Когда нужно вставать на биржу. Стоит ли вставать на биржу труда. Получить статус безработного: пошаговая инструкция

Центр занятости – это организация, которая помогает временно безработным гражданам найти подходящую работу, а также финансово поддержать их в этот непростой период жизни.

Чтобы получить помощь от этой организации человек в обязательном порядке должен получить статус безработного. Чтобы избежать путаницы существует перечень лиц, которые не могут быть признаны таковыми:

• люди, младше 16 лет;
• студенты стационарной формы обучения;
• пенсионеры;
• проходящие военную службу;
• осужденные к исправительным работам или тюремному заключению;
• временно не работающие: в декретном или простом отпуске, на больничном, в процессе переквалификации т.д.

Порядок постановки на биржу труда

Центр занятости населения в лице своих сотрудников обязан принять для предоставления статуса «безработный», поиска подходящих вакансий и выплат временного пособия, такие документы:

1. Копия паспорта
2. Копия трудовой книжки или другого документа (к примеру, трудового договора или контракта);
3. Копии всех документов о полученном образовании: аттестаты, дипломы, сертификаты, документы о научных званиях и так далее.;
4. Копия справки о доходах за последний рабочий квартал;
5. Копии документов, которые подтверждают информацию о приостановлении трудовой деятельности. К примеру: запись в трудовой книжке, документ об увольнении по одной из причин или документ об аннулировании статуса частного предпринимателя;
6. Индивидуальная реабилитационная карта (если у вас есть одна из категорий инвалидности).

Важно!

Для сверки данных обязательно иметь с собой оригиналы всех вышеперечисленных документов.

Далее идет 11 дневная проверка данных и вынесение решения о присвоении статуса безработного. Если эта проверка не показывает каких-либо расхождений в предоставленных вами данных, то вас вносят в базу для подбора вакансий и назначают подходящее пособие.

Правила постановки на биржу труда

Правила постановки на биржу труда в 2017 году:

Почему может быть снят статус безработного?

• Если будет обнаружено, что вы смошенничали в предоставленной документации или нашли себе работу, не сообщив об этом сотрудникам центра занятости;
• Если в течение 10 дней от постановки на учёт вы откажетесь от двух вариантов подходящей вам оплачиваемой работы, в том числе и временной;
• Если вы не являетесь в установленные центром занятости сроки для предложения вам работы. Обычно об этих сроках извещают в форме почтового письма и прийти необходимо в течение трёх дней. Такие встречи должны проходить не более двух раз в месяц.

Важно!

Отдельно рассматривают случаи, если вашу неявку спровоцировала уважительная причина (состояние здоровья или иное происшествие).

Какую работу предлагают в центре занятости?

Работа, которую вам предложат сотрудники биржи труда, будет отвечать таким критериям:

• подобна последнему опыту работы;
• соответствующая образованию соискателя;
• обязательно оплачиваемая;
• в пределах транспортного доступа;
• с условиями, которые соответствуют законным трудовым нормам.

Важно!

Если в предложении работы хотя бы один из этих критериев нарушен, вы можете оспаривать этот вариант и доказать свою правоту. Иначе, отказ от него вам засчитают, и останется меньше шансов остаться на учёте.

Какой срок и размер выплат по безработице?

Суммарный срок денежных выплат составляет не более 12 месяцев.

Размер выплат:

*Месячное пособие не может превышать сумму в 4 900 рублей.

(5 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Похожие статьи

Иногда случается так, что человек по определенным жизненным обстоятельствам должен покинуть свое рабочее место. Многие задаются вопросом: что делать в этом случае?

Сергей Петров

После увольнения с работы каждый человек может встать на учет в центр занятости населения, но не все знают, что это дает, и в какой срок следует принести документы на биржу труда, чтобы получать пособие. Чтобы получить максимальные выгоды от положения безработного, стоит разобраться в этом вопросе подробнее.

Как и когда подать документы?

Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.

Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.

Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

1. Паспорт российского образца.
2. Документы, подтверждающие уровень образования и специальность.
3. Трудовая книжка с отметкой об увольнении.
4. Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ).
5. Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет.

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление. Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного. Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.

Нюанс! Процесс постановки на учет в центр занятости по собственному желанию не отличается от регистрации после сокращения.

Что дает регистрация в ЦЗН?

Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия . Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:

1. После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев.
2. Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %.
3. Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода.

По законодательно установленным нормам размер выплата не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

• ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком;
• лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране;
• те, кто участвует в военных сборах или призван в армию;
• пенсионеры;
• граждане, занятые на государственной службе.

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.

Интересно! Целью ЦЗН являются не только оплата пособий, но и уменьшение числа безработных. В центр регулярно поступают данные о вакантных местах, проводятся курсы переквалификации.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

• отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
• двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
• трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Финансовый кризис больно ударил по всем слоям населения, вот и частный бизнес будоражит, все больше людей остается без работы. Сразу встает вопрос: где найти работу? Но пока будете искать новую работу или переобучаться на новую профессию необходимо стать на учет в центр занятости населения вашего района. Как это сделать правильно поговорим в этой статье.

Я вам подскажу, как подготовить нужные документы так, чтобы постановка на учет в качестве безработного не затянулась.
Данная памятка будет полезна для граждан любого города России, процедура постановки на учет в целом по стране во многом сходна.

Истина: время - деньги

Очень важный момент для тех, кто уволен по сокращению штатов - встать на учет такой безработный должен в течение четырнадцати календарных дней с даты увольнения. По истечении четырнадцати дней на учет, конечно, примут, но самому сокращенному такая проволочка будет стоить одной месячной зарплаты.

По действующему российскому трудовому законодательству, работодатель должен выплатить сокращаемому работнику оклад за два месяца. А если тот за эти два месяца не найдет новую работу - еще и за третий. Оплачивается этот третий месяц на основании справки из центра занятости, которую надо принести в бухгалтерию своего последнего места работы. А вот эту справку сокращенному работнику, который, вставая на учет, не уложился в четырнадцать дней, в центре занятости не дадут. Не имеют права.

Но при этом ему не будет полагаться и пособие за третий месяц своего безработного статуса. В законе четко сказано: если уволили по сокращению штата, пособие по безработице полагается только с четвертого месяца после увольнения.

Справка о средней заработной плате на предыдущем месте работы

Из всего комплекта документов, который требуется для постановки на учет в любом центре занятости, самые большие трудности возникают со справкой о зарплате на последнем месте работы.

Оптимальный вариант - узнав о предстоящем сокращении, сразу обратиться в центр занятости и взять там бланк нужной справки. А потом попросить, чтобы вам его заполнили в бухгалтерии.
Но это еще не все. При заполнении этой справки бухгалтера часто ошибаются, если что не так, немедленно завернут. И не поставят на учет (а значит, и не дадут пособие) до тех пор, пока справка не будет соответствовать всем требованиям.

Рассмотрим типичные ошибки

1. Неправильный угловой штамп вверху справки или бланк организации. Требования центра занятости допускают оба варианта, но с обязательным условием: хоть штамп, хоть фирменный бланк должны содержать ИНН и юридический адрес компании-работодателя. А вот бухгалтера и кадровики порой грешат тем, что распечатывают справку на бланке, который не содержит этих реквизитов. А это означает одно: «подателю сего» в центре занятости скажут снова идти на поклон к работодателю. Ну и на кой нужна такая беготня?

2. Эта ошибка актуальна для тех, кто протрудился на последнем месте работы больше года. Справка, которую требует центр занятости, охватывает только один год, предшествующий дате увольнения. Если вас уволили, скажем, с 1 февраля, значит, в этом документе должна быть информация о том, сколько недель вы протрудились на этой работе с первого февраля прошлого года и какую зарплату получали именно в этот период, а не с первого рабочего дня. Иначе говоря, максимальная цифра, которая может быть в графе о количестве отработанных недель - 52.

3. Эта ошибка особенно актуальна для бывших работников малых и средних предприятий или филиалов, где должности генерального директора и главного бухгалтера часто занимает один человек. В справке расписаться должны оба. Если же подпись в обеих графах одна, значит, перед одной из этих должностей (оптимально - главного бухгалтера) должна быть приписка «и.о.» (исполняющий обязанности).

Другие документы

Справка о зарплате - документ самый проблемный, но далеко не единственный, хотя с другими проблем и меньше. Но все, что требует для постановки на учет центр занятости, надо иметь при себе. Иначе не зарегистрируют, пока не принесете все, что требуется.

Итак, кроме справки о зарплате, придется принести:

Паспорт;

Документ об образовании (аттестат, свидетельство, диплом). Если диплом получен в ближнем или дальнем зарубежье, понадобится также его нотариально заверенный перевод на русский язык. Вкладыш к диплому приносить не надо;
. свидетельство о присвоении ИНН (индивидуального номера налогоплательщика);

Пенсионное страховое свидетельство (страховое свидетельство ПФР - Пенсионного фонда России).
Проще всего тем, кто в течение года до даты обращения в центр занятости вообще нигде не работал: от них требуются только паспорт и документ об образовании. Остальное (кроме справки о зарплате, которая им не нужна по причине отсутствия таковой в последний год) - только при наличии.

Пособие

С 1 января 2009 года максимальный размер пособия по безработице - 4900 рублей в месяц. На практике именно эта сумма причитается почти всем безработным, имевшим до постановки на учет в центре занятости официальные доходы. Тем, кто до обращения в центр занятости не работал год и больше, полагается минимальное пособие - 850 рублей в месяц.
Подоходным налогом пособие по безработице не облагается.

Начислять пособие будут на сберкнижку, однако не стоит спешить открывать ее до первого визита в центр занятости. Там назовут конкретные филиалы Сбербанка России, в которых надо открыть счет. На сберкнижки в других филиалах пособие перечислять не будут.

А вот после регистрации в центре занятости не стоит с этим затягивать: завести сберкнижку придется в течение пяти дней. Чтобы открыть счет, нужно будет сразу положить на него 10 рублей.

Права и обязанности

После постановки на учет безработный должен два раза в месяц отмечаться в центре занятости. Дату и время назначает сотрудник центра. За неявку без уважительной причины пособие сократят, а то и вовсе снимут.

Если в банке вакансий есть работа, подходящая по квалификации и опыту, в центре занятости дадут направление на собеседование. Дойти до офиса работодателя придется не позже, чем в ближайшие три дня.

Свои требования и пожелания к будущей работе можно указать в заявлении о помощи в ее поиске - бланки лежат на столиках в центрах занятости в открытом доступе.
Надо учесть, что за отказ от двух предложений работы, которую в центре занятости сочтут подходящей конкретному безработному, лишают пособия.

Если безработный не трудоустроился в течение года, подходящей для него будет считаться любая неквалифицированная работа.
Если выяснится, что безработный одновременно с пособием имел какие-то доходы, ему придется вернуть все деньги, которые он получил в качестве пособия, имея при этом заработки: либо добровольно, либо по решению суда.

Альтернатива

Центр занятости может быть полезен не только пособием по безработице и предложениями из городского банка вакансий.
Статус безработного дает возможность бесплатно получить новую квалификацию. Список профессий и учебных центров городские чиновники составляют в начале каждого года, обычно к февралю-марту, после чего в центрах занятости вывешивают объявления о предстоящих наборах на учебу.

На небольшую помощь центра занятости могут рассчитывать безработные, которые хотят начать свой бизнес. Им город компенсирует расходы на регистрацию своего предприятия (в случае открытия ООО - до 30 тысяч рублей, дороже всего обходится разработка устава) или индивидуального предпринимателя.

Если для ведения бизнеса не хватает знаний, сами сотрудники центров занятости советуют сначала пройти по направлению центра бесплатный четырехмесячный курс по основам предпринимательства, а потом включаться в программу «Свое дело» и регистрироваться в качестве бизнесмена.
После регистрации новоявленного бизнесмена снимут с учета в центре занятости.

Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

Безработный - это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

Документы

Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
5. Диплом и аттестат.
6. Страховое свидетельство.

Какая справка нужна?

Справка - это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо:

1. Собрать необходимые документы.
2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
3. Получить статус безработного.
4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

Какие документы нужны при сокращении?

Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка о зарплате за последние 3 месяца.

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении?

После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

К сожалению, современные реалии таковы, что огромное количество граждан нашей страны не могут найти себе достойную работу. Более того, человек в любой момент может попасть под сокращение штатов или стать уволенным по инициативе своего работодателя. Как это ни парадоксально, но такое бывает сплошь и рядом. В итоге чуть ли ни каждый второй россиянин может остаться без средств к существованию.

Какая-никакая, но все-таки помощь

В этом случае остается только надеяться на помощь со стороны государства. Но, увы, прожить на пособие по безработице сегодня практически невозможно. Тем не менее пренебрегать «казенными» деньгами не следует, поскольку для многих нетрудоустроенных граждан они являются единственным источником дохода.

Итак, в какие инстанции необходимо обращаться, чтобы государство оказывало помощь безработному? Конечно же, в Центр занятости населения, который в народе известен как Биржа труда. Данная государственная структура специально создана для того, чтобы помогать человеку в поиске работы, а также выплачивать ему денежное пособие. В силу того, что в период поиска работы государство будет помогать человеку материально, вопрос о том, как встать на биржу труда, для многих россиян является принципиальным. Чтобы получать пособие, человек должен зарегистрироваться в вышеуказанной инстанции в качестве безработного. Вопрос о том, как встать на биржу труда, интересен не только тем, кто уже несколько месяцев кряду не может найти себе занятие по профессии, но и тем, кто остался не у дел после того, как компания ликвидировалась. Что делать в этом случае? Регистрироваться на бирже труда, которая будет помогать в трудоустройстве.

Требования, предъявляемые к безработным

Такое право имеется у тех, кто достиг шестнадцати лет, но не достиг пенсионного возраста. Более того, человек не должен иметь судимости. Естественно, он должен хотеть найти работу или освоить курсы по профессиональному обучению.

Что нужно сделать

Итак, перейдем к практической стороне вопроса о том, как встать на биржу труда. Прежде чем непосредственно обращаться в государственную инстанцию, вам необходимо собрать определенный пакет документов.

Список документов

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу? К ним относятся:

• заявление о признании безработным;
• паспорт;
• диплом об окончании училища или вуза;
• справка по форме 2НДФЛ (размер зарплаты за последний квартал - выдается с последнего места работы);
• трудовая книжка;
• банковские реквизиты для перечисления денежных средств.

Куда и когда обращаться

Помните о том, что вам нужно обращаться в структуру, которая расположена по месту вашей регистрации. Лучше обращаться в утренние часы, поскольку не исключено, что будет длинная очередь, которую придется отстоять. После этого вас вызовет специалист, и вы подадите ему заранее собранные вами документы. Многие задаются вопросом: «Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда, если человек до этого нигде не работал?» В этом случае достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность, и диплом. Как правило, представленные вами бумаги проверяются за один день, и если с ними все в порядке, вы сразу же получите статус безработного. Далее вам будут предлагать имеющиеся в базе данных вакансии, которые максимально подходят по квалификации. Вы будете ходить на собеседования к потенциальным работодателям. Если какой-либо из вариантов вам подойдет, то вы официально устраиваетесь на работу, а биржа труда снимает с вас статус безработного. В период, когда вы будете заниматься поиском работы, вы получаете денежное пособие.

Размер пособия по безработице

В течение первого квартала вы будете получать ¾ от оклада на вашем последнем месте работы. В последующие четыре месяца размер социальной выплаты будет составлять 60% от заработной платы, а после он сократится до 45% от оклада. При этом вы должны учитывать, что установлен максимальный предел пособия, равный 4900 рублям, поэтому на 5000 или 10 000 рублей в месяц рассчитывать не стоит. Если же вы еще нигде не работали, тогда больше, чем 890 рублей в месяц, вы не получите. Именно такой минимальный предел пособия установлен законодательством.

Если безработная беременна

Вопрос о том, как встать на биржу труда, является животрепещущим и для тех, кто готовится стать матерью. Что можно посоветовать женщинам «в положении»? Во-первых, они должны встать на учет по беременности (после 4,5-месячного срока) и в преддверии декретного отпуска предъявить специалисту службы занятости справку об этом. Беременная женщина должна помнить и о том, что больничные на бирже труда не предусмотрены, поэтому на ежемесячные выплаты она вправе рассчитывать до определенного срока (пока не исполнится 30 недель беременности). После этого она снимается с учета. Однако, родив ребенка, мать вправе подать документы на выплату детского пособия, которое будет выплачиваться до того момента, пока малышу не исполнится 1,5 года.

Проблемы трудоустройства бывших заключенных

Трудности в поиске работы возникают и у тех, кто недавно освободился из мест лишения свободы. При этом такая категория граждан по понятным причинам не может составлять реальную конкуренцию на рынке труда. Именно поэтому государство оказывает им более весомую помощь, чем другим: направляет их на бесплатное обучение, выдает направления на работу по конкретной специальности, помогает развивать навыки индивидуальной предпринимательской деятельности, содействует в поиске оплачиваемых общественных работ и пр. Однако проблема заключается в том, что зачастую у вчерашних заключенных присутствует очень низкая мотивация к труду.