Обязательные работы как оформить такого сотрудника. Приказ о приеме на обязательные работы. На какой срок принимаются осужденные

Вместе с тем ответственность за сдачу СЗВ-М в бумажном варианте вместо электронного Законом 27-ФЗ не установлена. Следовательно, за такое несоблюдение порядка представления СЗВ-М оштрафовать не должны. Однако если вы принесете в отделение ПФР распечатанную на принтере СЗВ-М, допустим, на 30 человек, ее у вас могут просто не принять. Срок для представления СЗВ-М, хоть в распечатанном варианте, хоть в электронном виде, – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Скачать форму СЗВ-М (утв. Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п) СЗВ-М – 2017 на бумажном носителе может представить в отделение ПФР лично руководитель организации или ИП. Кроме того, никто не запрещает страхователям пользоваться услугами почты. Для тех, кто планирует заполнять СЗВ-М вручную и сдавать ее в ПФР на бумаге, - несколько слов о содержании формы.

Как заполнять и до какого числа сдавать сзв-м в 2018 году

Заполненные документы необходимо отнести в отделение Пенсионного фонда, в котором зарегистрирован работодатель. После того, как документы с Фондом будут оформлены, вам останется загрузить в наш сервис скан соглашения с подписью и печатью ПФ, ввести номер и дату соглашения, и оформить электронную подпись – ее для пользователей сервиса мы выпускаем бесплатно.

Важно

Никакое дополнительное программное обеспечение для отправки документов в ПФР вам не потребуется. Стоит один раз пройти эту процедуру, чтобы потом каждый месяц отправлять отчеты нажатием одной кнопки.

Кроме экономии времени, это дает и другие преимущества: 1. Вы сможете отслеживать статус отправленной отчётности в личном кабинете.

2. Если ПФР обнаружит ошибки и полностью или частично не примет отчет, вы узнаете об этом сразу и сможете устранить несоответствия еще до того, как истечет срок подачи отчета. 3.

Как сдавать сзв-м на бумажном носителе: способы отправки и сроки сдачи

Как отправить СЗВ-М в ПФР в бумажном виде Тремя стандартными способами: 1. Отнести лично. 2. Передать через представителя. В этом случае на представителя нужно оформить доверенность.

3. Отправить СЗВ-М по почте заказным письмом с описью вложения. Дата отправки на отметке, которую поставит сотрудник почты, будет считаться датой предоставления СЗВ-М в Пенсионный фонд.
Отправку почтой можно поручить любому сотруднику, доверенность для этого не нужна. Подача СЗВ-М в электронном виде Для того, что отправлять в Пенсионный фонд отчетность в электронном виде, у вас должно быть подписанное соглашение об электронном документообороте.

Для этого нужно оформить заявление на подключение электронной отчетности и соглашение в двух экземплярах. Бланки этих документов вы можете скачать в нашем сервисе.

Сроки сдачи сзв-м в 2018 году в таблице

Внимание

В любом случае датой подачи документа будет считаться день, когда было отправлено письмо, отчет подан в ПФ лично или направлен через интернет в электронном виде. В 2018 г. требуется использовать новую форму электронного формата, которая была утверждена Постановлением ПФ № 1077п.

До какого числа сдавать СЗВ-М в 2018 году Отчетным периодом для подачи СЗВ-М является месяц. Поэтому отчеты требуется сдавать ежемесячно по окончании каждого отчетного периода, в следующем за ним месяце.

Если в 2018 г. конечной датой для подачи отчета было определено 10-е число, то в 2018 г. срок продлен на 5 дней до 15-го числа. Исключение составляют ситуации, когда 15 число месяца является выходным днем или праздничным, тогда сдача отчета переносится на следующий рабочий день.
До какого числа сдавать СЗВ-М в 2018 году, можно увидеть из следующего перечня, за:

• 12-й месяц 2018 г.

Как проходит сдача отчетности сзв-м на бумажном носителе?

• на бумажном носителе;
• в электронном виде.

Отчет на бумаге страхователи представляют, когда число их наемных работников составляет 25 человек или меньше. Подать отчет работодатель имеет право лично через своего ответственного сотрудника или представителя, который должен действовать на основании оформленной нотариально доверенности. В другом случае «бумажный» отчет разрешается отправить по почте на адрес отделения ПФ. В письмо с уведомлением обязательно вкладывается опись пересылаемых бумаг.

Если число застрахованных лиц у работодателя превышает 25 человек, то он сдает СЗВ-М только в электронном виде. Подать отчет необходимо через телекоммуникационный канал связи, для этого у работодателя должна быть электронная подпись.

Сзв-м на бумажном носителе

Но в какие же сроки тогда уточнять отчеты СЗВ-М? Попробуем разобраться на примере. Пример. СЗВ-М за февраль 2018 года организация сдала 12 марта 2018 года.

Однако 19 марта 2018 года бухгалтер самостоятельно выявил, что в отчет ошибочно не попал один человек, который в конце февраля 2018 года был принял на работу по трудовому договору. В связи с этим 20 марта 2018 года бухгалтер сдал в ПФР отчет СЗВ-М с типом «доп» и дополнил уже сданный отчет информацией в принятом работнике.

Заметим, что никаких ограничений по срокам сдачи дополняющих и отменяющих СЗВ-М в законодательстве нет. То есть, бухгалтер может подавать уточняющие и отменяющие сведения в любой момент, когда посчитает нужным. Однако рекомендуем учитывать важные моменты, связанные возможным наступлением ответственности.

Cрок сдачи сзв-м в 2018 году: таблица

Но как только ИП официально наймет работника или заключит договор с самим собой на выполнение определенных видов работ, указанных законодателем, он автоматически становится обязанным подавать отчет. Содержание документа Форма отчета СЗВ-М состоит из 2 страниц, на которых расположено 4 раздела для внесения информации о страхователе и застрахованных лицах.

Отчет имеет название – «Сведения о застрахованных лицах»: 1-й раздел Указываются реквизиты страхователя:

• номер, под которым работодатель зарегистрирован в ПФ;
• краткое наименование работодателя;

2-й раздел Указывается отчетный период, им может быть только месяц. Поэтому следует проставлять порядковый номер месяца и календарного года.

Сзв-м в 2017 году на бумажном носителе

Например, если кто-то из работников или граждан, получающих доход по договорам гражданско-правового характера, оказался не включен в отчет, работодатель, без последствий для себя, может сдать его данные в дополнительной форме СЗВ-М. Но только до истечения установленного срока. Важно помнить, что в отчетную форму нужно включить всех работников, получивших в отчетном периоде доход, облагаемый взносами в ПФР.

К ним относятся:

• штатные работники по состоянию на последний день отчетного месяца;
• граждане, с которым были заключены договора ГПХ, по которым производились выплаты в отчетном месяце;
• работники, которые находятся в отпуске без сохранения зарплаты или в отпуске по уходу за ребенком;
• руководитель организации.

Если в организации нет трудоустроенных застрахованных лиц, а есть только единственный руководитель-учредитель, сдавать его не нужно.

Как отправить отчет сзв-м в 2018 году

В избранноеОтправить на почту СЗВ-М на бумажном носителе, безусловно, можно сдавать, как и любой другой отчет, представляемый во внебюджетные фонды. Когда СЗВ-М разрешено сдавать на бумаге и влияет ли способ сдачи отчета на срок его представления, рассмотрим в нашем материале. Для чего нужен отчет СЗВ-М? Какие возможны способы представления отчета? Кто может сдать СЗВ-М на бумаге? Как сдать СЗВ-М на бумажном носителе? Наказание за нарушение способа сдачи СЗВ-М Итоги Для чего нужен отчет СЗВ-М? Отчет по форме СЗВ-М стал применяться страхователями после введения п. 2.2 ст. 11 в закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ. При этом с первым отчетом организациям и ИП пришлось столкнуться при заполнении формы за апрель 2016 года. Указанный документ отражает информацию о сотрудниках, в частности, об их Ф. И.
Заполнив все его разделы (их всего 4), необходимо:

• подписать отчет, при этом следует сделать расшифровку подписи и указать должность подписанта;
• указать дату отчета;
• проставить печать.

О применении печатей см. в материале «Госдума отменяет «круглые печати»». Заполненный отчет работодатель вправе лично подать в территориальное отделение ПФР или направить по почте, при этом составив опись, на которой сотрудник почтового отделения сделает отметку о дате отправки. Наказание за нарушение способа сдачи СЗВ-М Законом № 27-ФЗ не предусмотрена ответственность за несоблюдение способов отправки новой ежемесячной формы. Однако в п. 2 ст. 46 закона «О страховых взносах» от 24.07.2009 № 212-ФЗ выделено наказание за нарушение электронного способа представления, например отчета РСВ-1, который так же, как и СЗВ-М, является документом персонифицированного учета.

Сзв v в бумажном виде до какого числа

Заполнить СЗВ-М можно: Заверяется такой вид отчет электронной подписью, которая в данном случае необходима. Требования к отчету:

• Расширение XML.
• Кодировка UTF-8.
• Структура имени файла должна иметь строго определенный вид.

Как отправить отчет: Если электронный отчет не отправляется, то есть его отправка не подтверждена соответствующим протоколом от ПФ, то:

• Надо еще раз проверить правильность заполнения отчета и формирования файла форму СЗВ-М.
• Если все сделано правильно, то повторно посылать не надо.
• А надо обратиться в ПФ за разъяснениями.

Форма СЗВ-М нужна Пенсионному фонду для отслеживания работающих пенсионеров, чтобы не индексировать им пенсию. Тем не менее, в этот отчет включаются все работники независимо от возраста.

Отчет сдается в ПФР ежемесячно до 15 числа.

Если сведения подаются на 25 человек и более, отчет у вас примут только в электронном виде. Нарушение этого правила обойдется работодателю в 1 000 рублей штрафа.

Сдача СЗВ-М на бумажном носителе разрешена только тем работодателям, у которых трудится меньше 25 человек. Это их право, но не обязанность. Работодатели с 24 и менее сотрудников при желании тоже могут отправлять сведения в электронном виде - ПФР это только приветствует.

Как отправить СЗВ-М в ПФР в бумажном виде

Тремя стандартными способами:

1. Отнести лично.

2. Передать через представителя. В этом случае на представителя нужно оформить доверенность.

3. Отправить СЗВ-М по почте заказным письмом с описью вложения. Дата отправки на отметке, которую поставит сотрудник почты, будет считаться датой предоставления СЗВ-М в Пенсионный фонд. Отправку почтой можно поручить любому сотруднику, доверенность для этого не нужна.

Подача СЗВ-М в электронном виде

Для того, что отправлять в Пенсионный фонд отчетность в электронном виде, у вас должно быть подписанное соглашение об электронном документообороте.

Для этого нужно оформить заявление на подключение электронной отчетности и соглашение в двух экземплярах. Бланки этих документов вы можете скачать в нашем сервисе.

Заполненные документы необходимо отнести в отделение Пенсионного фонда, в котором зарегистрирован работодатель.

После того, как документы с Фондом будут оформлены, вам останется загрузить в наш сервис скан соглашения с подписью и печатью ПФ, ввести номер и дату соглашения, и оформить электронную подпись - ее для пользователей сервиса мы выпускаем бесплатно. Никакое дополнительное программное обеспечение для отправки документов в ПФР вам не потребуется.

Стоит один раз пройти эту процедуру, чтобы потом каждый месяц отправлять отчеты нажатием одной кнопки. Кроме экономии времени, это дает и другие преимущества:

1. Вы сможете отслеживать статус отправленной отчётности в личном кабинете.

2. Если ПФР обнаружит ошибки и полностью или частично не примет отчет, вы узнаете об этом сразу и сможете устранить несоответствия еще до того, как истечет срок подачи отчета.

3. Вы получите возможность обмениваться неформализованными сообщениями с Фондом, то есть отправлять запросы и получать ответы.

Что еще нужно знать о СЗВ-М

1. В отчетность включаются все сотрудники, с которыми у работодателя имеются действующие трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на оказание услуг. При этом не имеет значения, выплачивался ли доход по этим договорам в отчетном месяце.

2. Если сотрудник уволился или был принят в отчетном месяце, он включается в сведения, даже если проработал всего один день.

3. Если договор на оказание услуг заключен с индивидуальным предпринимателем, его включать в форму не нужно, т.к. ИП сами за себя платят страховые взносы.

4. На незастрахованных лиц подавать форму СЗВ-М не нужно. Это, например, иностранные граждане - временно пребывающие высококвалифицированные специалисты.

5. За неверные сведения работодатель платит штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Чтобы избежать штрафа, самостоятельно обнаруженную ошибку нужно успеть исправить до истечения срока сдачи отчетности.

Если ошибку обнаружили в ПФР после истечения срока, на исправление без штрафа дается 5 дней после получения уведомления от Фонда.

Подружитесь с интернет-бухгалтерией

СЗВ-М на бумажном носителе могут сдавать только те страхователи, которые представляют индивидуальные сведения менее, чем на 25 работников и лиц, с которыми заключены ГПД, в общей сложности. То есть посредством бумажной СЗВ-М можно сдать персонифицированные данные максимум на 24 человека. А можно воспользоваться электронной формой: страхователи с небольшим количеством работников вправе сами решать, как они будут сдавать СЗВ-М - на бумаге или по телекоммуникационным каналам связи.

Если же плательщик взносов должен подать сведения в ПФР на 25 человек или более, то единственный возможный для него вариант - это электронная форма СЗВ-М (ч. 2 ст. 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). На бумаге отчет сдавать нельзя.

Вместе с тем ответственность за сдачу СЗВ-М в бумажном варианте вместо электронного Законом 27-ФЗ не установлена. Следовательно, за такое несоблюдение порядка представления СЗВ-М оштрафовать не должны. Однако если вы принесете в отделение ПФР распечатанную на принтере СЗВ-М, допустим, на 30 человек, ее у вас могут просто не принять.

Как сдать СЗВ-М на бумажном носителе

СЗВ-М - 2017 на бумажном носителе может представить в отделение ПФР лично руководитель организации или ИП. Кроме того, никто не запрещает страхователям пользоваться услугами почты.

Для тех, кто планирует заполнять СЗВ-М вручную и сдавать ее в ПФР на бумаге, — несколько слов о содержании формы. Сведения, которые отражаются в СЗВ-М, - это ФИО, СНИЛС и ИНН в отношении каждого застрахованного лица (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Однако если работодателю неизвестен ИНН кого-то из физлиц, поскольку ИНН у человека может просто не быть (

Введение новой обязательной отчетности всегда вызывает немало вопросов, поскольку, незнание нюансов её заполнения не будет рассматриваться контролирующими органами при выявлении нарушений. Поэтому совсем не удивительно, что при появлении формы СЗВ-М, предназначенной для предоставления в Пенсионный фонд РФ, пошла волна закономерных вопросов. Один из них звучит так: можно ли отправить СЗВ-М по почте? На него мы ответим в нашей статье, подробно описав ситуацию со всех сторон.

Что представляет такое СЗВ-М

Форма является ежемесячной отчетностью, которую подают работодатели в ПФР согласно п. 2.2 ст. 11 действующего закона №27-ФЗ. Цель заполнения этой отчетности – предоставление точной информации о личных данных сотрудников, а именно:

• Ф.И.О.
• СНИЛС

Способы подачи СЗВ-М

Действующим законодательством установлено два возможных способа подачи данной формы отчетности:

• электронная форма отчета
• бумажная форма

По факту предприятия не имеют свободного выбора способа подачи. Возможность сдачи формы в бумажном виде доступна только там, где численность сотрудников — менее 25 человек. Во всех остальных случаях допустима только электронная форма.

Отправка по почте

Что касается отправки отчетности по почте, то это допустимо для бумажного носителя. Но при этом предприятие должно соответствовать требованиям законодательства для подачи такой формы, то есть количество сотрудников не должно превышать 25 человек, и это условие является обязательным. Если на предприятии числится 25 и более сотрудников, то допускается только электронная форма предоставления данного отчета.

Если вы уверены, что имеете право на подачу отчетности в бумажном носителе, то перед отправкой её почтой обязательно составьте опись вложения в письмо. На описи ставится дата и отметка почтового отделения. Это позволит в непредвиденной ситуации доказать факт своевременной отправки документов.

Сроки сдачи формы СЗВ-М

Отчет является ежемесячным и имеет одинаковые сроки сдачи для всех типов носителей. Работодатель, независимо от выбранного способа (электронная форма или бумажный носитель), обязан предоставить отчетность в ПФР до 10 числа месяца, следующего за отчетным. При этом учитываются существующие переносы сроков при выпадении 10 числа на выходной день. За нарушение сроков подачи формы СЗВ-М предусмотрен штраф в сумме 500 рублей.