руководителя «Транснефти»: «Только дураки оптимизируют производственные расходы и платят в бюджет!»
Лучше сходить разнести «гостинцы» прикормленным друзьям и хорватским соседям в российском Правительстве и замылить вопрос с оптимизацией инвестпрограммы, а заодно и с выплатой дивидендов. Зачем отдавать в бюджет лишние 100 млрд рублей? Лучше пустить их на горячо любимую инвестпрограмму, на которой можно «спилить» от 30 до 50% в свой карман.
Циничный подход в отношениях с государством прокомментировал один из обиженных подрядчиков «Транснефти»: «Мысли у них в голове крутятся такие: Отдал государству лишние 50 млрд рублей - пронес деньги «мимо кассы». А потратил 50 млрд рублей на стройку или ремонт - потом отрапортовал начальникам о грандиозных и героических достижениях, и себе заодно 30% в карман. Это «не мимо кассы».
Но вот незадача возникла для менеджеров «Транснефти»: инвестиционный цикл строительства новых трубопроводов заканчивался. Строить больше особо и нечего было, погрустнели... Но нашлись в компании «умники» - придумали и нарисовали куда еще денег потратить. Решили ремонтировать исправные нефтепроводы, а в некоторых случаях их даже полностью заменять! «Транснефть» планирует потратить только на ремонты около 1 066 млрд рублей. в 2016-2020 гг., что эквивалентно всей прогнозной прибыли компании за эти 5 лет! На новые выдуманные проекты компания планирует потратить еще около 446 млрд рублей! Да здравствует стройка!
Что и говорить - ориентир у менеджеров «Транснефти» один: строить, строить и тут же ремонтировать. И делать это подороже. Никого не волнуют доходы бюджета, но при всём при этом, как ни парадоксально, менеджмент «Транснефти» пытается прикрывать свою коррупционную деятельность или просто грубые ошибки, которые обходятся стране в сотни миллиардов рублей, именно интересами государства.
Есть у них такая мантра «обеспечение бесперебойной и безаварийной транспортировки нефти». Не дадите нам денег на ремонт? Не будет вам «бесперебойной и безаварийной». Государство главное запугать возможными авариями, а потом «спасти» ценой сотен миллиардов рублей, брошенных на любимую стройку.
Простые подсчёты делают очевидным тот факт, что переход хозяйства «Транснефти» под нормальное, рачительное руководство высвободит колоссальные ресурсы и для компании, и для государства.
По мнению аналитиков, за счёт сокращения и оптимизации расходов прибыль «Транснефти» может увеличиться минимум на 25% уже в 2017г., а инвестпрограмму «Транснефти» можно без какого-либо ущерба сократить на 50%. В результате вырастут и налог на прибыль, и дивиденды государству. Сотни миллиардов рублей высвободятся для российского бюджета. Токарев сам этого сделать не смог или, скорее всего, не захотел. Теперь за него это сделают менеджеры «Роснефти» во главе с Сечиным.
Если с индексацией заработка бюджетников все достаточно определенно, то как коммерческая организация должна выполнять требования ТК РФ? Как часто должна проводится индексация, и какой процент индексации должен использоваться?
В Трудовом Кодексе статьей 134 закреплена обязанность работодателя индексировать заработную плату связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.Как именно, там не написано. Обычно индексацию делают в январе-феврале, когда становится известная инфляция за прошлый год. Но, опять же, четких правих, инфляцию за какой период брать, в ТК нет.За 2018 года инфляция, по данным Росстата, - 4,3%. Логично именно на этот процент и провести индексацию в 2019 году.
Какие подводные камни индексации?
Для любого работодателя слово «индексация» как головная боль - всегда накатывает после новогодних праздников. По закону предприниматели обязаны проиндексировать зарплату как минимум на процент инфляции, иначе могут ждать неприятности с налоговой и трудовой инспекцией. Поэтому пару советов: 1. Не пытайтесь избежать этих «лишних» трат. В последнее время за нарушениями по индексации стали следить не только ФНС, но и грамотные работники. В случае подозрительных махинаций они могут пожаловаться на вас, начнутся проверки и ничего хорошего не получится. 2. Играйте по своим правилам. В законе четко не прописано каким образом вы должны индексировать зарплаты - дается только абстрактный процент. Можно не повышать оклад, а выписывать премии, размер которых будете регулировать вы, что открывает больше простора для маневра. Но желательно решать эти вопросы еще на стадии трудового договора. 3. Доносите приятные новости до коллектива. ФНС хоть и работает неплохо, но все серьезные проверки обычно инициируют сами работники. Держите их в курсе: когда и насколько повыситься их зарплата, что ждет их дальше. Чем меньше подозрительности со стороны коллектива, тем проще будет разобраться с индексацией «на бумаге».
Правительством РФ запланировано увеличение денежного довольствия военных в 2019 году: предполагается, что рост составит не менее 4,3%, за счет чего средний доход в оборонном комплексе вырастет до 45 370 руб. Последний раз оклады военнослужащих индексировались в 2018 году (на 4%), в то время как более масштабное увеличение было осуществлено в 2012 году. Именно тогда денежное довольствие выросло в несколько раз, что повысило престижность такой профессии. Впрочем, несмотря на то, что в этом году по указу президента индексация была осуществлена в январе, в следующий раз это произойдет в рамках ранее утвержденного плана не раньше октября 2019 года.
Предпосылки для повышения
Материальное обеспечение военнослужащих в РФ – это одна из приоритетных задач правительства, на что указывает решение о расширении пакета социальных льгот и полноценная реализация жилищной программы, призванной обеспечить таких специалистов доступным жильем. Но, несмотря на то, что доходы военных существенно выше зарплат работников других бюджетных сфер, учитывая высокую инфляцию, уже очевидно, что необходимо их ежегодное индексирование, чего правительство не делало последние несколько лет. В частности, согласно информации, предоставленной оборонным комитетом, с момента последнего повышения окладов военных (более 6 лет назад) они фактически «подешевели» на 45%, а покупательская способность снизилась более чем на 50%.
Текущая ситуация полностью противоречит и позиции президента, который во всеуслышание заявил, что зарплата защитников Родины должна быть не ниже средней заработной платы специалистов ключевых экономических отраслей, таких как финансовая и нефтедобывающая сферы. Но по факту сегодня это не соответствует действительности, особенно если принять во внимание общее подорожание всех групп товаров и снижение стоимости национальной валюты.
Чтобы обеспечить военнослужащих достойным денежным обеспечением, в конце прошлого года Минобороны разработало 2 сценария проведения плановой индексации окладов. Но потом было принято решение на протяжении последующих 3-х лет планомерно повышать зарплаты с учетом официального уровня инфляции. Стоит отметить, что на повышение дд военных и индексацию их окладов в 2019 году из бюджета будет дополнительно выделено 83,9 млрд. руб., а в 2020 году на реализацию такой задачи Минобороны получит еще 148,4 млрд. руб.
На что стоит рассчитывать
По словам замминистра Татьяны Шевцовой, независимо от экономической ситуации, правительство уже не откажется от повышения зарплат военных в 2019 году. В рамках проекта бюджета речь идет об увеличении на 4,3%, что соответствует официальному уровню инфляции в стране. А через год, согласно долгосрочному прогнозу, этот показатель составит 3,8%, но о более точной цифре можно будет говорить только после принятия бюджета на следующий год.
Предполагается, что в первую очередь повышение коснется дд военных в 2019 году в части текущих окладов по званиям и должностям. При этом размеры утвержденных надбавок останутся на прежнем уровне. Впрочем, согласно используемой схеме расчетов, все предусмотренные законом надбавки привязаны к окладам, а это значит, что зарплаты военнослужащих существенно вырастут, что повлияет на их уровень жизни (в среднем на долю надбавок приходится до 60% реально получаемых ежемесячных доходов).
Согласно официальным данным, дд военнослужащих в текущем году в среднем составляет 43,5 тыс. руб. Это говорит о том, что после планируемой индексации окладов их зарплаты повысятся до 45,3 тыс. руб. Но такие цифры не отражают реальный уровень доходов работников оборонного комплекса: кроме окладов им полагается выплата многочисленных надбавок за квалификацию, текущие условия труда и совокупную выслугу лет. В связи с этим каждому военнослужащему размер зарплаты будет рассчитан в индивидуальном порядке с учетом всех коэффициентов и дополнительных факторов. Например, после повышения рядовой стрелок-контрактник будет получать около 24 тыс. руб., старший сержант, командующий взводом – не менее 63 тыс. руб., а старший командир взвода – более 71 тыс. руб.
Когда ждать повышения
В 2018 году правительство порадовало защитников Родины индексацией окладов в январе, поэтому многие полагают, что следующее повышение тоже будет осуществлено в первый месяц года. Но это не соответствует действительности, так как увеличение зарплат будет происходить по ранее утвержденному графику.
Напомним, ранее работникам оборонного комплекса оклады пересчитывались каждый октябрь. Только в этом году утвержденный порядок был нарушен, и по личному указу президента индексация была перенесена на январь.
Зарплаты военных в 2019 году будут пересчитаны, как и полагается, в октябре. Соответственно, на следующую индексацию положенного законом денежного довольствия стоит рассчитывать не менее, чем через 20 месяц, а не в январе 2020 года. При этом до повышения зарплаты военнослужащим выплаты будут осуществляться по ранее согласованным тарифам, независимо от того, как будет складываться ситуация в экономике страны и какой будет реальный уровень инфляции.
Каждый гражданин России, который официально трудоустроен и отрабатывает полную, определенную законодательством норму времени не должен иметь зарплату ниже минимальных, необходимых для его жизни средств. Такое требование заложено в так называемое понятие, которое обозначается аббревиатурой МРОТ , что образовано из первых букв определения и расшифровывается, как минимальный размер оплаты труда. А МРОТ работников, в свою очередь, тесно увязывается с таким понятием как прожиточный минимум.
Статьи трудового российского законодательства запрещают работодателям выплачивать зарплату, которая меньше, чем официально установленные властями на федеральном и региональном уровне размеры МРОТ . При этом власти требуют от работодателей осуществлять регулирование трудовых отношений с наемными работниками именно с помощью МРОТ , пересматривая этот показатель, как правило, не менее одного раза в год. Что касается теперешнего минимального уровня оплаты труда, то он не менялся с 2015 года и сейчас этот показатель равен – 7 тыс. 500 рублей. Возникает вполне резонный вопрос: повысят ли минимальную зарплату в 2017 году?
Минимальная зарплата с 1 января 2017 года
Ольга Голодец - главный федеральный чиновник, курирующий социальный блок в правительстве РФ, в начале сентября 2016 года, выступая на площадке Восточного экономического форума, сообщила, что вполне возможно поднятие минимальной зарплаты в 2017 году до уровня 8 тыс. 800 рублей. При этом она аргументировала это заявление стабилизацией российской экономики и тем, как она сказала, что россиянин, окончивший среднюю школу, не может получать зарплату на уровне 7 тыс. 500 рублей. Тем более, что по данным статистики, заработная плата в пределах МРОТ имеется у 12 процентов трудоспособного населения страны.
Увеличение минимальной зарплаты в 2017 году, по мнению вице-премьера, помимо зарплаты, повлияет и на увеличение социальных пособий, а также больничных листов и декретных выплат.
Следует заметить, что заявление высокого правительственного чиновника было накануне выборов в Государственную Думу и можно предположить, что оно было сделано из популистских соображений, так как позже в проекте госбюджета на 2017 год вдруг появились совершенно другие намерения и цифры предлагаемого правительством повышения МРОТ
.
Минимальная зарплата с января 2017 года
В проекте бюджета страны на будущий год, который подан правительством на утверждение депутатов Государственной думы, повышение минимальной зарплаты с января 2017 года не предусмотрено и МРОТ останется прежним в размере 7 тыс. 500 рублей. Изменение запланировано с 1 июля и при этом МРОТ в 2017 году увеличивается лишь на 4 процента до уровня 7 тыс. 800 рублей. Что вызвало вполне обоснованное недовольство депутатов Госдумы и сложилась такая ситуация, что потребовалось скорейшего их вмешательства. Поэтому лоббистом повышения минимальных зарплат, начиная с нового года, выступил комитет Госдумы, занимающийся вопросами труда и социальной политики. Вполне возможно его старания увенчаются успехом и будут внесены необходимые корректировки в бюджет.
Помимо этого, вновь избранные депутаты Госдумы ратуют обязать региональные бюджеты при расчете местных минимальных зарплат брать за основу показатели прожиточных минимумов своих регионов. Если данные предложения будут учтены центральными и региональными властями, то в новом году в российских регионах МРОТ , по экспертным данным, может увеличиться до 20 процентов. Что вполне соответствует ожиданиям граждан РФ, так как из-за того, какая будет минимальная зарплата в 2017 году, влияет также на расчет социальных пособий, таких как пособия по нетрудоспособности, выплаты в случае беременности и родов. Таким образом, положительные последствия повышения минимальных зарплат затрагивают значительную часть не только работающего, но и по разным причинам не трудоспособного населения страны.
Минимальная зарплата в Москве в 2017 году
МРОТ в Москве устанавливается столичным правительством. При этом он согласовывается в процессе трехсторонних переговоров московского правительства с профсоюзами и работодателями. В результате достаточно сложных переговоров в 2015 году было достигнуто компромиссное соглашение о проведении поэтапного повышения минимальных зарплат для москвичей. Согласно графику поэтапного повышения зарплат, в четвертом квартале 2016 года МРОТ москвичей должен составлять 17 тыс. 300 рублей. Так как в соглашении зафиксировано, что МРОТ должен в перспективе повышаться вплоть до прожиточного минимума, который по расчетам, утвержденным властями Москвы в сентябре 2016 года равен 17 тыс. 561 рублей, то в 2017 году МРОТ в Москве должен повыситься на 261 рубль.
Минимальная зарплата в Московской области в 2017 году
Если москвичи, хоть и не значительную, но получат в следующем году прибавку к минимальной зарплате, то работники Московской области лишены и этого. Более того, соглашение, подписанное правительством Московской области, профсоюзами, а также работодателями региона в 2015 году, установившее минимальный уровень зарплаты в размере 12 тыс. 500 рублей не предусматривает его повышения. Поэтому в новом году в Московской области размер минимальной зарплаты, по всей видимости, может измениться лишь в результате пересчета регионального МРОТ . Однако информации о таком пересчете еще не поступало.
Возможно Вас заинтересуют.
Важная новость о минимальной заработной плате. В 2017 году уровень минимального размера оплаты труда будет проиндексирован в июле, а не в январе. При этом повышение предусмотрено всего на 4%, вместо обещанных 17,33% от последнего установленного значения в 7,5 тысяч рублей.
Что случилось?
Еще в конце декабря 2016 года Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“, направленный на повышение МРОТ. Правительство предложило увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2017 года на 4% до 7 800 рублей. Традиционного повышения МРОТ с 1 января в 2017 году в результате не было. Как не будет и его повышения на 17,33%, анонсированного перед выборами в сентябре. Тогда вице-премьер правительства России по социальному блоку Ольга Голодец рассказала журналистам, что в бюджете на 2017 год уже заложен новый уровень МРОТ.
Оказалось, что денег на такие излишества в бюджете нет и увеличение минимальной зарплаты возможно только на уровень фактической инфляции по итогам 2016 года, а именно на 4%, и только летом. Возможно, такое решение также связано с заботой о предпринимателях, поскольку при увеличении МРОТ с 1 января на 17,33%, размер страховых взносов для них вырос бы сразу на 42%. Рост МРОТ в июле 2016 года отразился на размере страховых взносов только в 2017 году, когда взносы "за себя" составили примерно 28 тысяч рублей в год вместо 23 тысяч рублей, которые предприниматели платили в 2016 году. Правда, в Минфине уже побеспокоились об этом и законопроект о заморозке МРОТ для этих целей на два года.
При рассмотрении на профильном комитете Госдумы депутаты отметили, что:
Новый закон касается примерно 890 тысяч человек, из которых 72% заняты в бюджетном секторе.Увеличение на 300 рублей лучше. Хотя первоначально Министерство настаивало на индексации в размере 5,2%. Но ситуация с бюджетом сложная. Кроме того, в 2016 году удалось сделать серьезный шаг, повысив МРОТ почти на 21%.
МРОТ и его значение для экономики
Минимальный размер оплаты труда устанавливается Правительством РФ ежегодно на основании. В закон вносят поправки, которые утверждает Государственная Дума и Совет Федерации, а потом подписывает Президент России. Обычно изменение МРОТ происходит один раз в году, однако, в 2016 году этот показатель дважды:
- С 1 января 2016 года МРОТ составил 6 тысяч 204 рубля
- С 1 июля 2016 года МРОТ составил 7 тысяч 500 рублей.
Рост МРОТ в июле 2017 года не отразится на величине страховых взносов, поскольку законодательством предусмотрен только однократный перерасчет в течение календарного года. Об этом предпринимателей ранее
