Основные правила техники безопасности на рабочем месте. Что такое охрана труда и техника безопасности на производстве. Достижению пожарной безопасности способствуют
1. Общие требования техники безопасности:
1.1. Каждый работник во время работы обязан:
1.1.1. В течение всего рабочего времени содержать в порядке и чистоте рабочее место, своевременно очищать его от грязи и ненужных предметов.
1.1.2. Выполнять санитарные нормы, соблюдать режимы работы и отдыха, регламентированные перерывы в работе.
1.1.3. Держать открытыми вентиляционные отверстия, которыми снабжены
оборудование и приборы.
1.2. Во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других. Не допускать на свое рабочее место лиц, не имеющих отношения к порученной работе.
1.3. Каждый работник должен остерегаться движущихся неогражденных частей оборудования, инструмента, не вводить руки и другие части тела в зону их движения во избежание ранения рук, захвата волос, одежды.
1.4. Во время работы оборудования не подавать и не брать через него какие-либо предметы, заготовки, детали и т.п.
1.5. Во время работы необходимо следить за освещением рабочего места и вентиляцией помещения. В случае утомления глаз от недостатка освещенности или прекращения работы вентиляции следует остановить работу, выключить оборудование, доложить непосредственному руководителю, потребовать устранения неполадок и ждать дальнейших указаний.
1.6. Пользоваться в работе инструментом, приспособлениями и приборами, аттестованными и имеющими паспорта или руководство по эксплуатации.
1.7. В процессе работы выполнять установленные правила пожарной безопасности, не допускать действий которые могут привести к загоранию или пожару.
2.Техника безопасности в аварийных ситуациях:
2.1. Во всех случаях обнаружения обрыва питания, неисправности заземления, другого оборудования, инженерных коммуникаций, конструктивных элементов здания, помещения, в случае появления резких ухудшений самочувствия, а также в любых других ситуациях, которые по мнению работника создают непосредственную угрозу жизни или здоровью людей, он обязан немедленно сообщить об аварийной ситуации своему непосредственному или вышестоящему руководителю и в дальнейшем выполнять его указания.
2.2. Работник при обнаружении пожара или признаков горения (задымления, запах три, повышение температуры и т.п.) обязан:
2.2.1. Прекратить работу, отключить оборудование, сообщить об этом своему непосредственному или вышестоящему руководителю, вызвать по телефону пожарную команду, сообщив при этом, что и где горит, и, не ожидая прибытия пожарной команды, приступить к тушению пожара имеющимися средствами: водой, песком, огнетушителями с соблюдением правил пользования огнетушителями согласно «Инструкции о мерах пожарной безопасности в ООО «Юргинский машзавод».
2.2.2. При внезапном отключении освещения в темное время суток, отключить аварийной кнопкой оборудование и ждать включения аварийного освещения. В дальнейшем выполнять указания руководителя.
2.2. Во всех других аварийных ситуациях выполнять указания администрации подразделения.
3. Техник безопасности по окончании работы:
3.1. Отключить приборы и оборудование, за исключением работающего в дежурном режиме (факс, сигнализация и т.п.), инструменты и приспособления в местах их хранения.
3.2. Привести в порядок рабочее место, очистить оборудование согласно руководству по эксплуатации. Сдать техническую документацию в архив.
4. Соблюдение правил безопасности, находясь на территории завода:
4.1. Находясь на территории завода, необходимо:
4.1.1. Быть внимательным, выполнять указания предупредительных надписей и плакатов.
4.1.2. Обращать внимание на движущийся транспорт, работающие механизмы, перемещаемые кранами грузы.
4.1.3. Не проходить в местах, не предназначенных для прохода, не подлезать под стоящий ж/д состав и не перебегать путь перед движущимся транспортом.
4.1.4. При передвижении по подразделениям завода пользоваться установленными проходами. Запрещается перелезать через механизмы, детали, заготовки; запрещается заходить без разрешения за ограждения.
4.1.5. При прохождении вблизи работающего оборудования остерегаться отлетающих частиц (стружки, абразива, шлака и т.п.), а также порезов сливной стружкой.
4.1.6. Реагировать на сигналы, подаваемые с грузоподъемных кранов и движущегося транспорта
4.1.7. Не прикасаться к неизолированным электропроводам, электрооборудованию, клеммам, арматуре освещения, не открывать дверки электрических распределительных устройств.
4.1.8. При получении новой работы потребовать от руководителя проведения инструктажа по технике безопасности и спросить его, каких опасных моментов необходимо остерегаться.
4.1.9. Соблюдать правила внутреннего распорядка, режимы труда и отдыха. Все рабочее время использовать исключительно для производственной работы, не заниматься посторонними делами.
4.1.10. На территории завода курение разрешается только в специально отведенных и оборудованных местах (урнами для окурков и емкостями с водой). В этих местах должны быть вывешены указательные знаки безопасности.
4.1.11. Не употреблять спиртные напитки, токсические и наркотические вещества.
4.1.12. Не выполнять работу не свойственную профессии и обязанностям, а также не порученную администрацией завода.
4.2. Работу производить с учетом опасных и вредных производственных факторов, действующих на оператора ПЭВМ, с целью уменьшения или предотвращения их воздействия.
В процессе труда оказывают действие следующие опасные и вредные производственные факторы:
1)физические:
Повышенные уровни электромагнитного излучения; повышенный уровень статического электричества;
Повышенное содержание положительных аэроионов в воздухе рабочей зоны;
Пониженное содержание отрицательных аэроионов в воздухе рабочей зоны;
Пониженная или повышенная подвижность воздуха рабочей зоны;
Повышенный или пониженный уровень освещенности;
Неравномерность распределения яркости в поле зрения;
Повышенная яркость светового изображения;
Повышенный уровень пульсации светового потока;
Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
2)психофизиологические:
Напряжение зрения;
Напряжение внимания;
Интеллектуальные нагрузки;
Эмоциональные нагрузки;
Монотонность труда;
Большой объем информации, обрабатываемой в единицу времени.
4.3. Ходить на территории завода по тротуарам, при отсутствии последних но левой стороне дороги, сворачивать от идущего навстречу транспорта влево на обочину.
4.4.Средствами индивидуальной защиты оператора являются: белый х/б халат с антистатической пропиткой ГОСТ 12.4.131-83.
4.5. В случае недомогания работу прекратить, поставив в известность своего непосредственного руководителя и обратиться в медпункт.
4.6.Соблюдать правила личной гигиены.
5. Требования техники безопасности для оператора ПК:
5.1. Перед началом работы оператор обязан:
5.1.1. вымыть лицо и руки с мылом и одеть белый х/б халат;
5.1.2. осмотреть и привести в порядок рабочее место;
5.1.3. отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока;
5.1.4. проверить правильность подключения оборудования в электросеть;
5.1.5. убедиться в наличии защитного заземления и подключения экранного проводника к корпусу процессора;
5.1.6. протереть специальной салфеткой поверхность экрана компьютера
5.1.7. убедиться в отсутствии дискет в дисководах процессора персонального компьютера;
5.1.8. проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, положения оборудования, угла наклона экрана, положение клавиатуры и. при необходимости, произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.
5.2. При включении компьютера оператор обязан соблюдать следующую последовательность включения оборудования:
5.2.1. включить блок питания;
5.2.2. включить периферийные устройства (притер, монитор, сканер и др.);
5.2.3. включить системный блок (процессор).
5.3.Выполнение работ производить при достаточном естественном или искусственном освещении. Освещение рабочего места должно быть равномерным и не ослеплять работающего.
5.3.Оператор во время работы обязан:
5.3.1. выполнять только ту работу, которая ему была поручена, и по которой он был проинструктирован;
5.3.2. в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место; >
5.3.3. держать открытыми все вентиляционные отверстия устройств;
5.3.4. внешнее устройство "мышь" применять только при наличии специального коврика;
5.3.5. при необходимости прекращения работы на некоторое время корректно закрыть все активные задачи;
5.3.6. отключать питание только в том случае, если опера гор во время перерыва в работе на компьютере вынужден находиться в непосредственной близости от видеотерминала (менее 2 метров), в противном случае питание разрешается не отключать;
5.3.7. выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
5.3.8. соблюдать правила эксплуатации вычислительной техники в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
5.3.9. при работе с текстовой информацией выбирать наиболее физиологичный режим представления черных символов на белом фоне;
5.3.10. соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять в физкультминутках рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног:
5.3.11. соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60 - 80 см.
5.4. Оператору во время работы запрещается:
5.4.1.прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
5.4.2. переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
5.4.3. загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
5.4.4. допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
5.4.5. производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
5.4.6. производить частые переключения питания;
5.4.7. допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;
1.1. Офисный работник обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматривается: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени.
1.2. Офисный работник обязан:
Пользоваться исправными выключателями, розетками, вилками, патронами и другой электроарматурой;
Не оставлять без присмотра включенное оборудование и электроприборы, отключать электрическое освещение (кроме аварийного) по окончании работы;
Курить только в специально отведенных и оборудованных местах;
При использовании в работе горючих и легковоспламеняющихся веществ убирать их в безопасное в пожарном отношении место, не оставлять использованный обтирочный материал в помещении по окончании работы;
Соблюдать действующие Правила противопожарного режима в Российской Федерации.
1.3. Офисный работник обязан соблюдать правила личной гигиены:
Приходить на работу в чистой одежде и обуви;
Постоянно следить за чистотой тела, рук, волос;
Мыть руки с мылом после посещения туалета, соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.
1.4. За нарушение (невыполнение) требований нормативных актов об охране труда офисный работник привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях - материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ, локальными нормативными актами.
1.5. На рабочем месте офисный работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит:
Стажировку;
Обучение устройству и правилам эксплуатации используемого оборудования;
Проверку знаний по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
1.6. Во время работы офисный работник проходит повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте - один раз в полгода.
2. Требования безопасности перед началом работы
2.1. Офисный работник обязан подготовить рабочую зону для безопасной работы:
Проверить оснащенность рабочего места;
Проверить путем внешнего осмотра достаточность освещенности и исправность выключателей и розеток;
Осуществить осмотр электрооборудования (проверку комплектности и надежности крепления деталей; проверку путем внешнего осмотра исправности кабеля (шнура); проверку четкости работы выключателя; использовать только штатные приспособления).
2.2. Офисный работник обязан доложить руководителю при обнаружении дефектов в электрооборудовании и не эксплуатировать неисправное электрооборудование.
2.3. Включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку для бытовых приборов.
2.4. Офисный работник во время работы с электрооборудованием обязан поддерживать порядок на рабочем месте.
2.5. При работе с электрооборудованием запрещается:
Оставлять включенное электрооборудование без надзора;
Передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;
Снимать средства защиты;
Дергать за подводящий провод для отключения;
Держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;
Натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель;
Ставить на кабель (шнур) посторонние предметы;
Допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами.
2.6. Офисный работник обязан выполнять с электрооборудованием только ту работу, для которой предназначено электрооборудование.
2.7. Если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт.
2.8. Отключение электрооборудования необходимо производить:
При перерыве в работе;
При окончании рабочего процесса.
3. Требования безопасности во время работы
3.1. Офисный работник должен выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
3.2. Не поручать свою работу посторонним лицам.
3.3. Во время нахождения на рабочем месте офисный работник не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая:
Не качаться на стуле;
Не касаться оголенных проводов;
Не работать на оборудовании мокрыми руками;
Не размахивать острыми и режущими предметами.
3.4. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами. Не загромождать установленные проходы и проезды.
3.5. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.
3.6. Вследствие того что большая часть времени посвящена работе на компьютере, необходимо каждые два часа делать перерыв на 15 минут для снижения утомляемости общефизического характера.
3.7. Офисному работнику во время работы запрещается:
Допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
Производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
Производить частые переключения питания;
Включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
Производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.
4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и сообщить о случившемся непосредственному руководителю, далее действовать по его указанию.
4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью, покинуть опасный участок.
5. Требования безопасности по окончании работы
5.1. По окончании работы офисный работник должен произвести уборку рабочего места.
5.2. Офисный работник должен:
Отключить электрооборудование;
Проверить противопожарное состояние кабинета;
Закрыть окна, выключить свет, закрыть двери.
Охрана труда — это система мероприятий на предприятии и на производстве, целью которых является сохранение здоровья, жизни, трудоспособности работников. Охрана труда и техника безопасности на производстве обеспечивают безопасность, как работников, так и управляющего персонала.
Вконтакте
Общие понятия
Мероприятия по охране труда осуществляются в процессе работы в различное время, в зависимости от необходимости. Что определяет техника мер безопасности, и нормы к соблюдению определяет законодательство.
Внимание! Приняты сокращения: охрана труда – ОТ, техника безопасности – ТБ.
В конкретном смысле охрана труда включает вопросы, касаемые сфер:
- прав работников;
- социальной;
- гигиены и вопросы санитарии;
- организационной;
- лечения, профилактики, реабилитации, предупреждения заболеваний;
- технической;
- и проч.
Мероприятия по технике безопасности и охране труда по масштабности отличаются, в зависимости от штата предприятия (например, офис или завод). Также они зависят от наличия вредных условий и т. д.
Нормы ОТ создаются на основе трудовых обязанностей, в зависимости от занимаемой должности. Кроме этого, нельзя забывать о фактах совершения ошибок, и возможных рисков, на основе которых создаются и ужесточаются охранные нормы. Техника безопасности на рабочем месте — залог жизни и здоровья.
Уголок по технике безопасности на производствеЧто включают в себя ОТ и ТБ
Охрана труда и техника безопасности на производстве включает в себя комплекс задач, в зависимости от специфики выполняемых обязанностей:
- создание условий для работы с линиями электропередач и с электроприборами;
- от задымления и пожара;
- гарантия безопасной организации всех категорий работ;
- снабжение исправным оборудованием , а также его проверка, ремонт или частичная своевременная защита;
- содержание всех рабочих и подсобных помещений в надлежащем виде, согласно санитарным и гигиеническим требованиям;
- создание условий для работы с повышенным шумом, вибрацией, запыленностью и проч.;
- обеспечение условий на больших высотах, в подземных шахтах, а также при работе с резкими перепадами температур.
Перечень отличается в каждом конкретном случае, в зависимости от специфики производства. Общие правила техники безопасности должны соблюдаться всеми сотрудниками.
Причины несчастных случаев на производстве По организационным направлениям ОТ и ТБ включает в себя:
- обучение руководящего и управляющего состава, основных работников и временных;
- контроль состояния трудящихся (ежегодные медосмотры, инструктажи, обучающие мероприятия, выдача продуктов согласно вредности, направление сотрудников на лечение или реабилитацию в санаторные и оздоровительные учреждения);
- контроль за соблюдением правил по ОТ и ТБ вышестоящими органами ответственных лиц.
Вся необходимая информация для руководителей предприятия, инспекторов по охране труда, рабочего персонала содержится в трудовом кодексе и местных нормативных актах.
Что такое охрана труда Мероприятия по ознакомлению с ТБ
К обязанностям службы ОТ и ТБ относятся:
- разработка внутренних норм;
- обучение и проверка знаний;
- контроль за исполнением.
Обучение бывает двух видов :
- Инструктажи (наниматель инструктирует сотрудника, после чего он приступает к работе). Инструктажи бывают вводными, первичными на конкретном рабочем месте, повторными, внеплановыми, целевыми. Вводный инструктаж по технике безопасности на любом производстве или предприятии проводит специалист по охране труда или ответственный. Он обязательно проводится, как вновь пришедшему работнику, так и стажеру, вне зависимости от их планируемого времени пребывания на предприятии. Первичные инструктажи необязательны для сотрудников, не связанных с оборудованием и производственными материалами. Повторные проходят те же, кто проходит первичные. Внеплановый инструктаж проводится в экстренных случаях (по предписанию, внедрение нового оборудования, несчастный случай). Целевые проводятся по наряду-допуску.
- Непосредственно обучение и проверка знаний. Для этого необходимо наличие программы на предприятии, которая должна максимально включать цели, прописанные в ГОСТах (например, средства индивидуальной защиты при необходимости). Программа разрабатывается на каждый вид инструктажа.
Если работник не сдает экзамен по ОТ и ТБ, он не допускается к рабочему месту и отправляется на повторное обучение.
Пример журнала регистрации вводного инструктажа Обязанности работодателя
Работодатель непосредственно в части ОТ должен выполнить свои обязанности, к которым относится:
- обеспечивать сотрудников Кодексами, правовыми актами, законами;
- отбирать и утверждать штат службы по охране труда;
- создавать и утверждать систему функционирования и управления службы охраны труда;
- совместно с ответственными лицами он должен разрабатывать инструкции безопасности для каждой штатной единицы, разрабатывать программы;
- инструкция по ТБ создается для каждой имеющейся на предприятии штатной должности;
- создавать рабочее место и тематический кабинет для службы охраны труда, обеспечивать наличие наглядного пособия и материалов по технике безопасности при необходимости.
Помимо этого работодатель обязан обеспечивать сотрудников не только обучающим материалом, наглядными пособиями, иллюстрациями и т. д., но также организовать согласно требованиям рабочие места, обеспечивать спецодеждой, организовывать при необходимости комнату отдыха. Работодатель обязан контролировать лично состояние здоровья сотрудников и принимать меры по лечению, профилактике и оздоровлению.
Обязанности службы ОТ
Служба ОТ может быть представлена в лице одного сотрудника или составлять группу лиц. Их обязанности:
- разрабатывать и предоставлять руководителю на утверждение план мероприятий по организации безопасного труда на предприятии;
- разрабатывать и предоставлять руководителю на утверждение инструкции по технике безопасности, обеспечивать ознакомление с ними работников предприятия, осуществлять хранение подписанных работниками экземпляров, предоставлять при прохождении инструктажа наглядное пособие, видеоуроки, тематические информационные карточки;
- проводить расследование получения травм, увечий, несчастных случаев; организовывать специальную группу расследования по согласованию с руководителем;
- осуществлять периодическую проверку знаний техники безопасности на производстве у сотрудников предприятия;
- участвовать в подготовке всех внутренних документов на предприятии, касаемых сферы охраны труда;
- контролировать прохождение работниками медкомиссий: напоминать, вывешивать списки;
- контролировать получение продуктов за вредные условия труда;
- контролировать получение положенных льгот определенным категориям работников;
- заказывать, приобретать, выдавать спецодежду;
- организовывать обучающие мероприятия по ОТ.
Кроме этого, служба ОТ отвечает за оформление надлежащим образом всей документации. Ответственные лица имеют право направлять предписания в отделы о приостановлении рабочего процесса ввиду обнаружения нарушения техники безопасности на производстве.
Обучение по ТБ
Обучение по ТБ и проверка знаний на предприятии предусмотрены в первую очередь лиц руководящего состава и рабочего штата, являющихся ответственными за ОТ. Помимо этого, оно предусмотрено для лиц, принимаемых на работу с вредными условиями. Обучение подразумевает изучение основных положений поведения в опасных ситуациях, общих правил ТБ эксплуатирования оборудования, прохождение стажировки на рабочем месте и сдачу экзамена для получения официального допуска к работе.
Обучение производится как при приеме на работу, так и с периодичностью один раз в год или в три года.
Обучение по ТБ Ответственность за нарушение правил ТБ
Ответственность за нарушение правил ТБ может быть возложена руководителя, службы ОТ, работников. В первую очередь, ответственность несут назначенные должностные лица. Непосредственно сотрудники отвечают за нарушение правил ТБ, как за нарушение трудовой дисциплины (исключение – предусмотренная уголовная ответственность).
Ответственность может быть:
- административная и уголовная , в зависимости от тяжести наступивших последствий и преднамеренности невыполнения пунктов инструкций;
- дисциплинарная;
- материальная.
Наступившая административная ответственность предусматривает штрафы в различных денежных суммах.
Дисциплинарная ответственность предусматривает понижение в должности , замечание, выговор, на определенный срок или временное или полное отстранение от выполняемых обязанностей полностью или частично.
Материальная ответственность выражается в возмещении ущерба нанесенного при неосторожном обращении с вверенным имуществом, повлекшем его порчу или в случае имущества. Возникшие вопросы могут быть решены на месте между работником и руководством или же через суд. Взыскание может осуществляться полностью или частично, путем удержания небольших сумм из заработной платы.
Уголовная ответственность наступает в ситуациях, когда по вине работника другому лицу нанесено увечье, вследствие чего тот получает или наступает смерть.
Ответственность за нарушение правил охраны труда — Статья 143 УК РФ Контроль за службой ОТ
Непосредственно служба ОТ, вне зависимости от количества представителей, подчиняется руководителю , который в качестве ответственного лица контролирует работу этой службы.
Кроме внутреннего контроля вышестоящего руководителя, существуют службы контроля:
- государственного уровня (исполнительные власти федерального и местного уровней), они имеют право проверять работу службы ОТ на любой стадии и в любой сфере, в любое время;
- ведомственного (подразумевается контроль ответственного вышестоящего предприятия за дочерним или подчиненным);
- вневедомственного (со стороны пенсионного фонда, страхователей и т. д.);
- общественного (проверка отдельными гражданами на имеющихся основаниях, трудовыми коллективами, тематическими движениями, СМИ).
Внимание! Проверка работы службы по охране труда может быть внезапной или запланированной.
Полезное видео: чем отличается охраны труда от техники безопасности?
Что такое техника безопасности, как она определяется, и каковы последствия ее несоблюдения, должен знать каждый работник. Техника безопасности на предприятии обеспечивает не только здоровье сотрудников, но также повышает эффективность труда и поддерживает нормальную рабочую атмосферу в коллективе.
Выполнение требований охраны труда - важнейший фактор, влияющий на правильную организацию производства и успешного существования любого предприятия. От безопасности труда зависит его производительность, а проведение инструктажей является залогом соблюдения работающими технологической дисциплины.
Какие бывают инструктажи по технике безопасности
Перед тем как начать выполнение своих обязанностей, каждый работник обязан получить несколько видов инструктажей по охране труда: вводный, первичный, повторный, целевой и внеплановый.
Перед допуском нового сотрудника на рабочее место, ему обязательно должны быть доведены вводный и первичный инструктажи, а также определена стажировка , на протяжении определённого количества рабочих смен, под руководством назначенного приказом работника.
К самостоятельной работе сотрудник может быть допущен только после стажировки, сдачи экзамена по технике безопасности.
Видео: Инструктажи по охране труда и правила заполнения журналов
Вводный инструктаж
Такое мероприятие обязаны пройти все вновь поступающие на работу сотрудники, вне зависимости от стажа и опыта предыдущей работы на занимаемой должности или рабочем месте, образования, продолжительности и вида соглашения о трудовых отношениях между работником и нанимателем.
Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или инженерным работником, уполномоченным приказом по предприятию на проведение инструктажей и приёме экзаменов по технике безопасности. Для прохождения такого мероприятия должны быть разработаны программа и инструкция, утверждённая руководителем предприятия.
Прохождение вводного инструктажа должно подтверждаться соответствующей отметкой в журнале регистрации инструктажей, подписью инструктора и самого работника, а также записью с номером приказа о приёме на работу.
Видео: Вводный инструктаж по охране труда
Первичный инструктаж
Эта подготовка проводится с работниками на их рабочем месте руководителем производственного подразделения, до начала самостоятельного труда новыми сотрудниками. Мероприятие проводится со следующими категориями работников:
Проведение первичного инструктажа по технике безопасности осуществляется на основе разработанных и утверждённых инструкций и программ инструктажей для обретения работником соответствующих знаний, достаточных для безопасного выполнения им должностных обязанностей.
Программой таких мероприятий обязательно предусматривается:
- ознакомление с технологией производства работ на будущем рабочем месте;
- изучение конструкции оборудования, зон повышенной опасности и порядка их ограждения;
- изучение мер при подготовке к работе (проверка оборудования, его заземления и устройств включения, применяемого инструмента);
- правила применения предохранительных и защитных приспособлений;
- ознакомление с предъявляемыми к спецодежде и СИЗ требованиями;
- описание характерных случаев производственного травматизма и причин, их повлёкших;
- изучение правил безопасности по отношению к электрооборудованию, приборам освещения;
- ознакомление с правилами совместного с другими лицами безопасного выполнения работ;
- изучение правил оказания медицинской помощи и мер личной гигиены рабочих;
- ознакомление с ответственностью рабочих, при несоблюдении правил техники безопасности.
Первичный инструктаж проходит отдельно каждый работник с демонстрацией методов безопасного труда. Принятый сотрудник проходит стажировку на будущем рабочем месте, определённым законодательством количеством смен, под наблюдением опытного работника или своего непосредственного начальника.
По завершении стажировки проводится проверка знаний и ставится отметка в журнале инструктажей о допущении сотрудника к самостоятельному выполнению обязанностей.
Работники, в обязанности которых не включено выполнение работ, связанных с оборудованием, использованием электроинструмента и хранения, применения материалов и сырья, могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа. Список соответствующих должностей и специальностей утверждается главным инженером организации.
Видео: Первичный инструктаж по охране труда
Повторный инструктаж
Такую подготовку должны получать все рабочие, независимо от уровня образования и продолжительности работы, вида обязанностей и квалификации не реже одного раза в 6 месяцев.
Рабочие, выполняющие обслуживание оборудования, относящегося к источникам повышенной опасности, получают повторную инструкцию каждые 3 месяца .
По согласованию с территориальными органами госнадзора и профсоюзным комитетом предприятия, для определённых категорий работников устанавливается период проведения повторного инструктажа раз в год.
Проведение повторной подготовки по технике безопасности осуществляется по тем же программам, которые разработаны для проведения первичного инструктажа, для проверки уровня знаний, инструкций и правил по технике безопасности с каждым работником по отдельности либо одновременно с группой работников одного рабочего подразделения, либо профессии.
Видео: Повторный инструктаж по охране труда
Целевой инструктаж
Такой вид подготовки назначается при выполнении единичных работ, которые не связаны со служебными обязанностями
работника (наведение порядка на территории, погрузка и разгрузка материалов, выполнение отдельных поручений), устранения результатов стихийных бедствий либо аварий.
Также проведение такого мероприятия необходимо при организации мероприятий с участием учащихся и несовершеннолетних (спортивные состязания, турпоходы, экскурсии и др.).
Оформление результатов прохождения подготовки при подготовке наряда-допуска, осуществляется в самом наряде-допуске либо в ином распорядительном акте, на основании которого производится выполнение работ.
Видео: Целевой инструктаж по охране труда
Внеплановый инструктаж
Проведение внеплановой подготовки назначается в случаях:
Прохождение инструктажей – чрезвычайно важное мероприятие , которое существенно влияет не только на производительность труда, но и на безопасность персонала. Несмотря на тот факт, что виды инструктажей по технике безопасности различны, каждый из них, несомненно, важен.
