Как оформить больничный без болезни. О том, как правильно взять больничный. Могут ли в поликлинике отказать в выдаче больничного

Даже при наличии крепкого иммунитета сотрудник может внезапно заболеть. В таком случае он должен оформить больничный лист, куда будут занесены сведения о самочувствии, количество пропущенных на работе дней. Для чего нужен лист временной нетрудоспособности, кому его выдают и как заполнить, вы узнаете из этой статьи.

Больничный лист - что это

Больничным листом называется специальный бланк, в который заносятся сведения о болезни работника. Там же прописывается продолжительность периода временной нетрудоспособности. Трудоустроенные граждане получают листок в больницах или поликлиниках. Выпиской листка занимается лечащий врач. Причиной для выдачи документа, как правило, становится:

• заразная или хроническая болезнь;
• получение физической травмы;
• диагностика беременности;
• болезнь ребенка или взрослого родственника, нуждающегося в уходе.

Больничный нужен в первую очередь для того, чтобы сотрудник на законных основаниях мог не ходить на работу до тех пор, пока не выздоровеет или не решит свою проблему. За каждый пропущенный день работодатель обязан выплачивать сотруднику денежное пособие. О том, как посчитать его размер, будет рассказано в следующих пунктах статьи.

Действующее законодательство о больничных

Порядок выдачи и получения больничных, основания для их оформления, минимальные и максимальные сроки действия документов подробно изложены в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 514 от 01.08.2007 года. На 2019 год эта информация остается актуальной. Если у работника или работодателя есть сомнения относительно нюансов получения листов временной нетрудоспособности, им нужно перечитать упомянутый приказ.

Кто может получить лист

Больничный лист выдают не только официально устроенным гражданам РФ. На самом деле, получить документ могут и другие категории лиц. К ним относятся:

• безработные (если прошло не более 30 календарных дней с момента увольнения с последнего места работы);
• иностранцы (при наличии медицинской страховки);
• лица без гражданства (также потребуется действующая медицинская страховка).

Врач выдаст больничный также в том случае, если у работника заболел ребенок или взрослый родственник.

Где можно получить лист

Как правило, сотрудники обращаются в поликлинику по месту прописки. Этот вариант хорош тем, что услуга бесплатна. Но в государственных медицинских учреждениях часто стоят длинные очереди пациентов. Если гражданин не хочет тратить время, он вполне может обратиться в частную клинику. Например, распространено обращение по записи. Таким образом получается экономить время и быстро решать возникшие вопросы. Правда, выписка больничного в частных клиниках будет платной, поэтому рекомендуется заранее ознакомиться с ценами на услуги в выбранной компании.

Бывает, что работник по состоянию здоровья не может доехать до клиники. Причина часто заключается в высокой температуре, тяжелой травме (например, сломана нога), приступах тошноты и рвоты и прочем. Тогда есть смысл вызвать скорую помощь, которая отвезет гражданина в больницу. После обследований ему выпишут лист временной нетрудоспособности.

Ничего страшного, если документ выдадут не в том заведении, к которому человек прикреплен по адресу прописки. Такой лист тоже будет обладать юридической силой.

Порядок выдачи больничного листа

Рассмотрим более подробно порядок выдачи больничного листа в зависимости от выбранного пункта. Варианты получения листа временной нетрудоспособности:

1. Обращение в поликлинике по адресу прописки. Врач выдаст документ в день обращения сотрудника в больницу. Продолжительность будет напрямую зависеть от источника недомогания, назначенной терапии, а также индивидуальных особенностей пациента.
2. Обращение в поликлинику, которая прикреплена к предприятия по договору мед. страхования. Порядок выписки бумаги будет точно таким же, как в первом случае.
3. Вызов бригады скорой помощи или участкового врача на дом. Тогда врач оформит листок в квартире пациента, после назначит дату и время визита в поликлинику для прохождения медицинского обследования и сдачи анализов.
4. Обращение в медпункт компании. Подходит для случаев, когда человеку стало плохо на рабочем месте. Однако надо принимать во внимание, что больничный лист сотруднику не выпишут. Медик компании, где работает сотрудник, даст только направление в поликлинику.

Каждый заболевший сотрудник самостоятельно выбирает комфортный для него способ получения больничного. Работодатель не имеет права настаивать на одном из перечисленных способов.

Покупка больничного листа

Лист временной нетрудоспособности можно приобрести платно. Продажа больничных разрешена, но продавец должен соблюдать установленные законом правила. В частности, продающая их организация должна пройти государственную аккредитацию. Покупатель имеет право запросить у компании свидетельство, подтверждающее наличие аккредитации.

Также компания обязана соответствовать положениям, изложенным в приказе Министерства здравоохранения № 514.

Заказать больничный лист можно несколькими способами. Самый удобный - онлайн покупка с сайта организации. Кроме того, сотрудник может обратиться к продавцу, посетив физическое отделение компании.

Действующее трудовое законодательство гарантирует гражданам не только право на труд, но и возможность получения дней отдыха на время отпуска, а также в связи с болезнью на основании листка нетрудоспособности. В статье разберем, как получить больничный лист не по месту прописки, как оформить листок нетрудоспособности по месту фактического проживания.

Что такое больничный лист

Больничный лист, или листок временной нетрудоспособности – это документ, который выдается работнику по факту обращения в медицинское учреждение и является основанием для получения дней отдыха в связи с болезнью. Также на основании больничного листа, переданного сотрудником по месту службы, работодатель начисляет соответствующие выплаты на период трудоспособности.

В период временной нетрудоспособности, подтвержденной больничным листом, за сотрудником закрепляется рабочее место, оклад и средний заработок.

Как получить больничный лист: общий порядок

В соответствие с общими правилами, основанием для выдачи больничного листа является обращение гражданина в районную поликлинику по месту жительства. После осмотра и проведения необходимых исследований, врач:

• устанавливает диагноз больному и дает необходимые рекомендации относительно лечения;
• открывает больничный лист (вписывает в бланк дату начала периода нетрудоспособности);
• сообщает больному дату повторного осмотра.

В случае если по истечению определенного времени, установленного врачом, повторный осмотр указывает на работоспособность гражданина, то больничный лист закрывается – врач указывает в бланке дату окончания периода болезни. В день, следующий за днем закрытия больничного, работник должен приступить к выполнению трудовых обязанностей.

Отметим, что больничный лист также может быть оформлен безработным, при условии, что гражданин состоит на учете в центре занятости. В данном случае безработный вправе обратиться в районную поликлинику и получить листок нетрудоспособности в общем порядке, после чего передать его в центр занятости для расчета и начисления соответствующих выплат.

Как получить больничный лист не по месту прописки

Ни для кого не секрет, что в настоящее время многие граждане РФ проживают не по месту прописки. В большинстве случаев адрес фактического проживания гражданина зависит от места его работы, в других случаях смена места пребывания связана с переездом к родственникам, требующим ухода. Однако, вне зависимости от адреса прописки и причин проживания не по месту фактического регистрации, все граждане РФ имеют право на получение своевременной и квалифицированной медицинской помощи по месту жительства.

Действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений относительно права граждан по обращению за медпомощью. Согласно ФЗ-323 от 21.11.2011 г., государство обеспечивает гражданам охрану здоровья, независимо от пола, национальности, имущественного положения и места жительства. Таким образом, лицо, фактически проживающее не по адресу прописки, может обратиться к врачу и получить больничный лист по месту пребывания.

Государственные клиники

С целью получения медпомощи и оформления больничного листа гражданин вправе обратиться в государственную районную поликлинику по месту фактического проживания. В данном случае прием граждан осуществляется на основании следующих документов:

• удостоверение личность (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
• заявление о желании получить медицинскую помощь по месту жительства (бланк можно скачать здесь⇒ ).

Рассмотрим алгоритм действий при оформлении больничного в районной поликлинике не по месту прописки:

Шаг-1. Прикрепление к поликлинике.

Гражданин, который желает получить медицинскую помощь не по месту прописки, может обратиться в районную поликлинику по месту проживания (фактического пребывания). При обращении гражданину следует предъявить паспорт и подать заявление, на основании которого он будет закреплен за данным медучреждением и сможет получать необходимую медпомощь в общем порядке. Также данное заявление дает гражданину право на оформление больничных листов, справок, прочих документов, выдаваемых поликлиникой.

Шаг-2. Осмотр врача и открытие больничного.

По факту обращения, врач районной поликлиники проводит осмотр и необходимые исследования, после чего устанавливает больному диагноз и назначает необходимое лечение. В этот же день врач открывает больничный лист (заполняет графы «с какого числа» и «по какое число» в таблице «Освобождение от работы»), на основании которого определяется период нетрудоспособности больного. Срок освобождения от трудовых обязанностей определяется врачом на основании диагноза и в соответствие с Приказом Минздрава N 2510/9362-34 от 21.08.2000 г.

В день открытия больничного листа врач назначает день, в который больной должен явиться для прохождения повторного осмотра (графа «по какое число» в таблице «Освобождение от работы»).

Шаг-3. Повторный осмотр.

В назначенный день гражданин должен посетить медучреждение для прохождения повторного осмотра, по результатам которого врач может продлить больничный (заполняется вторая строка в таблице «Освобождение от работы») и продолжить лечение, либо признать гражданина работоспособным и закрыть больничный.

Шаг-4. Закрытие больничного.

Если по результатам повторного осмотра гражданин признается здоровым, период его нетрудоспособности прекращается, а больничный закрывается. При этом врач делает в листке нетрудоспособности соответствующие отметки (ставит прочерки в пустых графах в таблице «Освобождение от работы», заполняет графу «Приступить к работе»), после чего подписывает документ и передает его на подпись главврачу.

Больничный лист, оформленный в установленном порядке и переданный гражданину, должен быть предъявлен по месту работы для расчета и начисления выплат на период нетрудоспособности.

Частные медицинские центры

За гражданами сохраняется право обращения в частные медицинские центры для получения медпомощи по месту фактического проживания. В частных клиниках также можно получить больничный лист, который будет иметь полную юридическую силу и служить основанием для начисления выплат при условии его оформления в установленном порядке.

Отметим, что листок нетрудоспособности, выданный частной клиникой, считается действительным при условии наличия у медучреждения государственной лицензии на оказание медицинских услуг.

Аналогично оформлению больничного в районной поликлинике, при выписке листка нетрудоспособности в частной клинике должны быть соблюдены следующие правила:

• документ должен быть выписан на бланке установленного образца, утвержденного приказом Минздравсоцразвития №347н от 26.04.11 г.;
• больничный должен содержать основные данные о больном (ФИО, место работы, должность, место проживания) и медучреждении (полное наименование, адрес);
• на бланке больничного присутствует подпись лечащего врача, главврача, печать клиники.

Кто не может выписать больничный лист

Гражданам, которые оформляют больничный не по месту прописки, следует обратить внимание, что листок нетрудоспособности не может быть выписан следующими учреждениями:

• станции переливания крови;
• бригада скорой помощи;
• органы судмедэкспертизы;
• отдел медицины катастроф.

Также на выдачей больничных листов не занимаются центры народной медицины и клиники, у которых нет лицензии на оказание медицинских услуг.

Больничный можно получить в любое время года по состоянию здоровья. Но с этим приходят и проблемы, связанные с оформлением бумаг. Отнестись к этой бюрократической процедуре стоит серьезно. Больничный — это обыденное дело для любого человека. Ведь заболеть может каждый. Но иногда получение больничного листа вызывает огромные проблемы. Чтобы не столкнуться с ними, обязательно следует знать правила, которые помогут минимизировать волокиту.

Какова процедура получения больничного?

Юридически больничный лист называется листом нетрудоспособности. Выдать подобный документ может только медицинский работник, имеющий лицензию на работу. Так, недействительной будет справка, которую оформил работник скорой помощи, регистратуры, станций переливания крови, диспансеров, грязелечебниц.

При первом осмотре доктор выдает лист максимум на 10 дней. По прошествию этого срока проводится повторный прием и решается вопрос о продлении (до 30 дней) или же закрытии листа. Если лечение длится более месяца, то решение о больничном принимается комиссией врачей.

День открытия листа не должен совпадать с уже отработанным днем. Т.е. придя к врачу после работы, больничный лучше открыть со следующего дня. Таким образом будет меньше путаницы. Ведь по закону нельзя получить и выплату за работу и больничный.

Документ о временной нетрудоспособности — это единственный способ получить выплату от Фонда Социального Страхования. Размер суммы напрямую привязан к трудовому стажу. На полное возмещение могут рассчитывать те, кто отработал более 8 лет.

Место открытия листа нетрудоспособности не имеет значение. Его можно получить по месту жительства или фактическому пребыванию. Так же происходит и с закрытием больничного. Назначить лечение могут в одной больнице, а факт выздоровления зафиксирует участковый медработник. Единственное уточнение — все эти действия должны совершать врачи одного профиля.

Основные правила оформления документации

С нововведениями в здравоохранении, изменился и больничный лист. Теперь это бланк с выделенными клеточками, которые заполняются вручную. Такой вид листа предназначен специально для автоматической обработки данных. Что позволяет снизить возможность подделки документа.

Еще одним плюсом такого подхода является соблюдение этики — сохранение врачебной тайны. Вся информация о болезни передается через двузначный шифр. Но есть и недостатки — нельзя совершать ошибки в процессе заполнения. Поэтому к процедуре стоит отнестись серьезно.

Первый и третий разделы бланка находятся в компетенции врача — туда вносит информацию он. Последний лист, кстати, остается в больнице.

Второй раздел предназначен для работодателя. Необходимые данные вносятся специальные поля-ячейки. Все слова должны быть написаны печатными заглавными буквами и обязательно черными чернилами. Выходить за установленные границы нельзя. Допускается заполнение бланка с помощью принтера. Для этого разработано специальное приложение. Найти его можно на сайте ФСС.

Из личных данных, которые вносит врач, будет необходима паспортная информация. Также в больничный лист вносятся:

• Название медицинского учреждения и его ОГРН.
• Адрес больницы
• ФИО и дата рождения пациента
• Длительность больничного

Работодатель должен предоставить следующую информацию:

• Название и идентификационный номер предприятия
• ИНН и СНИЛС работника. Также указываются особенности сотрудников — инвалидность, трудовой договор и т.д.
• Расчет пособия. Его прикрепляют на отдельной бумаге, подготовленной бухгалтерией.

Следует аккуратно относиться к самому бланку. Всевозможные повреждения и сгибы могут помешать считыванию с него необходимых данных.

В каких случаях выдают больничный лист?

Для выдачи листа должны быть основания. Они прописаны в действующем законодательстве. Это такие случаи как:

Существуют и специфические случаи. Так, например, сотрудникам общепитов, детских заведений и людям, связанным с поставками воды при заражении гельминтами лист выдают на срок до полного выздоровления.
При совмещении нескольких мест работы больничный лист стоит просить для каждой организации. Это поможет получить финансовое возмещение из всех компаний.

Бывают ситуации, при которых врач имеет полное основание оставить пациента без справки. К ним относятся такие как:

• Доктор не нашел оснований для больничного: отсутствие признаков болезни, нетрудоспособности.
• Больной проходит медкомиссию или лечение через военный комиссариат.
• Арест или заключение под стражу пациента.
• Человек занимается прохождением периодического медосмотра. Сюда входят и обследования в профпатологиях.
• Хронические заболевания без обострений или лечения в условиях амбулатории.

Установка протезов в амбулатории также является причиной для отказа в выдаче больничного. Подтвердить прохождение процедур или единичного осмотра у врача можно с помощью обычной больничной справки.

Какие особенности получения больничного в частной клинике?

Перед тем, как обратиться к частному врачу, следует убедиться, что у него есть специальная лицензия на выдачу подобных листов. В случае ее наличия, процедура получения больничного в частном заведении ничем не будет отличаться от оформления в муниципальном. С точки зрения закона это равноценные документы.

Если в клинике присутствуют специальные больничные бланки, то это является косвенным подтверждением наличия лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Ведь подобную документацию фонд социального страхования выдает только лицензированным организациям.

Существует несколько ситуаций, при которых люди обращаются за справкой в коммерческое учреждение:

• Скорость оформления. Как правило, в частных больницах нет очередей и обследование проводится быстро.
• Качество. Многие лечатся в подобных заведениях из-за высокого уровня профессионализма работников.
• Обслуживание. Коммерческие больницы — это, конечно же, идеальный сервис. И это большое их преимущество перед муниципальными заведениями.
• Покупка справки. Бывает, что главной целью пациента является приобретение поддельного бланка. Из-за несуществующей болезни, но пропущенных дней на работе. Купив такой документ нужно понимать, что законом предусмотрено наказание за это. Как для пациента, так и для клиники.

В целом, в возможности выдачи больничного листа частные клиники приравнены к муниципальным. Но коммерческие больницы обязаны пройти больше проверок и аккредитаций, чтобы получить право на подобную деятельность. Многие работодатели, в связи с подделками документов, часто отказывают в приеме бланка больничного из частной клиники.

Как оформить больничный не имея на это оснований?

Психологически так сложилось, что для большинства работа — это ежедневное давление. Поэтому работнику часто хочется сбежать на больничный. Но не всегда для этого нужно заболеть.

Существуют вполне законные способы отдохнуть, не имея проблем со здоровьем:

• Трудовой или колдоговор. Некоторые работодатели разрешают своим сотрудникам несколько дней, без ущерба для зарплаты, не выходить на работу. Это прописано в соответствующих документах компании.
• Коллеги. Более распространенный вариант — обмен сменами. Подменять друг друга — вполне нормальная практика.
• Отгул. В этом случае нужно учитывать, что оплата неотработанных дней будет вычтена из заработной платы.

Если же хочется отпуск подлиннее, придется брать больничный. Многие имитируют симптомы болезни или провоцируют ее:

• симуляция. Например, обмануть невропатолога получится, если сказать, что болит спина и шейные позвонки.
• аллергия. Этот способ — искусственный вызов реакции организма. Нужно только найти аллерген.
  покупка. Данный метод может привести к уголовному наказанию. Поэтому лучше воспользоваться наименее опасными способами.

Для того, чтобы получить больничный должны быть основания. И лучше не поддаваться соблазну прогулять работу, а найти в ней что-то, что будет притягивать. Если же болезнь неподдельная, то и проблем с оформлением бумаг, проверками и выплатами не должно возникать. Ведь право болеть защищено законом и государством.

Вконтакте

Больничный – основание для отсутствия на рабочем месте и получения компенсации. В каких случаях он выдается и каков размер и порядок выплаты компенсации по временной нетрудоспособности?

Материалы по теме:

Больничный - основание для отсутствия на рабочем месте и получения компенсации. В каких случаях он выдается и каков размер и порядок выплаты компенсации по временной нетрудоспособности?

Привычный всем «больничный лист » в официальных документах и у медиков называется листом нетрудоспособности.

Форма листа нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности".

Бланк больничного листа утвержден приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н и имеет поля для заполнения врачом и работодателем. Заполнение возможно 2 способами: машинным (при помощи печатающих устройств) или от руки. В случае ручного заполнения допускается использование только гелевой или перьевой ручки с черной пастой. Использование шариковой ручки не разрешается. Все записи выполняются на русском языке печатными заглавными буквами. При этом они не должны выходить за пределы ячейки. Все записи начинают с 1-й ячейки. В случае допущения медработником ошибки бланк считается недействительным и взамен его оформляется другой.

С 1 июля вступит в силу федеральный закон об электронных больничных. С письменного согласия пациента медицинская организация будет оформлять ему электронный больничный вместо бумажного. (здесь ссыль на статью)

При этом бумажные больничные не отменяются, но электронные листки нетрудоспособности станут альтернативным вариантом подтверждения временной нетрудоспособности работника.

Другие нормативно-правовые акты (НПА), регулирующие вопрос предоставления и оплаты больничного:

1. Трудовой кодекс РФ (ст. 124, 183, 255 и др. ТК РФ).
2. Приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 № 624н.
3. Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Кто и когда выдает больничный лист

Лист нетрудоспособности выдается в случаях, когда сотрудник организации не может работать из-за:

• утраты трудоспособности из-за беременности, заболевания или , а также в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или экстракорпоральным оплодотворением;
• осуществления ;
• в связи с карантином, (в т.ч., карантином ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного недееспособным);
• осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном медучреждении;
• долечивания непосредственно после стационарного лечения в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории России.

В случае выдачи больничного в связи с карантином, срок больничного определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

Сотрудникам организация общепита, водоснабжения и детских учреждений, при наличии у них гельминтоза больничный лист выдается на весь период лечения.

Выдача больничных листов происходит при предоставлении документа, удостоверяющего личность (паспорт, водительские права).

С 2007 года граждане, работающие в нескольких организациях по совместительству, имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы. Это разъяснено в . Для получения пособия в каждую из организаций нужно принести отдельный больничный, поэтому работнику выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы, если больной сохранял трудовые отношения о обеими организациями в течение последних двух лет (эта поправка введена в 2011 году). При этом в больничных указывается, что лицо работает по совместительству.

Для получения больничных есть ограничения. В выдаче больничного листа откажут, если:

• не выявлено признаков заболевания (временной нетрудоспособности);
• обратившийся к врачу гражданин проходит медицинское освидетельствование, обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;
• гражданин находится под стражей или административным арестом;
• гражданин проходит периодический медицинский осмотр, в том числе в центрах профпатологии;
• гражданин, в т.ч. с хроническими заболеваниями без ухудшения состояния, проходит обследование или принимает различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях.

Также больничный не выдается при протезировании в амбулаторно-поликлинических условиях.

Разовые посещения для осмотра или принятия процедур подтверждаются больничной справкой .

На оформление больничного листа и его выдачу уполномочены медицинские работники после осмотра обратившегося гражданина и на основе записей о состоянии здоровья пациента в его медицинской карте. Однако, не все медработники имеют право оформлять лист нетрудоспособности. Этого права нет у работников учреждений скорой помощи, пунктов переливания крови, приемных отделений больниц, врачебно-физкультурных диспансеров, грязелечебниц, центров медицинской профилактики и пр.

В случае наступления временной нетрудоспособности в период отпуска за свой счет, отпуска по беременности и родам, декрета, лист нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся нетрудоспособности.

Оплата больничного листа

Все работники подлежат обязательному социальному страхованию. Согласно ст. 2 Закона 255-ФЗ, пособие могут получить только те лица, за которых оплачиваются страховые взносы в ФСС. Для получения пособий через территориальный орган Фонда социального страхования РФ предъявляется листок нетрудоспособности, сведения о заработке (или доходе) и документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка, трудовые договоры и т.д.). Пособие будет выплачено в течение десяти календарных дней со дня обращения. Такой путь возможен, если на момент обращения за компенсацией по временной нетрудоспособности работодатель прекратил свою деятельности (ст.13 п.3 ФЗ РФ ).

Пособие (компенсация) по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период, указанный в больничном листе. Для оплаты листа нетрудоспособности, лист предъявляется в кадровую службу работодателя.

Пособие назначается в десятидневный срок со дня подачи больничного листа кадровику. Работодатель выплачивает пособие выздоровевшему сотруднику в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.

Размер выплаты по больничному зависит от стажа работника. Закон 255-‑ФЗ регламентирует условия, размеры и алгоритм обеспечения заболевших лиц пособием. Глава 1 описывает общие положения данного закона, а также определяет порядок отношений круга «работник — работодатель — ФСС».

Пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка работника за последние 2 года. При этом размер пособия определяется исходя из страхового стажа (СС) сотрудника:

• при СС до 6 месяцев величина пособия рассчитывается по МРОТ;
• при СС от 6 месяцев до 5 лет — 60% заработка;
• от 5 до 8 лет — 80% заработка;
• свыше 8 лет — 100% заработка.

При этом законодательно установлены пределы на годовой заработок. В 2015 году это 670 000 рублей, в 2016 году - 718 000 рублей. Если человек заработал больше, то в базу для расчета входит только максимальный предел.

В 2017 году предельная сумма пособия по временной нетрудоспособности составила 28 520 рублей за двухнедельный больничный.

В связи с индексацией, в 2010 году предельные суммы пособия по временной нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания, наступившего в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.

Для получения ежемесячных компенсационных выплат учащимися (студентами вузов и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам), находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям необходимо подать заявление по месту учебы (с приложением копии приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям). Выплаты будут назначены со дня предоставления академического отпуска.

Нарушение без уважительных причин больничного режима (если пациент не явился на осмотр к врачу или на медицинскую экспертизу в назначенный день), в соответствии со ст. 8 ФЗ РФ , ведет к снижению пособия по временной нетрудоспособности до минимального размера.

Пособия по временной нетрудоспособности не облагаются налогами (ст. 217 ).

Ежедневное посещение работы, которая к тому же, может и не сильно нравиться, откровенно надоедает человеку. И тогда он подумывает о том, чтобы на время отлучиться от нее и немного отдохнуть. Работник может получить временный отпуск, к примеру, оформив больничный лист. Однако он выдается только в том случае, если к потере трудоспособности привела болезнь, травма, беременность и т. д. У вас возникают мысли: как взять больничный, если не болеешь?

Реально ли уйти на больничный без потери трудоспособности

Если травма или болезнь привела к тому, что человек не может работать, то ему выдаются документы, которые подтверждают его нетрудоспособность. Это все происходит на законных основаниях и случается на практике каждый день.

В некоторых случаях в трудовом договоре прописано, что работник может уйти на больничный отпуск на 1-3 дня даже без представления документа. Лучше всего в таком случае попросить замену, а потом отработать пропущенный день. Это также приемлемый метод, однако в некоторых случаях кто-то хочет «погулять» значительно дольше.

Оформление больничного листа без официальных оснований

Не хочется идти на работу?

При этом нет никаких оснований лежать в больнице или проходить лечение в домашних условиях? С такими намерениями работники часто приходят к доктору, дабы тот выдал им ложное заключение.

Вы можете не просто попросить доктора поступить таким образом, а сделать несколько хитрее – симулировать какую-то болезнь, и тогда он будет просто обязан выдавать вам больничный лист. Однако здесь следует иметь меру, ведь, к примеру, после посещения того же терапевта вас запросто могут направить на обследование в стационар. И тогда весь «отпуск» придется пролежать на больничной койке. А как сделать, чтобы больной взял лист, но при этом остался дома?

1. Вызовите у себя аллергическую реакцию. Этот вариант подходит только тем, кто знает, как бороться с этой аллергией, и в случае чего у вас всегда будет лекарство под рукой. Воспользовавшись данным методом, можно отдохнуть несколько дней, а то и целую неделю.
2. Запишитесь к врачу на прием с помощью электронной системы. При этом укажите, что у вас серьезное недомогание, обеспокоенность, обмороки. Как правило, посещая того же невролога, вы можете симулировать стрессовую ситуацию, и он оформит вам справку задним числом.
3. Симулируйте проблемы с пищеварением. Мол, съели что-то не то, и теперь беспокоит тошнота в связи с отравлением – поможет выиграть пару-тройку дней.

Однако далеко не всегда врача можно так просто обмануть. Некоторые специалисты никогда не выдают никаких заключений до того момента, пока не были проведены тесты и анализы. В таком случае у вас может возникнуть идея просто взять и купить себе такую справку. Однако к такому методу лучше никогда не прибегать – это карается законом. За подобного рода нарушения в связи с уголовным кодексом вас могут лишить свободы сроком до 7 лет. Согласитесь, что гораздо проще попросить замену или вовсе выйти на работу.

Кроме того, вы можете прибегнуть к помощи педиатра. Просто следует указать, что у вашего ребенка обычная простуда – они часто идут навстречу и выдают заключения. Вы же, в свою очередь, можете обратиться по поводу отпуска в связи с уходом за ребенком – опять-таки максимум неделю выиграть сможете.

Нелегальные методы

Сейчас ни одна частная клиника не скрывает, что готова просто продать пациенту больничный лист. Они размещают информацию об этом прямо у себя на сайте. Вам остается только оставить свои данные, и вам в скором времени перезвонят.

После предстоит встреча с человеком, который выдаст вам листок взамен на 3-5 тыс. рублей, в зависимости от длительности «отпуска». Конечно, вам может повезти, и вы проведете даже целый месяц по дальше от работы, но стоит ли это вашей свободы?!

Законные основания получить больничный

Человек получает больничный отпуск по причине временной нетрудоспособности. Когда может возникнуть такой момент?

1. Во время карантина.
2. Получив травму или заболев.
3. Когда возникает необходимость ухода за ребенком-инвалидом или за ребенком, который действительно заболел.
4. Во время беременности, а также в послеродовой период.

Напомним, что во время больничного отпуска сотруднику в любом случае выплачиваются денежные средства. В первые три дня деньги поступают из кармана работодателя, а начиная с четвертого, вам выплачивает пособие ФСС.